Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka utk digital marketing kami sarankan menampilkan tipe S-C (steadines-compliance). Gitu ka, semoga sukses ujiannya. Oh iya, jgn lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar dapat update video dr kami. Makasih.
Makasih untuk Ilmu yang sudah di share mas, berkat video ini saya bisa mengisi Tes DISC online bisa jadi terisi. Akan tetapi dari hasil M & L ada lagi Soal Personality Style Analysis lalu Personality System' Graph Page. Ini malah saya bingung mas, apakah dari hasil tes DISC ini langsung di tuangkan ke Personality ststem Graph age atau bagaimana mas?
kak aku pemula. kalaau mau jadi barista yang ditonjolkan yg mana ya?? untuk cara menonjolkannya bagaimana ya kak? kan nntii ada 4 kotak apakah kita pilih sifatnya sesuai yg udh dikelompoklan
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka untuk teknisi atau mekanik maintenance, silakan tonjolkan tipe S-C-D. Gitu ka, smoga menjawab. Oh iya, untuk lebih menunjang belajar kk, kk bisa membeli buku-buku tes di penerbit andaliman book. Buku dapat dibeli di toko buku atau di market place. Dijamin bukunya orisinal, murah, dan banyak bonusnya. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka utk digital marketing kami sarankan menampilkan tipe S-C (steadines-compliance). Gitu ka, semoga sukses ujiannya. Oh iya, jgn lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar dapat update video dr kami. Makasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk teknisi silakan tonjolkan Compliance-Steadiness (C-S). Gitu ka, semoga menjawab. Jangan lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar mendapat update video tes dari kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka utk bisnis analis silakan tonjolkan tipe D-I atau D-S-I atau D-S-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, subscribe, share, dan aktifkan notif agar dapat info seputar tes dari kami. Kk juga bisa membeli buku2 dari andaliman book sehingga kk bisa belajar dengan lebih intensif. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka utk posisi kitchen hotel silakan tampilkan I-S-C atau S. Gitu ka? Semoga menjawab. Jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan notifikasi agar mendapatkan update video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Utk mill asisten traine silakan tonjolkan kepribadian s-c (steadiness-compliance) atau cs (compliance-steadiness). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, silakan like, share, subscribe, dan pencet tombol lonceng utk menerima notif update video dr kami. Terima kasih.
@@dandibanjarnahor34 Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk asisten pabrik kaka bisa menonjolkan S-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar dapat info video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Terima Kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk posisi manajer toko silakan tampilkan kepribadian S-C (Steadinnes-Compliance). Begitu ya ka? Semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa silakan like, subscribe, share, dan aktifkan tombol notifikasi agar mendapat update video seputar tes dan penunjang pelajaran. Terma Kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk mekanik silakan tampilkan kepribadian Steadinnes-Compliance (S-C). Gitu ka, semoga menjawab. Jangan lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notif supaya mendapat update video dari kami. Terima kasih.
Kalo untuk test harisson assessment ada 8 pernyataan yg diurutkan, itu kita sesuaikan dengan kpribadian kita atau bagaimana kak cara pengerjaannya ? Terimakasih
Terima kasih atas pertanyaannya. Iya ka, benar, diurutkan sesuai dengan kepribadian yang paling mencerminkan diri kita. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol loncengnya supaya bisa mendapat update info seputar tes. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, utk posisi manajer silakan tonjolkan C-D atau D-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jgn lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notifikasi agar mendapat update video tes dr kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, utk bagian operator produksi bisa dimunculkan cs ( compliance- steadiness). Gitu ka, semoga menjawab. Jangan lupa, like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar update info dr kami. Makasih.
@@syafridarasikhafitri8527 Terima Kasih atas pertanyaannya. Gini ka, itu semua tergantung loker yang mau di lamar. Kalau pertanyaan kaka terkait loker bagian operator produksi tersebut, tentu saja yg paling banyak adalah C kemudian S, dan sisanya D/I. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notif agar mendapat update video pembelajaran dari kami. Terima Kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk posisi logistic kaka bisa menonjolkan C-S. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar dapat info video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk pekerjaan Agronomis silakan tonjolkan Compliance-Dominant (C-D) atau Dominant-Compliance (D-C). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar mendapat update video tes dari kami. Terima kasih.
@@Andalimanjuara Jika dari 3 Grafik ada yang sama antara Grafik Core private Self dan Miror Perceived Self... akan tetapi beda dengan Mask Public Self. Apakah dapat dikatakan sesuai dengan pekerjaan agronomisnya ya, bang?
