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新人側の心の声も聞いてください！ua-cam.com/video/Wtqllw9BsHc/v-deo.html
二人共に演技バツグン!私､只今、入院中｡明日手術しま～す。
この指導者めちゃくちゃ優しいと思う
新人の顔わかる笑笑自分で聞こうと思ってたのに、先輩がペラペラ話して聞いちゃうことあるよね。そのペースについていけなかったり…
新人さん役がほんと新人さんの反応すぎておもしろすぎます（笑）
指導者さんめちゃくちゃ優しいのはすごく伝わるけど、自分今新人だから見てて胃がキリキリした……分からないところは即時聞くようにしてるけど分からないところが分からないの……言われて「あっ」ってなる……今の自分の指導者さんは逐一「この援助見たことある？」「この物品の位置分かる？」ってなにか頼む前に言ってくれるからすごく有難いし分からないことも言いやすい……
看護師1ヶ月目です。新人さん役の方の話し方や行動が完全に今の自分で、見ていてドキドキしました客観的に見たらこんなこともできてないのかと思うのですが、実際はもういっぱいいっぱいなんですよね先輩看護師怖いなとか思ってたのですが、自分もこのように見えてるのかと思うと先輩もかなり頑張ってくれているんだなと思いました
良い人すぎる、、、絶対成長できる、、
一ヶ月目だと、不安しかないと思います。少しずつできることを増やしてくださいね。慌てず焦らずですよ。
送りとミキシングは突っぱんないと後々嫌な気持ちになる、
今どんな感じですか
話す隙を与えないの草正直先輩が横にいるだけで圧感じるのよ…
一人でやっていいことと、やっちゃダメなことが本当に全くわかんなくて、怒られて、気持ちわかりすぎてキリキリした😂😂😂😂😂
分かりすぎる…新人の頃それで怒られたの10年以上経っても記憶に残ってる…
この指導者クソ優しいですよ。こんな人ばっかりじゃ無いぞ！！！新人君ガンバレー(とっても、らしさか出てて上手だと思いました)
新人の演技うますぎん？😂
新人の気持ちも指導者の気持ちも分かるから心臓キュってなる…
新人看護師です。他の皆さんがおっしゃるように見ていて本当に胃がキリキリ痛みました、、。右も左も分からず聞くにしても、「それ聞く前に考えた？」と指摘されてから聞くことを躊躇してしまうように、、。でも、先輩からしたら「分からないことはちゃんと言ってください」と言うし言ったら言ったで怒られたり、、。自分の行動一つ一つに本当に自信がなくなるんですよね、、。先輩がどう思っているのか少しでも知れて良かったです。行動をどう見直したらいいのかとても参考になりました🥺
先輩の横に立ってる時のいでくんの顔が絶妙すぎてとても好きです。マジでこの顔になります。でもこんな先輩は正直病棟で一番優しいです…
自分の新人時代を思い出して辛い🥺なにが分からないことなのが分からない。毎日ひたすら怒られてひらすら謝ってひたすら泣いてたなー。よく今も看護師やってるなと自分を褒めたい。いろんな考え方があると思うけど私は新人さんには1からちゃんと教えて自信を持てるように接してあげたいと思う。プリセプターの立場も辛いけど、新人さんを1番守れる立場だと私は思う。明日も仕事がんばります。
勝手に処置行っちゃったのダメなのわかるけど急ぎでとかちょっときてって言われて周りに人おらんかったら行っちゃうよなあ。
うちの病院はそれやったらドクターが看護師(師長やリーダー)に怒られますね〜笑
@@natarin186 どこもドクターより師長の方が強かったりするのはあるあるなんですね😂
いやー、、、処置に関しては確かに新人からしたら…「急ぎ」と言われたらどうすればいいのか分からないのは、めちゃくちゃ共感
｢確かとかやめて｣←新人の時言われた!!!!!!!!!!!!1年目の時とか全部の情報が大事だと思って隅から隅まで情報はとるけど、必要なところはごく一部で、逆に情報取りすぎてそのごく一部の存在が薄れていくの!!!!😭😭確かあそこに書いてあった！ちゃんと見たよ！見たんだけど…確か！←(思い出しながら、自然に口から出てて怒られる)
自分が言おうと思ってたこと先に言われた時の絶望感よ
バイタルの後の新人の顔が物語ってる…笑笑笑笑今年からプリセプターなので、本当に本当に気持ちがわかるーーーーっ!ってなり過ぎてます笑笑もっともっと動画まってます！！！他の動画も見ます！！！！🥺🥺🥺
この指導者優しいですね、一言一言がトゲの無い言い方で、なおかつアドバイスもしっかりと直ぐにしてくださっている辺り優しいと思います。新人のころ、分からないと思ったことはしっかりと聞かないと分からないことだらけになって、独り立ちすることになるよ！と言われた意味がわかりました。
行動計劃に入ってない事は経験させてもらえませんでした。稀な検査はもちろん。なんでこれがこの患者さんに必要なの？結果は考えてる？、、言われました。
プリセプターになって本当に毎日指導に悩みます🥲プリセプターになって自分の指導者やった先輩にさらに感謝の気持ちが芽生えました🌱
オペ準備できた？って聞いたときに、これとこれとこれをやったんですけど、足りないところはないでしょうか？って返してもらえたら指導者としてはめっちゃ助かるんだけど…。この指導者さん、せっかく優しいのに、もったいない新人さん。でも、新人の頃私もこんな感じだった😂
休憩中話しかけくださったり、色々なことを教えてくださったりする先輩方への感謝の気持ちが溢れました🥺報連相、徹底しますっっ！
なんか指導するのもされるのもたいへんだけど必要な事メモとらせて確認しながらやるようにって伝えてほしい。報告もそれはいらないとか時間を見計らってなんて新人には無理。１から教えることが何より大切な気がする。
看護師一年目です。まさに今の自分すぎますし、多分もっとできてないので客観的にみるとこうなんだなと思いますし病棟の先輩が怖すぎるので動悸起こしながら見てました笑毎日緊張しながら病棟に行ってるので患者さんのため思ってできることを増やし、安全に関われるようにしたいと思いますまた、一年目のフォローに入る事で先輩への負担が大きく業務も思うように進まないとはわかっていますが、動画の先輩みたいに優しい教育熱心な気持ちで関わってくれてるならいいなって思います。
