Estudio administracion pública y mas que aprender a calcular con sus clases ,me quedé con su canal por la labor de enseñar con amor y entusiasmo. Bendiciones
hola, muchas gracias por tus conceptos para mí saber que mi trabajo tiene respuesta me hace muy feliz. Si en algo puedo contribuir mi correo es: carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com
Estimado Profesor, buscando respuestas a mis dudas en la materia de calculo vacaciones proporcionales, tuve la suerte de encontrarlo, agradezco su explicacion referente al tema, pero aun mas sus palabras en orientar nuestra labor como tarbajadores en el area RR.HH, realmente me inspiraron a mejorar cada dia incrementando el profesionalismo en mis funciones . Muy agradecida.
Hola Eugenia, no imaginas lo reconfortante que resultan tus palabras para mí. Es cierto la entrega de conocimientos es muy importante, pero cada día inculco a mis alumnos el privilegio de pertenecer a RR.HH. que es el corazón de la empresa. Te dejo mi correo:carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com Feliz si en algo te puedo ayudar, un abrazo.
Hola Vane, un gusto saludarte y que maravilloso que aún sin conocernos pueda recibir tus palabras como un elogio y me llenan de alegría, gracias porque más allá de los modestos recursos está un gran compromiso con mi labor
Hola profesor! Agradecerle por tan buena explicación acerca del tema! Me gustaria saber si realice bien mis calculos, cuantos dias de vacaciones proporcionales serian si se trabajo 1 año y 8 meses con un sueldo de 410.000
Hola, un feliz día Te cuento me falta un dato muy importante: fecha inicio y fecha de término de la relación laboral. También falta saber si tomaste tu feriado al cumplir un año. Sin considerar esos antecedentes, el cálculo es : SUELDO MENSUAL :30 = $13.667.- VALOR DIARIO DÍAS HÁBILES: 8 X1,25 = 10 DÍAS FERIADO ANUAL = 15 TOTAL DÍAS HÁBILES = 25 X $13.667 = $341.675.- + DÍAS INHÁBILES = ? TOTAL DÍAS A PAGO = ? Mi correo es : carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com
Hola Nelson, el siguiente detalle: 2 MESES = 2,5 días 0,0417 x 29 (días) = 1,20 total días hábiles = 3,70 +DÍAS INHÁBILES = 2 TOTAL DÍAS A PAGO = 5,70 x valor sueldo diario ejemplo ¨:Para un sueldo base de $400.000 : 30 = $13.333 VALOR DIARIO $13.333 x 5,70 = $75.998.- Si tienes dudas escribe a mi correo : carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com
Consulta. Por qué hace la salvedad de que el caso hipotético de terminación del contrato no es necesidades de la empresa?. Cuando se trata de una causal de término como esa (necesidades de la empres) cambia la forma de calcular las vacaciones proporcionales?
Hola Antonio, en ningún caso cambia la manera de calcular las vacaciones, lo que yo enfatizo es que, toda CAUSAL, origina pago vacaciones proporcionales y en algunos casos, el feriado pendiente. Gracias por tu observación.
Hola un placer saludarles tengo una duda finiquitare el30 de septiembre por año 6 meses tengo derecho a vacaciones proporcionales, ante mano agradecida.
Ivette gusto de saludarte, y un deseo de un nuevo año colmado de bendiciones. Respecto a tu pregunta, te ruego me des mas información para responderte.Mi correo es:carlosalbertoprofetp.2020@gmail,com
Estudio administracion pública y mas que aprender a calcular con sus clases ,me quedé con su canal por la labor de enseñar con amor y entusiasmo. Bendiciones
Enseña con mucho cariño y dedicación !! ❤ Aplaudo su vocación de profesor
hola, muchas gracias por tus conceptos para mí saber que mi trabajo tiene respuesta me hace muy feliz. Si en algo puedo contribuir mi correo es: carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com
Estimado Profesor, buscando respuestas a mis dudas en la materia de calculo vacaciones proporcionales, tuve la suerte de encontrarlo, agradezco su explicacion referente al tema, pero aun mas sus palabras en orientar nuestra labor como tarbajadores en el area RR.HH, realmente me inspiraron a mejorar cada dia incrementando el profesionalismo en mis funciones . Muy agradecida.
