*edit* Wir stellen noch einmal die Infos zur Trennung ganz oben hin, warum er gerade viel Geld für seine Ex-Freundin ausgibt: Da die Trennung noch nicht so lange her ist, zahlt Mathias noch seinen Anteil von 815 € Miete für die Wohnung, die er zusammen mit seiner Ex-Freundin und der gemeinsamen Tochter bewohnt hat. Sobald sie jeweils eine neue Wohnung beziehen, zahlt er nur noch den Unterhalt für seine Tochter. Bis dahin wohnt Mathias kostenfrei bei seinen Eltern. Mathias ist es sehr wichtig, dass für seine Ex-Freundin und seine Tochter gut gesorgt ist. Außerdem zum Betrieb: Wir sind keine investigative Redaktion, sondern blicken auf die Menschen und ihr Leben mit der finanziellen Brille. Ob die Arbeitsbedingungen gut sind und ob der Vertrieb von Wärmepumpen unseriös ist, wollen wir nicht aus unserer Recherche beurteilen, denn das ist Kern unsers Formats, dass wir die Menschen sprechen lassen. Wir zeigen einen typischen Tag und verlangen finanzielle Transparenz. Wir sind auf jeden Fall immer dankbar, wenn wir mit Menschen in ihrer Firma drehen dürfen: Nur dadurch gibt es unser Format! Seid ihr Team kuschelig warm im Haus oder maximal 18 Grad Zimmertemperatur? ❄🏡🔥🙏 👉 Und hier gibt's wie immer …
Mehr Infos zu Beruf & Gehalt
*Grundgehalt* Mathias verdient monatlich mindestens 3.200 € brutto. *Prämien* Auf sein Grundgehalt bekommt er Provisionszahlungen, je nachdem, wie viele Wärmepumpen er mit seinem Team eingebaut hat. Der Bonus ist gestaffelt, steigt nicht linear an. Heißt: Sechs verbaute Pumpen bringen im Schnitt mehr als nur eine einzige verbaute im Monat. Im September 2024 hat Mathias 700€ für sechs Wärmepumpen extra bekommen. *Verpflegungsmehraufwand* Wärmepumpen installieren dauert mehrere Tage. Der Einsatzort ist nicht immer ums Eck. Mathias ist deswegen auf Montage und erhält dafür einen steuerfreien Zuschuss für Verpflegung, also Essen und Trinken. Im September waren das 280 €. *Netto* Von Mathias‘ gesamten Bruttogehalt gehen inkl. Kinderfreibetrag die Lohn- und Kirchensteuer und die Renten- und Arbeitslosenversicherung ab. Wir haben das Septembergehalt gezeigt, weil es sehr repräsentativ ist. Netto waren das im September 2024 dann 2.834€.
*Ausbildung* Mathias hat nach seinem Schulabschluss eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Wasser- und Klimatechnik absolviert. Nach einer kurzen Station bei der Bundeswehr ist er zurück in den Beruf. Seit 2024 arbeitet er bei Enpal als Wärmepumpenmonteur. Er montiert nur noch Wärmepumpen.
*Versicherungen* Mathias hat eine Berufsunfähigkeitsversicherung, die er vor drei Jahren abgeschlossen hat. Für die zahlt er pro Monat 80€. Die Haftpflichtversicherung wird im Moment noch von der Ex-Partnerin komplett bezahlt.
*Essen* Für Essen gibt Mathias 250€ im Monat aus. Da er als Monteur viel unterwegs ist und regelmäßig in Hotels übernachtet, bekommt er am Ende des Monats auf sein Gehalt noch was für seinen Verpflegungsmehraufwand steuerfrei obendrauf. Im September 2024 waren das 280€.
*Tochter* Für seine Tochter zahlt Mathias monatlich 685 € an seine Ex-Freundin. Darin sind die Unterhaltskosten von 480 € enthalten, aber auch zusätzliches Geld für seine Tochter zum Sparen.
*Mobilität* Mathias hat ein Auto, welches er erst geleased und dann für 4.000 € gekauft hat. Da er unter der Woche mit dem Wagen seiner Firma fährt, braucht er seinen Privatwagen nur am Wochenende. Für Autoversicherung und Steuer (75 €), Instandhaltung (20 €) und Tanken (80 €) zahlt er rund 175 € im Monat.
*Arbeitsstunden* Mathias hat einen Arbeitsvertrag von 48 Stunden pro Woche mit 30 Urlaubstagen im Jahr. Pro Woche baut er gemeinsam mit seinen drei Kollegen etwa zwei Wärmepumpen ein. Wenn sie mit der zweiten Wärmepumpe schon am Donnerstagabend fertig werden, beginnt am Freitag ihr Wochenende. *Gesamtkosten Umbau* Ein Wärmepumpeneinbau kostet laut der Firma Enpal, bei der Mathias festangestellt ist, zwischen 32.000€ und 38.000€ ohne Fördermittel. Die meisten Kunden erhalten laut seiner Firma eine Förderung bis zu 55% auf den Einbau, der dann vom Betrag abgeht. Das Wärmepumpenmodell, das Mathias und seine Kollegen im Garten einbauen, kostet laut UVP des Herstellers etwa 13.000€. Unabhängige Infos z.B. zu den Kosten fürs Umrüsten auf Wärmepumpe gibt es bei den Verbraucherzentralen: www.verbraucherzentrale-bawue.de/pressemeldungen/presse-bw/was-kostet-die-waermepumpe-im-altbau-88407
Der Löwenanteil des Ertrags geht trotzdem an die Geschäftsführung - nicht an die sympatischen Handwerker im Video und das ist mMn eines der größten Probleme in unserem System! Wenn überhaupt (immernoch ungerecht) sollten die sich den Ertrag teilen, davon sind wir aber meilenweit entfernt.
@@tims8220 Das ist halt so maximal Kleingeistig... ganze ehrlich. Wer zahlt denn die ganze Ausstattung, Autos, Overheadkosten für Kundengenerierung etc. Es gibt auch Mitarbeiter die keinen Ertrag erwirtschaften, die müssen ja auch irgendwo ihr Gehalt her beziehen. Die wenigsten Eigentümer von solchen Betrieben schleppen Millionen nachhause. Der einzige Vorteil den der Chef da hat ist, das er evtl ein dickes Auto über die Firma leasen kann, sein Handy absetzt etc. Aber nur weil die Wärmepumpe jetzt 30k kostet, kannst ja schlecht jedem Monteur 5k in die Hand drücken damit der Umsatz gleichmäßig aufgeteilt ist. Was ist denn zB wenn man die Aufträge für eine Zeit ausbleiben? Du kannst die Mitarbeiter ja auch nicht sofort nach 2 Wochen entlassen, nur weil sie evtl mal mehr Kosten als sie in der Zeit einrbigen, dafür muss die Firma auch Rücklagen bilden. Du wirst während deinem Urlaub bezahlt, wo du auch nichts für die Firma erwirtschaftest. Was ist wenn mal jemand ausfällt? Hast du dein personal so knapp auf Kante kalkuliert das dann sofort das ganze System zusamenfällt, oder stellst du lieber pro Team dann einen mehr, damit es eben doch weitergehen kann. Immer dieser komische Gedanken das sich da die Chefs immer nur die Taschen voll machen auf dem Rücken der Mitarbeiter. Das war vielleicht vor 30 Jahren mal der Fall, aber gerade in der aktuellen Lage wo Fachkräfte immer knapper werden, seit Jahren gehen Menschen in deutlich höherer Zahl studieren, von denen stellt sich dann auch keiner auf die Baustelle und montiert. Die Zeiten wo Handwerker für einen Hungerlohn arbeiten müssen sind lange vorbei. Mal abgesehen davon, das du als Mitarbeiter die Firma ja auch noch deutlich mehr kostet wenn man den AG Anteil für die Sozialabgaben mit einrechnet, als nur dein Gehalt.
@@TyogerYT "Was ist denn zB wenn man die Aufträge für eine Zeit ausbleiben? ..." Genau, das nennt man auch das unternehmerische Risiko. Wenn der Unternehmer Pleite geht, dann hat er schnell mal 1 Million Schulden, nicht seine Angestellten.
Mathias, Du bist ein super symphatischer und vor allem fleißiger Mensch! 😊 Machst eine sinnvolle Arbeit! Ich persönlich finde Dein Gehalt nicht angemessen in Relation zu Deiner harten körperlichen Arbeit. Du verdienst definitiv mehr. Da ich Dich, Deine Situation usw mit Deiner Ex nicht kenne, ist das schwer zu beurteilen, finde es auf jeden Fall gut, wenn man nicht im Streit auseinander geht. Lass Dir von einer alleinerziehenden Mutti, die folglich auch getrennt ist aber sagen, pass auf Dich und Dein gutes Herz auf und lass Dich nicht ausnutzen!!!
Ich habe das Gefühl, das ihn seine ex auch etwas ausnutzt und seine Gutmütigkeit. Er bezahlt sehr viel Geld an seine ex, was ihre Motivation schmälert, sich eine Wohnung zu suchen, die sie selber bezahlt. Wenn er Urlaub hat, und keine Prämie bekommt, bleiben ihm von seinem Lohn 5 Euro über. Ich habe das Gefühl, von seiner stimme her, das er alles ist, aber nicht glücklich.
Wow was ein kompetenter und unglaublich sympathischer Kerl der Matthias so einen Kollegen wünscht sich wohl jeder! Coole Truppe ohne scheiß, schöner Beitrag
Mathias, ich möchte dass du verstehst, dass du in deiner Rolle unterbezahlt bist. Dein Grundgehalt sollte nicht unter 4000/4500 liegen. Ich wünshe dir alles Gute und viel Erfolg! Super Beitrag!
Der Bruder hat ein zu großes Herz. Dem bleibt nix übrig. Bei allen Ehren, dass er die Miete seiner Ex zahlt: Die muss sich selbst drum kümmern: Sei es ihre Familie oder Unterstützung vom Amt. Ich hoffe, dass das nur Übergangsweise ist. Gehalttechnisch sollte er auch mehr fordern.
@@gunthergosling7359 ihr wisst doch alle nicht wie alt das Kind ist. U3 kriegt sie eh primär nix vom Amt sondern da muss der Partner erstmal Betreuungsunterhalt plus Kindesunterhalt zahlen. Und dann kann sie Sozialleistungen brantragen. Männer sollten halt keine Kinder machen, wenn sie keine Verantwortung übernehmen wollen
@@kabakao94k Hat sich ja niemand dagegen ausgesprochen, dass er Kinderunterhalt zahlt. Dass er der Ex allerdings die Miete zahlt, verstehe ich nicht. Er verdient ja nicht schlecht, aber bei den Abgaben bleibt ihm ja nix über. Wenn ihn die Eltern nicht kostenlos wohnen lassen würden, könnte er davon nicht leben.
