DC Entrevista Francisco Soares (procurador-geral de Niterói): contratação imediata dos aprovados
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- Опубліковано 18 жов 2024
- Em entrevista exclusiva ao programa DC Entrevista, o procurador-geral do município de Niterói, Francisco Miguel Soares, informou que pretende dar posse imediata aos aprovados do concurso PGM, para as carreiras de técnico de procuradoria, analista de procuradoria e procurador. Ele também falou sobre a utilização do cadastro de reserva e vários outros assuntos.
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Puxa obrigada.....Quase ninguém está falando desse certame... E hoje estava pensando a respeito das atividades do órgão... Vai dar tudo certo pra mim e pra ti que está lendo 😉
Já deu.
Estou estudando pra pgm de Niterói.
Minha isenção foi deferida🙏
Obrigada ,Degrau ,por essa atenção a esse concurso da PGM- Niterói . Pouquíssimos vídeos sobre ele .
Você já se inscreveu no concurso?
Uma entrevista com perguntas de concurseiro! Parabéns!!! 👏🏼👏🏼
Você se inscreveu no concurso PGM Niterói?
Parabéns ao Degrau, entrevista muito boa, assim podemos ter noções em todos os aspectos.
Você se inscreveu no concurso PGM Niterói?
Excelente!
Você fará o concurso PGM Niterói?
Entrevista bem esclarecedora gratidão degrau vou fazer esse concurso!
Obrigada Degrau!
Você se inscreveu no concurso PGM Niterói?
@@rosangelasaletti5691 sim
Ótima entrevista
Ainda não entendi do pq de tantas vagas no cadastro de reserva.
Pergunte a ele quantos técnicos entrarão nesse concurso ????
tem plano de carreira? alguem sabe?
Dos 1000 de cadastro de reserva não vão chamar nem 1/5 disso.
Número absurdo kkkkkk
Vão nomear quantos técnicos?
a quantidade q ta no edital, porém do jeito q ta saindo tanto concurso, é capaz de rodar bastante os cargos de técnico em 2024.
@@Twofast-qd5go faz nem sentindo colocar mil cadastros reservas pra chamarem só o que está no edital.
@@j..8990 Concordo q o numero de CR tanto de analista qto de técnico está surreal, são 16 analistas por lei , duvido q chegue a 40 convocados nos próximos 4 anos.
E o de técnico nem se fala, são 44 cargos em lei, vão chamar 20 que estão vagos, duvido q chamem pelo menos 100 nos 4 anos dps da homologação.
Única coisa "boa" é q todos os cargos que estão ocupados estão com funcionários que já recebem abono permanência e tem grandes chances de se aposentarem daqui a alguns anos.
Esse número de cadastro reserva é que me deixa com a pulga atrás da orelha... dá impressão que é só pra angariar valores. to cansada disso :(
Sendo BEEEEEEM otimista mesmo, eu diria que vão chamar, no máximo, 50 pessoas (Cotas e pcd inclusos) até o fim do prazo.
Isso é uma sacanagem mesmo, como acreditar num cadastro de reserva em 200 para analista processual e 1000 para técnicos, se pela lei que rege a PGM juntando esses cargos não chega nem a 100 vagas efetivas? É ter que confiar que vão criar lei aumentando o número de cargos, o que acho BEM DIFÍCIL!