最後の結論すごくいいですね、新人も指導者も途中で諦めず最後まで見てほしい画像だと思います。
新人助産師です。この動画見てると自分のプリセプターさんがすっごい優しいんだなと思いました。今はとりあえず寝て毎日来てくれるだけでいいよ！って言ってくれて、分からないこと聞いても嫌な顔せず教えてくれます😢😢動画の指導者さんが怖いなって感じるくらいです😢😢😢優しい先輩に感謝しながら毎日頑張ります😢🔥
先輩と同じペースで主体性を持った対応出来ないし、考えてやろうとしてることを先に摘んでやりまくった後に「主体性持ってって言ったよね」は、、、「お前なぁ！！！！」ってなったわ新人可哀想、、。それ以外はいい先輩やと思いました！！！
こうやって、教える側・教えられる側がお互い成長するんですね。
指導者も意外と良い人だった😭
休憩時間の先輩との会話めっちゃわかるー😂これ言ったら調子乗ってるって思われるかな？何話したらいいのかな？とか考えすぎて緊張でどっと疲れが。笑
指導者の気持ちもわかるんですけど先輩に質問されると、分かってても試されてるような気になって、頭が働かなくなるんですよね😵💫気疲れが、、、あと、1回見ただけでできるか‼︎ってなります(笑)ひとりじゃ無理だと思うなら、横から手順教えながらというステップ踏ませてから見守りのみステップに進ませてくれえ（ ; ; ）てか指導者も怒られるのか😮💨
看護師じゃないけど自分も新社会人のときこうだったなって思い出した。周りから馬鹿にされても自分なりに頑張ってた。こんな自分でもある日急に落ち着いて仕事ができるようになったから、もしこの動画のような状態になっている新社会人さんがいたら自分の能力や素質を悲観せず地道に頑張ってほしい。
この指導者さんはかなり優しいですよね。厳しいと思うかもしれないけれど、フォロー者がいるときにこのくらいしておかないと、、、。命を預かる仕事だから「確か」とか、情報不足は論外だし、自己判断でやられては困ることたくさんありますもんね。
リアルすぎるし、ツッコミ方が面白いです✨先輩本当にいい人😊
見ているだけで悲しくなるくらいにリアルに作られている·····。この新人はいない所でこの先輩とその仲間たちにボロクソに悪口言われてて、聴くだけでいつも胃がキリキリしてた。その悪口を｢ねぇ？｣と急にこっちにも同意を求めてきたりして飛び火が来る。そういう風に悪口言ってるのこっちまで萎縮する。
学生から社会人になるのって第二の成長期ってくらい世界変わるんだよね。成人して知識も詰め込んでるけど、自分で考えて自分を動かせるようになるには時間かかるよ。知識と実地を結びつけるには訓練と経験だよね、がんばれ〜！
2ヶ月でここまで求めるの厳しすぎません？💦こりゃ新人さん病むわ。
リアルすぎて吹いた🤣寝てるじゃーん、何この新人〜面白すぎ爆笑
指導者さん、優しいな～新人さんもめけずに続けているのは偉い
私は新人です。笑いました。元気もらいました!リアルですね☺️私は緊張や辛いこともあるけれど、毎日楽しいです。学生時代、かなりポンコツでしたし、留年もしました。報告できない人間でした。この経験から、必ずどこかへ行く時や自信がない部分は朝のうちに伝えるように努力しています。緊張は患者様に伝わると思うので、ベッドサイドに行く時はどこを観察するかを伝えるように努力しています。きっと、先輩も教える立場になって大変だ思います。動画を拝見して、何がわからないのか、を具体的に伝えていきたいと感じました。ありがとうございます。明日も頑張ります☺️同じく、新人の方、頑張りましょう！
指導内容が分かりやすくて優しい先輩ですね！
今新人でなんでこんなに自分はできないんだろうって思ってたけど動画とコメント欄見ると僕だけがこんな感じではないんだって思えてもうちょっと頑張ろうってなりました、、！
頑張ってくださいね！！！！
この新人くん口答えしなくて偉いぞ😭みんな頑張ろう.......
新人からと先輩のプリセプターの両方の言い分を見るのは、勉強になるこのチャンネル興味深い😃
この動画で客観的に新人さんの行動が見られて、指導者さんがどういうポイントをチェックしているのかわかるのですごく勉強になります。
4月入職、病棟勤務開始2-3週間目の現新人看護師です。もうこの動画見ててすっっっごいお腹痛くなりました、勤務時間全く同じ状況でもう多分しばらく見れないレベルできついです...笑ただ先輩方も忙しいなか面倒を見てくださっている上に、こんなおどおどした新人看護師はストレスでしかないんでしょうね...先輩の気持ちも知れる良い動画でした。もうしばらくは見れませんけど...
自分も卒1ですけど、これ見ててヤベェなぁって思ってます、、、
すごく共感です…リアルで心に刺さってしまって、とても良い動画なのに見ると心臓痛いです…私もがんばります
まさに新人が自分すぎて笑えません😢一回みても整理できてないし、覚えられない…
こんなリアルな新人＆指導者模範再現VTRがあるのでしょうか🤣🤣🤣🤣
何その動き〜で吹きました自分まんまこれで面白かったです
いやー…わかりみが強い！新人さん、先輩も日々苦悩しながら始動してるんですよ(笑)
今年から新人看護師の指導者になりました。知識・技術の確認は事前に確認はやっぱり大切ですね。きっといろいろヤキモキするんだろうな。自分も一緒に学んで成長していかねば🧐
本当にこんな新人さんいます😂プリセプターやってるので共感しかありません（笑）
優しい指導者さんだなぁ。指導者さんから「この人の術後見るの初めてだよね」とか言ってくれる方が新人さん的には少しは安心するかと思いました。バイタルの時にずっと隣に居られる時の緊張感はえげつない。
やばい見てるだけで病む笑
新人いでくんの顔ｗｗｗｗｗｗリアルすぎる😂
いい人やん。業務に関したことで怒られるのはめちゃくちゃ嬉しいし、やる気にもなる。理不尽は戦うけどね
新人あるあるをよくこんなにまとめられましたよね。凄いの一言です。
こういう動画出してもらえると新人さんたちが自分達のこともっと俯瞰的に見れて良いですね！！すごく参考になって良いと思います！
リアルで共感できました!!ナスメンはきっとチャンネル登録伸びるでしょうね!!