@@kabakao94kOder zum Anwalt gehen und sich beraten lassen. .. .auch bei Unterhaltszahlungen hatt man als Mann Rechte....und natürlich auch Pflichten.....
Bitte macht für diese Firma keine Werbung. Der Firma geht es nur um Umsatz. Dass die Kollegen eine Provision für jede installierte Wärmepumpe erhalten merkt man beim Einbau, es wird überall gespart und gepfuscht. Auch die Beratung im Hintergrund ist sehr schlecht, oft will man hier einfach nur irgendwie möglich eine Wärmepumpe verkaufen. Falls sich jemand überlegt mit dieser Firma zu arbeiten kann er sich gerne melden und sich von der Qualität des Einbaus überzeugen lassen. Mein Rat sucht euch einen lokalen Betrieb mit festen Ansprechpartnern.
Hatte heute einen Brief im Postkasten von Enpal, "In meiner Region würden Solaranlagen etc. installiert, wer sich noch bis Ende des Jahres meldet der würde 250€ Rabatt erhalten", da man so eine Sammelbestellung vor Ort erhalten würde." Sieht sehr Bauernfängerei aus in meinen Augen.
@@19Viruz91ist es auch. Traurig dass hier auf öffentlich rechtlichem Medium für so eine Ausbeuter Firma Werbung gemacht wird. Hohe Preise für die Kunden und dann die Arbeiter so schlecht bezahlen.
Man siehts ja auch schon am Anfang. Die Monteure kommen zum Objekt und müssen erstmal schaun ob die Wärmepumpe dort überhaupt hinpasst? Scheinbar wurde keine ordentliche Vorplanung gemacht sondern der Vertriebler hat das alles "geprüft" und für machbar befunden. Kann man sich dann ausmalen wie viele dieser Anlagen sauber ausgelegt sind und letztendlich auch effizient laufen...
@@GrafSarudie prüfen nichts, geht nur um den Verkauf. Ich bezweifle dass da überhaupt Fachkenntnisse seitens der Verkäufer vorhanden sind. Übelste fand ich aber bei Nachbarn in der Straße: Der Montagetrupp hat sich das Hotel gespart und hat anscheinend im Fahrzeug übernachtet. Das Auto stand mehrere Tage an der selben Stelle. Morgens 06:00 Uhr bis Abends 22:00 Uhr wurde gearbeitet.
Er zahlt seinen Anteil weiter, weil beide sich mit der neuen Situation erst zurecht finden müssen. Auch wenn man sich trennt, kann man sich um den anderen Sorgen und Verantwortung übernehmen. Matthias sieht das als selbstverständlich an und hat betont, dass ihm die Unterstützung sehr wichtig ist.
Beschreibung lesen. "Im Moment zahlt Mathias noch seinen Anteil von 815 € Miete für die Wohnung, die er zusammen mit seiner Ex-Freundin und der gemeinsamen Tochter bewohnt hat. Sobald sie jeweils eine neue Wohnung beziehen, zahlt er nur noch den Unterhalt für seine Tochter. Bis dahin wohnt Mathias kostenfrei bei seinen Eltern."
Wenn sie die Wohnung gemeinsam bezogen haben, ist diese wahrscheinlich für eine Person zu teuer. Und wenn er die Möglichkeit hat, übergangsweise kostenfrei zu wohnen, ist das ein ziemlich faires, anständiges Verhalten. Nicht jedes Paar trennt sich im Streit.
Hab über Enpal im Bezug auf PV nicht viel gutes gehört. Aber der Junge ist ja in einer (vllt zum Glück) anderen Sparte und dazu super sympathisch und Respekt seine Ex und Tochter so vorne an zu stellen.
Kann ich absolut unterschreiben, wir lassen gerade WP+PV von Enpal aufbauen. Die WP Techniker waren wirklich gut und freundlich, aber die Kommunikation mit Enpal ist ein absolutes Deasaster, eigentlich hätte das Projekt in 4-6 Wochen abgeschlossen sein sollen, jetzt sind es über 18 Wochen und es gab und gibt noch immer jede Menge Probleme. Das 3. PV Team ist jetzt auch gut, das erste war leider ein seh junges und unerfahrenes Team und hat leider nicht nur sehr viel kaputt gemacht, sondern auch so schlecht gearbeitet das Team 2+3 wieder alles runter holen mussten und von vorne anfangen mussten. Wie gesagt nichts gegen unsere Monteuere der WP und auch gegen die mehreren Elektriker und jetzt wie gesagt auch Team 2+3, die waren alle super motiviert, freundlich und nach meiner Laieneinschätzung auch kompetent - bei der Enpal Verwaltung/Kundenbetreuung sieht das aber leider anders aus. Wer also wirklich eine All-in-One Lösung erwartet sollte ein bisschen Erwartungshaltungsmanagement betreiben.
@@sandrosi2244 Deswegen habe ich für meine PV-Anlage auch My-Hammer genutzt, da dort auch die Subunternehmen unterwegs sind, die auch für die großen Anbieter arbeiten. Wenn man selbst ein bisschen Ahnung hat und nur Bezahlung gegen Baufortschritt macht, dann spart man zu einem eine Menge Geld, die sonst an die Manager gehen würden und zum andern kann man auch vor dem Bau der PV-Anlage mit den Handwerkern selbst reden, um so auch sicherzustellen, dass diese kompetent sind. Denn was bringen mir die Telefonheinis von Enpal etc., denn die Installation übernehmen letztlich die Handwerker und sind meist auch so kompetent, dass sie eine Anlage planen können. Und man kann sich ja zusätzlich online im Photovoltaik-Forum Hilfe holen bzgl. der Planung, um zu schauen, ob diese auch sinnvoll durchgeführt wurde.
@@Adriano_Berlin joa. Ich bin zwar noch im 1. jahr. ich verdine in Berlin 16m,93h als IT systemelektroniker. Hinzukommt Weihnachtsgeld und essen zuschus von 6,90€ pro tag. Das bei 30h Woche. Das ist ok.
Ist fürn Osten sogar gutes Geld. Mindestlohn für angestellte Handwerker ist normal und selbstverständlich unbezahlte Überstunden. Mein Rat als Ossi an junge Menschen: Macht nicht den gleichen Fehler und geht in den Westen oder zu ner Westfirma!
Für seine Tochter oder Kinder ist das überhaupt kein Problem sich tot zu arbeiten, aber für die Ex? Also ich glaube eher weniger das die Ex das gleiche für ihn machen würde…
Also Leute, ich glaube da wird ganz geheim das Versagen des Staats dargestellt. Leider hat dieser keine Unterstützung für Leute die weniger haben übrig. Egal in welcher Hinsicht. Ich gehe stark von aus, das er mehr verdient. Somit hat er die Abgaben zu leisten. Das Frauen zum Glück auch Führungspositionen übernehmen und in manchen Berufen gutes Geld verdienen würde die Rollen nur tauchen. Dieser Mensch hat trotz dieser Arbeirswochen nur 1000 Euro!? Wtf. Das tut mir Leid.
Warte mal die haben schon die WP dabei aber haben vorher keine Ahnung wie sie verbaut werden könnte? Wie lief dann bitte der Verkauf?? Bei einer WP muss zunächst immer das Haus komplett erfasst und der Wärmebedarf berechnet werden. Das heißt da muss jemand da sein und jeden Raum begehen. Wenn dabei nicht auch der Heizungskeller besichtigt und der Aufstellort besprochen wurde, dann ist das im besten Fall ineffizient Planung....
@Andra18188 Nein natürlich muss das da nicht drin sein. Aber die fahren mit der gesamten Hardware zum Kunden und müssen erstmal schauen ob es überhaupt geht?? Die sind ja nicht die ersten von Enpal die vor Ort sind. Das hätten alles im Vorfeld geklärt sein müssen.
@@fisch_freund6347 Sorry aber das stimmt so nicht. Klar kannst du auch ein Ingenieurbüro oder einen energieberater beauftragen. Aber wichtig ist, dass du eine raumweise Heizlastberechnung machst. Dafür ist es dann auch wichtig welche heizkörper und Ventile in den Räumen verbaut sind. Oftmals lohnt es sich auch einzelne heizkörper zu tauschen. Und basierend auf den Daten kann man erst entscheiden wie Leistungsstark die WP sein muss. Das alles macht in der Regel aber de SHK Betrieb. Einfach weil eine zusätzliche Partei zusätzlich Geld kostet.
Jetzt nachdem das Video jetzt veröffentlicht wurde, wird der bestimmt bald abgeworben. Und bei dem Lohn kann man ihm das nur wünschen. Hut ab, dass er so viel abzwackt für Frau und Kind. Ehrenmann.
Sympathischer Mann. Allerdings würde ich Ihm raten, ein paar Takken mehr vom Überschuss in die private Frührente zu stecken. Ich denke mal, noch ein paar mehr solcher Klötze und sein Rücken sagt "Nope- jetzt steige ich aus" und dann sitzt Er da und muss mit Anfang 40 nochmal umschulen. Hab selber schon Dachdecker gehabt, die mit Anfang 30 Wirbelsäulenteilversteifungen hinter sich hatten. Echt kein schöner Anblick. Die haben mitunter Jahre inklu Reha gebraucht, um wieder einigermaßen fit zu werden und Geld auf der Seite zu haben, ist da schon ein schönes Ruhekissen.
Hi, ich war selber bei Enpal, im Vertrieb. Die müssen das mal den Mitarbeitern zeigen wie die Leute geknechtet werden die da draußen die Anlagen aufbauen. Das Gehalt sollte min. Doppelt so hoch sein für die Stunden und die Körperliche Belastung
Top Kerl aber beim falschen Arbeitgeber. Enpal bietet im Bezug auf Solaranlagen (unsere Erfahrung) ein Mietmodell an, das einige Kunden als unvorteilhaft wahrnehmen. Im Vergleich zum Kauf kann es über die Vertragslaufzeit teurer sein. Außerdem sind Kunden vertraglich gebunden, was Flexibilität einschränkt. Das Mietmodell von Enpal wird als vergleichsweise teuer betrachtet. Über eine 20-jährige Vertragslaufzeit können sich die Kosten signifikant summieren, was den Kauf einer Anlage langfristig oft günstiger macht. Beispielsweise kostet eine gemietete 10 kWp-Anlage mit Speicher ca. 56.400 Euro, während der Kaufpreis derselben Anlage bei etwa 20.000 Euro liegt. Enpal arbeitet oft mit externen Dienstleistern für die Installation, was zu variierender Qualität und mangelnder Professionalität führen kann. Probleme bei der Koordination zwischen Subunternehmen werden immer wieder in diversen PV Foren erwähnt.
