Bonjour, je viens de découvrir ta chaîne, merci pour la vidéo. :) J'ai quelques questions à te poser ( 4 en tout :)). Je voulais savoir c'est quoi concrètement être responsable de recrutement ( bon d'accord, qui s'occupe du recrutement :p) mais dans tes journées, c'est quoi tes missions précisément ? De plus, tu dis que tu n'aimes pas trop l'administratif donc travailler dans les ressources humaines c'est pas forcément synonyme d'un travail administratif ? Désolée de poser peut être des questions évidentes mais, je connais assez peu ce secteur donc il reste flou pour moi. Et je cherche ma voie, c'est pour ça que j'essaye d'élargir les recherches pour connaître d'autres domaines. :). De plus, car moi aussi je souhaite me reconvertir mais j'ai peur du décalage d'âge, est-ce que il y avait des gens de ton âge dans ton master voire encore plus âgé ?Et dernière question, est-ce que c'est un secteur où il est assez facile de trouver un boulot à l'étranger, d'avoir une carrière internationale...? En tout cas, bravo pour ta réussite du master et bonne continuation pour ta carrière !
Bonjour à toi Manon. Mes missions cela dépend de la structure où tu travailles. Je gère quand même une partie administrative autour du recrutement. Mais sur le métier pur Recrutement. Mes missions : Mise en ligne des offres d'emploi Tri de CV Pré-sélection téléphonique Entretiens Physiques Etablissement des contrats de travail Réponses négatives aux candidats Si tu travailles partiellement avec des agences intérims. Y a la gestion administrative des contrats d'intérims (Motifs d'absence par exemple; facturation...) Sinon je peux également faire de la gestion administrative : Faire des attestations; gérer un peu la formation. L'administratif tu peux en avoir, mais c'est pas systématique. Je ne veux pas que ce soit ma mission principale. En faire un peu oui et c'est ce qui se passe actuellement. Et cela dépend de la structure, si les postes sont découpés ou non; si l'entreprise est en phase expansion ou pas. Nous le recrutement prend une place importante dans notre métier, car la société se développe, mais c'est pas le cas pour toutes les entreprises. Il y avait des personnes plus âgées que moi dans ma section, mais physiquement et mentalement je ne fais pas mon âge (Pas que je me vante, mais on me fait tout le temps remarquer), du coup je passais facilement. Par contre, ça se passait super bien. J'avais la chance d'être dans une section très bienveillante. Y'avait une personne de plus de 40 ans, bon on va pas se mentir généralement ils sont tous beaucoup plus jeune, mais l'ensemble ils sont matures. Après tu es sur un niveau plus élevé, et cumulé à l'alternance y a quand même une certaine maturité. Une carrière internationale... Bonne question. Dans le recrutement, je n'en doute pas. Après je te conseille de choisir des entreprises internationales dès le départ pour avoir cette structure sur ton CV. Des RH tu en as partout maintenant tout dépend dans quoi tu veux te spécialiser. Recrutement Marketing RH Gestion de paie Gestionnaire des carrières... En tout cas merci pour ton commentaire et tes félicitations. Je te souhaite bonne continuation. Stéphanie
Bonjour, étudiant en 3eme annee, je viens de recevoir des réponses liées à ma candidature en master GRH. J ai ete admis dans 2 formations prestigieuses qui sont le CIFFOP d assas et le master emeraude à Sorbonne 1. Etant donné que tu travailles désormais dans le domaine, je voulais savoir laquelle de ces deux formations donne une meilleure insertion professionnelle, un meilleur salaire et de belles perspectives à l internationale ? Merci pour ton retour 🙏🏼