@@syuhefmardotillah6171 Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, syarat grafik DISC yg dapat digunakan sebagai acuan untuk menentukan/membaca kepribadian seseorang adalah minimal ada 2 grafik yang sama dari ketiga grafik tersebut. Kemudian jika grafik yg sama adalah grafik core private self dan miror perceived self bisa dikatakan bisa mencerminkan tipe kepribadian cocok dengan pekerjaan yang dimaksud, karena grafik Miror Perceived Self adalah grafik yang menyediakan gambar yang paling asli dari profil individul kaka. Akan tetapi tes ini hanya salah satu acuan, masih ada tes lain/selanjutnya yang memengaruhi diterima atau tidaknya kaka di dalam sebuah perusahaan/instansi, misalnya tes wawancara. Gitu ka, semoga menjawab. Terima kasih.
@@Andalimanjuara Baik, bang. Jadi, misalkan CD-DC yang di tonjolkan.. maka lawan dari C>I dan D>S . Begitu dalam pengerjaannya kan yaa, bang? Terimakasih .. semoga bisa terjawab juga. 🙏🏻
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk staff apotek silakan tunjukkan kepribadian D-S atau D-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar mendapat update video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk fontliner kaka bisa menonjolkan S-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar dapat info video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk foreman produksi bisa menampilkan Steadiness-Compliance (S-C). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar mendapat update video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka, utk staff purchasing bisa menonjolkan steadiness compliance (sc). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa, like, share, subscribe dan pencet tombol loncengnya agar dapat info terbaru dari kami. 🙏
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka untuk Sales Manager silakan tonjolkan Dominant- Influence (D-I) atau Influence-Dominant (I-D). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notifikasi supaya mendapat update video tes dari kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk bagian admin dan acounting silakan tonjolkan kepribadian C-S atau S-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, silakan like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya supaya mendapat notifikasi update video dari kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, utk seorang guru silakan tonjolkan I-S (influence-steadiness). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subcribe, dan pencet tombol loncengnya supaya dapat info terbaru seputar tpa, psikotes, dll. Terima kasih 🙏
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk kru restoran silakan tampilkan C-D-S. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa, like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasinya agar mendapat update video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka, utk sekretaris silakan tonjolkan SC (steadiness-compliance). Gitu ka, semoga membantu. Oh iya, jangan lupa, like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notif agar dpat update info dari kami. Makasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, utk internal audit, silakan tonjolkan compliance-steadines (C-S). Gitu ka, oh iya jgn lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya supaya dpt update informasi dr kami. 🙏
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka, mungkin pertanyaannya bukan di bagian apanya, tetapi apa penyebab gagalnya. Untuk penyebabnya adalah peserta/calon karyawan tidak sesuai dengan bidang kerja yang dibutuhkan /kebutuhan perusahaan. Di mana hal tersebut akan tampak pada Tes DISC ini. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya. Makasih.
Terima kasih atas pertanyaannya. Mohon maaf kan, utk linknya kami tidak bisa berikan. Silakan saja beli buku Diktat Akurat Lolos Psikotes dari penerbit damigo juara. Karena di buku itu memuat tes disc dan tes psikotes yang lain. Gitu ka, semoga menjawab.
Ka saya D&C tapi saya seorang HRD, masukan dong ka. Saya menemukan banyak benturan, masukkannya ka
Soalnya kurang zoom kurang jelas ada slide yang bs di screenshoot?untuk marketing tonjolon I-C?
Saya mau tanya untuk table M dan L itu apa ya? Knpa yang di conteng hanya table M? Kenapa L tidak ?
Bang kalau mau jadi Presiden, harus tonjolkan yang mana ?
Untuk posisi graphic Design yang mana ya bg?
Sangat bermanfaat videonya, makasih kak :) Kalau untuk bekerja di posisi Digital Marketing itu lebih ke tipe apa ya kak?
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka utk digital marketing kami sarankan menampilkan tipe S-C (steadines-compliance). Gitu ka, semoga sukses ujiannya. Oh iya, jgn lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar dapat update video dr kami. Makasih.
Boleh tanya ga kak izin , kalo utk posisi SPG suatu prooduk makanan lebih ke apa ya kak
Makasih untuk Ilmu yang sudah di share mas, berkat video ini saya bisa mengisi Tes DISC online bisa jadi terisi.
Akan tetapi dari hasil M & L ada lagi Soal Personality Style Analysis lalu Personality System' Graph Page.
Ini malah saya bingung mas, apakah dari hasil tes DISC ini langsung di tuangkan ke Personality ststem Graph age atau bagaimana mas?