Ich bin einfach nur froh und dankbar in der Industrie arbeiten zu dürfen. Elektriker gelernt, danach fünf Jahre bei einem Heizungsbetrieb gebuckelt (Heizungen elektrisch angeschlossen, Kundendienst und natürlich noch den Monteuren aufm Bau geholfen). Mir rollt es schon die Fußnägel hoch beim anschauen. Da wird mir gleich bewusst wie gut ich es mittlerweile habe (Verdienst, Dach übern Kopf, geregelte Arbeitszeiten, kein dummes Gemaule vom Chef, kein lästiges nachgefrage ob man mal einen Euro mehr bekommt usw). Eins weiß ich, NIE MEHR Bau !!!
Hey Dani, schön dass du glücklich mit deiner Entscheidung bist Wo arbeitest du genau ? Wie bist du da reingekommen? Kannst du mir sagen? Bin heizungsbauer , es macht keinen Spaß jeden Tag mir von Endkunden palabber anzuhören. Mfg
Also ich hab auch was anderes gelernt, jetzt chill ich einfach in ner Wache und verdiene easy 2500-3000€, in der Arbeit schlafe ich, gucke paar Filme und lass ein paar Leute rein 😂 Warum buckeln, wenns auch so geht
Da kann man nur drüber lachen. Ich habe sieben Monate mit Enpal als Subunternehmen zusammen gearbeitet. Intern gibt es dermaßen Probleme, dass einem schlecht wird.Enrico mach dich am besten selbstständig mit der Alt Gesellenregelung und lass dich in die Handwerker Rolle eintragen. Enpal verlangt pro Wärmepumpe circa 25-35.000 € bei einem Material Aufwand von circa 13.000 €. Der Rest ist Gewinn. Natürlich musst du noch die Arbeitszeit und die Kosten für das Fahrzeug abziehen. Wenn du eine Wärmepumpe als selbstständiger pro Monat einbaust, wirst du schon im Plus sein, ein Lager In dem Sinne brauchst du ja auch nicht, da du das meiste auf dem Auto hast und je nachdem direkt zum Kunden bestellen kannst.
Junge es gibt Steuern Versicherungen Personal Kosten etc da bleibt nicht viel am Ende und der Gewinn ist auch um Verluste für schwache Jahre auszugleichen oder sonstige Schäden. Nicht jeder arbeitet mit der schwarz Kasse
@@XIIIFantasyFinal Das verzählen Sie in jedem Subunternehmen. Wenn es sich nicht rentiert, würde es keiner machen. Chefs verzählen Leuten ein .... und die Leute glauben alles hirnlos.
@@Rawssfulnatürlich darf man da nicht nur die erwähnten Kosten abziehen, aber ein ordentlicher Batzen wird dennoch übrig bleiben. Natürlich meckert jeder Betrieb über hohe Kosten, aber andere Gewerke schaffen es auch, nicht 20.000 zusätzlich zu den Materialkosten zu verlangen, bei überschaubaren 2-3 Montagetagen. Da merkt man halt, dass die Förderung direkt in die Taschen der Handwerker wandert
48 Stunden pro Woche dachte maximal 42 Stunden.Gehalt ist zu gering.Warum will keiner ins Handwerk?.Warum zeigt der Beitrag gut.Also auf Montage muss schon 3 k netto Grundgehalt drin sein.Abends nie Zuhause sein ,no way😮
@@Kaidan49 das ist ja ein Vermögen, aber wenn man mal überlegt, was heute eine Bleibe kostet, würde ich sagen mind. Lohn angemessen der Umkosten (heutiger Zeiten!)! Ist jetzt nicht wenig oder so, aber ich gehe dafür wohl im Verhältnis für "pennern"...
Wer gerade eine Ausbildung sucht, der schaue am besten genau hin! Mit 40 hat er mehr als einen kaputten Rücken und Geld bleibt auch nicht übrig. Seine Tochter hat ihn kaum kennen gelernt und seine Frau liegt neben einem anderen im Bett. Und das für die paar Euro (auch für Brandenburg) ist nicht zu begreifen. Bin selber aus der Branche (Bundesland Sachsen-Anhalt) und kann nur mit dem Kopf schütteln.
Ich finde die Vorgehensweise merkwürdig. Man plant doch so eine Anlage vorher und legt den Standort fest, bevor man mit der kompletten Truppe anrückt und ggf. den Auftrag stornieren muss.
das, und zum anderen verstehe ich diesen Kriterium von 15m nicht. ich kenne es von Klimaanlagen so, dass diese für bspw. 10m vorbefüllt sind, ansonsten muss man halt kältemittel nachfüllen, und wenn man das nicht macht, hat man tatsächlich einen effizienzverlust, aber eigentlich sollten auch rohrlängen von über 15m kein problem sein
@@Bastelgrower Du weist schon das es sich hier um eine Monoblock Anlage handelt ( Leitungen vom Innen zum Außengerät zirkulieren mit Wasser und nicht mit Kältemittel wie bei Daikin usw
Für Montage und 48h-Woche viel zu wenig Gehalt. Es werden nach wie vor sehr viele Monteure, Servicetechniker im Heizungs- und Elektrobereich gesucht. Einstiegsgehälter von 4000-4500 Euro(36h-40h) und Firmenwagen inkl. Privatnutzung sind keine Seltenheit mehr. Zudem meist Fahrten von zu Hause aus, ohne mehrtägige Einsätze. Verpflegungsmehraufwand gibt es bei 8h außer Haus ja trotzdem.
Hallo Mathias, ich finde, du machst einen super Eindruck und du hast dir auch über die Teamleitung wertvolle Kompetenzen angeeignet. Ich finde es super, dass du für deine Familie sorgst! Das gehört sich so - schau aber dass es fair bleibt und deine Exfrau auch ihren Teil beiträgt. Dir persönlich würde ich mittelfristig zu einer Weiterbildung zum Meister raten. Ich gehöre nicht zu denen, die überall sagen „da müsste viel mehr gehen“ aber bei 48h plus Teamleitung und Leistungsdruck (Prämie pro Anlage) sollte mehr drin sein. Und ist es auch. Die Kunden zahlen einen Haufen Geld (und der Staat), da kommt zu wenig bei euch an.
Enpal zeigt mir mit dem Beispiel wieder nur, dass der Laden auf Umsatz- und Gewinnmaximierung aus ist. Auch wenn die Monteure nen ordentlichen Job gemacht haben hat dieses Prämiensystem für mich immer den Anreiz lieber schnell als gut zu arbeiten. Auch das die bei der Fahrt zur Baustelle nicht wissen ob die Anlage installiert werden kann ist schon ein Witz. Dazu werden die Mitarbeiter echt unterbezahlt. Bei 48h Vertrag mit Montagetätigkeit sollte da wenigstens 20% mehr drin sein. Und das als Fixum.
Ich brech ab. Der buckelt fast 50 Stunden die Woche so eine harte Arbeit. Kriegt dann 15€ die Stunde Grundgehalt, was gute 2 € über Mindestlohn ist und gibt fast die Hälfte seiner Kohle an die Ex ab und zieht mit 35 wieder bei Mama ein, weil mietfrei. Wahnsinn.
Total sympathische Leute und sehr interessante Arbeit. Leider sehr wenig Gehalt für die tolle Leistung. Warmepumpe meiner Meinung viel zu teuer. Ich will nicht wissen was Enpal an Gewinn macht.
Netter Typ. Enrico auch. 1.500 Euro für die Tochter ist schon ein Brett. Auch ohne die Verhältnisse zu kennen, hoffe ich, dass sie das regeln, sodass beide Seiten klar kommen und er sich vielleicht auch wieder einen eigene Wohnung leisten kann. RIP Rucksack und Handy, die vom Auto überrollt wurden.
48 h in der Woche sind ja fast 2 Stunden pro Tach mehr als normal. Dann unter der Woche oft im Hotel pennen. Wer soll sich sowas bieten lassen? Gerade in einem Beruf, wo es genug Stellen gibt.
Zur Inbetriebnahme kommt dann der Werkskundendienst und wird die IBN nicht ausführen. Ich würde mal behaupten, es handelt sich um eine Propan-Wärmepumpe. Die Mindest-Abstände zu Fenstern und Schächten von 1m wurden nicht eingehalten! Umbau erforderlich!
Sehr sympathischer Typ, der Mathias. Warum er freiwillig so viel Geld an seine Ex-Freundin überweist, ist seine Sache. Und wenn er ein noch ein bißchen Erfahrung gesammelt hat, wird er ohne weiteres den Job wechseln können und mehr verdienen. Würde mich nicht wundern, wenn er nach Ausstrahlung dieses Videos schon Angebote bekommt.
Also ich habe auch in der Branche gearbeitet, die Installation ist auf jeden Fall nicht korrekt, oder es wurde nicht gezeigt, Die Pumpe muss ein richtiges Fundament mit Kiesgrube besitzen um abtropfendes Tauwasser aufzufangen damit das Gerät im Winter vor Frost geschützt ist, zusätzlich dürfen Vor und Rücklaufleitungen auch nicht einfach durch einen Schacht in den Keller gezogen werden, man braucht richtige Kernbohrungen, gewisse Abdichtmanschetten und Isoliermaterial damit kein Tau und Schwitzwasser in den Kellerraum fließt. Ich könnte noch viel mehr bemängeln aber ich lasse es mal gut sein. Aber über 12h auf der Baustelle... dann so eine Arbeit, das ist geisteskrank was die Jungs da leisten... hatte leider auch 60h die Woche, das war leider absolut normal und unmenschlich. Das hält der Mensch nicht lange durch. Die Arbeit im Keller in der Inneneinheit ist meistens schon extrem viel und anstrengend, dazu kommen die Ganzen Vorschriften die leider auf der Strecke bleiben (bei sehr vielen Firmen) immer nur schnell, schnell schnell und abkassieren. Es treten auch zu 100% Fehler und Probleme auf bei so einer Installation ((dafür können die Jungs nichts, die Anforderungen sind einfach viel zu hoch und unrealistisch) 8 Anlagen im Monat... Leute das grenzt schon an Sklaverei.... ohne Scheiß das zerstört so hart dein Körper und Geist. Wenn ich schon lese 19:19Uhr ,,Feierabend,, dann noch aufräumen, einpacken und nach Hause fahren... Wahrscheinlich um 5Uhr aufgestanden und um 7Uhr in der Firma gewesen, sind einfach mehr als 12 Stunden auf dem Bau was dich so kaputt macht.... WoW Ich weiß schon wieso ich den Scheiß nicht mehr mache ! wird nicht gewürdigt und nicht ansatzweise gut genug vergütet. Dazu bedankt man das man dafür echt viel Wissen und Fähigkeiten mitbringen muss um so eine Wärmepumpe zu installieren, das ist echt nicht leicht und man braucht echt gutes Verständnis und ein dicken Pelz. Leider hat der Monteur auch nicht alles richtig erklärt bzw. falsch, aber darauf gehe ich nicht weiter ein, trotzdem ein sympathischer junger Mann. Viel Erfolg für die Zukunft Männers, sucht euch was Anderes !!! Das ist es nicht wert !! Verspreche ich euch
Für 48 Stunden die Woche 3200 € brutto im Monat, ergibt einen Stundenlohn von 15€ bis 16€ , nein danke. Enpal nein danke . Die Provision setzt auf Masse statt klasse, ist reine Ausbeutung der Arbeitskraft und setzt die Monteure nur unter Druck. Letztendlich muss jeder selbst wissen für wieviel er seine Arbeitsleistung verkauft. Ich finde, das der gute Mann sich und seine Arbeitsleitung unter Wert verkauft.