折り紙のくだり本当面白いです笑
自分の闇新人時代見てるみたいで病む😂😂演技力高いですね👏😂
新人さん話しかけようとしたのに遮って利用者さんに話しかけてたくせに主体性持とうとか、もう理不尽過ぎるこんなもんで新人が育つわけない
なんか懐かしい…笑 自分が新人の時と、新人指導した時のことを思い出した…。もうバリバリ急性期には行けないし、辛いこともあったけど、楽しかったこともあったよな〜とか、色々思い出しました！そして優しい指導者さんだなと思いました。
どんな仕事でも、新人指導って難しいんですよね😥現在、ナースではありませんが新人指導をしています。新卒で高校卒業ホヤホヤのこなので、毎日、何を教えてあげたらいいか悩みます…指導される側もする側も、気持ちがすごくよく分かる動画だったです！
何だか辛かった😭まるで自分の若かりし時を見ているよう、、だって医師が早く！って言うし誰もいないし😭私もたぶん15時の抗生剤忘れる😭
そして、オペ出しした人帰って来ちゃわないかとドキドキして見てました。
こういう新人って大体2年くらいで辞めちゃうよね1度だめな新人っていう認識をされるといつまで経っても自立にならず、次の新人がきて自分の居場所がなくなって辛くなって辞める。死ぬ気で仕事を覚えないと自分に跳ね返ってくる。今の新人もよくわかっておいた方がいいです。
マジで何をどうしたらいいのかすら分からなかったら一番厳しい人(言葉と態度に嫌味のない人)に相談した方がいいね看護に真摯な人は教育にも真摯だし、新人の事をよく見てるから一緒に考えてくれるちゃんと曝け出せば情報共有して指導に反映してもらえるよ
おや？おや？が面白すぎました。指導者の立場すごリアル動画でした...。。指導ってムズカシイ😭💭💭💭
指導者の方は優しいです。見ていてめちゃ笑えました。こういう新人さん最近本当に多いからリアルでした。新人看護師の皆さん、これはかなり優しい先輩ですよ😊
病棟のナースさんは、受け持ちもしながらフォローもしてるの凄いなと思います。新人さんも細かい仕事を優先順位つけながら、でもこの技術やらせてくださいって言わなきゃいけないの本当に凄いなと思います。
今入院中なので、みなさんの大変さに頭が下がります。ありがとうございます。
明日からも頑張ろう！終わり方が素敵でした！！
ペラッペラのアセスメントとか、新人さんに結構厳しいコメントもありますが、コロナ禍でほとんど臨床経験せずに、現場に来ている新人さんの気持ちも察してほしいなぁ。20年以上臨床にいるけど、最初は無駄なほど手取り足取りの方が…。患者さんの前でこれ見よがしに口挟んでるのはいじめにしか見えなくて切なくなりました。
ほぼ実習行けなかった看護師1年目です。私の病棟はそれを理解してくださるので、分かんないよねって教えてくださいますが、私から見てもペラッペラのアセスメントだなと思いました笑情報のとり方とか治療や薬のことは学校でも国試でもサラッとしか触れないので、その辺問い詰められるのはちょっと意地悪だなと私も思います。
@@あい-b4f3s 同じ名前の方からのコメント、嬉しいです😊経験年数はだいーぶ違いますが、お互い頑張りましょうね‼︎
先輩側の気持ち知れておもしろかったです😂自己評価高いとか思われないように頑張ります（笑）
新人も指導者もお互いこうやって成長していくんですよね～自分も迷惑いっぱいかけたなあ……
職場にも慣れてないだろうからって休憩時間も嫌いな指導者の先輩と過ごすとか地獄。笑休憩時間ぐらい自由に休憩させてくれという気持ち笑
看護師三年目で新人さんみてますが、すごく共感します笑だけど、この先輩怖い〜！笑患者さんのもとに行く前に何みるか、注意点とか全部先輩が確認してほんとに行っても大丈夫か判断してからやらせてあげて〜！！って思った笑何事においても報・連・相は大事だけど、先輩にはそれに付随して確認も同じくらい大事だと思う新人さんが何を理解して何が理解できてないのか、患者さんへのアセスメントと同じように情報収集しなきゃ笑
めっちゃ優しいと思うんですけど…
面白すぎます😂😂😂何この新人～😂指導されたら、ありがたく受け止めるようにしようと思いました😌✨
こんな優しい先輩いるんですね…
新人さんとの休憩シーンがめっちゃリアル😂私も全く同じこと聞いてたww
先輩優しい✨こんな看護師理想だ✨
看護師の仕事ってほんとかっこいい
せっかく口調が優しいのに腕組みっていう態度で台無し…。そしてこの新人くん、医者に急いで介助ついて、って言われて、「自分受け持ちじゃないですし」って言ってのける看護師よりずっと態度はまともですよ、そこをくんでやって。
お疲れ様でした^ ^今回も楽しく拝見しました新人さん側指導者さん側の、面白かったです😄
上司のそういう批判的なスタンスが新人を潰すんだけど、気付かないんだろうなぁ。分からないのは当たり前できないのは当たり前、大丈夫一緒にちょっとずつ覚えていこう、ってスタンスで伸び伸びさせないと。現場は命を扱ってるから難しいとは思うけど。新人は生きるだけで必死だと思ってほしいてか出勤してくるだけ偉いこの新人めちゃくちゃ萎縮してるし自信も意欲も失ってそうだし、すぐ辞めそう
指導者さんが優しすぎる‥今看護学校1年生で初の実習がありました。カルテで痛みの記載見て声かけたりVS測る方考えたり、いろいろできました！皆さん優しくて次の実習も早く行きたいです
これは…リアルすぎて心臓キュッとなる…自分も勿論新人経験してるから気持ちは痛いほど分かるんだけど、フォローする側としては、自分の担当患者さんのことがあるし、でも新人さんの患者さんのことも、そして何より調整があるし…悠長にしてたらお互いに回れなくなって、新人さんは焦って挙動不審からの悪循環。でも患者さんの安全第一だから「やりながら、失敗しながら覚えていく」とか無理だし…そして、恐ろしいことに5月からは学生実習も始まる。一人の先輩看護師に新人さん&学生さんが3〜4人付くとかザラにある。看護師6年目。新人指導4年目。上からも下からも板挟みになって凄くしんどい。新人さん達、とりあえずある程度の自己学習&マニュアル確認と…何よりやる気と誠意だけは見せてください。やる気無い様子見せられると本当に本っ当に辛い。でも、病棟に来るだけでも偉いのは本当！毎日仕事始めは、辛くても病棟に来てる自分を褒めて、仕事終わりは、一日病棟に居たことを褒めてね！一緒に一年間乗り切ろう…！！！長々自分語りごめんなさい。
仕事始めて2ヶ月になりますが、毎日何もできなくて迷惑ばかりかけてます。動画のような優しい先輩に囲まれて自分はなんていい環境なのかと改めて思うと同時に本当にご迷惑かけてるんだなと反省しました。あなたのコメントに本当に救われます。まだまだ頑張りが足りないんだなと自覚させられます…
