“円安阻止”へ日銀動くか 利上げは?ニッポンの賃上げ 「人への投資」の現場で何が【7月30日(火)

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  • Опубліковано 7 вер 2024

КОМЕНТАРІ • 163

  • @obatake1981
    @obatake1981 Місяць тому +30

    賃上げしても引かれる税金がもれなく上がるから意味ない

  • @Masayoshi25
    @Masayoshi25 Місяць тому +17

    倒産寸前の企業も多く、人への投資をしない姿勢は変わっていない。人不足でも従業員採用やめたり、解雇したり。国の思考がお花畑。防衛、少子化、賃上げ全ての政策が空振り。減税して全ての国民の負担を減らし、生活の豊かさを重視してほしい。

  • @user-wi7to5qz3e
    @user-wi7to5qz3e Місяць тому +12

    減税してくれ!
    国会議員金貰いすぎ!
    国民は働き過ぎ!
    税金払い過ぎ!
    生産しまくってるのに
    生産が足りないとは
    一体どういうこと?!?

  • @filialshya9611
    @filialshya9611 Місяць тому +7

    日本のヤバさを感じる例え話に扇風機の話しがあって、ダイソンは羽なしのより付加価値の高い扇風機を作って利益を上げている一方、日本は未だに30年前からある羽つき扇風機を作って徹底的にコストカットして利益を上げている。
    誰かを泣かせて一部の経営者だけが億り人になっているのが今の日本の現状なんだろう。

    • @joe-zo3eu
      @joe-zo3eu Місяць тому

      日本のサラリーマン経営者はなかなかそこまでもらえないですよ。そこも日本の問題点だ。

    • @Cafe3102
      @Cafe3102 Місяць тому

      その扇風機を作ってる日本企業てどこですか?

    • @ssssss6515
      @ssssss6515 Місяць тому

      わかりやすい例えですね。ダイソンかっこいいから高くても買っちゃうもんなぁ。そういうの考えるのが経営者ということですね。

  • @kuzunoha731
    @kuzunoha731 Місяць тому +17

    加谷珪一氏はいつも切れ味のある発言。管理職や経営者とガバナンスが日本では30年以上(最初から?)機能不全。バブル前までは、いかに労働者側が努力してきたことかがわかる。一方で、相変わらず派遣労働(中抜きも)は存在していることからも、やっぱり人をコストと見ている現実がある。

  • @KS-uh3ld
    @KS-uh3ld Місяць тому +24

    加谷さんの話が一番ピンときた。管理職もパタハラとかSNSで見たけど、管理職や経営者が日本では機能していない。自分だけ漫然と動かず従業員は低賃金な上育児休暇も碌に取れない。株主が日銀GPIF 等の公共機関だから強く物言いできないのか。リーマンの経営者に私は投資してこなかった、ニトリは一代目だからね。所詮バブル時代経営者なんて仕事出来ないって事でしょう。

    • @ryujiman007
      @ryujiman007 Місяць тому +3

      漫然と仕事してきた連中ですからね… 考えも浅いし物事の視点も一方行。これでは、衰退するに決まってます。もちろん!そうじゃない方々も居る事は認識できていますが、大多数が前記だとすると…

  • @user-cn8qb3gs7u
    @user-cn8qb3gs7u Місяць тому +8

    金利は上げますでも賃金はしっかり上げてくださいね→企業「無・理♡」

  • @user-wp7tl5vx8y
    @user-wp7tl5vx8y Місяць тому +25

    河野の発言は大問題だよ 日本政府の閣僚の立場で利上げしろの発言なんて圧力かかるんだよ

    • @user-ik4lu6hy2h
      @user-ik4lu6hy2h Місяць тому +2

      河野は、なんであんな発言したのか❓️コイツ政府の人間なのに、『貯蓄から投資へ』とさかんにPRしてる金融庁に反する日本株暴落の根拠となるこんな発言して、なに考えてんねん⁉️

  • @yasutielyasutiel6329
    @yasutielyasutiel6329 Місяць тому +11

    この人たち何もわかっていない?時給上げても103万、130万の控除枠を上げないと時給を上げても年収が上がらない。パートさんが結局、年末、時間調整のため休むことになる。先ずは、時給より控除枠を広げることでは?何年も上げていない。

