Bosánszky Péter: Egy szervezet és egy vezető teljes megújulásának története

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 21 жов 2015
  • Hogyan fejlődhet párhuzamosan a szervezet és az ember? 250 km a túlszabályozott, hatékonysági kihívásokkal küzdő szervezettől a lean kultúráig, annak minden kihívásával, buktatójával és szépségével együtt, avagy hogyan lettem telefonos operátorból "igazgató uram". (Bosánszky Péter - Raiffeisen Bank Szolgáltatóközpont kft., ügyvezető igazgató)
    Csatlakozz hozzánk következő Nemzetközi Lean Konferenciánkon: lean.org.hu/nemzetkozi-lean-k...

КОМЕНТАРІ •