Bonjour Célestin. C'est difficile à dire. Tu as des entreprises qui sont très sensibles au diplôme et à l'école. Tandis que d'autres pas du tout. C'est le niveau d'études et l'expérience acquise qui va faire la différence. Je suis partie dans une école qui n'a aucun prestige et pourtant j'ai un travail et des opportunités qui s'offrent à moi. Peut être que de grandes structures vont vouloir quelqu'un qui vient d'une très bonne école. Ce qui est sûr c'est que ça t'apprend beaucoup de choses ce type d'école et de formation. Cela dit le théorique se perd beaucoup dans le domaine des RH. Le code du travail, les lois sur la formation, la rémunération, la politique RSE, l'influence des nouvelles générations. Tout se perd en quelques années dans le domaine. Compares les deux formations, les plus et les moins. Regardes les avis des étudiants, ça te donnera une idée plus précise. Est-ce que tu comptes la faire en alternance ? Pour la rémunération encore une fois c'est difficile de répondre. Parce qu'avoir des prétentions sans expérience c'est compliqué sur le marché de l'emploi. Les écoles vendent des rémunérations astronomiques, mais dans le concret tu ne les as pas. Je tiens à préciser que tout dépend du secteur géographique, du poste, des missions, des projets etc... Ce qui est vrai aujourd'hui ne l'est pas demain. Ma réponse va te paraître flou, mais c'est difficile de prendre une décision à ta place. Nous n'avons pas les mêmes projets dans le domaine des RH. J'espère que ça a pu un peu t'aiguiller. Bon courage :)
Salut j’ai eu la licence en Management des ressources humaines , je veux continuer en Master et je veux bien évoluer dans d’autres domaines, mais je ne sais pas vraiment quoi choisir si tu peux me proposer d’autres options en rapport avec MRH ça m’aiderai beaucoup. Merci , pleins de force et pleins de courage à toi
Ca dépend de ce que tu aimes faire. Plus tu te spécialiser dans un domaine, plus c'est difficile d'en sortir. Par exemple, je fais du recrutement. Eh bien sur sortir de cette spécialité et devenir généraliste ce n'est pas évident. Si tu aimes les chiffres, tu peux prendre une spécialité dans la paie. Tu peux aussi partir dans le juridique (Juriste en droit social). J'espère que ça peut t'aider. Bon courage également
Bonjour, en effet je travaille toujours dans les RH. Je suis chargée de recrutement dans une entreprise dans le secteur du commerce de gros. Pour le salaire, c'est difficile de le dire dans le sens où ça fait 6 ans que je suis dans mon entreprise, que je suis en 39h. Je peux te donner une fourchette soit entre 26,4k et 32k.
@@StephanieRwn Merci pour le retour, je suis intéressée à faire ce master meme si ca fait déjà plus de 7 ans que je travaille dans le RH mais pas en France. Et on dirait que sans le master français ce serait peut être difficile d'avoir un poste bien rémunéré.
En vrai, c'est difficile d'être bien rémunéré dans ce domaine. Il y a beaucoup de personnes sur le marché de l'emploi à être dans les RH. Donc forcément, ça tire un peu vers le bas. Mais ce n'est pas impossible de bien gagner en fonction de la spécialisation (La paie; les cabinets de recrutement qui proposent de belles primes) ou si on a des postes à responsabilités. Le Master n'est pas une garantie. Votre expérience est un assez gros atout ! Je vous souhaite de tout coeur d'avoir ce que vous souhaitez !
Hum... Bonne question. La réorientation n'est pas impossible. Tout dépend de l'école. J'ai une connaissance qui s'est réorientée après des études de psycho. Donc rien n'est infaisable ;)
Merci pour ton commentaire. Pour répondre à ta question, j'ai eu deux mémoire : Un en première année qui était en groupe : Le sujet était sur "La Culture d'entreprise et l'Engagement" Le second en 2e année (Généralement une thématique liée à un problème en entreprise : Comment réduire l'absentéisme d'un entrepôt logistique qui a doublé son effectif en quatre ans ? J'espère que c'est clair :)
Hello Merci pour cette vidéo. J'ai un peu peur du côté trop administratif des RH. Penses tu qu'une licence RH ouvre d'autres portes que celles des services RH? Merci 😊
Le côté trop administratif, ça dépend vraiment du poste que tu choisis. Je fais essentiellement du recrutement et j'en ai très peu. Ca dépend de ce que tu veux faire, c'est difficile à dire.
