Pak, Atasan sy , definitif sekretaris trus plt kadis juga. untuk menilai skp sy kan dari menu skp bawahan di akun sekreatis, tapi... menu " SKP Bawahan " hilang, bgmn cara nya ya pak, memunculkannya, profilnya sdh sekreatris dan klaim sbg atasan unor
ijin bertanya,,, bagaimana cara menghapus indikator kinerja pimpinan yg sdh terlanjur d buat, misal ketetapan waktunya dobol,, sehingga musti d hapus salah satunya...
Pak rusdi izin bertanya Misal saya sudah mengisikan untuk pengajuan keberatan Dan sudah tertera pemimpin max 7hari merespon Jika dalam 7 hari terlewat tidak direspon dalam keberatan Apakah nilai akan tetap sama Ataukah akan langsung dinilai oleh pejabat penilai kinerja Mohon petunjuknya pak Terimaksih sebelumnya
Bila sudah sampai tahap penilaian bukti dukung tapi lupa memasukkan ekspektasi pimpinan, apakah bisa mengembalikan status SKP bawahan menjadi "DRAFT"???
maaf bapak apakah untuk ekpektasi pimpinan bisa diisi dengan sesuai ekspektasi atau belum sesuai ekspektasi coz file ekspektasi pimpinan yg file excel nggak ada
Apakah SKP bawahan yang telah disetujui atasan telah memberikan penilaian rencana aksi,bukti dukung dan feedback prilaku masih bisa dierit atau diperbaiki oleh pegawai tersebut ?
@@RusdiAmawangRy kalau rencana aksi dan bukti dukung yang SDH pernah diinput setelah dikembalikan ke draf oleh atasan harus input ulang lagi atau bagaimana ?
Maaf pak tanya d akun e kin kepsek sy pas klik skp bawahan klik tombol detail malah muncul keterangan maaf terjadi kesalahan bukan pimpinan unor.. Mksdnya apa ya pak, ada slh d akun atasan atau bwhan ya pak
@@sarahsenjang9040 cb prhatikan detil SKP ibu punya sy wkt itu bkn nm kepsek yg tertera. Kl spt itu ibu muat ulang (refresh) nm pimpinan/kepsek nnti akan berganti yg sesuai..
Trimakasi penjelasannya ini sangat membantu
TERIMA KASIH, SANGAT BERMANFAAT
MANTUL pak, thanks ya
Terima Kasih informasi dan Ilmunya, semoga berkah!
Terima kasih kembali
Terima kasih bapak, sangat membantu sekali
Terima kasih kembali
👍👍👍👍👍 trims bapakkk atas pencerahannyaaa
Sangat bermanfaat
alhamdulillah, terimakasih
Trims
Bagaimana caranya yg sdh terlanjur di setujui pak ekspektasi belum diisi
Pak, Atasan sy , definitif sekretaris trus plt kadis juga. untuk menilai skp sy kan dari menu skp bawahan di akun sekreatis, tapi... menu " SKP Bawahan " hilang, bgmn cara nya ya pak, memunculkannya, profilnya sdh sekreatris dan klaim sbg atasan unor
Pak untuk ekspektasi pimpinan apakah boleh minta filenya untuk referensi 🙏
Selamat MLM , mau bertanya pak, untuk ijazah magister apa bisa dinilai di E-kinerja BKN.
bagaimana cara mengisi masa penilaian
kalau tidak muncul menu persetujuan gimana solusi nya ya
pak saya sudah ubah jd draft tp belum muncul tombol edit di ekpektasi khusus pimpinannya, itu bagaimana pak?
Boleh bantu kirim Isian 7 PERILAKU KERJA
Edit status tidak muncul lagi kenapa yaa..?
Mau tanya pak untuk penilaian tersebut.. Di isi semua ya atau jl hanya sebagian besar nya saja
Ekspektasi manualnya bisa dibagi pak
Pak, kenapa tombol edit status bawahan tidak muncul di SKP saya?
