아파트 기전과장 15년 빌딩 기전팀장 7년 이정도 했는데 지금은 아파트 졸업하고 빌딩에서 기전팀장하고 있는데 아파트 소장은왜 기전과장보다 본인이 잘났다고 생각하는지 모르겠는데 그것때문에 과장들이 한번 대들고 그만두는 경우가 많았습니다 나도 15년동안 과장하면서 수십명의 소장과 일해 봤는데 겸손하고 존중해주는 소장은 거의 없었습니다 과장들은 소장보다 못나서 과장하고 있는게 아닙니다 전기기사가 주택관리사보다 하위 자격증이 아닙니다 물론 갑질하는 소장들은 나이가 많은 사람들이 그런 경향을 보이는 경우가 많았습니다 지금 수도권은 아파트 과장들이 없어서 난리입니다 임금 400만원 수준인데도 과장들이 안갑니다 저도 물론 두번다시는 아파트로 갈 생각 없지만 소장님은 젊으신 분이니까 그러지 않을꺼라고 생각합니다 과장들이 아파트를 떠나게 0:28 만든 책임이 소장들한테도 일부 있는거는 사실입니다 과장 모임 수십명이 모이는데 얻은 데이타지 뇌피셜이 아닙니다
참으로 한심한 한국의 제도인듯한 . 건물주가 있으면 ,그거에 합당한 관리 할 사람을 적정 가격에 고용해 쓰고 ,서로가 맘에 안 맞으면 , 해고도 자유로워야 하는데 . 한국의 노동 시장 구조를 경험해 보니 .솔직히 건물주 , 경영주 안하고 싶은 곳인듯 .미국식으로 관리 소장 . 자유로이 할수 있는데 . 국토부의 관리하에 . 노동법의 규제아래 ? 한심한 관리 제도 인듯 .그러다 보니 창의적인 일들을 할 생각안하고 ,글쎄나 라는
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항상 노력하시는 박소장님 화이팅!!!❤
감사합니다^^
항상 발전하고 노력하시는 박소장님 멋있으세요👍
항상 응원해 주셔서 감사합니다
입주민 동대표들 미친 X 갑질 스트레스 장난아닐텐데요 대단하시네요..ㅋㅋ
^^가정이있고 먹고 사는문제라..ㅜ
입주자 대표가 하자하면 안 할 수 없고
이상한 대표 만나면 책임은 책임대로 지고
일명 책임지는 자리인듯 합니다.
멋져요
젊은 나이에 주택관리사 꿈꾸는 것은 아무런 꿈과 노력을 하고 싶지 않다는 표현입니다...
주택관리사는 50년을 해도 항상 그 월급입니다...
젊은이들에게는 전혀 비추
주택관리사를 생각하는 여성입니다. 경리업무쪽도 다뤄주시면 감사하겠습니다. 그리고 감사준비는 어떻게 하시고 있는 지도 알고 싶어요.
네 노력해보겠습니다^^
❤
소장님 혹시 아저씨인가요?? 잘생기셨네요~
감사합니다^^
아파트 기전과장 15년 빌딩 기전팀장 7년 이정도 했는데 지금은 아파트 졸업하고 빌딩에서 기전팀장하고 있는데
아파트 소장은왜 기전과장보다 본인이 잘났다고 생각하는지 모르겠는데 그것때문에 과장들이 한번 대들고 그만두는 경우가 많았습니다
나도 15년동안 과장하면서 수십명의 소장과 일해 봤는데 겸손하고 존중해주는 소장은 거의 없었습니다
과장들은 소장보다 못나서 과장하고 있는게 아닙니다
전기기사가 주택관리사보다 하위 자격증이 아닙니다
물론 갑질하는 소장들은 나이가 많은 사람들이 그런 경향을 보이는 경우가 많았습니다
지금 수도권은 아파트 과장들이 없어서 난리입니다
임금 400만원 수준인데도 과장들이 안갑니다
저도 물론 두번다시는 아파트로 갈 생각 없지만
소장님은 젊으신 분이니까
그러지 않을꺼라고 생각합니다
과장들이 아파트를 떠나게 0:28 만든 책임이 소장들한테도 일부 있는거는 사실입니다
과장 모임 수십명이 모이는데 얻은 데이타지 뇌피셜이 아닙니다
@@user-fs7xp7do9u 배퍼 공감합니다^^ 전기기사 더대우 받는것도 현실입니다.
광주는 전기기사가 구하기힘들어 소장월급보다 더 받는분도 계십니다.
그정도면 지방광역시도 과장구인난이 심각하네요 저는 수도권만의 일인줄 알았는데
그렇지 않군요
저도 이제 30초부터 과장생활 해서 52살이 되었는데 소장님같이 젊고 유튜브도 하고 활동적인 소장님이라면 다시 돌아가고플 것입니다
@@user-fs7xp7do9u 제주위에도 소장하시다가 전기과장으로 돌아가신분들도 있고 전기과장하시다가 주택관리사 취득후 소장하시는분들도 계시는데 기본설비뿐이라 행정업무능력도 탁월 하더라구요
기사님 같은 경력 기전기사님들 대우는 현장에서도 충분히 개선되어져야 하는바램입니다.
같은지역이면 얼굴도 뵙고 대화도 나누고 싶네요. 좋은말씀 감사학니다
참으로 한심한 한국의 제도인듯한 . 건물주가 있으면 ,그거에 합당한 관리 할 사람을 적정 가격에 고용해 쓰고 ,서로가 맘에 안 맞으면 , 해고도 자유로워야 하는데 . 한국의 노동 시장 구조를 경험해 보니 .솔직히 건물주 , 경영주 안하고 싶은 곳인듯 .미국식으로 관리 소장 . 자유로이 할수 있는데 . 국토부의 관리하에 . 노동법의 규제아래 ? 한심한 관리 제도 인듯 .그러다 보니 창의적인 일들을 할 생각안하고 ,글쎄나 라는
^^