Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
お手伝いに行っている親戚の農家さんがまさにこの悪い例!。そのせいで、知り合いのツテを辿って辿って苦労して働き手を集めても次の年にはリピーターゼロ。私も親戚じゃなきゃ絶対に行かない。全農家さんがこの動画を見て学ぶべきだと思います。
親戚の方にもこの動画を見ていただき、態度を改めていただきましょう。
このチャンネル視て農業アルバイトをやってみたくなり、知人のツテでじゃがいも収穫行って来ました。慣れない作業で戦力になれたか分かりませんでしたが、皆さん優しくて楽しかったです。
こういう視点からの農業系動画はあまりないですが、これからの時代に必要な動画だと感じました。
すごく共感できることばかりでした!雇う側も雇われる側もお互い気持ちよい関係でいたいですね!
良い例の様に親切丁寧に教えて貰えたら楽しく仕事が出来てまたやりたいと思える。
短期でしたが、収穫しながらタバコを吸い、収穫後の畝にぽい捨て。当たり前のように真横で吸われる。4日目の初農業の人にもっと早く作業しないとダメ、走って移動してと指示。挙げ句給与明細は渡さず、再三お願いし3ヶ月遅れで渡される。ここの野菜は食べたくないなと思われる現場が少なくなることを祈ります。
ここで出てくる「悪い例」は、農業だけでなく単発や短期の全てのアルバイト就労あるあるですな
悪い例みたいに、「初心者歓迎」と表記しておきながら親戚とかお気に入りのリピーターが応募するまで成立させないところが多いですね。応募した人のスケジュール潰して個人情報タダ見で選り好みや噂話のネタにしてるのか?と思うくらい、他人の都合とプライバシーなんかしらねーと思っているような人間は残念ながら存在しています。(しかもアプリ退会するにしても労働基準法により利用した履歴は5年間残る) それと、体調崩して連絡入れてきた人に報復のように「ドタキャン」指定したりと、自分達の都合しか考えられないような農家もいます…時期によっては出荷に追われるのは分かるけれど、よく考えればその日限りの人が健全に必ず来れるかという保証なんてないんだから、それならパート雇用で募集かけたほうが良いのでは?と思いますが。無断でバックレたり何度もドタキャンするような応募者ならともかくとして。そんな感じなので、地元農家らの「農業界は人手不足だ若者いない」と愚痴る割には、ずいぶん余裕あるんだな〜と思ってしまいました。 しかしながら、中には気遣いが上手かったりある程度の良識を持っていられる農家さんも少なからずいるので、互いに相性が合うなーと感じるようであれば、その縁を大事にしていっていただきたいですね。合う合わないは必ずあるので。
農家の雇い主はバイトを使い捨てだと考えていますよね。10時の15時の休憩が無駄に長いし。山形県はさくらんぼの時期にバイト募集しますがさくらんぼが終わると冷たい対応と聞きます。
勉強になります。登録させて頂きました。
その日に突然『早く終わるから給料カットで』って言うの大人同士の労働で通用するんかな
休みに手伝ってくれる自分の息子や娘にもこの動画と同じ様に優しく接しなくては…いずれは自分の様に後継者として育ってもらいたく厳しい口調で言ってしまいがちで反省
@@hiyokoniwano3835 返信ありがとうございます。噂話はデカくなりすぎてコワいですからね(笑)注意しなくては…反省
マジで農家さんクセある人多い笑相手の立場で考えるってのは徹底してほしい「このくらい」「小さい」、とか指示する時も目安無しに曖昧な表現が多くてわかりにくい
合う合わないは、農家さん/収穫作物/必要体力(体の姿勢も)/社風/季節でありますね。ハウスきゅうり、人参、キャベつ、タマネギ、米、大豆、小豆としましたが、私は人参がよかったです。夏はやはり、北海道や高原がいいですし、平地の夏は熱中症予防で正直、命との戦いになります。いろいろな収穫作物でのさらなる動画アップをお願いします。参考にさせていただきます。
だいたいの農家はオラオラ行くぞーやで
余り美味しいこと言って次世代を苦しめるのはいかがなものか。
お手伝いに行っている親戚の農家さんがまさにこの悪い例!。そのせいで、知り合いのツテを辿って辿って苦労して働き手を集めても次の年にはリピーターゼロ。私も親戚じゃなきゃ絶対に行かない。全農家さんがこの動画を見て学ぶべきだと思います。
親戚の方にもこの動画を見ていただき、態度を改めていただきましょう。
このチャンネル視て農業アルバイトをやってみたくなり、知人のツテでじゃがいも収穫行って来ました。慣れない作業で戦力になれたか分かりませんでしたが、皆さん優しくて楽しかったです。
こういう視点からの農業系動画はあまりないですが、これからの時代に必要な動画だと感じました。
すごく共感できることばかりでした!雇う側も雇われる側もお互い気持ちよい関係でいたいですね!
