未経験転職で採用されない人の特徴 Top3

[@フルアーマー枝野-n4b]

面接って企業側に自分を雇うメリットを提示する場所なのに
自分が雇われた時の自分にとってのメリットをベラベラ話しても仕方ないですものね

[@takuya.t1601]

私はやりたい仕事にありつけたとは感じていませんが、気づいたら続いています。

[@imaru0]

未経験でも少しは残業の事は気にするべきとは個人的に思う。
月60時間以上残業とかはさすがにあり得ないし、
休日出勤とかも長年の日々のストレスにも影響するので。

[@emiru3907]

最近プログラミングスクールの卒業生に多いそうですね｡IT業界に幻想を抱く人。例えば〇〇年後フリーランスやになりたいや独立したいとか。会社を踏み台にしてるし学校ではないし｡幻想を抱くて直接言うのがダメなのではなく言い方や伝え方に気をつけることが大事｡
広告の気持ち良い謳い文句だけを鵜呑みにして幻想を抱くと痛い目を見ますね。

[@やだやだ-h6s]

デザイン会社で働いていますが、憧れだけで面接を受けに来る人めちゃくちゃ居ます。あとは、コミュニケーション取らなくていいと勘違いしてる人。昔から絵を書くのが好きで黙々と一人で作業できて集中力があります！とか言っちゃう人…。まあ、落ちるよね…。

[@シノン-q7s]

採用されやすいNo.1
建設作業員！！

[@エンチュラりゃう]

やりたい仕事を本業以外の時間でもできるなら、まずはやってみた方がいい。そしてその道で目標ができたなら、その時に転職するか或いは独立するか、それとも本業続けながら副業や趣味でやるかで決めた方がいい。
雇用活動は会社にも人員選びする権利があるから使えなさそうな奴が雇われないのは残念ながら当然だと思う。もし自分が従業員雇う側だったらって考えればわかる話だよね。
最後にこの動画やコメント欄見て誤解する人もいるかもしれないが言っておくけど、別に憧れは悪いことじゃない。憧れから内なる動機が生まれればそれでいい。(なんか五等分の花嫁でも似たようなことを風太郎が五月に言ってるシーンあったような気が...w)

[@万札諭吉]

ニートだけど大手正社員に転職したい。

[@takanotimiyazaki1266]

なるほどやっぱり

[@NM-yo1mt]

デザイナーだけど正直同じ職種でも会社によって業務内容違いすぎてどこに転職しても未経験スタートだわ

[@さくパン大好きオジサン]

それが出来るなら誰も転職してないよな

[@chuang9034]

この動画を転職する前に見ておけてたら、こんなに公開せずに済んだのに。まさに大後悔中です。
(23年5月転職済み)

[@Kシャフト]

社員でもやる気ないのも居ますから一概には言えない思う。経験転職者でも考えの違いもあり。

[@ばとるしっぷ]

ホント就職活動て、婚活みたいなもんだなぁ
こないだ転職にチャレンジしましたが、書類先行でフラれました

[@久山健太]

40歳ですが製造業に正社員デビューしたいです！

[@g-m9773]

33歳同じくです！

[@tyrant1459]

パートですが気持ちは同じです！年齢関係なく…貢献したい

[@伊藤眞由美-x9b]

貿易業務ですが、綺麗なオフィスで働いておしゃれなレストランでランチしたい❤️と実際の業務内容を理解せず、別目的で入ってくる未経験者は3ヶ月以内に離脱しています。
実際は泥臭い業務も多く、取引国によっては時差・週末勤務もあります。

[@usatyaan]

IT専門のエージェントで名乗ったらどうですか？
全て共通の職種では当てはまらないと思いますが。

[@m1yu852]

未経験ですが、法律事務所で事務員で働きたいと思っています。Excel,Word,PowerPointのMOSを取りました。

[@ゆーきゆーき-f6e]

マクロ組めるならワンちゃんありそう！

[@emiru3907]

頑張れ👍

[@ダイヤモンドは永遠の輝き]

40歳超えてプラント設計職から未経験の生産技術職に転職出来ました。しかも給料少し上がります。
企業も一流から一流への転職です。
私は特殊例ですか?

[@musouryunen]

ゲームに憧れてプロデューサーや牧場スタッフになると続かないのに似てるかもしれませんね……

[@ouga4]

うちの業界だと必ず未経験で出てくるのが「関わりたい」ってキーワード。
その程度で仕事したいって言うな、としか。

[@ynagase9382]

論理的思考力についての過去の動画、概要欄に載っていない気が…

[@warabithecat274]

未経験でも経験者でも健康優先なの当たり前だし残業を気にするの何もおかしくない

[@junss2468]

昔いた派遣会社に応募を兼ねて登録した時、最初の担当者に未経験の20代と未経験の30代なら、先を見据えて前者を取るに決まってるでしょと鼻で笑われた
でも、実際は未経験だろうが経験者だろうが若かろうが年配だろうが続かない人にそんなの関係ないってことを現場を見てないから知らないんだよね
やる気や働きたいって気持ちがあれば、歳をとってようが頑張る人はいるよ

[@junss2468]

@@polishyou
今まで、女子高生から年配の人まで一緒に働き教えたりしましたが指示に従わない、メモしないで続かない人ばかりでした
自分は怖いし、ミスして怒られたくないと必死に覚えたもんですが…
実際、使ってみないとわからんよとほんと実体験から思います

[@377cy]

その通り。人間歳ではなく、やる気があるかどうかだ。職種にもよると思うが、個人的には定年制など要らないと思ってる。

[@junss2468]

@@377cy
その通りですね
大学行ってようが、覚え動いてくれなきゃなんの意味もないし

[@ブンブジナ-d4w]

@@377cy だから未経験職種にチャレンジする場合資格はアピールになるんだよな。例えその業種に直接関係なくても「吸収しようと努力できる人なんだ」とかポテンシャルや向上意欲の証明になる。

[@小谷宇史]

自動車教習所で教習所指導員になりたいけど、ことごとく落ちるから、スタートラインにすら立てない。

[@サブアカウント-g1f]

日本って生き辛いよな

[@大久保大和-z1r]

挨拶できない人、根暗な人、自己主張が激しい人、自分のことをよく言う割には全然分かってない人。

[@maki510104]

・・・・・・・・・其れにしても、此処のチャンネル主の
『末永雄大』
と云う人物・・・何所かで聴き覚えの有る名前に、想えて私は成らんのだがね？
何かの『アフィリエイト系のプロダクトロンチ』を過去に行って居た者に、此の同じ名前を目にした覚えが在る様な・・・・・・？
・・・同姓同名か？
いや・・・何か其のロンチの人物に、似て居る気がするのだが・・・断言は出来んが。

[@user-qq1dg3tv3v]

運だよ

[@user-sayaka]

10:55

[@chibifukuekichou]

私は転職しないほうが良いかも知れませんね（笑）？

[@たか-d1y8g]

新卒も大して変わらねーだろ

[@m_yapyap]

面接自体が無意味だけどね