@@Galaxy-vp3fr 毎日お疲れ様です！コメントありがとうございます。迷惑なんて、2ヶ月だったら掛けてなんぼですよ！分からないことしかないんだから、1年目さんのは迷惑だなんて思ってないですよ！きっと、入職して今が一番しんどい時ですよね…。私なんて、一年目のゴールデンウィーク明けといったら、病棟行くの嫌過ぎて毎日嗚咽しながらフロアまでの階段登ってましたもん。上でも書きましたけど、誠意とやる気さえ見せられてれば大丈夫！後は、思考回路さえ伝えてくれれば、動画みたいにお互い心の中で思ってることが違う、なんて擦れ違いも無くなるかな。勿論、それは先輩にも言えますけど。（中には理不尽の鬼みたいな奴もいますが、必要なところだけ聞いて、後は神妙な表情でハイハイ言っとくんだよ！自分を女優だと思って！）大丈夫！2ヶ月頑張れたんですから、何とかなりますよ！お互い、しんどくなりすぎない程度に頑張りましょうね！
実際自分で見て、体験してみなきゃそんなのわかんないよ。知識がいくらあっても無理よ。家帰って、記録整理するわけじゃないんだから。その日その日でその場でぜんぶやってくわけだから。新人にそれをやれっていっても無理だよ。しかも、オペ出しを前回一回見ただけで、はい次から見守りでやってみようねー。って無理すぎる。私は無理だった。オペ出しは学校では習いません。入院も習いません。一度見ただけではわかりません。やっと卵から孵ったひよこちゃんで🐣でまだ殻くっついてるんだから。人手が足りないのは新人のせいじゃない。なのに人手不足だからって理由で詰め込み方式ですごいスピードで無理やり覚えさせられる。叩き上げ。できるわけがないんだよね。ついていける子はほんとにすごい子たちなんだよ。当たり前のことじゃなくて。すごいことなんだよ。そして、私は先輩との休憩が死ぬほど苦痛でした。ストレスでした。人にもよるけど。休み時間くらい1人で休ませて欲しい。
オペ出し1回見学しただけで次スムーズに伝えれるわけないじゃん！！ってめちゃくちゃイライラした笑 そのためのフォローついてるのに！！こういうとこ忘れがちだから次忘れないようにメモしといてね！とか言ってくれればいいのにって思ったから自分はきつい先輩にならないように頑張る！！
これは新人指導としてはざっくり過ぎるとハラハラして見ていたら、最後にそこら辺の上から指導もあって安心しました。でしゃばり過ぎず、不足はきちっとフォローしていくのは、本当に大変ですよね！指導側も、結構すり減りますよねー！😭新人も指導者も、頑張れー！早く一人前になあれ❤️と願ってやまない、指導者2年目なう。
自分は旅館の新人だけど、自分がほんとに自信なさげで、でもわからないことだらけで…この新人役の方は看護師さんでなくても共感です🥹報連相がんばる
新人で、ope出し、術後の患者、退院指導受け持ちって、うちでは無いシチュエーション。自分なら病む(笑)
今日病棟2日目でしたが、カルテからなんの情報をどこから取ればいいのかもわからずてんてこ舞いです。プリセプターさんの業務が増えてしまっているので、出来ることはしっかり勉強して臨みます😭
プリセプターやってますが、プリセプターのことは気にしなくていいんですよー😁一ヶ月は頑張って仕事に休まず来れることって私は言ってます🎵がんばってね(⌒▽⌒)
@@つっちー-z8p 私のプリセプターさんもそう思っていると願って、まずは1ヶ月休まず行きます😭ありがとうございます🙇♀️
お疲れ様です。カルテから必要な情報を取るのはとても大変ですよね…私も慣れるのにかなり時間がかかりましたよ！焦らなくて大丈夫です！アドバイスの一つとして受け取って頂ければ幸いなのですが、まずは患者さんを担当するにあたって「何の情報を知りたいのか」を整理してみて下さい。そしてその情報がどこにあるのか遠慮せず先輩に聞いてみてください。たくさん情報を取ろうとしてしまうと、本当に今必要な情報が取れなくなってしまうことがあります。また、今のうちにしっかり教えてもらえることで今後の仕事が楽になってきますよ！大変かと思いますが頑張って下さい！応援してます☺️
最初はこれくらい聞いてくれた方が独り立ちした時の観察ポイントとかアセスメントとかに役立つので先輩看護師様々って感じですね。
ナースコール取ってたら、記録遅いとか、何してるか分からないって嫌味言われるし…。患者さんとお話するときに、先輩がずっとついてくると聞けるものも聞けないのよね😔新人の頃、「見学したら次実践」が合言葉のように飛び交ってたもん。不安すぎて実践しますって言葉が出てこないのよ…。毎日仕事に来る新人さんは本当にすごいと思います。お疲れ様です。指導がとても苦手なので、プリの際はは相談しやすい雰囲気づくりを心がけましたってこないだ面接で堂々と言ってやったよ😌笑焦って独り立ちさせてミスにつながるよりもゆっくりと育ててったほうがいいと思うなぁ。
創部がどこかわかってない時点で情報収集不足で今日はもう患者もたなくていい。環境整備でもしといて。と言われる時代だったからこの先輩は優しいなと思ってしまう。
同じこと伝えようとしても、声のトーンだけで指導されてる側も受け取り方が全然違ってくる。こういう常に怒り口調でしか指導できない先輩が既に２人辞めさせてた
指導者シンジョーさんの心の声の叫びが可愛い新人さんなりの窮屈さや能力出せなさもあるんだろうな指導者として対するとお互いどちらも大変ですが、本当に困ったり自分ではどうしようも無い時に頼れるのは、やっぱり先輩なのは確かです！
指導者側のそのアセスメント大丈夫？観察してる？って思う気持ちと、新人の時の上手くアセスメント出来なかったり先輩に伝えられなかったりのどちらの気持ちも分かるの辛い_(┐「ε:)_
理学療法学科ですけど、新人さん役の目線、言葉遣い、自信のなさが今の実習中の僕で草生えました
今訪看やってて、今年から新卒1年目の新人さんが入ってきて、その子と同行で一緒にほぼ行ってるんですが、車内の空気感がまさにこれで、こうやって俯瞰してみるとこの言い方結構きつく捉えられちゃうなとか感じれて勉強になりました。😢でも、訪問で1人で行く新人を想像すると、この子が困らないようにと思う以前に利用者さんがケアをしっかり受ける事ができて、また異常の早期発見を迅速にできるようになってもらわないと、、と思うと訪看の新卒受け入れは本当に難しいなとつくづく思いました
新人側の心の声も聞いてください！
ua-cam.com/video/Wtqllw9BsHc/v-deo.html
二人共に演技バツグン!
