Przywództwo - Czym tak naprawdę jest?
Вставка
- Опубліковано 27 лип 2024
- 📍 Jeżeli prowadzisz projekty, to koniecznie weź udział w badaniu dojrzałości systemu zarządzania projektami, przywództwa i współpracy - PM Cube™!
👉 Wypełnij Ankietę: pmcube.leadership-center.pl/
Czym tak naprawdę jest przywództwo?
Kim jest lider? Kim jest przywódca?
Czy każdy z nas tym liderem może być? A może nie?
Czy dotyczy to specjalnych, wybitnych jednostek?
Ostatnio skupiałem się na definicji lidera. Poszukałem różnych definicji, informacji, o czym mówią eksperci, jeżeli chodzi o przywództwo. I o tym, czym naprawdę przywództwo jest, będziemy mówić w dzisiejszym odcinku!
Serdecznie zapraszam!
Mariusz Kapusta
Witam Was w 9 odcinku serii poświęconej modelowi PM Cube™️, czyli systemowi zarządzania projektami, który patrzy na całość wielowymiarowo. W tej serii, wraz z Magdaleną Robak, dzielimy się z Wami wnioskami z badania, które przeprowadziliśmy w polskich firmach i chcemy Wam pokazać, jak zarządzanie projektami może być lepsze.
Wypełnij ankietę, a otrzymasz indywidualny raport dla siebie, który pokazuje, jak Twój typ przywództwa, Twoje podejście ma się wobec innych projektów z podobnej branży w podobnej wielkości firmy i w podobnym podejściu.
Serdecznie zapraszam!
Mariusz Kapusta
--------------------------------------
Czym jest model PM Cube™?
Opracowaliśmy najpierw model, a następnie badanie, którego celem miało być zebranie i dostarczenie naszym klientom danych, dzięki którym będą w stanie określić:
1. Punkt odniesienia pokazujący, gdzie teraz jest organizacja, jeśli chodzi o poziom dojrzałości systemu zarządzania projektami
2. Kierunek, w jakim chcą iść
3. Optymalną drogę, która ich tam doprowadzi
➡Żeby proces działał i skutecznie funkcjonował, potrzebna jest wielowymiarowa przestrzeń.
My wybraliśmy z niej trzy aspekty:
- Dojrzałość procesu zarządzania projektami
- Preferencje przywódcze
- Empowerment, czyli w jaki sposób zespół i interesariusze projektu są angażowani w planowanie projektu
Te trzy elementy składają się na model PM Cube™️, który sprawdza gdzie jesteście i w którym kierunku poruszać się dalej.
W 2021 r. zrobiliśmy I edycję tego badania. Mamy pierwsze wyniki, które dają nam już statystycznie istotne informacje, którymi będziemy się z Wami dzielić. Pokazują one pewne tendencje i kierunki, które mogą być dla Ciebie inspirujące. Chcesz poznać szczegóły badania?
Zapraszamy!
Mariusz Kapusta
Magdalena Robak
↓↓ WIĘCEJ INFORMACJI ↓↓
★ SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ: goo.gl/oh8mJF
★ WIĘCEJ O METODZIE 12 PYTAŃ KISS ™: goo.gl/kQMZrv
• • • TU MNIE ZNAJDZIESZ • • •
► FACEBOOK: goo.gl/7rAaPZ
► LINKEDIN: goo.gl/uRYUzY
► NAPISZ DO MNIE: mariusz.kapusta@12pytan.pl
► ZADZWOŃ: 797 590 887
#zarzadzanieprojektami #mariuszkapusta #magdalenarobak #przywództwo #PMCube #kryteriasukcesów #koszty #zasobywprojekcie #kierownikprojektu #zachowaniaprzydówcze #hierarchia #lider #dowodzenie #zarządzanieludźmi #liderprojektu #partycypacja #badania #manager #projectmanagement #biznes #kierownik #projektbadawczy #pm #benchmarking
0:00 Czym tak naprawdę jest przywództwo?
02:56 Przywództwo to wpływ ..
04:44 Przywódca to ktoś ..
05:58 Przywództwo to umiejętność ...
07:40 Przywództwo to proces ..
12:10 Wizja - cele - plan
16:18 Wnioski i działania
Mariusz Kapusta - Uczę jak rozpoczynać i kończyć z sukcesem projekty w świecie, w którym brakuje czasu, brakuje zasobów za to nie brakuje problemów. Zarządzanie projektami to moja pasja i profesja jak u Spartan ;), więc jeżeli szukasz wsparcia w tym obszarze to serdecznie zapraszam. Oprócz samego procesu interesują mnie też narzędzia do zarządzania projektami i wspólnie z zespołem pomożemy Ci dobrać takie, które pomoże Ci działać. Niezależnie czy chodzi o zarządzanie projektami społecznymi, czy biznesowymi - wiemy jak to robić! - Розваги
Dziękuję I pozdrawiam
Jestem Leaderem, bo chce wprowadzać zmiany, które pomagają innym w dostarczaniu lepszych rezultatów w krótszym czasie :)
Jestem liderem, ponieważ kieruję zespołem o który dbam (ciągłą motywacją). Stale udoskonalamy umiejętności, interesuję się nimi i prowadzę swobodną komunikację (przy tym nie dając sobie wejść na głowę). Przede wszystkim słucham, wyciągam wnioski i kieruję na prawidłowy tor.
Jaki jest Twój sekret łaczenia otwartej komunikacji bez pozwalania na wchodzenie Tobie na głowę?
Jestem liderem ponieważ buduję zespoły w których członkowie znając zasady pracy, których przestrzegania oczekuję w celu osiagania określonych rezultatów obdarzają zaufaniem i zachowują poczucie bezpieczeństwa.
Nobody is perfect, but everybody have chance to take lesson from their mystake.
Bardzo fajne motto. Sprawdza się na co dzień?
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta
W przypadku błędów NIE cyklicznych 🔴 połączeniu "wybaczmy żeby lżej było" i metody FUKO tak ;) choć czasami nie łatwo to wewnętrznie przeprocesować ;P
Przewrotnie, im częściej tym łatwiej 💪😅👍
Bede liderem gdy umocnie sie podczas szkolen
Jak znajdę kogoś kto chce stworzyć że mną coś, to będę
A sam nie możesz być?
"...być jak Putin."