85/86 Was du bei Verhandlungen und Lohngesprächen beachten musst mit Frédéric Mathier - FinanzFabio

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  • Опубліковано 3 лип 2024
  • Heute begrüsse ich Frédéric Mathier im Videopodcaststudio.
    Frédéric gehört für mich zu dieser Sorte Mensch, die du einmal durch die Tür eintreten lässt und dann nicht mehr gehen lassen willst.
    Ganze vier Stunden war Frédéric bei mir und wir haben knapp 3 Stunden Podcasts aufgenommen und wir könnten wohl heute schon wieder eine Session anhängen.
    Wir haben über Verhandlungen gesprochen:
    • Wie du dich vorbereitest
    • Warum Cash King ist
    • Warum es sich bei allem lohnt, zu verhandeln
    Natürlich haben wir auch über ein Thema gesprochen, das sich für jeden finanziell auszahlt: Lohnverhandlungen
    Tipps und Tricks aus der Praxis, die dir helfen werden, mehr Lohn auszuhandeln.
    Bin gespannt, was du daraus umsetzt!
    Ich danke dir für deine Zeit, Frédéric. Du machst sogar Walliserdeutsch ertragbar 😜
    Das Buch von Frédéric findest du hier: amzn.to/3YMUanC
    Wo du Frédéric Mathier überall sonst findest:
    ⁠www.linkedin.com/in/fredericmathier/⁠
    ⁠www.maevo.ch/⁠
    ⁠Podcast von Frédéric⁠
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    Säule 3a - der ultimative Guide für die Schweiz: www.finanzfabio.ch/saule-3a-d...
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    CCFE Erfahrungsbericht: finanzfabio.ch/erfahrungsberi...
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    Wichtige Links:
    www.finanzfabio.ch
    finanzfabio
    www.linkedin.com/in/finanzfabio/

КОМЕНТАРІ • 11

  • @marcokambly542
    @marcokambly542 4 місяці тому +1

    Wo ich arbeite bekommt man Lohn, man kann nicht verhandeln. Wird vom HR Team und Abteilungsleiter vor dem Jahresgespräch bestimmt und per Brief persönlich zugestellt.

  • @leonvanpersi8044
    @leonvanpersi8044 Рік тому +1

    War echt ein cooler Podcast!

  • @finanziker
    @finanziker 11 місяців тому +2

    Naja, da fällt mir nur ein Praxisbeispiel ein: Wir haben ein Kunde der immer nach Rabatt fragt. Wir wissen das und rechnen den Rabatt einfach im Voraus auf den Preis drauf. Vielleicht fühlt sich der Einkäufer superschlau weil er immer seinen Rabatt kriegt, aber schlussendlich ist es komplett sinnlos.

    • @FinanzFabio
      @FinanzFabio  11 місяців тому

      So kann man es natürlich auch machen. Ich bin da eher für die offene und ehrliche Kommunikation, statt den Kunden was vorzulügen. Muss jeder selbst wissen 😅

    • @finanziker
      @finanziker 11 місяців тому

      @@FinanzFabio Es kommt halt auf den Kontext an, wir sprechen hier ja nicht von Flohmarkt. Die Preise sind nicht Fantasiepreise uns wir müssen alles offerieren. Und der geforderte Rabatt entspricht praktisch der höhe der Marge. Da ist es keine Option einfach den Rabatt zu gewähren.

    • @FinanzFabio
      @FinanzFabio  11 місяців тому

      @@finanziker ich habe nicht gesagt, du sollst den Rabatt gewähren. Nur das du offen kommunizieren sollst. Sag der Preis ist so wie er ist weil ihr richtig kalkuliert habt und er wird dich nach ein paar mal auch nicht mehr nach dem Rabatt fragen 🤷🏻‍♂️

    • @finanziker
      @finanziker 11 місяців тому

      @@FinanzFabio Das habe ich mir auch gedacht am Anfang und entsprechend kommuniziert(knapp kalkuliert, kein Spielraum für Rabatt), trotzdem rufen die jedes Mal wieder an und fragen nach Rabatt. Keine Ahnung warum. Scheint eine Firmenpolitik zu sein oder vielleicht gibt es für Einkäufer da einen Bonus für jeden Rabatt.

  • @nuage20
    @nuage20 Рік тому

    Während der Arbeitszeit zur Gewerkschaft gehen. 😮. Also nicht viel besser 😅. Musste gleich aufhören zuzuhören. Sonst immer gute Interviews bei FF.

    • @Basu117
      @Basu117 Рік тому

      Dude, wenn de Arbeitgeber so krass geg s Gsetz verstosst würdi de Ball mal flach halte.

    • @nuage20
      @nuage20 Рік тому

      Wir haben hier nur eine Perspektive.