Servus @einherijerwertzuio3552, er zahlt seinen Anteil an der Miete vorübergehend, bis alle eine neue Wohnung gefunden haben. Dann zahlt er nur noch den Unterhalt.
Als ich gesehen habe wie der Vorlauf und der Rücklauf der Außeneinheit durch das Fenster verlegt sind hat mein innerer Monk direkt einen Schlaganfall bekommen. Das gehört parallel zu einer Wand oder der Decke verlegt und das Fenster gehört fix zugemauert wenn die Rohre da durchsollen aber so einen Pfusch kann doch ein Hausbesitzer nicht ernsthaft tolerieren wenn er das bezahlen soll.
Bin selbst Heizungsbauer und der Joh ist definitiv nicht leicht. Vor dem was ihr leistet und auch vor der Menge an eingebauten Anlagen pro Monat kann man nur den Hut ziehen! Aber beim Gehalt ist noch Luft nach oben. Vor allem ist das Gehalt unter dem normalen Tariflohn. Ist aber wahrscheinlich in dem Betrieb durch die Provision so angepasst denke ich. Aber allgemeinen ein geiler Job mit viel Know-how.
Kann Enpal nicht verstehen, dass sie 35k verlangen, und den Jungs so wenig zahlen. Bei 6 Wärmepumpen sinds knapp 200k, davon nicht mal 4 bzw 12k an die Mitarbeiter auszuzahlen ist schon dreist
Ohne jetzt Enpal in Schutz nehmen zu wollen aber du musst von den 35k die 13k für die Kosten der Anlage abziehen. Bleiben nur noch 22k übrig. Jetzt hat aber ein Arbeitgeber viel mehr Kosten zu tragen und nicht nur die Personalkosten. Fahrzeugleasing, Versicherungen, Sprit, Mieten, Unterkunft der Mitarbeiter bei Monatage, Rücklagen für schlechtere Zeiten und es müssen ja nicht nur die Monteure bezahlt werden, sondern die ganze Kette an Angestellten, die für den Auftrag zuständig ist/ war. Desweiteren zahlt ein Arbeitgeber viel mehr als die reinen sagen wir mal 4000€ Brutto die der Mitarbeiter auf seiner Abrechnung jeden Monat sieht. Ein Arbeitgeber muss glaube ich wenn ich das richtig in Erinnerung habe nochmal mindestens ein Drittel mehr an den Staat zahlen, was der Mitarbeiter auf seiner Gehaltsabrechnung nicht sieht. Also auf die 4.000€ Brutto kommen nochmal ca. 1000-1300€ drauf. Also kostet ein Mitarbeiter dem Arbeitgeber ca. 5000€ jeden Monat + die weiteren Kosten die ich weiter oben erwähnt habe.
Die Firma gehört enteignet das ist wirklich sehr schlimm so einen Riesen umsatz zu haben und gleichzeitig so wenig zu bezahlen und noch für 48h. Woche. Wie ist das Legal das grenzt an Ausbeutung
Enpal ist das sympathische Unternehmen, dass zu Hauf Advertorials (Artikel in einem Onlinemedium, die zuerst aussieht wie ein ganz normaler Artikel, aber Werbung ist)schaltet mit den Titeln "Deutscher dachte nicht, dass sich eine Solaranlage lohnt, bis..." Aus meiner Sicht eine absolut nicht unterstützenswerte Firma
3:28 203KG? Als die zwei Arbeiter die so mit der Gurtmethode gehoben haben bin ich Stutzig geworden, das sie die 101,5KG Pro Person und zu Zweit heben können! Habe deshalb Recherchiert und ich vermute es handelt sich um das "Bosch AW 7 OR-S Monoblock" Modell und die Angaben sagen aber 143KG das sind ca. 71,5 KG Pro Person und das macht für mich schon mehr Sinn, das ist dann etwas über dem Gewicht eines Zement-Sackes der 50 KG wiegt... Vielleicht täusche ich mich aber auch, und die 2 Arbeiter sind Hulk's oder Superman's und ich eine Lusche... (oder die Gurt-Technik macht so einen großen Unterschied und es viel leichter...)
@@spuckidonnerdrache7028 ja der Rücken wird irgendwann die Rechnung ausstellen und sagen fick dich.... Also sollte man bessere Hilfemittele IMMER nutzen!
Beschreibung lesen. "Im Moment zahlt Mathias noch seinen Anteil von 815 € Miete für die Wohnung, die er zusammen mit seiner Ex-Freundin und der gemeinsamen Tochter bewohnt hat. Sobald sie jeweils eine neue Wohnung beziehen, zahlt er nur noch den Unterhalt für seine Tochter. Bis dahin wohnt Mathias kostenfrei bei seinen Eltern."
Für ne 48 Stunden Woche und die körperlich anstrengende Arbeit sollte er mindestens 5000€ brutto bekommen. Das wäre für mich ein gerechtfertigtes Gehalt.
und dann würde er nach kurzer Zeit berufsunfähig werden für so wenig Kohle? never ever, wie kommt man auf sowas? Da is doch zwangs frührente vorprogrammiert. Wenn Du so schlau bist, warum arbeitest Du für mich nicht so? mind. 5 Jahre, dann kauf ich mir 5 von euch und ihr macht mir pro Monat 10 Anlagen fertig, und ich bin dann stinke reich, und ihr in der Frührente... Sry wie kann man so dumm sein?
Die Sesselfurzer die bei Enpal im Co Working Space in Berlin Chai Latte trinkend arbeiten verdienen leider mehr als der im Beitrag gezeigte Herr. Wofür? Keine Ahnung
Ich kann es mir als stressig vorstellen, die müssen die Kunden an Land ziehen und Verträge beschwerden etc annehmen. Sowas kann sehr schnell stressig werden.
Joa, ich bin auch von der Baustelle ins Büro gekommen. Und die Arbeit ist tatsächlich genau so sinnlos, wie man es sich draußen im Felde immer vorgestellt hat. Acht Stunden Zeit für einen realen Arbeitsaufwand von einer Stunde pro Tag, wenn mal viel zutun ist.
was ich mich Frage wie will er das mit 60 Jahren + noch machen ? jetzt kommt bestimmt , die werden ihn im Büro einsetzen , ist leider unrealistisch das jeder Handwerker irgendwann im Büro landet Sorry wenn ich so erlich bin aber er wird aus Gesundheitlichen Gründen in Frührente gehen mit massiven Abzügen , so sieht es im Handwerk aus übrigends ohne Zulagen 15,38€ und das für eine Fachkraft auf Montage
@@Kaidan49 ja für die gneration zucker, is das auch hartkore arbeitszeit beginnt nahc der haustüre in diesem sinne kneeich leud mit ner 60h week, also lächerlicht...
Super Typ und super Team, aber das Gehalt find ich krass niedrig, für das was die Jungs da Leisten, ich bin auch Handwerker und arbeite als Schornsteinfeger und hab mit 38,5h mit allen Zulagen und Weihnachtsgeld so ca. 4200€ brutto raus, was da noch drauf kommt, ist auch die Verpflegungspauschale, die man von der Steuer absetzten kann, also Netto komm ich damit so ca. auf 2750€+ Verpflegung, also wahrscheinlich so 2850€ rum, der Rest den man sich von der Steuererklärung wiederholt, ist ja individuell, bin jetzt 6 Jahre ausgelernt und bekomm eigentlich Lohnstufe 3, aber dadurch, dass wir wenig Nachwuchs haben, bekomm ich Lohnstufe 6 und noch etwas zusätzlich, weil alle Händeringend nach Leuten suchen.
Ich gehe mal stark davon aus, dass das Kind noch klein ist und die Mutter aufgrund dessen noch nicht wieder arbeiten gehen kann. Wie soll sie sonst die Miete zahlen?
Weil er ein Ehrenmann ist. Seine Tochter dort wohnt, er viel unterwegs ist, bei seinen Eltern unterkommen kann und nicht einfach nur abhaut, sondern nach der Trennung auch weiter Verantwortung übernimmt...
OK ich muss mal etwas korrigieren. Die Miete die Er zahlt, ist nur ein Anteil, weil vermutlich beide für die Wohnung unterschrieben haben. Ansonsten lies mal den angepinnten Kommentar. Da steht alles drin unter dem Punkt wohnen.
Bestätigt leider meine Befürchtung, dass Wärmepumpen viel zu teuer sind. Er sagt, die können im Schnitt 8 WP pro Monat verbauen mit 4 Mann, das sind im Schnitt 280k Umsatz und davon erhalten die Vier gerade einmal rund 16k Inkl Pramie? Also weniger als 10% des Umsatzes? Der Porsche von irgend einem Chef muss massiv Geld kosten.