Bonjour, je trouve tes conseils ainsi que ton parcours très interressant, quels ont été tes objectifs ainsi que tes motivations envers le master Ressources humaines.
Mon objectif était surtout d'avoir un job dans ce domaine d'activité. Le diplôme n'était pas un but à tout prix, je voulais de l'expérience et pourquoi pas une embauche à la suite de mon alternance. La motivation principale c'est le goût du challenge, je n'ai pas eu mon bac général, je suis repartie sur un bac pro et je voulais me prouver que j'étais capable d'y arriver. J'avoue que je n'étais pas très fière de moi à cette époque. Peu importe d'où on vient, quand on veut on peut. Merci pour ton commentaire :)
Je te réponds sans hésiter, il y a beaucoup plus de femme ;) Nous étions 25 et il y avait 3 garçons, du coup environ 12%. Par contre, j'étais dans une école privée, donc ce n'est pas pareil qu'à l'université.
Bonjour, Je viens de découvrir ta chaîne puisque j’aimerai faire un Master RH en alternance, j’aimerai savoir quel était le nom de l’université/ ou de l’école où tu as pu préparer ton Master ? De plus, quels sont les avantages et inconvénients du poste chargé de recrutement ? Ps : merci pour la vidéo très instructive et tellement rare d’avoir des vidéos sur des études supérieurs en rh sur UA-cam ! Je m’abonne et bonne change pour ton livre 🎉
J'étais à Maestris, c'est une école située sur Lille pour la formation RH. Sinon, il existe l'IESEG qui est une école plutôt bien réputée. A voir si elle présente dans ton secteur. Pour contextualiser, je travaille pour uneentreprise et non pour un cabinet/agence intérim. Avantages : Tu travailles pour faire grandir ton entreprise Tu vois les personnes recrutées faire un parcours pro dans l'entreprise Il y a vraiment un résultat à ce que tu fais Tu as moins de stress que sur d'autres postes en RH. Par exemple : La gestion de la paie où là tu peux impacter tous les collaborateurs Les échanges sont géniaux et ils sont toujours enrichissants Et le plus, c'est quand tu sens que la personne est contente de rejoindre ton entreprise Inconvénients : Selon les entreprises, ça peut être difficile à recruter en fonction des attentes de ton entreprise Parfois ça peut paraître long, surtout quand tu fais du sourcing Le stress : Surtout si le service est en pénurie de collaborateur, car ils attendent qu'on leur recrute quelqu'un C'est quand même rébarbatif, malgré que tu rencontres différentes personnes et que tout échange est différent. J'espère que j'ai pu répondre à tes questions. Merci pour ton commentaire et tes encourageants concernant mon livre. Et bonne continuation dans ton parcours :)
Rien n'est impossible. Tout dépend des écoles, certaines accepteront d'autres non. Je connais quelqu'un qui a fait ses études en psycho et qui finalement en dernière année de Master, elle est partie en RH. Donc tout est envisageable.
Salut , j'ai vraiment aimée ta vidéo car je suis une élève de troisième mais en septembre je passe en 2nd générale et je compte avoir un master Rh à l'avenir donc ce sujet m'intéresse vraiment . J'ai une question , est-ce que les maths sont vraiment présentes et difficiles dans le milieu RH car je ne suis vraiment pas très bonne en chiffre et j'ai peur que mon niveau soit trop bas , merci d'avance !
On est surtout sur du contrôle de gestion et de l'analyse financière. On est pas sur des maths, mais plutôt de la gestion. Les calculs sont différents, c'est quand même plus accessible.
