En tant qu'utilisatrice de Sap Hr paie Je peux donner l'explication suivante : à l'intérieur d'un serveur il y a 3 couches ça c ok. Par contre le serveur développement sert à faire le paramétrage. Exemple une prome collective attribué à tous les salariés suivant ancienneté et catégorie professionnelle. Donc 1- l'utilisateur qui est dans l'environnement de production fait la demande au consultant. 2- Le consultant fait le paramétrage sur le serveur développement. 3 - le consultant qui est satisfait de son paramétrage l'envoie dans l'environnement qualité 4- l'utilisateur vérifie l'exactitude, il valide et envoie le paramétrage en production. Sinon top votre travail ! Merci faites en d'autres svp
En tant qu'utilisatrice de Sap Hr paie
Je peux donner l'explication suivante : à l'intérieur d'un serveur il y a 3 couches ça c ok.
Par contre le serveur développement sert à faire le paramétrage.
Exemple une prome collective attribué à tous les salariés suivant ancienneté et catégorie professionnelle.
Donc
1- l'utilisateur qui est dans l'environnement de production fait la demande au consultant.
2- Le consultant fait le paramétrage sur le serveur développement.
3 - le consultant qui est satisfait de son paramétrage l'envoie dans l'environnement qualité
4- l'utilisateur vérifie l'exactitude, il valide et envoie le paramétrage en production.
Sinon top votre travail !
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