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Iya langsung dituangkan ka.
Ka tolong jawab untuk posisi dokter gimana kak?
apakah disemua test cara menyimpulkan nilainya sama harus 9-7-5-3?
Untuk bekerja di bagian helper produksi lebih ke tipe apa ya kak
Untuk supervisor cs pilih yg mana kak?
kalau misal hakim, jaksa dominant kemana bang?
Kak aku habis ikut tes disc ini. Tp hrus diisi jg yg bagian L nya gk boleh kosong. Itu gmn kk
Kalo staff admin cocok yg mana ka
terimakasih
Izin bertanya kak untuk huma developement officer yg cocok apa ya kak
Halo kak, izin bertanya. Untuk CS di bank yang sesuai apa ya kak? Semoga dibalas, terimakasih kak
SCID
Untuk posisi staff purchasing itu tipe apa ya kak?
Idzin bertanya , untuk posisi General Affair lebih ke tipe apa ya Kak ?
Lebih ke S-I mas
Baik Kak , terima kasih
@@yusufairlanggaputra9431brarti caranya gimana mas
kak aku pemula. kalaau mau jadi barista yang ditonjolkan yg mana ya?? untuk cara menonjolkannya bagaimana ya kak? kan nntii ada 4 kotak apakah kita pilih sifatnya sesuai yg udh dikelompoklan
kalo customer service SI bukan kak?
Bang klo admin tonjolin yang apa plis jawab cpt besok deadline?
Kak untuk posisi leader sales atau spv sales, lebih cocok yg mana ya ??
D-I Dominance Influence
Untuk posisi teknisi atau mekanik maintenance apa bang yg d tonjolkan urutanya..
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka untuk teknisi atau mekanik maintenance, silakan tonjolkan tipe S-C-D. Gitu ka, smoga menjawab. Oh iya, untuk lebih menunjang belajar kk, kk bisa membeli buku-buku tes di penerbit andaliman book. Buku dapat dibeli di toko buku atau di market place. Dijamin bukunya orisinal, murah, dan banyak bonusnya. Terima kasih.
Kalo untuk bekerja di bagian helper gudang ,itu lebih kemana ya ka?
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka utk digital marketing kami sarankan menampilkan tipe S-C (steadines-compliance). Gitu ka, semoga sukses ujiannya. Oh iya, jgn lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar dapat update video dr kami. Makasih.
Kalo teknisi apa yang harus ditonjolkan?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk teknisi silakan tonjolkan Compliance-Steadiness (C-S). Gitu ka, semoga menjawab. Jangan lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar mendapat update video tes dari kami. Terima kasih.
Kak kalo untuk it support atau staff it pake yg S-C atau C-S??
kalau analis kesehatan yg ditonjolkan apa ka plis
bang, kalo kerja posisi business analyst lebih ke tipe apa ya bang? mohon pencerahan nya. terimakasih
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka utk bisnis analis silakan tonjolkan tipe D-I atau D-S-I atau D-S-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, subscribe, share, dan aktifkan notif agar dapat info seputar tes dari kami. Kk juga bisa membeli buku2 dari andaliman book sehingga kk bisa belajar dengan lebih intensif. Terima kasih.
Untuk posisi kitchen di hotel apa ya kak?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka utk posisi kitchen hotel silakan tampilkan I-S-C atau S. Gitu ka? Semoga menjawab. Jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan notifikasi agar mendapatkan update video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Kalau dibagian kepribadian untuk Mill asisten traine gimana bg?
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Utk mill asisten traine silakan tonjolkan kepribadian s-c (steadiness-compliance) atau cs (compliance-steadiness). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, silakan like, share, subscribe, dan pencet tombol lonceng utk menerima notif update video dr kami. Terima kasih.
@@Andalimanjuara serius kan bg itu buat asisten pabrik?
Saya besok tes ini bg 🙏
@@dandibanjarnahor34 Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk asisten pabrik kaka bisa menonjolkan S-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar dapat info video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Untuk posisi store manager tipe kepribadian yg cocok yang mana ya kak? Trimksh
Terima Kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk posisi manajer toko silakan tampilkan kepribadian S-C (Steadinnes-Compliance). Begitu ya ka? Semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa silakan like, subscribe, share, dan aktifkan tombol notifikasi agar mendapat update video seputar tes dan penunjang pelajaran. Terma Kasih.
@@Andalimanjuarakak untuk posisi operator produksi tipe kepribadian yang cocok yang mana ? Terimakasih 🙏
@@Andalimanjuarabkn lebih ke D I?
