직원 참여와 웰빙 | 새로운 조직 문화를 구축하는 리더십 전략

하이브리드 및 원격 근무 환경에서 직원 참여와 웰빙을 유지하고, 새로운 조직 문화를 구축하는 것은 리더의 중요한 과제입니다. 이 영상에서는 갤럽(Gallup), MIT 슬론 경영 대학원, 포춘(Fortune) 500대 기업 설문 조사, PwC 등의 최신 연구 결과와 사례를 통해 실질적인 전략과 팁을 제시합니다.
주요 내용:
• 직원 참여의 중요성과 성과 향상 효과 (갤럽, 2023)
• 심리적 안전성의 개념과 조직 문화에 미치는 영향 (MIT, 2019)
• 직원 웰빙 증진을 위한 구체적인 방안 (포춘 500대 기업 설문 조사, 2021)
• 하이브리드 및 원격 근무 환경에 적합한 조직 문화 구축 전략 (PwC, 2022)
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