Salut!! Si tu sais , est ce que tu pourrait me dire le salaire net d'une assistante RH et d'une responsable RH ? Et une derniére question: est ce que c'est vrai qu'on ne peut pas être directement responsable RH lorsqu'on sort de ces études, apparemment il faut obligatoirement passer pas assistant RH, est-ce vrai?? J'aime trop tes vidéo !
Je vais te répondre de façon générale. Les écoles ont tendance à gonfler les postes et les salaires en sortie d'étude. On va dire que le salaire est aux alentours de 1800e brut pour une Assistante RH (Selon la région). Pour une RRH, je serais incapable de te le dire. En début de parcours, on passe généralement par la case Assistant(e) RH avant de devenir RRH. Ma réponse n'inclue pas les cas rares ;)
Bonjour, je suis un peu perdue je suis en terminale et je dois faire mes choix parcousup peut tu me conseiller une école ou formations pour continuer en rh y’a t il des écoles gratuites ? Ou ? Et comment a tu trouver une alternance ?
Bonjour Sophie, je te conseille de passer par une école où tu auras la possibilité de faire de l'alternance. Des écoles gratuites ? Non malheureusement, surtout pas les écoles privées. Quand tu fais de l'alternance c'est l'entreprise qui paie l'école. Si tu ne veux pas faire d'alternance, passe par des écoles publiques qui ont des frais très réduits comparés aux écoles privées. Pour te conseiller des écoles, cela dépend de ta mobilité géographique et de ta zone géographique ;) Et comment, j'ai trouvé de l'alternance... A vrai dire, je crois que malgré mon âge, j'ai eu beaucoup de chance. Certaines écoles aident à trouver de l'alternance, ça a été mon cas. Après, il y a quand même des entretiens. On t'aide mais ça ne garanti rien. Je te conseille Linkedin pour te créer un réseau. Je partage souvent les demandes d'alternance, et je ne suis pas la seule à le faire :) Bonne chance et bon courage !
@@StephanieRwn je vous pose la question parce que je n'ai aucune idée du domaine ni de la demande dans le marché de l'emploi. Je suis enseignante d'anglais et je souhaite effectuer une reconversion professionnelle. Merci d'avoir répondu.
@@Happyaccidents93 Vous souhaitez la faire en Ressources Humaines. En tout cas, sur la bonne moitié de ma section, ils ont été embauché à la fin de l'alternance.
Il me semble que j'avais 13 de moyenne en licence. J'avoue que je ne suis pas un exemple sur la partie studieuse. J'ai toujours fait le minimum pour que ça passe.
Bonjour, je viens de découvrir ta chaîne, merci pour la vidéo. :) J'ai quelques questions à te poser ( 4 en tout :)). Je voulais savoir c'est quoi concrètement être responsable de recrutement ( bon d'accord, qui s'occupe du recrutement :p) mais dans tes journées, c'est quoi tes missions précisément ? De plus, tu dis que tu n'aimes pas trop l'administratif donc travailler dans les ressources humaines c'est pas forcément synonyme d'un travail administratif ? Désolée de poser peut être des questions évidentes mais, je connais assez peu ce secteur donc il reste flou pour moi. Et je cherche ma voie, c'est pour ça que j'essaye d'élargir les recherches pour connaître d'autres domaines. :). De plus, car moi aussi je souhaite me reconvertir mais j'ai peur du décalage d'âge, est-ce que il y avait des gens de ton âge dans ton master voire encore plus âgé ?Et dernière question, est-ce que c'est un secteur où il est assez facile de trouver un boulot à l'étranger, d'avoir une carrière internationale...?
En tout cas, bravo pour ta réussite du master et bonne continuation pour ta carrière !
Bonjour à toi Manon.
Mes missions cela dépend de la structure où tu travailles. Je gère quand même une partie administrative autour du recrutement.
