3. Cómo diseñar Perfiles de Cargo. Parte 1

[@guillermobernal625]

es una de las explicaciones mas sensacionales, simples y salgo de duda inmediatamente muchas gracias

[@transformapernia6619]

Muy agradable con su sonrisa y su explicación profesional. Gracias

[@kevincondotola978]

Concreto y al grano, muy bien colega...

[@carlomagnocardenasisuiza4846]

Realmente interesante he entretenido muy aparte que la explicación es sencilla y entendible saludos cordiales Dra.Carmen.

[@ismaelosorniosalinas4994]

comparten el conocimiento de manera clara interesante con ejemplos adecuados y siemples, realmente muy interesantes. felicidades

[@melvinvasquez496]

Realmente me gusto y no sabia que apu es ingeniero en sistemas👌

[@vickygonzalezbaute7068]

Gracias por tu valiosa info

[@santiagomoriano1405]

Muy educativo el video, muy claro y precisa la información, adicionalmente los ejemplos permiten contextualizar la información abstracta que se está presentando. Consulta: tengo en mi empresa que levantar el modelo de operacion y modelo de gestion de proceso de un perfil de cargo que ya existe en otra filial de la empresa, pero que debo replicar en la que hoy estoy trabajando! que me recomiendas para hacerlo de la mejor forma. Muchas gracias

[@anamariabosichdiaz2978]

De mucha utilidad y muy didáctica para explicar , muchas gracias Carmen.

[@teresasalomebrionessoto6497]

Saludos, gracias es de lo mejor que he visto, muy pedagógico, claro, sencillo y entendible, si fuera tan gentil de apoyarme, estoy revisando los perfiles de puesto del colegio donde trabajo, los perfiles no están por competencias, necesito ayuda gracias. Teresa Briones

[@katerinejimenez9112]

Me encantó, muy clara la información.

[@Maria-jh6nr]

Gracias, muy acorde al tema

[@astridlorenavaldesduque1394]

Puedes mejorar el audio

[@juandiegogiraldo7391]

hable un poquito mas duro, gracias.