Para a demissão logo após a licença maternidade deve haver a ocorrência de uma falta grave, prevista pela CLT e comprovada, ou a trabalhadora não pode ser demitida de forma alguma pois existe a estabilidade, a licença maternidade tem o período mínimo de 120 dias, e pode ser solicitada até 28 dias antes do parto, sendo assim, a funcionária gestante que inicie sua licença maternidade no dia do parto, quando retomar às suas atividades, terá 1 mês de estabilidade provisória.
Você deve ser empresário. Humanização é um outro assunto. Se o empregado está doente, o STF já entende que se deve manter o empregado. NOJENTO seu comentário.
Apresentador , meu preferido,. muito educado
Grande jornalista. parabens
As grandes empresas fazem muitas covardias, meu colega de trabalho sempre falava não podemos permitir que façam covardias com a gente.
Hoje, percebo ambiente se é tóxico , peço Demissão ....
Os colaboradores quando estão afastados por algum motivo, as Empresas não tem o mínimo de consideração
VC É MUITO MAIOR QUE A GLOBO JORNALISTA SENSACIONAL
É uma das vozes mais bonita da televisão Izabela Camargo❤
N e só na tv n viu fora dos bastidores tbm pois fui demitida assim q voltei da licença maternidade 😢
Para a demissão logo após a licença maternidade deve haver a ocorrência de uma falta grave, prevista pela CLT e comprovada, ou a trabalhadora não pode ser demitida de forma alguma pois existe a estabilidade, a licença maternidade tem o período mínimo de 120 dias, e pode ser solicitada até 28 dias antes do parto, sendo assim, a funcionária gestante que inicie sua licença maternidade no dia do parto, quando retomar às suas atividades, terá 1 mês de estabilidade provisória.
ALÉM DE MUITO BELA, É MUITO COMPETENTE!!!
❤❤❤ gracinha
As empresas não são obrigadas a manterem funcionários improdutivos; tem que demitir mesmo.
Sim. Liberal do inferno🔥🔥🔥
Você deve ser empresário. Humanização é um outro assunto. Se o empregado está doente, o STF já entende que se deve manter o empregado. NOJENTO seu comentário.
Cadê a Empatia....
O empregador tem o direito de demitir seus funcionários qdo bem entenderem desde que paguem seus direitos trabalhistas
Reciprocidade !! Covardes capetalistas