Hola Eugenia, no imaginas lo reconfortante que resultan tus palabras para mí. Es cierto la entrega de conocimientos es muy importante, pero cada día inculco a mis alumnos el privilegio de pertenecer a RR.HH. que es el corazón de la empresa.
Te dejo mi correo:carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com
Feliz si en algo te puedo ayudar, un abrazo.
Muchas gracias profesor, agradecido con su enseñanza ¡Siga así!
me encanto, muy explicativo, didáctica su explicacion :)
Muchas gracias, tus palabras forman un incentivo para mi labor Docente.
me encantó la clase! muy bien explicado, se nota el cariño que le pone y además las frases son un gran plus :) muchas gracias!
Hola Vane, un gusto saludarte y que maravilloso que aún sin conocernos pueda recibir tus palabras como un elogio y me llenan de alegría, gracias porque más allá de los modestos recursos está un gran compromiso con mi labor
También te cuento que si te puedo seguir ayudando en algo, mi correo es:
carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com
@@profesorcarlosalberto muchas gracias! lo tendré en consideración para cuando tenga dudas. Saludos :)
Hola en septiembre 30.dejo de trabajar, llevo un año 6 meses. Cumpliré me corresponde vacaciones proporcionales agradecida bendiciones.
Espero su repuesta gracias.
Hola profesor! Agradecerle por tan buena explicación acerca del tema! Me gustaria saber si realice bien mis calculos, cuantos dias de vacaciones proporcionales serian si se trabajo 1 año y 8 meses con un sueldo de 410.000
Hola, un feliz día
Te cuento me falta un dato muy importante: fecha inicio y fecha de término de la relación laboral.
También falta saber si tomaste tu feriado al cumplir un año.
Sin considerar esos antecedentes, el cálculo es :
SUELDO MENSUAL :30 = $13.667.- VALOR DIARIO
DÍAS HÁBILES: 8 X1,25 = 10
DÍAS FERIADO ANUAL = 15
TOTAL DÍAS HÁBILES = 25 X $13.667 = $341.675.-
+ DÍAS INHÁBILES = ?
TOTAL DÍAS A PAGO = ?
Mi correo es : carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com
Mi estimado señor,cuántos días de vacaciones proporcionales corresponden por 2 meses y 29 días?
Hola Nelson, el siguiente detalle:
2 MESES = 2,5 días
0,0417 x 29 (días) = 1,20
total días hábiles = 3,70
+DÍAS INHÁBILES = 2
TOTAL DÍAS A PAGO = 5,70 x valor sueldo diario
ejemplo ¨:Para un sueldo base de $400.000 : 30 = $13.333 VALOR DIARIO
$13.333 x 5,70 = $75.998.-
Si tienes dudas escribe a mi correo : carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com
@@profesorcarlosalberto muchas gracias por su ayuda,me quedó muy claro.
Consulta. Por qué hace la salvedad de que el caso hipotético de terminación del contrato no es necesidades de la empresa?. Cuando se trata de una causal de término como esa (necesidades de la empres) cambia la forma de calcular las vacaciones proporcionales?
Hola Antonio, en ningún caso cambia la manera de calcular las vacaciones, lo que yo enfatizo es que, toda CAUSAL, origina pago vacaciones proporcionales y en algunos casos, el feriado pendiente.
Gracias por tu observación.
@@profesorcarlosalberto Gracias a usted por aclarar mi duda. Saludos y muy buen video explicativo!.
Buenas tardes Maestro...Ud. tiene algún video que explique la indemnizacion según Articulo 159 número 5
Hola un placer saludarles tengo una duda finiquitare el30 de septiembre por año 6 meses tengo derecho a vacaciones proporcionales, ante mano agradecida.
Hola por cierto que tienes derecho.Escribeme al correo
carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com para darte la respuesta con los montos.
Buenas noches, tiene algún correo para escribirle acerca de una duda que tengo
Hola Kevin , no se si es muy tarde pero si te sirve mi ayuda, mi correo es:
carlosalbertoprofetp.2020@gmail.com
que pasa si mi base es por 21 dias y no por 15 dias ya que trabajo con gente part time?
Ivette gusto de saludarte, y un deseo de un nuevo año colmado de bendiciones.
Respecto a tu pregunta, te ruego me des mas información para responderte.Mi correo es:carlosalbertoprofetp.2020@gmail,com