Untuk posisi sebagai mekanik lebih cocok kemana ya bang?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk mekanik silakan tampilkan kepribadian Steadinnes-Compliance (S-C). Gitu ka, semoga menjawab. Jangan lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notif supaya mendapat update video dari kami. Terima kasih.
Kalo untuk test harisson assessment ada 8 pernyataan yg diurutkan, itu kita sesuaikan dengan kpribadian kita atau bagaimana kak cara pengerjaannya ?
Terimakasih
Terima kasih atas pertanyaannya. Iya ka, benar, diurutkan sesuai dengan kepribadian yang paling mencerminkan diri kita. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol loncengnya supaya bisa mendapat update info seputar tes. Terima kasih.
Untuk posisi manager harus ditonjolkan yang apa kak.
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, utk posisi manajer silakan tonjolkan C-D atau D-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jgn lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notifikasi agar mendapat update video tes dr kami. Terima kasih.
Lolos tahapan ini gak kak zidny Ilham?
kalo untuk bekerja di Pt bagian operator produksi itu lebih kemana ya ka?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, utk bagian operator produksi bisa dimunculkan cs ( compliance- steadiness). Gitu ka, semoga menjawab. Jangan lupa, like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar update info dr kami. Makasih.
@@Andalimanjuara itu milih s nya yg lebih banyak apa c nya kak, atau seimbang misal kita milih karakter s nya 9 dan c nya 7 yang d sama i nya sisanya
@@syafridarasikhafitri8527 Terima Kasih atas pertanyaannya. Gini ka, itu semua tergantung loker yang mau di lamar. Kalau pertanyaan kaka terkait loker bagian operator produksi tersebut, tentu saja yg paling banyak adalah C kemudian S, dan sisanya D/I. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notif agar mendapat update video pembelajaran dari kami. Terima Kasih.
halo kakk, izin bertanya. untuk posisi logistic lebih ke tipe apa yaa?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk posisi logistic kaka bisa menonjolkan C-S. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar dapat info video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Bang.. untuk posisi pekerjaan agronomis yang cocok ditonjolkan apa ya? Terimakasih 🙏🏻
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk pekerjaan Agronomis silakan tonjolkan Compliance-Dominant (C-D) atau Dominant-Compliance (D-C). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar mendapat update video tes dari kami. Terima kasih.
@@Andalimanjuara Sudah, Bang. Terimakasih banyak
@@Andalimanjuara Jika dari 3 Grafik ada yang sama antara Grafik Core private Self dan Miror Perceived Self... akan tetapi beda dengan Mask Public Self. Apakah dapat dikatakan sesuai dengan pekerjaan agronomisnya ya, bang?
@@syuhefmardotillah6171 Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, syarat grafik DISC yg dapat digunakan sebagai acuan untuk menentukan/membaca kepribadian seseorang adalah minimal ada 2 grafik yang sama dari ketiga grafik tersebut. Kemudian jika grafik yg sama adalah grafik core private self dan miror perceived self bisa dikatakan bisa mencerminkan tipe kepribadian cocok dengan pekerjaan yang dimaksud, karena grafik Miror Perceived Self adalah grafik yang menyediakan gambar yang paling asli dari profil individul kaka. Akan tetapi tes ini hanya salah satu acuan, masih ada tes lain/selanjutnya yang memengaruhi diterima atau tidaknya kaka di dalam sebuah perusahaan/instansi, misalnya tes wawancara. Gitu ka, semoga menjawab. Terima kasih.
@@Andalimanjuara Baik, bang. Jadi, misalkan CD-DC yang di tonjolkan.. maka lawan dari C>I dan D>S . Begitu dalam pengerjaannya kan yaa, bang? Terimakasih .. semoga bisa terjawab juga. 🙏🏻
Klo buat odp bank cocokkan yg mana ya ka?
Ka yang cocok di staff apotek apa ya?trima kasih
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk staff apotek silakan tunjukkan kepribadian D-S atau D-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya agar mendapat update video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Bang boleh minta link soal disc mau untuk belajar
Klo jd frontliner k?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk fontliner kaka bisa menonjolkan S-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar dapat info video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Kalo untuk crew minuman teguk tipe nya yang mana ya kak????
Mau tanya ketika sudah selesaikan test disc, dan diberitahu nunggu kbar 2 minggu...tp klo 2 minggu lbh tak ada kabar itu salah dimana?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, kami menyarankan kaka untuk menanyakan perihal tersebut kepada perusahaan/instansi yang bersangkutan.