Ich war selber über 40 Jahre im Außendienst und habe mein Arbeitsleben fast nur im Hotel verbracht, nicht nur die Woche über, sondern auch Monate und Jahre. Das eine junge Mutter da die Reißleine zieht, kann ich verstehen. Er wäre wahrscheinlich nicht von ihr getrennt, wenn er täglich zu Hause gewesen wäre und dann noch einen ordentlichen Verdienst gehabt hätte. Als Facharbeiter nur 3200.- Euro brutto zu haben ist der blanke Hohn. In diesem Fall könnte ich verstehen, wenn er besser mit seiner kleinen Familie auf Bürgergeld zu Hause bliebe. Hunderttausende quasi Facharbeiter machen das auch so, haben bis zu sieben Kinder und lachen sich tot über den fleißigen Alman, der jeden Tag zur Arbeit geht. Der Staat sollte sich schämen. Aber auch der Arbeitgeber sollte sich schämen. Ich kann dem jungen Mann nur raten, in die Industrie zu gehen, da gibt es für Facharbeiter ab 35.- Euro Grundgehalt je Stunde plus Zulagen.
Dachte ich mir auch gleich als ich das Brennwertgerät gesehen hab, sah ja noch top aus. Dann dieses rießen WP Gerät im Garten bei der Haus Substanz. Da hat sicher Enpal zum wohle des Kunden beraten ^^
Warum redet jeder über Enpal so . Kenne ganz viele kleine Betriebe die einem auch nh Wärmepumpe vor das Haus setzen. Und Wärmepumpen sind keine schlechte Teschnik bzw Lösung . Man muss sich nur damit auseinandersetzen und das System verstehen
*edit*
Wir stellen noch einmal die Infos zur Trennung ganz oben hin, warum er gerade viel Geld für seine Ex-Freundin ausgibt:
Da die Trennung noch nicht so lange her ist, zahlt Mathias noch seinen Anteil von 815 € Miete für die Wohnung, die er zusammen mit seiner Ex-Freundin und der gemeinsamen Tochter bewohnt hat. Sobald sie jeweils eine neue Wohnung beziehen, zahlt er nur noch den Unterhalt für seine Tochter. Bis dahin wohnt Mathias kostenfrei bei seinen Eltern. Mathias ist es sehr wichtig, dass für seine Ex-Freundin und seine Tochter gut gesorgt ist.
Außerdem zum Betrieb:
Wir sind keine investigative Redaktion, sondern blicken auf die Menschen und ihr Leben mit der finanziellen Brille. Ob die Arbeitsbedingungen gut sind und ob der Vertrieb von Wärmepumpen unseriös ist, wollen wir nicht aus unserer Recherche beurteilen, denn das ist Kern unsers Formats, dass wir die Menschen sprechen lassen. Wir zeigen einen typischen Tag und verlangen finanzielle Transparenz. Wir sind auf jeden Fall immer dankbar, wenn wir mit Menschen in ihrer Firma drehen dürfen: Nur dadurch gibt es unser Format!
Seid ihr Team kuschelig warm im Haus oder maximal 18 Grad Zimmertemperatur? ❄🏡🔥🙏
👉 Und hier gibt's wie immer …
Mehr Infos zu Beruf & Gehalt
*Grundgehalt*
Mathias verdient monatlich mindestens 3.200 € brutto.
*Prämien*
Auf sein Grundgehalt bekommt er Provisionszahlungen, je nachdem, wie viele Wärmepumpen er mit seinem Team eingebaut hat. Der Bonus ist gestaffelt, steigt nicht linear an. Heißt: Sechs verbaute Pumpen bringen im Schnitt mehr als nur eine einzige verbaute im Monat. Im September 2024 hat Mathias 700€ für sechs Wärmepumpen extra bekommen.
*Verpflegungsmehraufwand*
Wärmepumpen installieren dauert mehrere Tage. Der Einsatzort ist nicht immer ums Eck. Mathias ist deswegen auf Montage und erhält dafür einen steuerfreien Zuschuss für Verpflegung, also Essen und Trinken. Im September waren das 280 €.
*Netto*
Von Mathias‘ gesamten Bruttogehalt gehen inkl. Kinderfreibetrag die Lohn- und Kirchensteuer und die Renten- und Arbeitslosenversicherung ab. Wir haben das Septembergehalt gezeigt, weil es sehr repräsentativ ist. Netto waren das im September 2024 dann 2.834€.
*Ausbildung*
Mathias hat nach seinem Schulabschluss eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Wasser- und Klimatechnik absolviert. Nach einer kurzen Station bei der Bundeswehr ist er zurück in den Beruf. Seit 2024 arbeitet er bei Enpal als Wärmepumpenmonteur. Er montiert nur noch Wärmepumpen.
*Versicherungen*
Mathias hat eine Berufsunfähigkeitsversicherung, die er vor drei Jahren abgeschlossen hat. Für die zahlt er pro Monat 80€. Die Haftpflichtversicherung wird im Moment noch von der Ex-Partnerin komplett bezahlt.
*Essen*
Für Essen gibt Mathias 250€ im Monat aus. Da er als Monteur viel unterwegs ist und regelmäßig in Hotels übernachtet, bekommt er am Ende des Monats auf sein Gehalt noch was für seinen Verpflegungsmehraufwand steuerfrei obendrauf. Im September 2024 waren das 280€.
*Tochter*
Für seine Tochter zahlt Mathias monatlich 685 € an seine Ex-Freundin. Darin sind die Unterhaltskosten von 480 € enthalten, aber auch zusätzliches Geld für seine Tochter zum Sparen.
*Mobilität*
Mathias hat ein Auto, welches er erst geleased und dann für 4.000 € gekauft hat. Da er unter der Woche mit dem Wagen seiner Firma fährt, braucht er seinen Privatwagen nur am Wochenende. Für Autoversicherung und Steuer (75 €), Instandhaltung (20 €) und Tanken (80 €) zahlt er rund 175 € im Monat.
*Arbeitsstunden*
Mathias hat einen Arbeitsvertrag von 48 Stunden pro Woche mit 30 Urlaubstagen im Jahr. Pro Woche baut er gemeinsam mit seinen drei Kollegen etwa zwei Wärmepumpen ein. Wenn sie mit der zweiten Wärmepumpe schon am Donnerstagabend fertig werden, beginnt am Freitag ihr Wochenende.
*Gesamtkosten Umbau*
Ein Wärmepumpeneinbau kostet laut der Firma Enpal, bei der Mathias festangestellt ist, zwischen 32.000€ und 38.000€ ohne Fördermittel. Die meisten Kunden erhalten laut seiner Firma eine Förderung bis zu 55% auf den Einbau, der dann vom Betrag abgeht. Das Wärmepumpenmodell, das Mathias und seine Kollegen im Garten einbauen, kostet laut UVP des Herstellers etwa 13.000€. Unabhängige Infos z.B. zu den Kosten fürs Umrüsten auf Wärmepumpe gibt es bei den Verbraucherzentralen: www.verbraucherzentrale-bawue.de/pressemeldungen/presse-bw/was-kostet-die-waermepumpe-im-altbau-88407
ufff 48 Stunden und dann 3200€. Ich meine, die Prämie fängt das Ganze etwas ab, aber wenn man krank oder im Urlaub ist, wird's’ ganz schön knapp.
könntet ihr mal den Beruf als Metallbauer vorstellen? Vielleicht auch einen Meister, der nicht selbstständig ist?
7€ am Tag für Lebensmittel und das obwohl er fast nur Auswärts essen kann - sehr realistisch…
Unfassbarer Sympathischer Kerl! Macht weiter so Jungs! So viel Geld für die Tochter bereit zu legen, Respekt
Servus @qui-gonjinn7943, 💕 Danke für deine lieben Worte! 🎈
Der Löwenanteil des Ertrags geht trotzdem an die Geschäftsführung - nicht an die sympatischen Handwerker im Video und das ist mMn eines der größten Probleme in unserem System! Wenn überhaupt (immernoch ungerecht) sollten die sich den Ertrag teilen, davon sind wir aber meilenweit entfernt.
@@tims8220 Das ist halt so maximal Kleingeistig... ganze ehrlich. Wer zahlt denn die ganze Ausstattung, Autos, Overheadkosten für Kundengenerierung etc. Es gibt auch Mitarbeiter die keinen Ertrag erwirtschaften, die müssen ja auch irgendwo ihr Gehalt her beziehen. Die wenigsten Eigentümer von solchen Betrieben schleppen Millionen nachhause. Der einzige Vorteil den der Chef da hat ist, das er evtl ein dickes Auto über die Firma leasen kann, sein Handy absetzt etc. Aber nur weil die Wärmepumpe jetzt 30k kostet, kannst ja schlecht jedem Monteur 5k in die Hand drücken damit der Umsatz gleichmäßig aufgeteilt ist. Was ist denn zB wenn man die Aufträge für eine Zeit ausbleiben? Du kannst die Mitarbeiter ja auch nicht sofort nach 2 Wochen entlassen, nur weil sie evtl mal mehr Kosten als sie in der Zeit einrbigen, dafür muss die Firma auch Rücklagen bilden. Du wirst während deinem Urlaub bezahlt, wo du auch nichts für die Firma erwirtschaftest. Was ist wenn mal jemand ausfällt? Hast du dein personal so knapp auf Kante kalkuliert das dann sofort das ganze System zusamenfällt, oder stellst du lieber pro Team dann einen mehr, damit es eben doch weitergehen kann.
Immer dieser komische Gedanken das sich da die Chefs immer nur die Taschen voll machen auf dem Rücken der Mitarbeiter. Das war vielleicht vor 30 Jahren mal der Fall, aber gerade in der aktuellen Lage wo Fachkräfte immer knapper werden, seit Jahren gehen Menschen in deutlich höherer Zahl studieren, von denen stellt sich dann auch keiner auf die Baustelle und montiert. Die Zeiten wo Handwerker für einen Hungerlohn arbeiten müssen sind lange vorbei. Mal abgesehen davon, das du als Mitarbeiter die Firma ja auch noch deutlich mehr kostet wenn man den AG Anteil für die Sozialabgaben mit einrechnet, als nur dein Gehalt.
@@TyogerYT "Was ist denn zB wenn man die Aufträge für eine Zeit ausbleiben? ..." Genau, das nennt man auch das unternehmerische Risiko. Wenn der Unternehmer Pleite geht, dann hat er schnell mal 1 Million Schulden, nicht seine Angestellten.
" wir sind dann mehr oder weniger über seinen Rucksack gefahren " 🤣🤣🤣
Eine sehr positive Truppe, die einen sehr guten Eindruck macht.
Es ist super, das sie Spaß an der Arbeit haben und als Team gut funktionieren.
Mathias, Du bist ein super symphatischer und vor allem fleißiger Mensch! 😊 Machst eine sinnvolle Arbeit! Ich persönlich finde Dein Gehalt nicht angemessen in Relation zu Deiner harten körperlichen Arbeit. Du verdienst definitiv mehr.