Mais sur le métier pur Recrutement. Mes missions :
Mise en ligne des offres d'emploi
Tri de CV
Pré-sélection téléphonique
Entretiens Physiques
Etablissement des contrats de travail
Réponses négatives aux candidats
Si tu travailles partiellement avec des agences intérims. Y a la gestion administrative des contrats d'intérims (Motifs d'absence par exemple; facturation...)
Sinon je peux également faire de la gestion administrative : Faire des attestations; gérer un peu la formation.
L'administratif tu peux en avoir, mais c'est pas systématique. Je ne veux pas que ce soit ma mission principale. En faire un peu oui et c'est ce qui se passe actuellement. Et cela dépend de la structure, si les postes sont découpés ou non; si l'entreprise est en phase expansion ou pas. Nous le recrutement prend une place importante dans notre métier, car la société se développe, mais c'est pas le cas pour toutes les entreprises.
Il y avait des personnes plus âgées que moi dans ma section, mais physiquement et mentalement je ne fais pas mon âge (Pas que je me vante, mais on me fait tout le temps remarquer), du coup je passais facilement. Par contre, ça se passait super bien. J'avais la chance d'être dans une section très bienveillante. Y'avait une personne de plus de 40 ans, bon on va pas se mentir généralement ils sont tous beaucoup plus jeune, mais l'ensemble ils sont matures. Après tu es sur un niveau plus élevé, et cumulé à l'alternance y a quand même une certaine maturité.
Une carrière internationale... Bonne question. Dans le recrutement, je n'en doute pas. Après je te conseille de choisir des entreprises internationales dès le départ pour avoir cette structure sur ton CV. Des RH tu en as partout maintenant tout dépend dans quoi tu veux te spécialiser.
Recrutement
Marketing RH
Gestion de paie
Gestionnaire des carrières...
En tout cas merci pour ton commentaire et tes félicitations. Je te souhaite bonne continuation.
Stéphanie
@@StephanieRwn Merci beaucoup pour ta longue réponse. :) Cela m'a bien aidé. Bonne fin de journée à toi et courage pour le confinement. :)
Bonjour, étudiant en 3eme annee, je viens de recevoir des réponses liées à ma candidature en master GRH. J ai ete admis dans 2 formations prestigieuses qui sont le CIFFOP d assas et le master emeraude à Sorbonne 1.
Etant donné que tu travailles désormais dans le domaine, je voulais savoir laquelle de ces deux formations donne une meilleure insertion professionnelle, un meilleur salaire et de belles perspectives à l internationale ?
Merci pour ton retour 🙏🏼
Bonjour Célestin.
C'est difficile à dire. Tu as des entreprises qui sont très sensibles au diplôme et à l'école. Tandis que d'autres pas du tout. C'est le niveau d'études et l'expérience acquise qui va faire la différence.
Je suis partie dans une école qui n'a aucun prestige et pourtant j'ai un travail et des opportunités qui s'offrent à moi.
Peut être que de grandes structures vont vouloir quelqu'un qui vient d'une très bonne école. Ce qui est sûr c'est que ça t'apprend beaucoup de choses ce type d'école et de formation.
Cela dit le théorique se perd beaucoup dans le domaine des RH. Le code du travail, les lois sur la formation, la rémunération, la politique RSE, l'influence des nouvelles générations. Tout se perd en quelques années dans le domaine.
Compares les deux formations, les plus et les moins. Regardes les avis des étudiants, ça te donnera une idée plus précise.
Est-ce que tu comptes la faire en alternance ?
Pour la rémunération encore une fois c'est difficile de répondre. Parce qu'avoir des prétentions sans expérience c'est compliqué sur le marché de l'emploi.
Les écoles vendent des rémunérations astronomiques, mais dans le concret tu ne les as pas. Je tiens à préciser que tout dépend du secteur géographique, du poste, des missions, des projets etc... Ce qui est vrai aujourd'hui ne l'est pas demain.