私､只今、入院中｡明日手術しま～す。
この指導者めちゃくちゃ優しいと思う
新人の顔わかる笑笑
自分で聞こうと思ってたのに、先輩がペラペラ話して聞いちゃうことあるよね。そのペースについていけなかったり…
新人さん役がほんと新人さんの反応すぎておもしろすぎます（笑）
指導者さんめちゃくちゃ優しいのはすごく伝わるけど、自分今新人だから見てて胃がキリキリした……分からないところは即時聞くようにしてるけど分からないところが分からないの……言われて「あっ」ってなる……
今の自分の指導者さんは逐一「この援助見たことある？」「この物品の位置分かる？」ってなにか頼む前に言ってくれるからすごく有難いし分からないことも言いやすい……
看護師1ヶ月目です。
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客観的に見たらこんなこともできてないのかと思うのですが、実際はもういっぱいいっぱいなんですよね
先輩看護師怖いなとか思ってたのですが、自分もこのように見えてるのかと思うと先輩もかなり頑張ってくれているんだなと思いました
良い人すぎる、、、絶対成長できる、、
一ヶ月目だと、不安しかないと思います。少しずつできることを増やしてくださいね。慌てず焦らずですよ。
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今どんな感じですか
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正直先輩が横にいるだけで圧感じるのよ…
一人でやっていいことと、やっちゃダメなことが本当に全くわかんなくて、怒られて、気持ちわかりすぎてキリキリした😂😂😂😂😂
分かりすぎる…
新人の頃それで怒られたの10年以上経っても記憶に残ってる…
この指導者クソ優しいですよ。
こんな人ばっかりじゃ無いぞ！！！
新人君ガンバレー(とっても、らしさか出てて上手だと思いました)
新人の演技うますぎん？😂
新人の気持ちも指導者の気持ちも分かるから心臓キュってなる…
新人看護師です。
他の皆さんがおっしゃるように見ていて本当に胃がキリキリ痛みました、、。
右も左も分からず聞くにしても、「それ聞く前に考えた？」と指摘されてから聞くことを躊躇してしまうように、、。
でも、先輩からしたら「分からないことはちゃんと言ってください」と言うし言ったら言ったで怒られたり、、。
自分の行動一つ一つに本当に自信がなくなるんですよね、、。
先輩がどう思っているのか少しでも知れて良かったです。行動をどう見直したらいいのかとても参考になりました🥺
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勝手に処置行っちゃったの
ダメなのわかるけど
急ぎでとかちょっときてって言われて
周りに人おらんかったら
行っちゃうよなあ。
うちの病院はそれやったらドクターが看護師(師長やリーダー)に怒られますね〜笑
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いやー、、、処置に関しては確かに新人からしたら…「急ぎ」と言われたらどうすればいいのか分からないのは、めちゃくちゃ共感
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1年目の時とか全部の情報が大事だと思って隅から隅まで情報はとるけど、必要なところはごく一部で、逆に情報取りすぎてそのごく一部の存在が薄れていくの!!!!😭😭
確かあそこに書いてあった！ちゃんと見たよ！見たんだけど…確か！←(思い出しながら、自然に口から出てて怒られる)
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でも、新人の頃私もこんな感じだった😂
休憩中話しかけくださったり、色々なことを教えてくださったりする先輩方への感謝の気持ちが溢れました🥺
報連相、徹底しますっっ！
なんか指導するのもされるのもたいへんだけど必要な事メモとらせて確認しながらやるようにって伝えてほしい。
報告もそれはいらないとか時間を見計らってなんて新人には無理。
１から教えることが何より大切な気がする。
看護師一年目です。
まさに今の自分すぎますし、多分もっとできてないので客観的にみるとこうなんだなと思いますし
病棟の先輩が怖すぎるので動悸起こしながら見てました笑
毎日緊張しながら病棟に行ってるので患者さんのため思ってできることを増やし、安全に関われるようにしたいと思います
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先輩と同じペースで主体性を持った対応出来ないし、考えてやろうとしてることを先に摘んでやりまくった後に「主体性持ってって言ったよね」は、、、「お前なぁ！！！！」ってなったわ新人可哀想、、。
それ以外はいい先輩やと思いました！！！
こうやって、教える側・教えられる側がお互い成長するんですね。
指導者も意外と良い人だった😭
休憩時間の先輩との会話めっちゃわかるー😂これ言ったら調子乗ってるって思われるかな？何話したらいいのかな？とか考えすぎて緊張でどっと疲れが。笑
指導者の気持ちもわかるんですけど先輩に質問されると、分かってても試されてるような気になって、頭が働かなくなるんですよね😵💫気疲れが、、、
あと、1回見ただけでできるか‼︎ってなります(笑)ひとりじゃ無理だと思うなら、横から手順教えながらというステップ踏ませてから見守りのみステップに進ませてくれえ（ ; ; ）
てか指導者も怒られるのか😮💨
看護師じゃないけど自分も新社会人のときこうだったなって思い出した。周りから馬鹿にされても自分なりに頑張ってた。こんな自分でもある日急に落ち着いて仕事ができるようになったから、もしこの動画のような状態になっている新社会人さんがいたら自分の能力や素質を悲観せず地道に頑張ってほしい。
この指導者さんはかなり優しいですよね。
厳しいと思うかもしれないけれど、フォロー者がいるときにこのくらいしておかないと、、、。
命を預かる仕事だから「確か」とか、情報不足は論外だし、自己判断でやられては困ることたくさんありますもんね。
リアルすぎるし、ツッコミ方が面白いです✨
先輩本当にいい人😊
見ているだけで悲しくなるくらいにリアルに作られている·····。
この新人はいない所でこの先輩とその仲間たちにボロクソに悪口言われてて、聴くだけでいつも胃がキリキリしてた。
その悪口を｢ねぇ？｣と急にこっちにも同意を求めてきたりして飛び火が来る。
そういう風に悪口言ってるのこっちまで萎縮する。
学生から社会人になるのって第二の成長期ってくらい世界変わるんだよね。成人して知識も詰め込んでるけど、自分で考えて自分を動かせるようになるには時間かかるよ。
知識と実地を結びつけるには訓練と経験だよね、がんばれ〜！
2ヶ月でここまで求めるの厳しすぎません？💦
こりゃ新人さん病むわ。
リアルすぎて吹いた🤣
寝てるじゃーん、何この新人〜面白すぎ爆笑
指導者さん、優しいな～
新人さんもめけずに続けているのは偉い
私は新人です。笑いました。元気もらいました!
