Как HR-агентству получать чистую прибыль 15 млн в месяц? Разбор бизнеса по подбору персонала
Вставка
- Опубліковано 12 чер 2024
- Запишитесь на консультацию и узнайте, за счет каких инструментов сможете в 2024 г выйти из операционки и увеличить доход минимум х2 👉🏻 edu-smk.com/dubl?...
В новом разборе на канале «Нескучные финансы» - агентство по подбору персонала с чистой прибылью 1,7 млн рублей. На рынке они уже 7 лет, в штате около 70 сотрудников, а основные клиенты - малый и средний бизнес. Реально ли такому HR-агентству выйти на чистую прибыль 15 млн рублей в месяц? Спойлер: реально, потому что команда - одна из главных болей практически в любой компании. Как прийти к точке «Б», разбираем в видео.
У ребят много идей, как они могут выйти на прибыль 15 млн: увеличение среднего чека, дополнительные продукты, работа с крупными клиентами, выход на международный рынок. Но этот расфокус мешает им.
Когда хочется быстрого развития - это нормально. Но важно понимать, что бизнес-модель имеет накопительный эффект.
В этом разборе мы подскажем, какой продукт бизнеса по подбору персонала действительно интересен рынку и будет востребован. Смотрите до конца и узнаете, как агентству по подбору персонала можно кратно увеличить чистую прибыль в условиях ограниченных ресурсов.
👉 Телеграм канал: t.me/+9s6r5tmDkeNlZGUy
Навигация по видео:
0:00 Разбор бизнеса по подбору персонала
0:32 Про бизнес
1:26 Продукт бизнеса
2:55 Сколько лет на рынке
3:45 Оборот и прибыль
4:00 Главная проблема
4:26 Сотрудники
5:34 Отделы
7:15 Клиенты
8:06 Крупные клиенты
8:36 Исполнение обязательств
9:27 HR в аренду
9:55 Постоянные клиенты
10:20 Запрос: 10-15 млн чистой прибыли
11:27 Гипотезы по увеличению прибыли
13:22 Стратегические сессии
14:38 Гадание
15:15 Масштабирование
17:10 Позиции
18:30 Миссия компании
22:48 Масштаб
26:33 Выручка на сотрудника
28:05 Сколько готовы платить за клиента?
29:10 Фокус на малый бизнес
30:20 Динамика
31:50 Бизнес-модель и миссия
34:20 Требуется время
35:44 Сегменты рынка
36:55 Огромная боль в рынке
37:17 Масштабирование
39:17 Продукт под потребности
42:00 Ключевая боль - сотрудники
42:57 Ближайшее развитие
47:30 Чистая прибыль
49:30 Перспективы
51:30 Радикальные изменения
51:54 Проблемы малого бизнеса
52:56 Выявление потребностей
56:09 Стратегии
57:52 Общение с клиентами
59:17 Приоритезация
1:01:31 Системный миллиард
1:01:40 Резюме
📍Сергей Краснов
Instagram: / krasnovsn ТГ: t.me/nfsmk
📍Саша Афанасьев
Instagram: / afanasyevnf ТГ: t.me/nfsmk
Если ты уперся в потолок, если не можешь положиться на свою команду и спокойно уехать в отпуск, если в твоем бизнесе все на ручном управлении и нет системы - подписывайся ✅
⚡ Разработка и продвижение - Агентство по комплексному продвижению
UA-cam каналов для бизнеса marybrenly.ru
На канале тебя ждут разборы реальных кейсов вместе с собственниками бизнеса и членами команды. На разборах мы помогаем взглянуть на свой бизнес со стороны, делимся опытом и ищем зоны роста для компаний 📈
#нескучныефинансы #смк #бизнес
👉 Телеграм канал: t.me/+9s6r5tmDkeNlZGUy
Навигация по видео:
0:00 Разбор бизнеса по подбору персонала
0:32 Про бизнес
1:26 Продукт бизнеса
2:55 Сколько лет на рынке
3:45 Оборот и прибыль
4:00 Главная проблема
4:26 Сотрудники
5:34 Отделы
7:15 Клиенты
8:06 Крупные клиенты
8:36 Исполнение обязательств
9:27 HR в аренду
9:55 Постоянные клиенты
10:20 Запрос: 10-15 млн чистой прибыли
11:27 Гипотезы по увеличению прибыли
13:22 Стратегические сессии
14:38 Гадание
15:15 Масштабирование
17:10 Позиции
18:30 Миссия компании
22:48 Масштаб
26:33 Выручка на сотрудника
28:05 Сколько готовы платить за клиента?
