Mau Pindah Divisi di Kantor? Tonton ini dulu.

Pindah divisi di kantor itu kadang lebih repot daripada mau pindah ke kantor lain. kenapa? karena resiko perihal problem dengan atasan yang merasa insecure lah, penyesuaian dengan perubahan teman divisi lah, sensi-sensinya lah. ribet.
Nah gue mau coba bantu untuk kasih beberapa cara yang ini sudah valid pernah di tes. Happy Watching!
#dimejakantor #tipskarir #komunikasi

[@abyannafis]

Selalu menumbuhkan rasa ingin tahu, mencari solusi, dan terus belajar #biyan7 #MemberiSolusiBukanPolusi

[@desiirawati6045]

Bang klw kita mau pindah divisi, dengan alasan tidak cocok dengan atasan gmna caranya

[@rifalramadani14]

Bang kalo pkwtt 3 bulan, udah gitu berkas gaada yg ditahan samsek. Ini udh masuk 2bln kerja, kalo bilang pen pindah bagian dari sekarang kali ya

[@nosignal798]

Saya mendapat tawaran di unit lain dengan kompetensi saya.. pintu sudah terbuka , namun unit tersebut meminta saya untuk mengkomunikasi dengan manajer unit saya.. nah komunikasi bahasa yang tepat dengan manajer itu bagaimana ya pak ? Saya takut salah komunikasi yang berakibat tidak di aprrove
X

[@user-sg5uc4nj6g]

Assalamualaikum mas🙏mohon maaf saya ijin bertanya,suami saya sudah bekerja di PT.PLN persero sudah sekitar 3 th,bagian menyediakan keperluan peralatan kantor saya juga orang awam mas,baru sekitar sebulan ini suami saya dipindahkan ke bagian Billman, sebelumnya suami saya diminta untuk tanda tangan surat pengunduran diri sebelum pindah ke bagian yang baru,dan dibagian yang baru suami saya juga memasukkan lamaran baru,yang menjadi pertanyaan saya apakah suami saya tetap mendapatkan kan thr penuh seperti sebelumnya dibagian lama sebesar gaji satu bulan bekerja,atau menghitung besaran thr hanya dengan hitungan bulan saja di bagian kerjaan yang baru?bos yang menggaji di kerjaan bagian lama dan baru juga berbeda,terimakasih mas atas waktunya🙏

[@diyborneo88]

Saya seorang kepala divisi, dan saya jg mau di pindah ke Divisi lain oleh atasan saya, dgn alasan memperbanyak pengalaman di perusahaan, pdhl Divisi yg saya pimpin ini adalah formasi yg sangat solid. Bingung dan menjadi beban jg harus meninggalkan divisi yg saya pimpin sekarang. Walau bidang divisi yg akan saya tuju, masih sama walaupun agak berbeda. Apakah saya bisa mencoba dulu.

[@elisafitri1278]

Thx bang saya lg Pusing karna Dipindah bagian di PT🤣

[@as_sulthoni]

Wah ini kyknya case di startup unicorn atau korporat gede ya.. kalo di startup kecil malah as simple as PM / head of division blg : "kyknya lu punya kemampuan ini, sini bantuin gua"

[@arioadimas]

haha tergantung, "bantuin gua" itu permanen nggak sifatnya?

[@as_sulthoni]

@@arioadimas gak permanen sih biasanya. Paling satu kuartal atau satu semester.

[@kokocb_official7032]

alasan yg tepat pindah devisi bang kasi contoh

[@YvArt]

Bang, gw di Divisi checker untuk pembelian perusahaan, semacam validasi gitu.
Lalu ditawari untuk Mutasi ke Divisi HR yang jobdesk nya input gaji karyawan, dari segi kerjaan lebih banyak dan rumit, sedangkan gaji nya sama, apakah layak saya terima.?.