Da ich Dich, Deine Situation usw mit Deiner Ex nicht kenne, ist das schwer zu beurteilen, finde es auf jeden Fall gut, wenn man nicht im Streit auseinander geht. Lass Dir von einer alleinerziehenden Mutti, die folglich auch getrennt ist aber sagen, pass auf Dich und Dein gutes Herz auf und lass Dich nicht ausnutzen!!!
also Mathias dürfte auch gerne mal über meinen Rucksack fahren ;)
Servus @anna-mariaburisch6080, danke für deinen reflektierten Kommentar! 🥰
Ich habe das Gefühl, das ihn seine ex auch etwas ausnutzt und seine Gutmütigkeit. Er bezahlt sehr viel Geld an seine ex, was ihre Motivation schmälert, sich eine Wohnung zu suchen, die sie selber bezahlt. Wenn er Urlaub hat, und keine Prämie bekommt, bleiben ihm von seinem Lohn 5 Euro über. Ich habe das Gefühl, von seiner stimme her, das er alles ist, aber nicht glücklich.
Wir brauchen einen Enrico-Counter!
Hahaha - wir haben selber gar nicht gezählt...
@niklaskonig3855 Hier! Offizieller Enrico-Counter: 7 😂🎉
Enrico jetzt schon legendär, würde spenden für ein neues display vorschlagen
Das Gehalt für 48h Woche.
Tu mir ein Gefallen und Wechsel den AG oder mach dich selbstständig. Frechheit wie der AG die Mitarbeiter abzieht...
für 48h schon bisschen traurig.
Enpal macht sich nicht nur mit sowas einen schlechten Namen
Absolute Frechheit. Mach dich selbständig (beste Wahl in dem Gewerk) oder such dir eine andere Firma. Enpal ist bekannt für Abzocke auf beiden Seiten.
@@eaglevision993 "Mach dich selbständig ..." Aber nicht als Wärmepumpen-Installateur. Niemand will wirklich eine Wärmepumpe haben. 😆
Wow was ein kompetenter und unglaublich sympathischer Kerl der Matthias so einen Kollegen wünscht sich wohl jeder!
Coole Truppe ohne scheiß, schöner Beitrag
Mathias, ich möchte dass du verstehst, dass du in deiner Rolle unterbezahlt bist. Dein Grundgehalt sollte nicht unter 4000/4500 liegen. Ich wünshe dir alles Gute und viel Erfolg! Super Beitrag!
Der Bruder hat ein zu großes Herz.
Dem bleibt nix übrig. Bei allen Ehren, dass er die Miete seiner Ex zahlt: Die muss sich selbst drum kümmern: Sei es ihre Familie oder Unterstützung vom Amt. Ich hoffe, dass das nur Übergangsweise ist.
Gehalttechnisch sollte er auch mehr fordern.
Vorallem was zurücklegen wenn der Rücken die 200kg zu zweit nicht mehr heben kann.
@@gunthergosling7359 ihr wisst doch alle nicht wie alt das Kind ist. U3 kriegt sie eh primär nix vom Amt sondern da muss der Partner erstmal Betreuungsunterhalt plus Kindesunterhalt zahlen. Und dann kann sie Sozialleistungen brantragen. Männer sollten halt keine Kinder machen, wenn sie keine Verantwortung übernehmen wollen
@@kabakao94k Hat sich ja niemand dagegen ausgesprochen, dass er Kinderunterhalt zahlt. Dass er der Ex allerdings die Miete zahlt, verstehe ich nicht. Er verdient ja nicht schlecht, aber bei den Abgaben bleibt ihm ja nix über. Wenn ihn die Eltern nicht kostenlos wohnen lassen würden, könnte er davon nicht leben.
@@kabakao94kOder zum Anwalt gehen und sich beraten lassen. .. .auch bei Unterhaltszahlungen hatt man als Mann Rechte....und natürlich auch Pflichten.....
Gutes, grosses Herz hat der Bre, sieht man manchen in den Augen... Prinzipien hat er auch, wie es scheint. Soll so bleiben!
Bitte macht für diese Firma keine Werbung. Der Firma geht es nur um Umsatz. Dass die Kollegen eine Provision für jede installierte Wärmepumpe erhalten merkt man beim Einbau, es wird überall gespart und gepfuscht. Auch die Beratung im Hintergrund ist sehr schlecht, oft will man hier einfach nur irgendwie möglich eine Wärmepumpe verkaufen. Falls sich jemand überlegt mit dieser Firma zu arbeiten kann er sich gerne melden und sich von der Qualität des Einbaus überzeugen lassen. Mein Rat sucht euch einen lokalen Betrieb mit festen Ansprechpartnern.
Hatte heute einen Brief im Postkasten von Enpal, "In meiner Region würden Solaranlagen etc. installiert, wer sich noch bis Ende des Jahres meldet der würde 250€ Rabatt erhalten", da man so eine Sammelbestellung vor Ort erhalten würde." Sieht sehr Bauernfängerei aus in meinen Augen.
@@19Viruz91ist es auch. Traurig dass hier auf öffentlich rechtlichem Medium für so eine Ausbeuter Firma Werbung gemacht wird. Hohe Preise für die Kunden und dann die Arbeiter so schlecht bezahlen.
@@19Viruz91 250€ Rabatt, das ist dann natürlich bei den Summen die bei ner Solaranlage hinblätterst direkt n richtiger Schnapper :D
Man siehts ja auch schon am Anfang. Die Monteure kommen zum Objekt und müssen erstmal schaun ob die Wärmepumpe dort überhaupt hinpasst? Scheinbar wurde keine ordentliche Vorplanung gemacht sondern der Vertriebler hat das alles "geprüft" und für machbar befunden. Kann man sich dann ausmalen wie viele dieser Anlagen sauber ausgelegt sind und letztendlich auch effizient laufen...
@@GrafSarudie prüfen nichts, geht nur um den Verkauf. Ich bezweifle dass da überhaupt Fachkenntnisse seitens der Verkäufer vorhanden sind. Übelste fand ich aber bei Nachbarn in der Straße: Der Montagetrupp hat sich das Hotel gespart und hat anscheinend im Fahrzeug übernachtet. Das Auto stand mehrere Tage an der selben Stelle. Morgens 06:00 Uhr bis Abends 22:00 Uhr wurde gearbeitet.
Gehalt ist definitiv zu wenig für 48 h. Und krass das er die Miete der Frau Zahlt...
Wir wissen ja nicht wie alt das Kind ist. Wenn es noch klein ist, kann sie ja nicht arbeiten gehen. Wie soll sie sonst die Miete zahlen?
Er zahlt seinen Anteil weiter, weil beide sich mit der neuen Situation erst zurecht finden müssen. Auch wenn man sich trennt, kann man sich um den anderen Sorgen und Verantwortung übernehmen. Matthias sieht das als selbstverständlich an und hat betont, dass ihm die Unterstützung sehr wichtig ist.
Beschreibung lesen. "Im Moment zahlt Mathias noch seinen Anteil von 815 € Miete für die Wohnung, die er zusammen mit seiner Ex-Freundin und der gemeinsamen Tochter bewohnt hat. Sobald sie jeweils eine neue Wohnung beziehen, zahlt er nur noch den Unterhalt für seine Tochter. Bis dahin wohnt Mathias kostenfrei bei seinen Eltern."
@@NordicSkadi Bürgergeld oder Arbeiten...
Wenn sie die Wohnung gemeinsam bezogen haben, ist diese wahrscheinlich für eine Person zu teuer. Und wenn er die Möglichkeit hat, übergangsweise kostenfrei zu wohnen, ist das ein ziemlich faires, anständiges Verhalten. Nicht jedes Paar trennt sich im Streit.
Tolles Video aber das ist echt wenig Geld für die Stundenanzahl und die körperliche Belastung.
Jop sehe ich auch so.
Ja Mann, 48h ist schon heftig
Hab über Enpal im Bezug auf PV nicht viel gutes gehört. Aber der Junge ist ja in einer (vllt zum Glück) anderen Sparte und dazu super sympathisch und Respekt seine Ex und Tochter so vorne an zu stellen.
Kann ich absolut unterschreiben, wir lassen gerade WP+PV von Enpal aufbauen. Die WP Techniker waren wirklich gut und freundlich, aber die Kommunikation mit Enpal ist ein absolutes Deasaster, eigentlich hätte das Projekt in 4-6 Wochen abgeschlossen sein sollen, jetzt sind es über 18 Wochen und es gab und gibt noch immer jede Menge Probleme.
Das 3. PV Team ist jetzt auch gut, das erste war leider ein seh junges und unerfahrenes Team und hat leider nicht nur sehr viel kaputt gemacht, sondern auch so schlecht gearbeitet das Team 2+3 wieder alles runter holen mussten und von vorne anfangen mussten.
Wie gesagt nichts gegen unsere Monteuere der WP und auch gegen die mehreren Elektriker und jetzt wie gesagt auch Team 2+3, die waren alle super motiviert, freundlich und nach meiner Laieneinschätzung auch kompetent - bei der Enpal Verwaltung/Kundenbetreuung sieht das aber leider anders aus.
Wer also wirklich eine All-in-One Lösung erwartet sollte ein bisschen Erwartungshaltungsmanagement betreiben.
@@sandrosi2244 Deswegen habe ich für meine PV-Anlage auch My-Hammer genutzt, da dort auch die Subunternehmen unterwegs sind, die auch für die großen Anbieter arbeiten. Wenn man selbst ein bisschen Ahnung hat und nur Bezahlung gegen Baufortschritt macht, dann spart man zu einem eine Menge Geld, die sonst an die Manager gehen würden und zum andern kann man auch vor dem Bau der PV-Anlage mit den Handwerkern selbst reden, um so auch sicherzustellen, dass diese kompetent sind. Denn was bringen mir die Telefonheinis von Enpal etc., denn die Installation übernehmen letztlich die Handwerker und sind meist auch so kompetent, dass sie eine Anlage planen können. Und man kann sich ja zusätzlich online im Photovoltaik-Forum Hilfe holen bzgl. der Planung, um zu schauen, ob diese auch sinnvoll durchgeführt wurde.
Enpal ist meiner Meinung nach ein Ausbeuter Laden.
@@sandrosi2244was hat denn für Enpal und gegen einen lokalen SHK Betrieb gesprochen? Der Ruf von Enpal ist katastrophal
Kommt bei diesen großen Firmen immer sehr auf Team vor Ort an ob das gut wird oder nicht.
3200€ Grundgehalt bei einer 48-Stunden-Woche ist absolut zu wenig für diese Arbeit!
