Preguntas frecuentes sobre las vacaciones 1/2

Como ya hemos visto las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicio en el mismo centro de trabajo, tienen derecho a disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas, sin embargo, existen algunas dudas acerca de este derecho que como trabajador te corresponde, por tal motivo responderemos las más frecuentes:
1. ¿Los 12 días de vacaciones que me corresponden, son continuos?
R. Sí, con la reforma de vacaciones dignas, el artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo quedará así:
“La persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.”
2. ¿Puedo tomar vacaciones en cualquier momento del año?
R. Los periodos vacacionales se fijan de común acuerdo entre tú patrón y tú, considerando las necesidades de servicio y el derecho que ya hayas generado para tomar vacaciones.
3. ¿Con cuánto tiempo de anticipación debo pedir vacaciones?
R. El periodo de solicitud de vacaciones dependerá de las políticas, calendario, contrato de trabajo y/o reglamento de la empresa para la cual prestas tus servicios. Es requisito indispensable que se pacten tus días de vacaciones con tú empleador y que se concedan dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.
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