[@rinar3140]

Bos, kalo dari sales sudah10th pindah ke gudang dari yg dapet komisi (sebesar gaji) jadi cuma dapet gaji. Kelebihannya letak kantornya lebih dekat dari 51 km menjadi 24 km dan tidak perlu keliling ke toko2 dengan usia yg makin tua sekarang 45th. Ini pilihan tepat ga? Note : bos divisi lama rakus toko potensial diambil jd kalo lanjut di divisi itu tetep td target dan kehilangan komisi

[@ubaidisetiawan9621]

Bang kalo kita kerja udah 7 bulan,pengen pindah devisi,dengan alasan posisi tidak nyaman,jenuh,tertekan,pertemanan tidak sinkron,itu gimana bang

[@arioadimas]

perlu alasan yang lebih politis sih kalau pindah divisi. karena masih akan bertemu teman2 divisi skrg kan walaupun berhasil pindah

[@ardikawijaya1183]

Ada kesempatan pindah divisi tapi tidak diizinkan atasan gimana pak,0adahal posisi baru benefitnya lebih baik dan terhitung promosi ,alasannya karena tidak bisa rekrut orang lagi diposisi saya yg lama

[@arioadimas]

memang kalau pindah divisi beberapa company mewajibkan dapat izin atasan, coba dibikin pendekatan persuasif ke atasannya

[@irfanasshidiqi3174]

Sekarang Gie mana kak? Ada hasil, ini sama seperti yg saya alamin skrg, pgn nge challenge diri supaya bisa berkontribusi lebih buat divisi lain, tetapi ngak d kasih ijin sma atasan dengan alasan harus persetujuan dan lewat jalur promosi

[@derielkurniawan519]

Bos, kalau misalkan melanjutkan s2 sambil kerja nah ketika lulus pingin pindah sesuai bidang s2 ini, nah apakah gpp langsung ke kepala HRD mengajukan pindah divisi?

[@arioadimas]

gapapa. tapi ya belum tentu bisa kan. tapi nice try coba diajukan si gak papa

[@subahanfauzi7870]

Kalau mau pindah karna sakit dan ada surat keterangan dokter tapi GM saya tidak kasih, apakah bisa minta ke HRD

[@arioadimas]

pindah divisi karena sakit? boleh dijelaskan lagi situasinya gimana?

[@fitripradita3236]

Baru 3 hari kerja apa bisa pindah divisi

[@arioadimas]

alasannya apa. masa 3 hari udah mau ambil keputusan besar begitu

[@hikmalfajri9962]

@@arioadimas alasan saya karena divisi yang baru atau dituju sangat relevan dengan background dan kemampuan saya. Namun untuk devisi saat ini saya kurang puas dengan skill apa yang saya milik.. apakah boleh mas? Jujur saya baru masuk 1 minggu

[@fanssberatariagashiii4846]

Kalo ditawarin boss Dari divisi sebelahh gmn bangg until pindah divisi gmn bang

[@arioadimas]

minimal kepastian penerimaan dah aman, tapi tetep harus bikin proses izin yg proper ke boss yg sekarang

[@fanssberatariagashiii4846]

@@arioadimas Harus izin dulu ya Sama spv sekarang

[@zizikids8702]

Kak, misal nih kita udah ketrima di perusahaan A , nah di perusahaan A ini ada posisi yg kosong yg sesuai banget nih sama kualifikasi kita. Misal mau ke posisi itu mending kirim lamaran lagi atau gimana

[@arioadimas]

mendingan masuk dulu. dan utarakan dan buktikanndidalam

[@zizikids8702]

@@arioadimas misalnya udah nih kak kerja di posisi A. Nah kebetulan ada posisi B yg lagi kosong dan lagi nyari kandidat dan itu sesuai banget sama kualifikasi kita gitu. Mending ngelamar lagi atau mengajukan diri ke atasan?

[@arioadimas]

@@zizikids8702 mengajukan ke atasan posisi baru tersebut. kalau sudah mendapatkan titik terang, baru minta izin ke atasan kita

[@kokocb_official7032]

@@arioadimas wah semoga aja saya bisa pindah devisi , dari atasan yg kita tuju sama atasan yg sekarang udah ngijinin tinggal bicara sama HRD aja , bismilah rejeki

[@setiawanawan8533]

Bang kalo baru 3 bulan kerja mau minta pindah divisi gimana ya ?

[@arioadimas]

alasannya apa?

[@rudipurnama8211]

@@arioadimas karena dirasa tidak sesuai dengan posisi yang dilamar dan dari kompetensi keahlian juga tidak bisa mengikuti..

[@hendraprasetyowibowo3482]

Umur brp bang?

[@arioadimas]

gue? 34

[@hendraprasetyowibowo3482]

@@arioadimasberarti blm nikah bang?? Haha...Gimana cara ngadepin dan ngasih tau rekan kerja satu divisi satu ruangan yang jatuh cinta banget dan maksa cintanya agar diterima sampe mohon2 nangis2 sedangkan kita gak mau nerima cintanya tsb tanpa kita harus pindah divisi/resign dari kerjaan?