良い例の様に親切丁寧に教えて貰えたら楽しく仕事が出来てまたやりたいと思える。
短期でしたが、収穫しながらタバコを吸い、収穫後の畝にぽい捨て。当たり前のように真横で吸われる。
4日目の初農業の人にもっと早く作業しないとダメ、走って移動してと指示。挙げ句給与明細は渡さず、再三お願いし3ヶ月遅れで渡される。
ここの野菜は食べたくないなと思われる現場が少なくなることを祈ります。
ここで出てくる「悪い例」は、農業だけでなく単発や短期の全てのアルバイト就労あるあるですな
悪い例みたいに、「初心者歓迎」と表記しておきながら親戚とかお気に入りのリピーターが応募するまで成立させないところが多いですね。
応募した人のスケジュール潰して個人情報タダ見で選り好みや噂話のネタにしてるのか?と思うくらい、他人の都合とプライバシーなんかしらねーと思っているような人間は残念ながら存在しています。(しかもアプリ退会するにしても労働基準法により利用した履歴は5年間残る)
それと、体調崩して連絡入れてきた人に報復のように「ドタキャン」指定したりと、自分達の都合しか考えられないような農家もいます…
時期によっては出荷に追われるのは分かるけれど、よく考えればその日限りの人が健全に必ず来れるかという保証なんてないんだから、それならパート雇用で募集かけたほうが良いのでは?と思いますが。
無断でバックレたり何度もドタキャンするような応募者ならともかくとして。
そんな感じなので、地元農家らの「農業界は人手不足だ若者いない」と愚痴る割には、ずいぶん余裕あるんだな〜と思ってしまいました。
しかしながら、中には気遣いが上手かったりある程度の良識を持っていられる農家さんも少なからずいるので、互いに相性が合うなーと感じるようであれば、その縁を大事にしていっていただきたいですね。合う合わないは必ずあるので。
農家の雇い主はバイトを使い捨てだと考えていますよね。10時の15時の休憩が無駄に長いし。山形県はさくらんぼの時期にバイト募集しますがさくらんぼが終わると冷たい対応と聞きます。
勉強になります。登録させて頂きました。
その日に突然
『早く終わるから給料カットで』って言うの大人同士の労働で通用するんかな
休みに手伝ってくれる自分の息子や娘にもこの動画と同じ様に優しく接しなくては…いずれは自分の様に後継者として育ってもらいたく厳しい口調で言ってしまいがちで反省
@@hiyokoniwano3835
返信ありがとうございます。噂話はデカくなりすぎてコワいですからね(笑)注意しなくては…反省
マジで農家さんクセある人多い笑
相手の立場で考えるってのは徹底してほしい
「このくらい」「小さい」、とか指示する時も目安無しに曖昧な表現が多くてわかりにくい
合う合わないは、農家さん/収穫作物/必要体力(体の姿勢も)/社風/季節でありますね。ハウスきゅうり、人参、キャベつ、タマネギ、米、大豆、小豆としましたが、私は人参がよかったです。夏はやはり、北海道や高原がいいですし、平地の夏は熱中症予防で正直、命との戦いになります。いろいろな収穫作物でのさらなる動画アップをお願いします。参考にさせていただきます。
だいたいの農家はオラオラ行くぞーやで
余り美味しいこと言って次世代を苦しめるのはいかがなものか。