    • @ezcnaitoh5891
      @ezcnaitoh5891 Місяць тому +5

      逆に103万以下でも税金(社会保障)を取るようにすればみんな働くようになるから
      国の方針としてはそちらに傾きそう

    • @seasarcrown8513
      @seasarcrown8513 Місяць тому +3

      とりあえず法人税と所得税を下げてくれ。そしたら、利上げ云々、最低賃金云々、物価云々、国民は富が潤うから。

    • @user-xy2ci2qm5b
      @user-xy2ci2qm5b Місяць тому +1

      壁を50万くらいに下げてしまえばええ。
      損したくないから調整するみたいな狡い真似するやつが増えたからなー。
      働けるなら働け。

  • @user-hz9nj7vf6d
    @user-hz9nj7vf6d Місяць тому +21

    円安阻止はしなくていい
    日本のデフレマインドを変えない限り日本経済の復活はありません

  • @mitsuharuwatanabe189
    @mitsuharuwatanabe189 Місяць тому +13

    利上げしろってメディアが煽ってるだけ実際景気は低迷してるので上げる必要無い。むしろ利上げしても円安が是正される訳でも無いのでむしろしない方がマシ。
    金利上げるより、消費税減税した方が経済効果が高い。

    • @seasarcrown8513
      @seasarcrown8513 Місяць тому +2

      経済効果優先するなら所得税下げてくれよな。為替に関しては、FRBの利下げに期待しよーや

    • @Lamiel_com
      @Lamiel_com Місяць тому

      それは分かりきってるけど減税なんて現実的では無い

    • @mitsuharuwatanabe189
      @mitsuharuwatanabe189 Місяць тому

      PB黒字化は実質的に国民と企業を貧困化させる、市中のお金が減る訳だから。税金を溜め込んでも何の意味も無い。

  • @Emotional1210
    @Emotional1210 Місяць тому +3

    賃金が上がらないのは労働者が辞めないからだよ

  • @he4502
    @he4502 Місяць тому +6

    日産出身という時点で、全く説得力が無いのですが笑

  • @kokomaru1
    @kokomaru1 Місяць тому +6

    なにもしない経営者は退場ということ

    • @Cafe3102
      @Cafe3102 Місяць тому

      デフレ下の経済ではなにもしない事が一番理にかなった行動ですよ

  • @user-wg5su8et6u
    @user-wg5su8et6u Місяць тому +7

    円安の是正のためだけに利上げなんてあり得ない。

  • @rupert5153
    @rupert5153 Місяць тому +11

    テレビが円安ダメって煽るのは自分達は賃金下がる一方だからデフレ化して欲しい願望の裏返しです

  • @arctri_4682
    @arctri_4682 Місяць тому +1

    政府というステークホルダーが、消費税を減税して、法人税や所得税の累進課税を強化する事で内部留保を賃上げや設備投資に促す方法があるぞと、20年後位には議論されてると良いなあ

  • @toshiakihosoi2158
    @toshiakihosoi2158 Місяць тому +8

    アメリカの破産法は消費マインドを落とさない。(今回はヤバイけど・・・)お金に対する思想が根本的に間違っています。そもそも最低賃金とは何か? 加藤先生、その通りです。アメリカの破産法を検証してください。

  • @0203eguo
    @0203eguo Місяць тому +2

    為替をターゲットに利上げはしてはいけない。

  • @okimimi
    @okimimi Місяць тому +11

    なんで円安阻止するの意味わかんない?

