Мой опыт кардинально противоречит тому, что говорится в ролике. Неделю назад устроился на новое место java разработчиком. Каждую нелелю было 1-3 собеса, нашел компанию, которая мне понравилась. Меня никак не удерживали на моей старой работе. А я не хотел задерживаться на этой работе. Много работодателей предлают офис, банки 100%. Не так много мест с удаленкой
Основная причина снижения количества кандидатов - это резкое падение привлекательности работы в России. Ушли вместе с людьми западные компании и компании у которых бизнес завязан на западе. В России уже 10 лет подряд падение экономики и реальных доходов. Заблокированы инструменты по территориально у признаку и из России работать невозможно. Логично, что все ИТ которые могут уехать - уехали и дальше будут уезжать так как экономическая ситуация будет ухудшаться и дальше. Были колонией запада, стали колонией Китая, Китаю нужны только ископаемые, программистов у них и своих много.
Это вы DW насмотрелись? Открывайте цифры и смотрите. Хотите Росстат, хотите -Всемирный банк. Экономика и реальные зарплаты последние 10 лет растут. Были ситуативные просадки, но в целом растут. Из ит уехали не более 10% (с учетом вернувшихся). И западный бизнес далеко не весь ушел. Потому и люди нужны. В дохлой экономике растет безработица.
@@elenasloik2252012 году как учитель получал 16т за полторы ставки, это тогда было в районе 400 долларов, сегодня учитель получает 27т вроде, это где то 300 долларов
Рынок кандидата? Серьезно?) До первой работы в 2023 сделал примерно 800 откликов за полгода. Сейчас ищу другую, для апа зп, уже 400 откликов. Почти не бывает общения с hr. 1 собес, где просили номер телефона текущего руководителя(ну не наркоманы??). И это с годом реального опыта.
С точки зрения соискателя hh безумно испортился (жаль, многие годы искал работу на нём), ищу сейчас альтернативные площадки. Послушал немного Марию и появилось осознание, что hh превратился в площадку по поиску джунов, если человек преодолел хотя бы редел мидла, то уже похоже нужно искать работу где-то еще...
Ролик на полтора часа без таймкодов, серьезно?)
Здравствуйте! Передали пожелание по тайм-кодам коллегам 🙂
Мой опыт кардинально противоречит тому, что говорится в ролике.
Неделю назад устроился на новое место java разработчиком.
Каждую нелелю было 1-3 собеса, нашел компанию, которая мне понравилась.
Меня никак не удерживали на моей старой работе. А я не хотел задерживаться на этой работе.
Много работодателей предлают офис, банки 100%. Не так много мест с удаленкой
Основная причина снижения количества кандидатов - это резкое падение привлекательности работы в России. Ушли вместе с людьми западные компании и компании у которых бизнес завязан на западе. В России уже 10 лет подряд падение экономики и реальных доходов. Заблокированы инструменты по территориально у признаку и из России работать невозможно. Логично, что все ИТ которые могут уехать - уехали и дальше будут уезжать так как экономическая ситуация будет ухудшаться и дальше. Были колонией запада, стали колонией Китая, Китаю нужны только ископаемые, программистов у них и своих много.
Это вы DW насмотрелись? Открывайте цифры и смотрите. Хотите Росстат, хотите -Всемирный банк. Экономика и реальные зарплаты последние 10 лет растут. Были ситуативные просадки, но в целом растут. Из ит уехали не более 10% (с учетом вернувшихся). И западный бизнес далеко не весь ушел. Потому и люди нужны. В дохлой экономике растет безработица.
@@elenasloik2252012 году как учитель получал 16т за полторы ставки, это тогда было в районе 400 долларов, сегодня учитель получает 27т вроде, это где то 300 долларов
Как-то про фейковые вакансии вопрос замяли. Не то, чтобы это был секрет...
Рынок кандидата? Серьезно?) До первой работы в 2023 сделал примерно 800 откликов за полгода. Сейчас ищу другую, для апа зп, уже 400 откликов. Почти не бывает общения с hr. 1 собес, где просили номер телефона текущего руководителя(ну не наркоманы??). И это с годом реального опыта.
Если за 40 то работу по пол года можно искать. Даже с 20 лет опыта в ИТ и давая скидку по ЗП чуть не в 2 раза.
С точки зрения соискателя hh безумно испортился (жаль, многие годы искал работу на нём), ищу сейчас альтернативные площадки. Послушал немного Марию и появилось осознание, что hh превратился в площадку по поиску джунов, если человек преодолел хотя бы редел мидла, то уже похоже нужно искать работу где-то еще...
работаю пхпшником на одном месте работы 1.5 года. резюме закрыто. за последние два месяца пишут по 3 хра. где-то находят.
Если это Laravel или Symfony, то очень востребовано сейчас. И ценник не сильно ниже Java