متى يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة وكيف يتم احتسابها ؟
Вставка
- Опубліковано 15 вер 2024
- تهدف قناة كن عارف من خلال هذا الفيديو إلى تعريف المشاهدين عن مكافأة نهاية الخدمة عن من يستحقها من العمال ومتى وكيف يتم احتسابها وذلك وفقا لقانون العمل العماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ٣٥ / ٢٠٠٣ ، حيث نصت المادة ٣٩ من قانون العمل العماني على " يجب على صاحب العمل بالنسبة إلى العمال غير المنتفعين بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية إذا انتهت علاقة العمل أن يؤدي إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته ، تعادل أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة خدمة من السنوات الثلاث الأولى وأجـر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويستحق العامل المكافأة عن كسور السنة بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة ويتخذ الأجر الأساسي الأخير للعامل أساسا لحساب المكافأة.
وتحسب مدة الخدمة المستمرة التي بدأت قبل سريان هذا القانون ضمن مدة الخدمة المعتبرة في تحديد مدة المكافأة المستحقة .
ولا تستحق تلك المكافأة إذا قلت مدة الخدمة عن سنة واحدة "
زوجتي خدم عند الخاص مدة الخدمة 25 سنة واخر سنوات التقاعد كان في حالة عجز عندو منحة على حتي خرج تقاعد هل من حقو منحة نهاية الخدمة او لا من فضلك اريد توضيح