リアルですね☺️私は緊張や辛いこともあるけれど、毎日楽しいです。
学生時代、かなりポンコツでしたし、留年もしました。報告できない人間でした。
この経験から、必ずどこかへ行く時や自信がない部分は朝のうちに伝えるように努力しています。
緊張は患者様に伝わると思うので、ベッドサイドに行く時はどこを観察するかを伝えるように努力しています。
きっと、先輩も教える立場になって大変だ思います。動画を拝見して、何がわからないのか、を具体的に伝えていきたいと感じました。ありがとうございます。
明日も頑張ります☺️同じく、新人の方、頑張りましょう！
指導内容が分かりやすくて優しい先輩ですね！
今新人でなんでこんなに自分はできないんだろうって思ってたけど動画とコメント欄見ると僕だけがこんな感じではないんだって思えてもうちょっと頑張ろうってなりました、、！
頑張ってくださいね！！！！
この新人くん口答えしなくて偉いぞ😭
みんな頑張ろう.......
新人からと先輩のプリセプターの両方の言い分を見るのは、勉強になる
このチャンネル興味深い😃
この動画で客観的に新人さんの行動が見られて、指導者さんがどういうポイントをチェックしているのかわかるのですごく勉強になります。
4月入職、病棟勤務開始2-3週間目の現新人看護師です。
もうこの動画見ててすっっっごいお腹痛くなりました、勤務時間全く同じ状況でもう多分しばらく見れないレベルできついです...笑
ただ先輩方も忙しいなか面倒を見てくださっている上に、こんなおどおどした新人看護師はストレスでしかないんでしょうね...先輩の気持ちも知れる良い動画でした。もうしばらくは見れませんけど...
自分も卒1ですけど、これ見ててヤベェなぁって思ってます、、、
すごく共感です…リアルで心に刺さってしまって、とても良い動画なのに見ると心臓痛いです…私もがんばります
まさに新人が自分すぎて笑えません😢一回みても整理できてないし、覚えられない…
こんなリアルな新人＆指導者模範再現VTRがあるのでしょうか🤣🤣🤣🤣
何その動き〜で吹きました
自分まんまこれで面白かったです
いやー…わかりみが強い！
新人さん、先輩も日々苦悩しながら始動してるんですよ(笑)
今年から新人看護師の指導者になりました。知識・技術の確認は事前に確認はやっぱり大切ですね。きっといろいろヤキモキするんだろうな。自分も一緒に学んで成長していかねば🧐
本当にこんな新人さんいます😂
プリセプターやってるので共感しかありません（笑）
優しい指導者さんだなぁ。指導者さんから「この人の術後見るの初めてだよね」とか言ってくれる方が新人さん的には少しは安心するかと思いました。バイタルの時にずっと隣に居られる時の緊張感はえげつない。
やばい見てるだけで病む笑
新人いでくんの顔ｗｗｗｗｗｗリアルすぎる😂
いい人やん。
業務に関したことで怒られるのはめちゃくちゃ嬉しいし、やる気にもなる。
理不尽は戦うけどね
新人あるあるをよくこんなにまとめられましたよね。凄いの一言です。
こういう動画出してもらえると新人さんたちが自分達のこともっと俯瞰的に見れて良いですね！！
すごく参考になって良いと思います！
リアルで共感できました!!ナスメンはきっとチャンネル登録伸びるでしょうね!!