Ma réponse va te paraître flou, mais c'est difficile de prendre une décision à ta place. Nous n'avons pas les mêmes projets dans le domaine des RH.
J'espère que ça a pu un peu t'aiguiller.
Bon courage :)
Salut j’ai eu la licence en Management des ressources humaines , je veux continuer en Master et je veux bien évoluer dans d’autres domaines, mais je ne sais pas vraiment quoi choisir si tu peux me proposer d’autres options en rapport avec MRH ça m’aiderai beaucoup. Merci , pleins de force et pleins de courage à toi
Ca dépend de ce que tu aimes faire. Plus tu te spécialiser dans un domaine, plus c'est difficile d'en sortir.
Par exemple, je fais du recrutement. Eh bien sur sortir de cette spécialité et devenir généraliste ce n'est pas évident.
Si tu aimes les chiffres, tu peux prendre une spécialité dans la paie.
Tu peux aussi partir dans le juridique (Juriste en droit social).
J'espère que ça peut t'aider.
Bon courage également
Bonjour, 5 ans après j'aimerais savoir, est-ce que vous travaillez toujours dans le RH, quel est votre poste et votre salaire?
Bonjour, en effet je travaille toujours dans les RH. Je suis chargée de recrutement dans une entreprise dans le secteur du commerce de gros.
Pour le salaire, c'est difficile de le dire dans le sens où ça fait 6 ans que je suis dans mon entreprise, que je suis en 39h. Je peux te donner une fourchette soit entre 26,4k et 32k.
@@StephanieRwn Merci pour le retour, je suis intéressée à faire ce master meme si ca fait déjà plus de 7 ans que je travaille dans le RH mais pas en France. Et on dirait que sans le master français ce serait peut être difficile d'avoir un poste bien rémunéré.
En vrai, c'est difficile d'être bien rémunéré dans ce domaine. Il y a beaucoup de personnes sur le marché de l'emploi à être dans les RH. Donc forcément, ça tire un peu vers le bas. Mais ce n'est pas impossible de bien gagner en fonction de la spécialisation (La paie; les cabinets de recrutement qui proposent de belles primes) ou si on a des postes à responsabilités.
Le Master n'est pas une garantie. Votre expérience est un assez gros atout ! Je vous souhaite de tout coeur d'avoir ce que vous souhaitez !
@@StephanieRwn Merci pour votre avis et oui moi aussi.
Salut ! Est ce que tu penses qu'après une licence d'histoire on peut faire un master RH ?
Hum... Bonne question. La réorientation n'est pas impossible. Tout dépend de l'école. J'ai une connaissance qui s'est réorientée après des études de psycho. Donc rien n'est infaisable ;)
Super intéressante mais j'ai une question est-ce qu'un étudiant en sociologie L3 peut faire un master en ressources humaines merci
Oui complètement. Après ça dépend des écoles, mais je connais plusieurs personnes qui avaient différentes études.
Oui absolument .
Mrc pour cette belle vidéo pleine et riche d'infos ; je voulais savoir la thématique de ton mémoire de fin d'études était sur koi ?
Merci pour ton commentaire. Pour répondre à ta question, j'ai eu deux mémoire :
Un en première année qui était en groupe : Le sujet était sur "La Culture d'entreprise et l'Engagement"
Le second en 2e année (Généralement une thématique liée à un problème en entreprise : Comment réduire l'absentéisme d'un entrepôt logistique qui a doublé son effectif en quatre ans ?
J'espère que c'est clair :)
Hello
Merci pour cette vidéo. J'ai un peu peur du côté trop administratif des RH. Penses tu qu'une licence RH ouvre d'autres portes que celles des services RH? Merci 😊
Le côté trop administratif, ça dépend vraiment du poste que tu choisis. Je fais essentiellement du recrutement et j'en ai très peu.