29:10 Фокус на малый бизнес
30:20 Динамика
31:50 Бизнес-модель и миссия
34:20 Требуется время
35:44 Сегменты рынка
36:55 Огромная боль в рынке
37:17 Масштабирование
39:17 Продукт под потребности
42:00 Ключевая боль - сотрудники
42:57 Ближайшее развитие
47:30 Чистая прибыль
49:30 Перспективы
51:30 Радикальные изменения
51:54 Проблемы малого бизнеса
52:56 Выявление потребностей
56:09 Стратегии
57:52 Общение с клиентами
59:17 Приоритезация
1:01:31 Системный миллиард
1:01:40 Резюме
Интересная у них модель 🤨 Оч нравится как Саша и Сергей шарят в бизнесе. Как задают правильные вопросы 💪🏼 Ниша HR збсь там точно можно делать ярд 🔥
У нас на разборках все интересные
никогда, 20% с оборота и влажные мечты в лярл😂
Ребят, выпуски делаете интересные, но поправьте звук малость. Слишком громко спецэффекты и слишком тихо голоса. А так, мне всё нравится, красавчики!
Спасибо за оценку 👍
ИНН можно увидеть этих ребят 😮
Топ 🚀 🚀
Спасибо за коммент 🔥
Этот чувак был на разборе у Гребенюка. У него разборы конечно топовые. Зачем надо было еще куда то идти.... Возможно больше для пиара.
А ссылку можно
Подкаст збс, звук тихий
Спасибо за оценку 👍
А как называется их агентство ?
vkadre
В Кадре
А как попасть к вам на разбор?
Записывайтесь forms.gle/p4D6fCSWvWbd88dE8
Эти ребята уже были на других разборах. Там вроде им сказали, что у них фокус в количестве сотрудников, а не в чистую прибыль. И с этим запросом сейчас зашли
А они видимо пиарятся на этих разборах, потому что аудитория предпринимателей смотрят - клиентов ищут
@@m0skal4uk согласна))
Были у Гребенюка
@@svetlana518скиньте ссылку пожалуйста
@@svetlana518скиньте пожалуйста ссылку на разбор
Странно. Ребята же были на разборе у Миши Гребенюка.
Скинь пж этот разбор
🔥 🔥 🔥 🔥
🔥👍
💥💯👍💯💥
👍🔥
Как будто где-то этот парень уже мелькал))
У меня супруга в начале карьеры устраивалась в это агенство. Ужасные рабские условия и жесткая текучка кадров.
Чуваки ходят по «разборам» я так понимаю потому что то ли подставные актеры, то ли такой способ саморекламы🤷♀️ - в обоих случаях обман.
Как я понял . Ребята все ок , терпите и будет 15млн. А если нет ?
Не надо терпеть, надо работать и создавать структуру бизнеса.
спасибо за ответ@@predprinimatel22
Тетка на мужа смотрит с переобожанием, чуть не облизывается, выглядит конечно глупейше; наверное думает сейчас сожру)) гормоны они такие…
😁
Послушал 4 минуты, уважаемые hr, во первых прибыль надо считать ежегодно или хотя бы ежеквартально😢, елемесячно этот показатель нигде не используется поскольку он сильно плавает, есть сезонные факторы временные, иногда одна вакансия закрывается несколько месяцев, смИшно смотреть, честно 😅😅😅 элементарные вещи не знаете😢
Уважаемые разборщики задумайтесь пожалуйста почему существует головой баланс предприятия или компании, а также посмотрите пожалуйста определение что такое цикл сделки ахахахаххахаха
Ох-хо, РОП, который и по новым и повторным - роста не будет
Интересное наблюдение. Личный опыт?
@@predprinimatel22 не только. Но личного разнообразного тоже хватает
Ищу работу,звоню по рекрутерам,такого ужаса даже в 90 ые годы не видел,впечатление,что в калуге грузовик дебилов рекрутеров сломался,а эти асевдо грамотные девочки разбежались,расплодились и расплодились
А что ужасного то?
@@predprinimatel22 в качестве и уровне умения заинтересовать и вывести рабочую единицу в дело.Начиная с подачи сути материала и мотивации,заканчиваяконтролем и выплатами.народа на улице желающих взять подработку много,а хантеры живут по принципу кинуть больше,кинуть как мы,кинуть лучше нас.поэтому многие едут на псевдовахты,где ситуация в разы ужаснее,не так посмотрел,не такответил,в 3часа не встал в позицию Звёздочка,а за это штраф в итоге вахта стала Штрафбатом,короче нужно быть белой эксклюзивной снежинкой,Слава ТКРф и 12часовым сменам,думаю Не удивил,кто проходил,места притяжения типа Озонов,колбасы и других заводов
Попахивает рабством
Почему такое впечатление?
Он уже у Гребенюка был)