折り紙のくだり本当面白いです笑
自分の闇新人時代見てるみたいで病む😂😂
演技力高いですね👏😂
新人さん話しかけようとしたのに遮って利用者さんに話しかけてたくせに主体性持とうとか、もう理不尽過ぎる
こんなもんで新人が育つわけない
なんか懐かしい…笑 自分が新人の時と、新人指導した時のことを思い出した…。もうバリバリ急性期には行けないし、辛いこともあったけど、楽しかったこともあったよな〜とか、色々思い出しました！
そして優しい指導者さんだなと思いました。
どんな仕事でも、新人指導って難しいんですよね😥
現在、ナースではありませんが新人指導をしています。新卒で高校卒業ホヤホヤのこなので、毎日、何を教えてあげたらいいか悩みます…指導される側もする側も、気持ちがすごくよく分かる動画だったです！
何だか辛かった😭まるで自分の若かりし時を見ているよう、、だって医師が早く！って言うし誰もいないし😭私もたぶん15時の抗生剤忘れる😭
そして、オペ出しした人帰って来ちゃわないかとドキドキして見てました。
こういう新人って大体2年くらいで辞めちゃうよね
1度だめな新人っていう認識をされるといつまで経っても自立にならず、次の新人がきて自分の居場所がなくなって辛くなって辞める。
死ぬ気で仕事を覚えないと自分に跳ね返ってくる。今の新人もよくわかっておいた方がいいです。
マジで何をどうしたらいいのかすら分からなかったら一番厳しい人(言葉と態度に嫌味のない人)に相談した方がいいね
看護に真摯な人は教育にも真摯だし、新人の事をよく見てるから一緒に考えてくれる
ちゃんと曝け出せば情報共有して指導に反映してもらえるよ
おや？おや？が面白すぎました。指導者の立場すごリアル動画でした...。。指導ってムズカシイ😭💭💭💭
指導者の方は優しいです。見ていてめちゃ笑えました。こういう新人さん最近本当に多いからリアルでした。新人看護師の皆さん、これはかなり優しい先輩ですよ😊
病棟のナースさんは、受け持ちもしながらフォローもしてるの凄いなと思います。新人さんも細かい仕事を優先順位つけながら、でもこの技術やらせてくださいって言わなきゃいけないの本当に凄いなと思います。
今入院中なので、みなさんの大変さに頭が下がります。ありがとうございます。
明日からも頑張ろう！終わり方が素敵でした！！
ペラッペラのアセスメントとか、新人さんに結構厳しいコメントもありますが、コロナ禍でほとんど臨床経験せずに、現場に来ている新人さんの気持ちも察してほしいなぁ。20年以上臨床にいるけど、最初は無駄なほど手取り足取りの方が…。患者さんの前でこれ見よがしに口挟んでるのはいじめにしか見えなくて切なくなりました。
ほぼ実習行けなかった看護師1年目です。
私の病棟はそれを理解してくださるので、分かんないよねって教えてくださいますが、私から見てもペラッペラのアセスメントだなと思いました笑
情報のとり方とか治療や薬のことは学校でも国試でもサラッとしか触れないので、その辺問い詰められるのはちょっと意地悪だなと私も思います。
@@あい-b4f3s 同じ名前の方からのコメント、嬉しいです😊経験年数はだいーぶ違いますが、お互い頑張りましょうね‼︎
先輩側の気持ち知れておもしろかったです😂
自己評価高いとか思われないように頑張ります（笑）
新人も指導者もお互いこうやって成長していくんですよね～
自分も迷惑いっぱいかけたなあ……
職場にも慣れてないだろうからって休憩時間も嫌いな指導者の先輩と過ごすとか地獄。笑
休憩時間ぐらい自由に休憩させてくれという気持ち笑
看護師三年目で新人さんみてますが、すごく共感します笑
だけど、この先輩怖い〜！笑
患者さんのもとに行く前に何みるか、注意点とか全部先輩が確認してほんとに行っても大丈夫か判断してからやらせてあげて〜！！って思った笑
何事においても報・連・相は大事だけど、先輩にはそれに付随して確認も同じくらい大事だと思う
新人さんが何を理解して何が理解できてないのか、患者さんへのアセスメントと同じように情報収集しなきゃ笑
めっちゃ優しいと思うんですけど…
面白すぎます😂😂😂
何この新人～😂
指導されたら、ありがたく受け止めるようにしようと思いました😌✨
こんな優しい先輩いるんですね…
新人さんとの休憩シーンがめっちゃリアル😂私も全く同じこと聞いてたww
先輩優しい✨
こんな看護師理想だ✨
看護師の仕事ってほんとかっこいい
せっかく口調が優しいのに腕組みっていう態度で台無し…。
そしてこの新人くん、医者に急いで介助ついて、って言われて、「自分受け持ちじゃないですし」って言ってのける看護師よりずっと態度はまともですよ、そこをくんでやって。
お疲れ様でした^ ^
今回も楽しく拝見しました新人さん側指導者さん側の、面白かったです😄
上司のそういう批判的なスタンスが新人を潰すんだけど、気付かないんだろうなぁ。分からないのは当たり前できないのは当たり前、大丈夫一緒にちょっとずつ覚えていこう、ってスタンスで伸び伸びさせないと。現場は命を扱ってるから難しいとは思うけど。
新人は生きるだけで必死だと思ってほしい
てか出勤してくるだけ偉い
この新人めちゃくちゃ萎縮してるし自信も意欲も失ってそうだし、すぐ辞めそう
指導者さんが優しすぎる‥今看護学校1年生で初の実習がありました。カルテで痛みの記載見て声かけたりVS測る方考えたり、いろいろできました！皆さん優しくて次の実習も早く行きたいです
これは…リアルすぎて心臓キュッとなる…
自分も勿論新人経験してるから気持ちは痛いほど分かるんだけど、フォローする側としては、自分の担当患者さんのことがあるし、でも新人さんの患者さんのことも、そして何より調整があるし…悠長にしてたらお互いに回れなくなって、新人さんは焦って挙動不審からの悪循環。でも患者さんの安全第一だから「やりながら、失敗しながら覚えていく」とか無理だし…
そして、恐ろしいことに5月からは学生実習も始まる。
一人の先輩看護師に新人さん&学生さんが3〜4人付くとかザラにある。
看護師6年目。新人指導4年目。上からも下からも板挟みになって凄くしんどい。新人さん達、とりあえずある程度の自己学習&マニュアル確認と…何よりやる気と誠意だけは見せてください。やる気無い様子見せられると本当に本っ当に辛い。
でも、病棟に来るだけでも偉いのは本当！
毎日仕事始めは、辛くても病棟に来てる自分を褒めて、仕事終わりは、一日病棟に居たことを褒めてね！
一緒に一年間乗り切ろう…！！！
長々自分語りごめんなさい。