Ca dépend de ce que tu veux faire, c'est difficile à dire.
@@StephanieRwn penses tu qu'avec une simple licence on puisse faire du recrutement. J'avoue que le côté humain me plaît bien
Oui tu le peux, ce n'est pas nécessaire d'avoir un Master.
@@StephanieRwn Merci pour tes conseils 😊
Bonjour, je trouve tes conseils ainsi que ton parcours très interressant, quels ont été tes objectifs ainsi que tes motivations envers le master Ressources humaines.
Mon objectif était surtout d'avoir un job dans ce domaine d'activité. Le diplôme n'était pas un but à tout prix, je voulais de l'expérience et pourquoi pas une embauche à la suite de mon alternance.
La motivation principale c'est le goût du challenge, je n'ai pas eu mon bac général, je suis repartie sur un bac pro et je voulais me prouver que j'étais capable d'y arriver. J'avoue que je n'étais pas très fière de moi à cette époque. Peu importe d'où on vient, quand on veut on peut.
Merci pour ton commentaire :)
Vous faites aussi très jeune.
hello, est-ce que c'est possible de passer un master RH à l'université ou c'est que dans des écoles ?
Tout à fait le Master RH existe à la Fac, maintenant pas dans toutes les facs.
coucou je voulais savoir si il y avait plus de filles ou de garçons en amphi en RH quel poucentage à peu près ?
Je te réponds sans hésiter, il y a beaucoup plus de femme ;)
Nous étions 25 et il y avait 3 garçons, du coup environ 12%.
Par contre, j'étais dans une école privée, donc ce n'est pas pareil qu'à l'université.
@@StephanieRwn Merci de ta réponse ! effectivement ça fait beaucoup
Bonjour,
Je viens de découvrir ta chaîne puisque j’aimerai faire un Master RH en alternance, j’aimerai savoir quel était le nom de l’université/ ou de l’école où tu as pu préparer ton Master ?
De plus, quels sont les avantages et inconvénients du poste chargé de recrutement ?
Ps : merci pour la vidéo très instructive et tellement rare d’avoir des vidéos sur des études supérieurs en rh sur UA-cam !
Je m’abonne et bonne change pour ton livre 🎉
J'étais à Maestris, c'est une école située sur Lille pour la formation RH. Sinon, il existe l'IESEG qui est une école plutôt bien réputée. A voir si elle présente dans ton secteur.
Pour contextualiser, je travaille pour uneentreprise et non pour un cabinet/agence intérim.
Avantages :
Tu travailles pour faire grandir ton entreprise
Tu vois les personnes recrutées faire un parcours pro dans l'entreprise
Il y a vraiment un résultat à ce que tu fais
Tu as moins de stress que sur d'autres postes en RH. Par exemple : La gestion de la paie où là tu peux impacter tous les collaborateurs
Les échanges sont géniaux et ils sont toujours enrichissants
Et le plus, c'est quand tu sens que la personne est contente de rejoindre ton entreprise
Inconvénients :
Selon les entreprises, ça peut être difficile à recruter en fonction des attentes de ton entreprise
Parfois ça peut paraître long, surtout quand tu fais du sourcing
Le stress : Surtout si le service est en pénurie de collaborateur, car ils attendent qu'on leur recrute quelqu'un
C'est quand même rébarbatif, malgré que tu rencontres différentes personnes et que tout échange est différent.
J'espère que j'ai pu répondre à tes questions.
Merci pour ton commentaire et tes encourageants concernant mon livre.
Et bonne continuation dans ton parcours :)
Bonjour. Je termine ma licence LEA (langues étrangères appliquées), est il possible d’intégrer un master RH après selon toi?
Rien n'est impossible. Tout dépend des écoles, certaines accepteront d'autres non. Je connais quelqu'un qui a fait ses études en psycho et qui finalement en dernière année de Master, elle est partie en RH. Donc tout est envisageable.