    • @user-fo7gu9qw5f
      @user-fo7gu9qw5f Місяць тому +4

      私もまったく同感です。なぜ 円安=悪い が前提になってるのか意味不明ですよね。

    • @hogeri9491
      @hogeri9491 Місяць тому +4

      政府が信用出来ないから不安だって言うならわかるけどね
      円安で儲けた分円安で傷ついた面ちゃんと面倒見てくれりゃ良いんだけど

  • @tototoshi527
    @tototoshi527 Місяць тому +7

    利益に対して一定の割合の昇給をしない企業は制裁を受けるべき。

    • @biwa108
      @biwa108 Місяць тому

      政治献金を企業からいつまでも反省もしないで、もらうのが当たり前と考えている連中を全員落選させないと無理かもね。お小遣いくれている人には尻尾を振る連中なのだから。

    • @user-xy2ci2qm5b
      @user-xy2ci2qm5b Місяць тому

      もっというなら下請けに利益還元しない企業に制裁を与えないと

  • @chuck87ify
    @chuck87ify Місяць тому +4

    選挙前の3流政治家達による「金融政策の正常化(利上げ)が経済を良くする」的なコメントはさすがに草
    経済オンチ😂

  • @user-jq8lt3gz6n
    @user-jq8lt3gz6n Місяць тому

    出てる国会議員の3人を次期総理大臣にしてはならない‼️ 日本企業が建て直しに時間が必要だ 傷んだ傷は直ぐに治らない‼️中小企業は昨年度、今年度で最低賃金が上がる影響で衰弱状態で賃金が上がる体質になってない 国土交通省の公共工事も下げ止まりで上がって来ない すべてが時期が大切になります‼️

  • @toshiakihosoi2158
    @toshiakihosoi2158 Місяць тому +5

    プールされてしまった資金を吐き出させるには、巻き上げるのではなく、積極的な経営者を守る支援をしなければなりません。

  • @nara-saikyou
    @nara-saikyou Місяць тому

    賃上げについてあまり取り上げられなくなって、今賃上げ=最賃アップになってきてる気がする。
    このままなんとなくで風化して終わりになるかなと予想しています。

  • @rx6643
    @rx6643 Місяць тому +1

    1:02:28 最後14秒で締めを振られる山形純菜アナ

  • @yamazaki2116
    @yamazaki2116 Місяць тому +10

    無能な経営者たち…

  • @user-wu2fb7my5l
    @user-wu2fb7my5l Місяць тому +2

    社会構造というクッションをおいてから賃上げしたら?。

  • @user-if9lt4sn8e
    @user-if9lt4sn8e Місяць тому +1

    消費税廃止、社会保険料減免すればいいだけ

  • @naohironarumiya8433
    @naohironarumiya8433 Місяць тому +4

    なんか自民党の人が日銀のせいみたいな言い方もしてるけど、いやあなたたちが消費税と法人税を一時的にも下げればいい話。自分の懐は寒くしたくない感じのコメでワロタ。

  • @user-wc6el4vl8u
    @user-wc6el4vl8u Місяць тому +2

    外国人労働者受け入れ拡大する前に雇用規制の緩和すべきだったのでは??

  • @user-jq8lt3gz6n
    @user-jq8lt3gz6n Місяць тому

    2010年頃 銀行対企業が内部保留に走る 企業が借りた借金を銀行は貸出して回収する 銀行への企業不信感 企業も設備投資を控えてしまった 銀行から借りてまでの足踏み状態へ 企業で言う キ-エンスだろう 年収は最高レベルにだろう‼️

  • @user-kc4fl6yr4z
    @user-kc4fl6yr4z Місяць тому +1

    金利上げちゃった😊by日銀

  • @user-sg1oc2tp4j
    @user-sg1oc2tp4j Місяць тому +8

    利上げよりも消費税廃止が良い

  • @user-kt2yj9rh1c
    @user-kt2yj9rh1c Місяць тому +14

    ワロタ、円安が原因じゃねーよ、減税しないからだよ。内部留保がーとか言ってる間は給与なんか上がらんよ。言ってることズレすぎだろ。

    • @たかちゃん-123
      @たかちゃん-123 Місяць тому

      減税?他力本願すぎ。
      そんなマインドだから日本の円が安いのだ。

  • @user-gw1xk6qf4f
    @user-gw1xk6qf4f Місяць тому +2

    メインキャスター代わった?

  • @hirofumiitou251
    @hirofumiitou251 Місяць тому

    日銀は 金利を上げると賃金が上がるっという謎理論展開中

  • @bamboooh40
    @bamboooh40 Місяць тому +8

    まず、お金取るなよ💰減税してくれ😢
    してくれたらお金使うよ😂

  • @user-ss9pr5zy7j
    @user-ss9pr5zy7j Місяць тому

    失われた30年とか言うが、結局、この頃に社会の枢要な位置にいた連中は「俺たちは有能、しかも頑張った」と不貞腐れ、いまだに社会の足を引っ張ってる感があってうんざりする

  • @chobi0309
    @chobi0309 Місяць тому +10

    所得上がったら所得税も上がる。
    減税をするべきなんだよ、なぜそれがわからないんだ...

