Ich finde es ehrlich gesagt traurig, dass man Bewerbungsverfahren mit solchen Programmen unpersönlich machen möchte, und die Bewerbungsunterlagen von keinem Menschen mehr gesichtet werden. Das wird in der Zukunft für die Jungen nach der Schule immer mehr zum Nachteil, weil ein Programm bewertet Daten anhand von Keywords, und ein Mensch kann das ganz anders.
Frage: Wenn man bei den bisherigen Stellen "nur" die relevantesten darlegen soll... Wird dann einem daraus nicht ein Strick gedreht, dass man Dinge verschweigen wolle, etc.?
Grundsätzlich soll der Lebenslauf immer lückenlos sein. Was wir an der Stelle meinen ist, dass du für die Stelle bei den relevanten Tätigkeiten mehr Infos gibst.
Schreib einfach: "Die Auswahl der nachfolgenden Stellen erfolgt nach ihrer Relevanz für die angestrebte Position" So kannst du auch gleich evtl. Lücken kaschieren. Niemand dreht dir einen Strick für Effizienz bei Präsentationen ✌ Sollte man dir denoch ein "Verschweigen" vorwerfen wollen- dann steh auf und verabschiede dich. Never work with toxic people! 🤞
Kurze Frage: Im Lebenslauf habe ich das Datum nur in Monat/Jahr aufgeführt: z. B. 09.1996 - 09.1997 (Zivildienst) In meinem Fall habe ich aber meinen ganzen Jahresurlaub am Ende des Zivildienstes genommen und konnte dadurch die Ausbildung am 01.09.1997 beginnen. Sollte ich dann lieber 09.1996 - *08.1997* (Zivildienst) schreiben? Prüfen die Automatiken auf widersprüchliche Zeitangaben?
Monatsangaben sind meiner Meinung nach völlig ausreichend. Ich mach das schon seit über 20 Jahren so 😜 Zum Thema etwaiger Lücken: Es ist an der Zeit, davon abzukommen, die Vorstellung zu hegen, dass wir unser Leben vor einem potenziellen Arbeitgeber rechtfertigen müssen. Hab dieses Thema soo satt✌
Hi, wir haben auch ein Video für Personen, die gerade am Anfang ihrer Karriere stehen: ua-cam.com/video/AHeNcRk_F0U/v-deo.htmlsi=s3X30d6JBrRvjViE Das Video ist aufgeteilt in Tipps für das Anschreiben und für den Lebenslauf ☺
Vielen Dank für die Tipps! Frage: Kann/darf der Lebenslauf auch 4 Seiten lang werden? Aufgrund meines Alters und Personalvermittlungen mit anschließender Übernahme gibt es einiges aufzuschreiben..
Das darf er, allerdings solltest du dich dabei wirklich nur auf die Ausarbeitung der relevantesten Stellen konzentrieren. Positionen die nicht besonders relevant sind und schon länger als 10 Jahre zurück liegen, sollten nicht mit zu vielen Stichpunkten aufgezählt werden.
Schau dass du deinen CV auf knapp eine Seite zusammenkürzt. Deine relevanten Skills für die jeweilige Stelle gibst du als Tags an, dann passen sie alle in einen Absatz. Gefolgt von deinen letzten 3 Arbeitgebern inkl. deiner persönlichen Highlights. Dann eine tabellarische Übersicht deiner Branchenkenntnisse und abschließend noch deine Gehaltsvorstellung und ein mögl. Einstiegsdatum. Eine "Über mich" Rubrik würde ich evtl ganz weglassen, oder auf einen Satz reduzieren - hierfür google mal "Elevator-Pitch" 😉 WICHTIG: Halte alles kurz. Je länger dein CV ist, umso älter/ schwieriger wirkst du auf so manchen Personaler und du endest in Ablage P Wir Ältere neigen häufig dazu all unsere Erfahrungen und Kenntnisse dem gegenüber sofort mitteilen zu müssen. Heb dir das für später auf wenn du den Job hast. Viel Erfolg und lass dich nicht verunsichern, okay? 😉✌
Mein Lebenslauf ist 6 Seiten lang,da ich mehr als 10 Stellen hatte...:( Ich komme nicht auf 2-4 Seiten. Außerdem will man ja auch ein paar Stellen beschönigen, wenn man da nicht so lange war und sich als Quereinsteiger sich bewirbt. Ist das kompliziert und anstrengend was jetzt alles neu und anders ist. Aber danke für deine Tipp' s!
Die Bewerbungsschreiber... 169 € für eine Bewerbung also das sind ja Mondpreise! Den will ich sehen, der das kauft, der muss ja völlig Gaga im Kopf sein!
Also man soll das Anschreiben/Motivationsschreiben weglassen, es jedoch verkürzt im Lebenslauf unterbringen? Also ein HR-Manager könnte meinen, dass ich Anweisungen nicht befolgen oder nicht genug differenzieren kann zwischen dem Lebenslauf und meiner personenbezogene Motivation kann. Einerseits soll man man nur die relevanten Stationen erwähnen und andererseits keine unerklärten Lücken hinterlassen. Ich bin verwirrt ^^
Ich finde es ehrlich gesagt traurig, dass man Bewerbungsverfahren mit solchen Programmen unpersönlich machen möchte, und die Bewerbungsunterlagen von keinem Menschen mehr gesichtet werden. Das wird in der Zukunft für die Jungen nach der Schule immer mehr zum Nachteil, weil ein Programm bewertet Daten anhand von Keywords, und ein Mensch kann das ganz anders.