仕事始めて2ヶ月になりますが、毎日何もできなくて迷惑ばかりかけてます。動画のような優しい先輩に囲まれて自分はなんていい環境なのかと改めて思うと同時に本当にご迷惑かけてるんだなと反省しました。あなたのコメントに本当に救われます。まだまだ頑張りが足りないんだなと自覚させられます…
@@Galaxy-vp3fr
毎日お疲れ様です！コメントありがとうございます。
迷惑なんて、2ヶ月だったら掛けてなんぼですよ！分からないことしかないんだから、1年目さんのは迷惑だなんて思ってないですよ！
きっと、入職して今が一番しんどい時ですよね…。私なんて、一年目のゴールデンウィーク明けといったら、病棟行くの嫌過ぎて毎日嗚咽しながらフロアまでの階段登ってましたもん。
上でも書きましたけど、誠意とやる気さえ見せられてれば大丈夫！後は、思考回路さえ伝えてくれれば、動画みたいにお互い心の中で思ってることが違う、なんて擦れ違いも無くなるかな。勿論、それは先輩にも言えますけど。
（中には理不尽の鬼みたいな奴もいますが、必要なところだけ聞いて、後は神妙な表情でハイハイ言っとくんだよ！自分を女優だと思って！）
大丈夫！2ヶ月頑張れたんですから、何とかなりますよ！お互い、しんどくなりすぎない程度に頑張りましょうね！
実際自分で見て、体験してみなきゃそんなのわかんないよ。
知識がいくらあっても無理よ。
家帰って、記録整理するわけじゃないんだから。
その日その日でその場でぜんぶやってくわけだから。新人にそれをやれっていっても無理だよ。
しかも、オペ出しを前回一回見ただけで、はい次から見守りでやってみようねー。って
無理すぎる。
私は無理だった。
オペ出しは学校では習いません。入院も習いません。
一度見ただけではわかりません。
やっと卵から孵ったひよこちゃんで🐣でまだ殻くっついてるんだから。
人手が足りないのは新人のせいじゃない。
なのに人手不足だからって理由で詰め込み方式ですごいスピードで無理やり覚えさせられる。叩き上げ。
できるわけがないんだよね。
ついていける子はほんとにすごい子たちなんだよ。
当たり前のことじゃなくて。すごいことなんだよ。
そして、私は先輩との休憩が死ぬほど苦痛でした。ストレスでした。人にもよるけど。
休み時間くらい1人で休ませて欲しい。
オペ出し1回見学しただけで次スムーズに伝えれるわけないじゃん！！ってめちゃくちゃイライラした笑 そのためのフォローついてるのに！！こういうとこ忘れがちだから次忘れないようにメモしといてね！とか言ってくれればいいのにって思ったから自分はきつい先輩にならないように頑張る！！
これは新人指導としてはざっくり過ぎるとハラハラして見ていたら、最後にそこら辺の上から指導もあって安心しました。
でしゃばり過ぎず、不足はきちっとフォローしていくのは、本当に大変ですよね！指導側も、結構すり減りますよねー！😭
新人も指導者も、頑張れー！早く一人前になあれ❤️と願ってやまない、指導者2年目なう。
自分は旅館の新人だけど、自分がほんとに自信なさげで、でもわからないことだらけで…この新人役の方は看護師さんでなくても共感です🥹
報連相がんばる
新人で、ope出し、術後の患者、退院指導受け持ちって、うちでは無いシチュエーション。自分なら病む(笑)
今日病棟2日目でしたが、カルテからなんの情報をどこから取ればいいのかもわからずてんてこ舞いです。
プリセプターさんの業務が増えてしまっているので、出来ることはしっかり勉強して臨みます😭
プリセプターやってますが、プリセプターのことは気にしなくていいんですよー😁一ヶ月は頑張って仕事に休まず来れることって私は言ってます🎵がんばってね(⌒▽⌒)
@@つっちー-z8p
私のプリセプターさんもそう思っていると願って、まずは1ヶ月休まず行きます😭
ありがとうございます🙇♀️
お疲れ様です。カルテから必要な情報を取るのはとても大変ですよね…私も慣れるのにかなり時間がかかりましたよ！焦らなくて大丈夫です！
アドバイスの一つとして受け取って頂ければ幸いなのですが、まずは患者さんを担当するにあたって「何の情報を知りたいのか」を整理してみて下さい。そしてその情報がどこにあるのか遠慮せず先輩に聞いてみてください。たくさん情報を取ろうとしてしまうと、本当に今必要な情報が取れなくなってしまうことがあります。また、今のうちにしっかり教えてもらえることで今後の仕事が楽になってきますよ！大変かと思いますが頑張って下さい！応援してます☺️
最初はこれくらい聞いてくれた方が独り立ちした時の観察ポイントとかアセスメントとかに役立つので先輩看護師様々って感じですね。
ナースコール取ってたら、記録遅いとか、何してるか分からないって嫌味言われるし…。患者さんとお話するときに、先輩がずっとついてくると聞けるものも聞けないのよね😔
新人の頃、「見学したら次実践」が合言葉のように飛び交ってたもん。不安すぎて実践しますって言葉が出てこないのよ…。毎日仕事に来る新人さんは本当にすごいと思います。お疲れ様です。
指導がとても苦手なので、プリの際はは相談しやすい雰囲気づくりを心がけましたってこないだ面接で堂々と言ってやったよ😌笑
焦って独り立ちさせてミスにつながるよりもゆっくりと育ててったほうがいいと思うなぁ。
創部がどこかわかってない時点で情報収集不足で今日はもう患者もたなくていい。環境整備でもしといて。と言われる時代だったからこの先輩は優しいなと思ってしまう。
同じこと伝えようとしても、声のトーンだけで指導されてる側も受け取り方が全然違ってくる。こういう常に怒り口調でしか指導できない先輩が既に２人辞めさせてた
指導者シンジョーさんの心の声の叫びが可愛い
新人さんなりの窮屈さや能力出せなさもあるんだろうな
指導者として対するとお互いどちらも大変ですが、本当に困ったり
自分ではどうしようも無い時に頼れるのは、やっぱり先輩なのは
確かです！
指導者側のそのアセスメント大丈夫？観察してる？って思う気持ちと、新人の時の上手くアセスメント出来なかったり先輩に伝えられなかったりのどちらの気持ちも分かるの辛い_(┐「ε:)_
理学療法学科ですけど、新人さん役の目線、
言葉遣い、自信のなさが今の実習中の僕で草生えました
今訪看やってて、今年から新卒1年目の新人さんが入ってきて、その子と同行で一緒にほぼ行ってるんですが、車内の空気感がまさにこれで、こうやって俯瞰してみるとこの言い方結構きつく捉えられちゃうなとか感じれて勉強になりました。😢
でも、訪問で1人で行く新人を想像すると、この子が困らないようにと思う以前に利用者さんがケアをしっかり受ける事ができて、また異常の早期発見を迅速にできるようになってもらわないと、、と思うと訪看の新卒受け入れは本当に難しいなとつくづく思いました