  • @user-kx9sq1jq3c
    @user-kx9sq1jq3c Місяць тому

    株主に説明して社員に還元して、括弧付きでも良いからDX化促進。これ以上増税は国の首を絞める事になるのでダメです。

  • @Japan-vq4qm
    @Japan-vq4qm Місяць тому

    アジアで日本より下位は3カ国のみ かつて「4年連続で首位だったのに今は38位」に滑り落ちた国際的指標とは
    2024・7・7

  • @user-ss9pr5zy7j
    @user-ss9pr5zy7j Місяць тому

    結局のところ国家を運営する以上、再び世界に覇を唱える意識が必要なんでしょ
    政治家も官僚も経営者、国民も腹をくくるしかない

  • @Miretoesconseguirregistrossinv
    @Miretoesconseguirregistrossinv Місяць тому

    利上げ、円高、金融引き締め、失業率増、賃上げ終了

  • @user-mk5in1fo9z
    @user-mk5in1fo9z Місяць тому +1

    加谷さんの声、大空幸星に似てる🤣

  • @user-xy2ci2qm5b
    @user-xy2ci2qm5b Місяць тому

    円安でまだまだ儲けさせて賃金を上げるムードを醸成しないと。
    賃金が上がれば消費は増える

  • @kerokerosansan
    @kerokerosansan Місяць тому +4

    何度も言ってるけど、氷河期世代は30年デフレだったので、これから賃金上げても、まともな資産形成が出来なかったので、インフレに耐えられないですよ。30年後に氷河期世代がこの世を去ってから初めて好循環が生まれる。そのため、氷河期世代には、上がるはずだった賃金を過去に遡って払うか、極めて優遇された税制を設けるべき

  • @natal-oze
    @natal-oze Місяць тому

    まぁ、大企業とか100人以上の会社はそうかもしれないけど、一番生産性を上げるのは社員のやる気なんだよね。
    でも、その社員のやる気は給料上げたら上がるってことじゃないんだよね。
    社員さんたちに「あなたは、今の給料よりどれくらい上がったら、仕事一生懸命やりますか?」って質問をしたことがある。
    そしたら、2倍ではほとんど手が上がらない。3倍になって手が上がる。(手取り20万なら40万じゃダメってこと)
    だから、給料で生産性を上げたいのなら、3倍出さないといけない。でも、そうしたら会社は破綻する。
    社員のやる気というのは、やっぱり自分がやりたいことで会社や社会で活躍できる。そしたら給料が上がる!
    ってことのような気もするんだよなぁ。つまり、働く環境が大切。
    でも、それに気づいている経営者はほとんどいない。
    生産性向上=IT これも短絡的。そんなんじゃあ、これは社員のやる気に直結しない。

  • @do6391
    @do6391 Місяць тому

    国はいっつもプラマイ0の政策しかやらないからな〜
    減税すれば他で取るし国民が安心できる国では全然ないね

  • @SHU-3or
    @SHU-3or Місяць тому +4

    この流れで賃上げはなくなったな。物価は下がらず、賃金は上がらずというパターンに陥るかも。あとひと息だったのに残念。

  • @kmk1196
    @kmk1196 Місяць тому +6

    金利上げたいのはほぼ金融機関だけだろ
    1%が2%になるだけで利益が単純に倍になるんだから笑いが止まらんだろ

  • @gomachanLovely
    @gomachanLovely Місяць тому

    この内部留保額おかしくね 40兆円規模でしょ

  • @fjufhi555
    @fjufhi555 Місяць тому +6

    生産性を上げるのは経営者が考えないといけないか耳が痛いわ

    • @mouseflama
      @mouseflama Місяць тому

      従業員と経営者の協業ができればいいって感じじゃない。例とした信州の企業なら?ハイテクじゃなきゃ無理かな?