Sind nicht ganz 16€/h was echt seeeeeehr wenig ist. Als Handwerker kriegst du Heute easy 18-20€/h.
Geht eigentlich aber die Provision für die Leistung sollte höher sein.
Ist halt in Brandenburg. Ich vermute mal, in München gibt's mehr für diese Arbeit.
@@Adriano_Berlin joa. Ich bin zwar noch im 1. jahr. ich verdine in Berlin 16m,93h als IT systemelektroniker.
Hinzukommt Weihnachtsgeld und essen zuschus von 6,90€ pro tag.
Das bei 30h Woche. Das ist ok.
Ist fürn Osten sogar gutes Geld. Mindestlohn für angestellte Handwerker ist normal und selbstverständlich unbezahlte Überstunden. Mein Rat als Ossi an junge Menschen: Macht nicht den gleichen Fehler und geht in den Westen oder zu ner Westfirma!
Er arbeitet sich kaputt für seine Tochter und Ex Frau... Ich hoffe sie wertschätzen das. Glücklich sieht er nicht unbedingt aus.
Für seine Tochter oder Kinder ist das überhaupt kein Problem sich tot zu arbeiten, aber für die Ex? Also ich glaube eher weniger das die Ex das gleiche für ihn machen würde…
vor allem auch sehr alt für 35
Er macht nen harten Job und die Trennung steckt man auch nicht so ohne weiteres weg. Don’t judge.
@@herbertlappert96 ich habe festgestellt. Nicht gewertet.
Also Leute, ich glaube da wird ganz geheim das Versagen des Staats dargestellt. Leider hat dieser keine Unterstützung für Leute die weniger haben übrig. Egal in welcher Hinsicht. Ich gehe stark von aus, das er mehr verdient. Somit hat er die Abgaben zu leisten. Das Frauen zum Glück auch Führungspositionen übernehmen und in manchen Berufen gutes Geld verdienen würde die Rollen nur tauchen. Dieser Mensch hat trotz dieser Arbeirswochen nur 1000 Euro!? Wtf. Das tut mir Leid.
Warte mal die haben schon die WP dabei aber haben vorher keine Ahnung wie sie verbaut werden könnte? Wie lief dann bitte der Verkauf?? Bei einer WP muss zunächst immer das Haus komplett erfasst und der Wärmebedarf berechnet werden. Das heißt da muss jemand da sein und jeden Raum begehen. Wenn dabei nicht auch der Heizungskeller besichtigt und der Aufstellort besprochen wurde, dann ist das im besten Fall ineffizient Planung....
meine Güte, was willst du in einem zehnminütigen Beitrag noch alles drin haben? Es geht um seine Arbeit und die wurde ausreichend vorgestellt.
@Andra18188 Nein natürlich muss das da nicht drin sein. Aber die fahren mit der gesamten Hardware zum Kunden und müssen erstmal schauen ob es überhaupt geht?? Die sind ja nicht die ersten von Enpal die vor Ort sind. Das hätten alles im Vorfeld geklärt sein müssen.
Die Heizlastberechnung wird vom Energieberater gemacht und der sagt Enpal/ dem Monteur wir brauchen vorlauftemperatur XY
@@fisch_freund6347 Sorry aber das stimmt so nicht. Klar kannst du auch ein Ingenieurbüro oder einen energieberater beauftragen. Aber wichtig ist, dass du eine raumweise Heizlastberechnung machst. Dafür ist es dann auch wichtig welche heizkörper und Ventile in den Räumen verbaut sind. Oftmals lohnt es sich auch einzelne heizkörper zu tauschen. Und basierend auf den Daten kann man erst entscheiden wie Leistungsstark die WP sein muss. Das alles macht in der Regel aber de SHK Betrieb. Einfach weil eine zusätzliche Partei zusätzlich Geld kostet.
@@Felix-st2ueda gehen halt Theorie und Praxis weit auseinander... Wird hier nur mit der Daumenformel gerechnet....😂
Jetzt nachdem das Video jetzt veröffentlicht wurde, wird der bestimmt bald abgeworben. Und bei dem Lohn kann man ihm das nur wünschen. Hut ab, dass er so viel abzwackt für Frau und Kind. Ehrenmann.
Mhhh wird bestimmt bald abgeworben …
Sympathischer Mann. Allerdings würde ich Ihm raten, ein paar Takken mehr vom Überschuss in die private Frührente zu stecken. Ich denke mal, noch ein paar mehr solcher Klötze und sein Rücken sagt "Nope- jetzt steige ich aus" und dann sitzt Er da und muss mit Anfang 40 nochmal umschulen. Hab selber schon Dachdecker gehabt, die mit Anfang 30 Wirbelsäulenteilversteifungen hinter sich hatten. Echt kein schöner Anblick. Die haben mitunter Jahre inklu Reha gebraucht, um wieder einigermaßen fit zu werden und Geld auf der Seite zu haben, ist da schon ein schönes Ruhekissen.
Ahhhh, ein Mangelberuf!! Erkennt man ... am niedrigen Lohn! ^^
Sein Stundenlohn ohne Prämien beträgt ca. 15€
Dafür würde ich nicht in Hotelbetten schlafen.
Dafür würde ich weder aufstehen noch mir den Wecker stellen. Deutschland ist die größte Lachnummer aller Zeiten!!!!!!
Besser als mit 35 im Kinderzimmer bei den Eltern.
Dafűr würde ich garnicht arbeiten
Habe als normaler Monteur 25 Euro bekommen kein Notdienst, keine Öl und gasfeuerung und keine Wärmepumpen.
Montage auch nicht
sympathischer Typ, ich hoffe er belohnt sich selbst auch ab und zu!
👏🏼
Hi, ich war selber bei Enpal, im Vertrieb. Die müssen das mal den Mitarbeitern zeigen wie die Leute geknechtet werden die da draußen die Anlagen aufbauen. Das Gehalt sollte min. Doppelt so hoch sein für die Stunden und die Körperliche Belastung
Gerne einmal ein Video über einen Uber-Fahrer! Da höre ich die wildesten Gerüchte 😅
Servus @Fritte_Oak, Danke für den Vorschlag. Wir notieren das mal auf unserer sehr langen Liste.
Was für ein sympathisches Team!!!!
matthias ist einfach der hammer! wirkt mega sympatisch und kompetent, so einen gesellen hätte jeder lehrling gerne an seiner seite :)
Top Kerl aber beim falschen Arbeitgeber.
Enpal bietet im Bezug auf Solaranlagen (unsere Erfahrung) ein Mietmodell an, das einige Kunden als unvorteilhaft wahrnehmen. Im Vergleich zum Kauf kann es über die Vertragslaufzeit teurer sein. Außerdem sind Kunden vertraglich gebunden, was Flexibilität einschränkt.
Das Mietmodell von Enpal wird als vergleichsweise teuer betrachtet. Über eine 20-jährige Vertragslaufzeit können sich die Kosten signifikant summieren, was den Kauf einer Anlage langfristig oft günstiger macht. Beispielsweise kostet eine gemietete 10 kWp-Anlage mit Speicher ca. 56.400 Euro, während der Kaufpreis derselben Anlage bei etwa 20.000 Euro liegt.
Enpal arbeitet oft mit externen Dienstleistern für die Installation, was zu variierender Qualität und mangelnder Professionalität führen kann. Probleme bei der Koordination zwischen Subunternehmen werden immer wieder in diversen PV Foren erwähnt.
Danke für den tollen Film. 🥰 Immer wieder spannend zu sehen, wie unterschiedlich die Berufe sind.
Servus @schmetterling9277, danke dir, freut uns!☺️☺️
@@Lohntsichdas🥰❤️
Ich bin einfach nur froh und dankbar in der Industrie arbeiten zu dürfen. Elektriker gelernt, danach fünf Jahre bei einem Heizungsbetrieb gebuckelt (Heizungen elektrisch angeschlossen, Kundendienst und natürlich noch den Monteuren aufm Bau geholfen). Mir rollt es schon die Fußnägel hoch beim anschauen. Da wird mir gleich bewusst wie gut ich es mittlerweile habe (Verdienst, Dach übern Kopf, geregelte Arbeitszeiten, kein dummes Gemaule vom Chef, kein lästiges nachgefrage ob man mal einen Euro mehr bekommt usw).
Eins weiß ich, NIE MEHR Bau !!!
Keine 200kg zu zweit heben....
Hey Dani, schön dass du glücklich mit deiner Entscheidung bist
Wo arbeitest du genau ? Wie bist du da reingekommen?
Kannst du mir sagen?
Bin heizungsbauer , es macht keinen Spaß jeden Tag mir von Endkunden palabber anzuhören.
Mfg
Also ich hab auch was anderes gelernt, jetzt chill ich einfach in ner Wache und verdiene easy 2500-3000€, in der Arbeit schlafe ich, gucke paar Filme und lass ein paar Leute rein 😂 Warum buckeln, wenns auch so geht
@@nickkerr4893 auch cool, aber zuu chillig für mich haha
Da kann man nur drüber lachen. Ich habe sieben Monate mit Enpal als Subunternehmen zusammen gearbeitet. Intern gibt es dermaßen Probleme, dass einem schlecht wird.Enrico mach dich am besten selbstständig mit der Alt Gesellenregelung und lass dich in die Handwerker Rolle eintragen.
Enpal verlangt pro Wärmepumpe circa 25-35.000 € bei einem Material Aufwand von circa 13.000 €. Der Rest ist Gewinn. Natürlich musst du noch die Arbeitszeit und die Kosten für das Fahrzeug abziehen.
Wenn du eine Wärmepumpe als selbstständiger pro Monat einbaust, wirst du schon im Plus sein, ein Lager In dem Sinne brauchst du ja auch nicht, da du das meiste auf dem Auto hast und je nachdem direkt zum Kunden bestellen kannst.
Enpal: Schrott
Junge es gibt Steuern Versicherungen Personal Kosten etc da bleibt nicht viel am Ende und der Gewinn ist auch um Verluste für schwache Jahre auszugleichen oder sonstige Schäden. Nicht jeder arbeitet mit der schwarz Kasse
@@XIIIFantasyFinal Das verzählen Sie in jedem Subunternehmen. Wenn es sich nicht rentiert, würde es keiner machen. Chefs verzählen Leuten ein .... und die Leute glauben alles hirnlos.
@@XIIIFantasyFinal das vergessen leider die meisten :D so einfach ist die Rechnung nämlich nicht.