Salut , j'ai vraiment aimée ta vidéo car je suis une élève de troisième mais en septembre je passe en 2nd générale et je compte avoir un master Rh à l'avenir donc ce sujet m'intéresse vraiment . J'ai une question , est-ce que les maths sont vraiment présentes et difficiles dans le milieu RH car je ne suis vraiment pas très bonne en chiffre et j'ai peur que mon niveau soit trop bas , merci d'avance !
On est surtout sur du contrôle de gestion et de l'analyse financière. On est pas sur des maths, mais plutôt de la gestion. Les calculs sont différents, c'est quand même plus accessible.
Helpblog Of S D'accord , merci beaucoup ! ❤️
Salut!! Si tu sais , est ce que tu pourrait me dire le salaire net d'une assistante RH et d'une responsable RH ?
Et une derniére question: est ce que c'est vrai qu'on ne peut pas être directement responsable RH lorsqu'on sort de ces études, apparemment il faut obligatoirement passer pas assistant RH, est-ce vrai??
J'aime trop tes vidéo !
Je vais te répondre de façon générale. Les écoles ont tendance à gonfler les postes et les salaires en sortie d'étude. On va dire que le salaire est aux alentours de 1800e brut pour une Assistante RH (Selon la région). Pour une RRH, je serais incapable de te le dire. En début de parcours, on passe généralement par la case Assistant(e) RH avant de devenir RRH.
Ma réponse n'inclue pas les cas rares ;)
Bonjour, je suis un peu perdue je suis en terminale et je dois faire mes choix parcousup peut tu me conseiller une école ou formations pour continuer en rh y’a t il des écoles gratuites ? Ou ? Et comment a tu trouver une alternance ?
Bonjour Sophie, je te conseille de passer par une école où tu auras la possibilité de faire de l'alternance. Des écoles gratuites ? Non malheureusement, surtout pas les écoles privées. Quand tu fais de l'alternance c'est l'entreprise qui paie l'école.
Si tu ne veux pas faire d'alternance, passe par des écoles publiques qui ont des frais très réduits comparés aux écoles privées.
Pour te conseiller des écoles, cela dépend de ta mobilité géographique et de ta zone géographique ;)
Et comment, j'ai trouvé de l'alternance... A vrai dire, je crois que malgré mon âge, j'ai eu beaucoup de chance. Certaines écoles aident à trouver de l'alternance, ça a été mon cas. Après, il y a quand même des entretiens. On t'aide mais ça ne garanti rien. Je te conseille Linkedin pour te créer un réseau.
Je partage souvent les demandes d'alternance, et je ne suis pas la seule à le faire :)
Bonne chance et bon courage !
Passionnant ! Est ce que vous occupez un poste en relation avec votre master actuellement ?
Oui tout à fait. J'ai été embauché dans la société où j'ai réalisé mon Master.
@@StephanieRwn je vous pose la question parce que je n'ai aucune idée du domaine ni de la demande dans le marché de l'emploi. Je suis enseignante d'anglais et je souhaite effectuer une reconversion professionnelle. Merci d'avoir répondu.
@@Happyaccidents93 Vous souhaitez la faire en Ressources Humaines. En tout cas, sur la bonne moitié de ma section, ils ont été embauché à la fin de l'alternance.
@@StephanieRwn oui en ressources humaines, je trouvr ce métier passionnant !
Salut , comment puis je te contacter c'est urgent j'ai besoin de ton aide stp 🙏
Ici, je suis assez réactive ou sur Instagram (Tu peux le trouver en barre d'info de toutes mes vidéos).
Hey super vidéo, t'avais combien de moyenne pour rentrer en Master ?
Il me semble que j'avais 13 de moyenne en licence. J'avoue que je ne suis pas un exemple sur la partie studieuse. J'ai toujours fait le minimum pour que ça passe.
@@StephanieRwn quand même c'est déjà bien 😂😂