    • @Rick-xi2kk
      @Rick-xi2kk Місяць тому +3

      痛いのはアタマのハズ 笑

    • @user-ig4mj6zn3o
      @user-ig4mj6zn3o Місяць тому +3

      終身雇用の組合員で休憩挟みながらダラダラ残業するのが一番効率良いからね

  • @smilelife529
    @smilelife529 Місяць тому

    学歴とか年齢でなく実力・成果・スキルに対して、公正な評価で賃上げすべきだ。新卒だけの賃金を上げても。老若男女とかも関係ないと思うし、そういう思考がないから日本は遅れてるし円安。年功序列・必ずしも終身雇用は完全廃止。癒着とか天下りも無駄。

  • @jhayashi193001251357
    @jhayashi193001251357 Місяць тому

    松原「国際情報司法サイトの元編集長」
    何それ?情報司法サイト?
    代理の人「国際情報誌フォーサイト」
    やっとわかった

  • @user-cs5rk6po2g
    @user-cs5rk6po2g Місяць тому +4

    韓国で文ジェインがいきなり賃金あげて
    阿鼻叫喚って感じじゃなかったっけ???
    正直上手い代替案が思いつかないから
    批判しかできないけど

  • @k.maki.3402
    @k.maki.3402 Місяць тому

    人材=コストって考えても能力が未知数(下手すりゃ下降気味)な外国人を取り入れちまったら残された従業員(特に日本人)はどうすりゃいいんだ?

  • @user-kc4fl6yr4z
    @user-kc4fl6yr4z Місяць тому

    財務省解体運動しないかなぁ〜

  • @上村眞一
    @上村眞一 Місяць тому +1

    なぜ最低賃金を欧米並みに上げられないのか。
    同一労働同一賃金と唱えながらも、非正規労働者よりも正規労働者を優遇するこの国のあり方に疑問を感じざるを得ません。

  • @tom0range
    @tom0range Місяць тому

    成人社会人(20~65くらい)は推薦を優先した国会議員選出がいいのかな。
    で、優秀なら希望額をあげれば良い。
    無能なら元の年収のまんま。
    寝てたりしたらマイナス。
    で、次期落ちたら元の会社には戻れるようにする。
    けっこう必死にならないかな。
    …だめか笑

  • @tentwo-yx8jk
    @tentwo-yx8jk Місяць тому

    19:27

  • @user-wu2fb7my5l
    @user-wu2fb7my5l Місяць тому

    軽くていいです。下げればいいだけだから。

  • @user-bq5ml7wi2q
    @user-bq5ml7wi2q Місяць тому

    今更賃上げのはなしとか、氷河期世代には何も面白いはなしではないな
    分断と禍根を残す
    嫌な未来が必ず待っている

  • @yy6025
    @yy6025 Місяць тому

    今利子上げしたら、貧困、低収入、中間収入が、さらに苦しくなる

  • @rororobu
    @rororobu Місяць тому

    労働者が株主になって配当金もらうしかなくね?

  • @user-wm4js9eo4w
    @user-wm4js9eo4w Місяць тому +4

    配当金が7倍以上に増えてるのに、経営者が株主の意見を聞かない?株主がうるさいから配当金上がってるんじゃないのかね。人件費に回せる原資が配当金に流れてるんじゃないのかね。

    • @user-ik4lu6hy2h
      @user-ik4lu6hy2h Місяць тому +1

      経営者は人件費カットしか頭になし‼️

  • @miya9377
    @miya9377 Місяць тому

    スタッフの咳が気になる… コロナまた流行ってきてるんだからちゃんと休ませてあげて…

  • @user-cy6mi8of7k
    @user-cy6mi8of7k Місяць тому +3

    酷い偏向報道だね
    161円のグラフを見せているが今は152円だぞ
    暴落してるのは都合が悪いから見せない

  • @user-nc3uu3st1u
    @user-nc3uu3st1u Місяць тому

    そもそもの論点が間違ってる
    実質賃金は2年間下がり続けてんのに過去最高の税収記録してる時点で税金上げすぎ
    各々の会社のせいにしてるが、日本を経営してるのは日本政府でしょ