Jd tidak bisa mengubah status bawahan
Terima kasih atas tutorialnya pak
Apakah bisa tolong diberikan link googledrive SKP excelnya pak?
bisa wa kami saja lah nomornya ada di profil youtube
kalau umpan balik berkelanjutan pada perilaku kerja dimana cara isinya?
Kenapa..data propil di my ASN dan data propil di ekinerja kok berbeda..bagaimana solusinya
coba cek riwayat jabatan di myasn
Pak, bagaimana cara invite anak buah?
Vidio lanjutan ada kah yg sampai upload beekas
ada video kami selanjutnya
Pa bagaimana kalau gelar dibelakang nama guru tidak ada
Pak apakah kirim skp ke siasn ada batas waktunya pak
Misal sampai 31 januari begitu?
Di skp bawahan bagian aksinya tidak ada tombol detail gimana pak?
kalau yang ekspektasi pimpinan untuk kepala sekolah bagaimana pak?
setelah mengsi ekspetasi khusus pimpinan apa kak
ijin bertanya,,, bagaimana cara menghapus indikator kinerja pimpinan yg sdh terlanjur d buat, misal ketetapan waktunya dobol,, sehingga musti d hapus salah satunya...
sdh sy coba klik hapus, tapi muncul tulisan "Tidak bisa menghapus Indikator yang dibuat oleh pegawai lain",,,,,,,,,,,,,,, itu gmn pak?? mohon arahan
seharusnya bisa dihapus mungkin web lagi gangguan
Apakah sebelum pengajuan SKP sbg mimpinan harus mengisi RHK untuk bawahan terlebih dahulu? Atau bisa setelah mengajukan SKP?
Mohon bantuannya pak
Min, apaakh bukti dukungya wajib?
kalau tidak muncul menu edit itu karena apa ya ? apa harus ada bukti dukung dulu ?
Pak rusdi izin bertanya
Misal saya sudah mengisikan untuk pengajuan keberatan
Dan sudah tertera pemimpin max 7hari merespon
Jika dalam 7 hari terlewat tidak direspon dalam keberatan
Apakah nilai akan tetap sama
Ataukah akan langsung dinilai oleh pejabat penilai kinerja
Mohon petunjuknya pak
Terimaksih sebelumnya
Punya saya bagian itu kok gak ada menu edit?
bila tidak muncul fitur edit pada ekspektasi khusus pimpinan si bagaimana pak
seharusnya bisa
Bagaimana kalau pimpinan lupa mengisi bagian "EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN"?
iya dibiarkan saja atau diulangi kembalikan draf dulu baru isi
Minta file excelnya pak
Pak, maaf jika status draft ingin mengubah ke pengajuan bagaimana?
iya tinggal klik ajukan lagi
Mohon Petunjuk Kita Selaku dlm Menilai Bawahan Berarti Mengisi Ekspetasi khusus pimpinan? ngambil dari mana
Kalau saya dari excel skp thn 2022
Apakah SKP yang sudah terlanjut dinilai tetap SAH tanpa diisi EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN?
iya tetap sah yang penting dinilai form penilaiannya yg dek nanti
Bg,, boleh minta file ekspetasi nya
Bila sudah sampai tahap penilaian bukti dukung tapi lupa memasukkan ekspektasi pimpinan, apakah bisa mengembalikan status SKP bawahan menjadi "DRAFT"???
jika tidak salah bisa bang batal dulu penilaian kepala, hbis itu jadikan draf
Jadikan status ke pengajuan, disana bisa edit ekspektasi pimpinan mas😊
Apakah berlaku juga jika bawahan belum mengisi bukti dukung tapi sudah terlanjur dinilai?
Kl sdh seperti in, kemuadian di ubah status ke pengajuan apakah yg kita unggah akan hilang?