Frage: Wenn man bei den bisherigen Stellen "nur" die relevantesten darlegen soll... Wird dann einem daraus nicht ein Strick gedreht, dass man Dinge verschweigen wolle, etc.?
Grundsätzlich soll der Lebenslauf immer lückenlos sein. Was wir an der Stelle meinen ist, dass du für die Stelle bei den relevanten Tätigkeiten mehr Infos gibst.
Schreib einfach: "Die Auswahl der nachfolgenden Stellen erfolgt nach ihrer Relevanz für die angestrebte Position"
So kannst du auch gleich evtl. Lücken kaschieren. Niemand dreht dir einen Strick für Effizienz bei Präsentationen ✌
Sollte man dir denoch ein "Verschweigen" vorwerfen wollen- dann steh auf und verabschiede dich.
Never work with toxic people! 🤞
@@bewerbung-net Aber sollte der Lebenslauf nicht max 2 Seiten lang sein? oder ist das schon wieder überholt?
Top Video! Vielen Dank
Kurze Frage:
Im Lebenslauf habe ich das Datum nur in Monat/Jahr aufgeführt:
z. B. 09.1996 - 09.1997 (Zivildienst)
In meinem Fall habe ich aber meinen ganzen Jahresurlaub am Ende des Zivildienstes genommen und konnte dadurch die Ausbildung am 01.09.1997 beginnen.
Sollte ich dann lieber 09.1996 - *08.1997* (Zivildienst) schreiben?
Prüfen die Automatiken auf widersprüchliche Zeitangaben?
Monatsangaben sind meiner Meinung nach völlig ausreichend. Ich mach das schon seit über 20 Jahren so 😜
Zum Thema etwaiger Lücken:
Es ist an der Zeit, davon abzukommen, die Vorstellung zu hegen, dass wir unser Leben vor einem potenziellen Arbeitgeber rechtfertigen müssen.
Hab dieses Thema soo satt✌
ich meine das nicht persönlich, aber was ist mit lebensläufen für menschen, die noch nicht profi sind... einfach nur stressig
Hi, wir haben auch ein Video für Personen, die gerade am Anfang ihrer Karriere stehen: ua-cam.com/video/AHeNcRk_F0U/v-deo.htmlsi=s3X30d6JBrRvjViE Das Video ist aufgeteilt in Tipps für das Anschreiben und für den Lebenslauf ☺
Wird das letzte Zeugnis immer noch angehängt? Das verlängert den Lebenslauf immer um 2 Seiten.
Vielen Dank für die Tipps!
Frage: Kann/darf der Lebenslauf auch 4 Seiten lang werden?
Aufgrund meines Alters und Personalvermittlungen mit anschließender Übernahme gibt es einiges aufzuschreiben..
Das darf er, allerdings solltest du dich dabei wirklich nur auf die Ausarbeitung der relevantesten Stellen konzentrieren. Positionen die nicht besonders relevant sind und schon länger als 10 Jahre zurück liegen, sollten nicht mit zu vielen Stichpunkten aufgezählt werden.
@@bewerbung-net Vielen Dank.
Schau dass du deinen CV auf knapp eine Seite zusammenkürzt. Deine relevanten Skills für die jeweilige Stelle gibst du als Tags an, dann passen sie alle in einen Absatz. Gefolgt von deinen letzten 3 Arbeitgebern inkl. deiner persönlichen Highlights. Dann eine tabellarische Übersicht deiner Branchenkenntnisse und abschließend noch deine Gehaltsvorstellung und ein mögl. Einstiegsdatum.
Eine "Über mich" Rubrik würde ich evtl ganz weglassen, oder auf einen Satz reduzieren - hierfür google mal "Elevator-Pitch" 😉
WICHTIG:
Halte alles kurz. Je länger dein CV ist, umso älter/ schwieriger wirkst du auf so manchen Personaler und du endest in Ablage P
Wir Ältere neigen häufig dazu all unsere Erfahrungen und Kenntnisse dem gegenüber sofort mitteilen zu müssen. Heb dir das für später auf wenn du den Job hast. Viel Erfolg und lass dich nicht verunsichern, okay? 😉✌
@@JayBIZ-od5uxVielen Dank für Deine Kommentare und die Zeit, die Du dafür investierst hast!
Mein Lebenslauf ist 6 Seiten lang,da ich mehr als 10 Stellen hatte...:(
Ich komme nicht auf 2-4 Seiten. Außerdem will man ja auch ein paar Stellen beschönigen, wenn man da nicht so lange war und sich als Quereinsteiger sich bewirbt. Ist das kompliziert und anstrengend was jetzt alles neu und anders ist. Aber danke für deine Tipp' s!
Die Bewerbungsschreiber...
169 € für eine Bewerbung also das sind ja Mondpreise!
Den will ich sehen, der das kauft, der muss ja völlig Gaga im Kopf sein!
Also man soll das Anschreiben/Motivationsschreiben weglassen, es jedoch verkürzt im Lebenslauf unterbringen? Also ein HR-Manager könnte meinen, dass ich Anweisungen nicht befolgen oder nicht genug differenzieren kann zwischen dem Lebenslauf und meiner personenbezogene Motivation kann.
Einerseits soll man man nur die relevanten Stationen erwähnen und andererseits keine unerklärten Lücken hinterlassen. Ich bin verwirrt ^^
tolle werbung
schrecklich.
Ich hätte das gerne mal auf Deutsch,meine Güte 😂