  • @user-bq5ml7wi2q
    @user-bq5ml7wi2q Місяць тому

    加谷珪一って結局中国や海外のやすい労働力を使って儲けただけの会社をわっしょいするだけの人だよな
    過去記事で何を言ってきたか見れば正体がわかる

  • @user-sw6vj1zm9j
    @user-sw6vj1zm9j Місяць тому

    発言で急に円高になってあとからまた円安になるか、変わらず円安のままであろうが
    あまり変わらないしその発言を勝手に読んで動いた投資家の問題でしょ
    やるべき方針が見えてれば日銀が動きにくいとかならないって

  • @0114yosuke
    @0114yosuke Місяць тому

    消費税廃止すればいいだけ。

  • @edogawa99x
    @edogawa99x Місяць тому +2

    加谷さんかっこいい!石丸さんと対談しないかな!!

  • @user-vu5wk9kh9e
    @user-vu5wk9kh9e Місяць тому +4

    円高が今の日本を産んだんじゃ無いんですか?安い国に優先的に外国は製造依頼するんだから、円安は悪く無いと思うんですよねー。(半導体製造が戻ってきたように、チャンスなのに)

    • @user-ig4mj6zn3o
      @user-ig4mj6zn3o Місяць тому +1

      円安で良い。安い中国に十八番の製造業奪われ続けた30年なんだから、中国と対抗できる水準になるまで安い日本にならないとこれからも負け続ける。

  • @furuya_kuzu
    @furuya_kuzu Місяць тому +4

    植田が円安がいいって言って去年勝手にかじきったんやで、その時は植田さん!さすが!とか多くの連中が抜かしてた
    なのに今度は円安ガーってどっちやねん

  • @mouseflama
    @mouseflama Місяць тому

    トランプ関税?で円安なら?日本の不出企業ウハウハ??信州の企業?みてると?賃上げ云々より時間に余裕ができる方が生産性上がるって感じかな?

    • @mouseflama
      @mouseflama Місяць тому

      賃金横倍で配当だけ増えてるってのは高齢化が原因でないの??まーうちの親の投資信託はみんな海外投資勧められるみたいだけど??円安でくるんでるおいらとしては複雑。トランプ関税マジやめてほしいわい。日本PB黒字化w。80年代と同じ過ち繰り返さないでほしい!?アメリカに貢くたいなら?ウクライナの借金棒引きしたほうが良くない論がwする。東北の連中は大変だったろうな!?中国移住してくれ?傭兵でチベット叩くのどうだだったし!?バブル崩壊?昭和恐慌よりマシだったかもだけど。

  • @takabuta1010
    @takabuta1010 Місяць тому

    個人経営者です。今ギリギリで賃上げは無理です!

  • @tarometa9085
    @tarometa9085 Місяць тому

    利上げが遅いだけではないでしょうか?

  • @user-wu2fb7my5l
    @user-wu2fb7my5l Місяць тому +4

    お前だ。お前みたいなダニがいるからよくならないんだよ。

  • @gomachanLovely
    @gomachanLovely Місяць тому

    じゅんなちゃんがイイにょ❤❤❤

  • @user-dg6mj3ry1t
    @user-dg6mj3ry1t Місяць тому

    物価高に賃上げが加われば、中小企業や個人事業主は簡単に潰れると思うんだが。机上論者🟰デイドリーマー

  • @user-ml4mi3mq8s
    @user-ml4mi3mq8s Місяць тому +4

    早く利上げしないと手遅れになる!通貨防衛しろよ!

  • @user-oj1di4gm2w
    @user-oj1di4gm2w Місяць тому +1

    せっかく最低賃金が上がっても増税されたら意味がない。

  • @user-hz9nj7vf6d
    @user-hz9nj7vf6d Місяць тому +1

    減税しまーす、財源が無いので健康保険料と年金上げまーす

  • @AB-ut3oh
    @AB-ut3oh Місяць тому +6

    松原さんがいないと進行が良い。あの方はゲストの話を遮って頓珍漢なことを言う、ゲストの話を下手くそに言い直す、でしゃばりすぎ、ほんとやめてほしい。

    • @user-gw1xk6qf4f
      @user-gw1xk6qf4f Місяць тому +3

      貴方スパイ?私は松原さんの遮り好き
      日本政府主導に右に習えのこの報道は全く言論の自由がなく庶民は切り捨てられる

    • @user-ig4mj6zn3o
      @user-ig4mj6zn3o Місяць тому +3

      本当にそう思う。リベラル偏重の感情任せの主観で口挟むから不愉快極まりない。堤も同左。
      フラットに傾聴する駒田さんは聞きやすいし報道こそキャストを若返らせるべき。