Klo untuk foreman produksi yg mna bang
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk foreman produksi bisa menampilkan Steadiness-Compliance (S-C). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasi agar mendapat update video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Alhamdulillah Hirobbil Al Amin jadi MOTIVATOR
Kalo untuk staff purchasing cocok nya di apa ya
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka, utk staff purchasing bisa menonjolkan steadiness compliance (sc). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa, like, share, subscribe dan pencet tombol loncengnya agar dapat info terbaru dari kami. 🙏
Baik terimakasih informasinya . Apa bisa di info kan pilihan jawabannya😁. Sudah di like dan subscribe
@@PERDUNIAWI Alhamdulillah, terima kasih. Maksud kaka pilihan jawaban apa ya? Yang mana?
posisi Area Sales Manager milih yg mana yg bang 🙏
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka untuk Sales Manager silakan tonjolkan Dominant- Influence (D-I) atau Influence-Dominant (I-D). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notifikasi supaya mendapat update video tes dari kami. Terima kasih.
@@Andalimanjuara siap..makasih infonya.. 🙏
Kak..Kalo Untuk Bagian Admin, Dan Accounting..Tipe Kepribadian Yang Mana
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk bagian admin dan acounting silakan tonjolkan kepribadian C-S atau S-C. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, silakan like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya supaya mendapat notifikasi update video dari kami. Terima kasih.
@@Andalimanjuara terimakasih pak 🙏
kalau untuk guru apakah biasanya S-I ?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, utk seorang guru silakan tonjolkan I-S (influence-steadiness). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subcribe, dan pencet tombol loncengnya supaya dapat info terbaru seputar tpa, psikotes, dll. Terima kasih 🙏
kalo mau jadi crew restaurant tipenya apa ya ka?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, untuk kru restoran silakan tampilkan C-D-S. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya jangan lupa, like, share, subscribe dan aktifkan tombol notifikasinya agar mendapat update video seputar tes dari kami. Terima kasih.
Terimakasih mas sangat bermanfaat
Terima kasih ka atas apresiasinya. Jangan lupa like, share dan subscribe ya! :)
kalau mau jadi Staff Laboratorium tipe apa bang?
kalo posisi sekretaris lebih ke tipe apa ya ka?
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka, utk sekretaris silakan tonjolkan SC (steadiness-compliance). Gitu ka, semoga membantu. Oh iya, jangan lupa, like, share, subscribe, dan aktifkan tombol notif agar dpat update info dari kami. Makasih.
Klo internal audit apa ya bang
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, utk internal audit, silakan tonjolkan compliance-steadines (C-S). Gitu ka, oh iya jgn lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya supaya dpt update informasi dr kami. 🙏
Kak kalo sekretaris baiknya apa ya? CS atau SI ya?
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka untuk sekretaris kami menyarankan untuk menampilkan kepribadian SI.
Apakh kolom L tidak di isi kak?
Maaf, gmn maksudnya ka?
Halo ka, untuk posisi bidan ka
Yammpun nd paham aku
ke maren saya ikut tes tapi gak lulus bang 😂
Hehe. Tetap semangat ka, semoga sukses di ujian berikutnya. Jangan lupa like, subscribe dan share ya. makasih.
Kalau saya mau jdikasir type yg mna ya
Terima kasih atas pertanyaannya. Gini ka, utk kasir kaka bisa menonjolkan compliance - steadiness (c-s). Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, please like, share, subscribe dan pencet tombol loncengnya. Makasih 😁
Kalau untuk financial advisor bang Cs-Sc bisa?
@@komangastuti7237 Terima kasih atas pertanyaannya. Iya, bisa ka.
KALO TES DISC YANG BIKIN NGAK LOLOS BAGIAN APANYA YA BANG?
Terima kasih atas pertanyaannya ka. Gini ka, mungkin pertanyaannya bukan di bagian apanya, tetapi apa penyebab gagalnya. Untuk penyebabnya adalah peserta/calon karyawan tidak sesuai dengan bidang kerja yang dibutuhkan /kebutuhan perusahaan. Di mana hal tersebut akan tampak pada Tes DISC ini. Gitu ka, semoga menjawab. Oh iya, jangan lupa like, share, subscribe, dan pencet tombol loncengnya. Makasih.
Halo kak, kalau untuk programmer tipe apa ya kak?
Bang boleh minta link soal disc mau di print untuk belajar
Terima kasih atas pertanyaannya. Mohon maaf kan, utk linknya kami tidak bisa berikan. Silakan saja beli buku Diktat Akurat Lolos Psikotes dari penerbit damigo juara. Karena di buku itu memuat tes disc dan tes psikotes yang lain. Gitu ka, semoga menjawab.