8 уроків, як створити компанію, на яку всі хотіли б працювати

Майже всі компанії живуть за визначеними правилами: встановлений термін відпустки, рекомендовані подорожі, стандартні години роботи, річні цілі. А що, якби компанії менше контролювали, а більше довіряли? Петті МакКорд - в минулому головний менеджер з пошуку талантів у Netflix - ділиться основними принципами, які полягають у тому, щоб діяти не так, як книжка пише.
Наші соцмережі:
Instagram: / hillel_itschool
TikTok: / hillel_it_school
LinkedIn: / ithillel
Комп'ютерна Школа Hillel
ithillel.ua

[@curlycuty]

Відео інформативне, але переклад неякісний , то від жіночого обличчя, то від чоловічого. Швидкість також можна зменшити, бо на наче скоромовку перекладач читає.

[@HillelITSchool]

Спасибі за слушні поради. Так, поки є недоліки при адаптації відео за допомогою ШІ, але намагатимемося поліпшувати.

[@Ira-An-I]

Іноді текст майже накладається і немає пауз, що ускладнює сприйняття матеріалу.

[@HillelITSchool]

@@Ira-An-I Дякуємо за фідбек! Намагатимемося поліпшувати якість перекладу.