  • @misoji540
    @misoji540 Місяць тому +1

    全てのコメンテーターがアタマ悪いな
    景気が悪いのに賃金上がる訳無いやろ
    先ずは企業の内部留保に課税しろよ

  • @user-wu2fb7my5l
    @user-wu2fb7my5l Місяць тому

    GJ。

  • @user-wu2fb7my5l
    @user-wu2fb7my5l Місяць тому

    こいつの一存の権利で金利上げて賃上げ0で。
    どうなるか見てみたい(笑)。

  • @user-bj8cv6cg3y
    @user-bj8cv6cg3y Місяць тому +1

    河野太郎さんが金利に言及って そもそもデジタル大臣で越権行為じゃないか
    出演者がトンチンカンな事ばっかり言ってるから番組の中身なんかどうでもいいけど
    このやる気のなさそうなテンションの低いやり取りどうにかならんものか?

    • @user-tm6dm3ck5b
      @user-tm6dm3ck5b Місяць тому

      越権行為とも言いますが、河野太郎さんの場合には「所管外」と言った方が面白いかも😂

  • @user-ml4mi3mq8s
    @user-ml4mi3mq8s Місяць тому +5

    利上げしか無い!

  • @tototoshi527
    @tototoshi527 Місяць тому +2

    日銀(政府の犬)の動きありきで経済が動くのに経済動向を見守って判断するとかいつまでも言ってんのに誰も突っ込まないのがおかしい

  • @user-ux8xg5dk3u
    @user-ux8xg5dk3u Місяць тому +1

    解説メンバーの選考問題

  • @toshiakihosoi2158
    @toshiakihosoi2158 Місяць тому +1

    時給50円なんて、経済循環の中ですり潰されてしまいます。それより、生活のための固定経費を補助すべきです。

  • @user-nc7yq5vr4s
    @user-nc7yq5vr4s Місяць тому +2

    なぜ30年間賃金が上がらなかったのか?
    それはね、日本全体で壮大な賃金抑制の談合が行われたんだよ😂
    つまり暗黙の了解の基に日本国中の経営者たちが、阿吽の呼吸で賃上げを行わなかった🤣

    • @弱虫さん
      @弱虫さん Місяць тому

      そして膨らむ内部留保

  • @kojiki-ninpoo
    @kojiki-ninpoo Місяць тому

    どんだけ厚かましいんだこじき

  • @user-ml4mi3mq8s
    @user-ml4mi3mq8s Місяць тому +4

    10%くらいインパのある利上げしろ!利上げは素晴らしい!

  • @ys-gx9mx
    @ys-gx9mx Місяць тому +1

    労使の契約なんだから報酬である賃金は従業員と話して決めなよ。組合連合と経団連でセッションって‥‥。まぁ、戦後の動乱を経て血も流し苦労して作った組織と組合法なんだろうけど

  • @hiroyukihanada7773
    @hiroyukihanada7773 Місяць тому

    加谷氏の説は強引過ぎる。
    1)加谷氏「ニトリの成功は人材への投資ではなく卓越した経営者の手腕ゆえ」
    -> 実際には成功した企業例を見ても人材に投資してきた企業で業績を伸ばしている。
    2) 加谷氏「給料を上げて生産性が上がる訳ではない」
    -> 低過ぎる給料は労働意欲を削ぐ事は事実。従い「給料を上げても生産性が上がる訳がない」は正しくない。

  • @toshiakihosoi2158
    @toshiakihosoi2158 Місяць тому +1

    経営者にビジョンがあるかなんて、嘘です。・・・見えてない。加藤珪一氏の言う通りだけど、現実にそれをできる経営者はいません。

  • @user-ub2uh4ds6o
    @user-ub2uh4ds6o Місяць тому

    これだけ給料上がりまくってるのに給料上がらないと発狂してる方々は何の仕事してるの?