Pak jika SKP sudah terlanjur dinilai tapi ekspektasi khusus pimpinan belum diisi, bagaimana cara mengisinya?
up. sudah ketemu jawabnya pak ?
maaf bapak apakah untuk ekpektasi pimpinan bisa diisi dengan sesuai ekspektasi atau belum sesuai ekspektasi
coz file ekspektasi pimpinan yg file excel nggak ada
sebenarnya untuk penilaiannya ekspektasi itu, untuk isinya ekspektasi berupa kalimat yg lain, jika tidak ada isikan apa saja gak masalah juga
Selamat siang, boleh minta file ekspektasi khusus pimpinan kah pak,terima kasih sebelumnya
bisa wa kami ada no kami profil youtube
Apakah SKP bawahan yang telah disetujui atasan telah memberikan penilaian rencana aksi,bukti dukung dan feedback prilaku masih bisa dierit atau diperbaiki oleh pegawai tersebut ?
bisa asal diturunkan statusnya jadi draf oleh atasan
@@RusdiAmawangRy kalau rencana aksi dan bukti dukung yang SDH pernah diinput setelah dikembalikan ke draf oleh atasan harus input ulang lagi atau bagaimana ?
Pertanyaan yg sama, apakah sudah jadi draft harus input ulang yang sudah dinilai
@@ulfaatmarida596masih ada
Tidak perlu mengisi ulang Pak krn isian Bapak tetap ada setelah dikembalikan statusnya ke persetujuan
Kalo persetujuan terlebih dahulu di klik dan ekspektasi belakangan, bagaimana pak?
gak bisa diisi ekpektasinya kecuali jadikan draf lagi/pengajuan
Maaf pak tanya d akun e kin kepsek sy pas klik skp bawahan klik tombol detail malah muncul keterangan maaf terjadi kesalahan bukan pimpinan unor..
Mksdnya apa ya pak, ada slh d akun atasan atau bwhan ya pak
yg mngerjkan itu pimpinan/kepla sekolah BU
@@ArisSupeno iya pak kepala sekolah tidak bisa mengklik detil tetapi malah yang muncul tulisan bukan pimpinan unor, bagaimana ya
@@sarahsenjang9040 cb prhatikan detil SKP ibu punya sy wkt itu bkn nm kepsek yg tertera. Kl spt itu ibu muat ulang (refresh) nm pimpinan/kepsek nnti akan berganti yg sesuai..
Izin pak. Untuk ekspetasi pimpinan apakah bawahan yg langsung isi atau pimpinan?
pimpinannya yg ngisi sblm persetujuan skp
@@RusdiAmawangRy pak, apa saja tugas atasan dan bawahan sebelum skp disetujui dan setelah disetujui masing2?
pak kirim contoh RHK
Untuk file excel yg ekspetasi pimpinan bisa di share pak?
wa kami profil youtube makasih
Bisa d shree d sini Mas yg expectasi pimpinan
Kemarin saya sudah WA tp blm d respon. Cuma dilihat saja
Maaf mau tanya pak, misalkan kita sudah ajukan SKP Kepala Sekolah untuk disetujui atasan, gimana cara kita mengetahui kalo SKP sudah di acc
nanti berubah statusnya jadi persetujuan, cek dibagian menu skp
@@RusdiAmawangRy kemaren baru sya ajukan SKP pak, dan statusnya persetujuan. Tpi kayaknya itu belum di acc deh
Bawahan sudah mengajukan di akun kepsek status belum
menunggu persetujuan kepsek dulu
Di skp nya tidak muncul tombol skp bawahan dan matrix peran, mohon solusinya pak.
statusnya sebagai pimpinan biasanya yg ada skp bawahannya
@@RusdiAmawangRy ya pak ini sebagai pimpinan pak
Statysnya sebagai pimpinan pak.
Makanya saya heran dimana salahnya.
Tolong solusinya pak
Pak untuk ekspektasi pimpinan apakah boleh minta filenya untuk referensi