Jak robiłam research to też mnie to mocno zaciekawiło - nie wiem, czy to jest coś, z czego mam teraz potrzebę korzystać, ale myślę że zawsze warto się zainteresować (np. początkującym coachom mogłoby to być pewnie pomocne). Natomiast podsumowania sesji na zoomie przy pomocy AI to jest złoto i diamenty, bo pozwala mocniej się skupić na tu i teraz, a notatki które dostarcza są naprawdę przyzwoite :)
Bardzo cenne spostrzeżenia! Zwłaszcza to o skracaniu dało mi do myślenia. A faktycznie lepiej spotkać się z uczestnikami kilka razy na dwie godziny i sprawdzać, jak im idzie wdrażanie zdobywanej wiedzy, niż raz przez cały dzień zarzucać ich pomysłami, o których po tygodniu zapomną. Bo wtedy wyjdzie na to, że szkolenie nic nie zmieniło w firmie. Dzięki za ten materiał!
@@KamilJanPe dokładnie! Zresztą długie formy szkoleniowe mogą wywoływać stres u uczestników związany z zaległościami po powrocie do pracy, co też nie będzie pozytywnie wpływało na samą efektywność szkolenia. 🙂
Bardzo mnie zaciekawiło to używanie AI w czasie rzeczywistym podczas procesu coachingowego, nie wpadłabym na to 😂
Jak robiłam research to też mnie to mocno zaciekawiło - nie wiem, czy to jest coś, z czego mam teraz potrzebę korzystać, ale myślę że zawsze warto się zainteresować (np. początkującym coachom mogłoby to być pewnie pomocne). Natomiast podsumowania sesji na zoomie przy pomocy AI to jest złoto i diamenty, bo pozwala mocniej się skupić na tu i teraz, a notatki które dostarcza są naprawdę przyzwoite :)
Bardzo cenne spostrzeżenia! Zwłaszcza to o skracaniu dało mi do myślenia. A faktycznie lepiej spotkać się z uczestnikami kilka razy na dwie godziny i sprawdzać, jak im idzie wdrażanie zdobywanej wiedzy, niż raz przez cały dzień zarzucać ich pomysłami, o których po tygodniu zapomną. Bo wtedy wyjdzie na to, że szkolenie nic nie zmieniło w firmie. Dzięki za ten materiał!
@@KamilJanPe dokładnie! Zresztą długie formy szkoleniowe mogą wywoływać stres u uczestników związany z zaległościami po powrocie do pracy, co też nie będzie pozytywnie wpływało na samą efektywność szkolenia. 🙂