@@Rawssfulnatürlich darf man da nicht nur die erwähnten Kosten abziehen, aber ein ordentlicher Batzen wird dennoch übrig bleiben. Natürlich meckert jeder Betrieb über hohe Kosten, aber andere Gewerke schaffen es auch, nicht 20.000 zusätzlich zu den Materialkosten zu verlangen, bei überschaubaren 2-3 Montagetagen.
Da merkt man halt, dass die Förderung direkt in die Taschen der Handwerker wandert
Danke, ich liebe eure serie einfach (:
48 Stunden pro Woche dachte maximal 42 Stunden.Gehalt ist zu gering.Warum will keiner ins Handwerk?.Warum zeigt der Beitrag gut.Also auf Montage muss schon 3 k netto Grundgehalt drin sein.Abends nie Zuhause sein ,no way😮
Kommt auf den AG an ich habe die 5,1k brutto inkl. Zulagen als Elektroniker. 39h Woche eher Dienstleister.
@@Kaidan49 das ist ja ein Vermögen, aber wenn man mal überlegt, was heute eine Bleibe kostet, würde ich sagen mind. Lohn angemessen der Umkosten (heutiger Zeiten!)! Ist jetzt nicht wenig oder so, aber ich gehe dafür wohl im Verhältnis für "pennern"...
@@Kaidan49wo arbeitest du?
@@screamultimate Messe
@@Kaidan49 in welcher Stadt?
Das ist doch mal ein Team, wo ich von der Sympathie her sofort einsteigen könnte - coole Jungs!
Wenn ich schon Enpal lese dann stellen sich bei mir die Nackenhaare auf 😬
Genau. Abzocker.
Wer gerade eine Ausbildung sucht, der schaue am besten genau hin!
Mit 40 hat er mehr als einen kaputten Rücken und Geld bleibt auch nicht übrig. Seine Tochter hat ihn kaum kennen gelernt und seine Frau liegt neben einem anderen im Bett. Und das für die paar Euro (auch für Brandenburg) ist nicht zu begreifen. Bin selber aus der Branche (Bundesland Sachsen-Anhalt) und kann nur mit dem Kopf schütteln.
Ich finde die Vorgehensweise merkwürdig. Man plant doch so eine Anlage vorher und legt den Standort fest, bevor man mit der kompletten Truppe anrückt und ggf. den Auftrag stornieren muss.
das, und zum anderen verstehe ich diesen Kriterium von 15m nicht. ich kenne es von Klimaanlagen so, dass diese für bspw. 10m vorbefüllt sind, ansonsten muss man halt kältemittel nachfüllen, und wenn man das nicht macht, hat man tatsächlich einen effizienzverlust, aber eigentlich sollten auch rohrlängen von über 15m kein problem sein
@@Bastelgrower
Du weist schon das es sich hier um eine Monoblock Anlage handelt ( Leitungen vom Innen zum Außengerät zirkulieren mit Wasser und nicht mit Kältemittel wie bei Daikin usw
@@maurizioroos9472 ne, war mir nicht bewusst, aber das erklärts, dann hat es nen Einfluss auf die Effizienz.
Es gab bereits ein vor Ort Termin.
Die Monteure haben den Auftrag fertig erstellt bekommen. Trotzdem wird es vor Montage nochmal besprochen
Sehr korrekter Typ und gute Arbeit.
Servus @Mr.Plenty7, Danke für diesen netten Kommentar!
Einfach ca. 50% vom Nettolohn des Mannes weg aufgrund einer Trennung. Das ist doch nicht fair.
Du hast definitiv mehr verdient !
Gerne mal ein Video wieviel eine BR-Intendantin verdient… 😊
Servus @kerberino420, www.ard.de/die-ard/organisation-der-ard/Gehaelter-und-Verguetungen-102/
30K pro monat
@ also lohnt sich das?
@@Lohntsichdasvideo wäre spannender als eine langweilige Tabelle 😉
Servus @manfredmortel, Das stimmt...
Für Montage und 48h-Woche viel zu wenig Gehalt. Es werden nach wie vor sehr viele Monteure, Servicetechniker im Heizungs- und Elektrobereich gesucht. Einstiegsgehälter von 4000-4500 Euro(36h-40h) und Firmenwagen inkl. Privatnutzung sind keine Seltenheit mehr. Zudem meist Fahrten von zu Hause aus, ohne mehrtägige Einsätze. Verpflegungsmehraufwand gibt es bei 8h außer Haus ja trotzdem.
Endlich wieder Donnerstag - liebe eure Videos !🎉🤗
Stabiler Truppe sowie Beruf !!!
💪🏼🥳
Hallo Mathias, ich finde, du machst einen super Eindruck und du hast dir auch über die Teamleitung wertvolle Kompetenzen angeeignet.
Ich finde es super, dass du für deine Familie sorgst! Das gehört sich so - schau aber dass es fair bleibt und deine Exfrau auch ihren Teil beiträgt.
Dir persönlich würde ich mittelfristig zu einer Weiterbildung zum Meister raten.
Ich gehöre nicht zu denen, die überall sagen „da müsste viel mehr gehen“ aber bei 48h plus Teamleitung und Leistungsdruck (Prämie pro Anlage) sollte mehr drin sein. Und ist es auch.
Die Kunden zahlen einen Haufen Geld (und der Staat), da kommt zu wenig bei euch an.
Cooler Beitrag, danke für die Einblicke.
Servus @jamesone, Danke für deine netten Worte - das Lob freut uns sehr. ♥
So ein netter Typ wünsche ihm das Beste
Enpal zeigt mir mit dem Beispiel wieder nur, dass der Laden auf Umsatz- und Gewinnmaximierung aus ist. Auch wenn die Monteure nen ordentlichen Job gemacht haben hat dieses Prämiensystem für mich immer den Anreiz lieber schnell als gut zu arbeiten. Auch das die bei der Fahrt zur Baustelle nicht wissen ob die Anlage installiert werden kann ist schon ein Witz. Dazu werden die Mitarbeiter echt unterbezahlt. Bei 48h Vertrag mit Montagetätigkeit sollte da wenigstens 20% mehr drin sein. Und das als Fixum.
woher kommen die 48h week?
@@MasterBoyZs Wird im Beitrag erwähnt!
@@martin_07.02 du holzkopf an welcher stelle? schon mal was von Zeiten gehört du holzkopp ich komm gleich mit der küchennuddel dann gibt es holz
Servus @MasterBoyZs, bitte bleib respektvoll.
Die haben leider keine Ordentlichen Job gemacht, die Wärmepumpe hätte dort nicht aufgestellt werden dürfen
Angenehmer Mann, wünsche ihm alles Gute und auch das nötige Glück welches es manchmal auch braucht 🐷 🍀
Als ehrlicher Handwerker tut es weh jemanden wie Matthias bei Enpal arbeiten zu sehen
Die Jungs sollten das doppelte verdienen
Sehr sympathisch 🦾
Servus @lilu7544, 💕 Danke für deine lieben Worte! 🎈
Mega! Auch diese Woche die Bosch-Anlage von Enpal installiert bekommen. Alles top. Auch super Team!
Ich brech ab. Der buckelt fast 50 Stunden die Woche so eine harte Arbeit. Kriegt dann 15€ die Stunde Grundgehalt, was gute 2 € über Mindestlohn ist und gibt fast die Hälfte seiner Kohle an die Ex ab und zieht mit 35 wieder bei Mama ein, weil mietfrei. Wahnsinn.
Total sympathische Leute und sehr interessante Arbeit. Leider sehr wenig Gehalt für die tolle Leistung. Warmepumpe meiner Meinung viel zu teuer. Ich will nicht wissen was Enpal an Gewinn macht.
Netter Typ. Enrico auch.
1.500 Euro für die Tochter ist schon ein Brett. Auch ohne die Verhältnisse zu kennen, hoffe ich, dass sie das regeln, sodass beide Seiten klar kommen und er sich vielleicht auch wieder einen eigene Wohnung leisten kann.
RIP Rucksack und Handy, die vom Auto überrollt wurden.
Servus @MrHarrybossy, danke für den sachlichen Kommentar! 🙏🏼
48 h in der Woche sind ja fast 2 Stunden pro Tach mehr als normal. Dann unter der Woche oft im Hotel pennen. Wer soll sich sowas bieten lassen? Gerade in einem Beruf, wo es genug Stellen gibt.
Zur Inbetriebnahme kommt dann der Werkskundendienst und wird die IBN nicht ausführen. Ich würde mal behaupten, es handelt sich um eine Propan-Wärmepumpe. Die Mindest-Abstände zu Fenstern und Schächten von 1m wurden nicht eingehalten! Umbau erforderlich!
Super typ, viel glueck fuer deine Zukunft. Wird werden.....
Sehr sympathischer Typ, der Mathias. Warum er freiwillig so viel Geld an seine Ex-Freundin überweist, ist seine Sache. Und wenn er ein noch ein bißchen Erfahrung gesammelt hat, wird er ohne weiteres den Job wechseln können und mehr verdienen. Würde mich nicht wundern, wenn er nach Ausstrahlung dieses Videos schon Angebote bekommt.
Also ich habe auch in der Branche gearbeitet, die Installation ist auf jeden Fall nicht korrekt, oder es wurde nicht gezeigt, Die Pumpe muss ein richtiges Fundament mit Kiesgrube besitzen um abtropfendes Tauwasser aufzufangen damit das Gerät im Winter vor Frost geschützt ist, zusätzlich dürfen Vor und Rücklaufleitungen auch nicht einfach durch einen Schacht in den Keller gezogen werden, man braucht richtige Kernbohrungen, gewisse Abdichtmanschetten und Isoliermaterial damit kein Tau und Schwitzwasser in den Kellerraum fließt. Ich könnte noch viel mehr bemängeln aber ich lasse es mal gut sein. Aber über 12h auf der Baustelle... dann so eine Arbeit, das ist geisteskrank was die Jungs da leisten... hatte leider auch 60h die Woche, das war leider absolut normal und unmenschlich. Das hält der Mensch nicht lange durch. Die Arbeit im Keller in der Inneneinheit ist meistens schon extrem viel und anstrengend, dazu kommen die Ganzen Vorschriften die leider auf der Strecke bleiben (bei sehr vielen Firmen) immer nur schnell, schnell schnell und abkassieren. Es treten auch zu 100% Fehler und Probleme auf bei so einer Installation ((dafür können die Jungs nichts, die Anforderungen sind einfach viel zu hoch und unrealistisch) 8 Anlagen im Monat... Leute das grenzt schon an Sklaverei.... ohne Scheiß das zerstört so hart dein Körper und Geist. Wenn ich schon lese 19:19Uhr ,,Feierabend,, dann noch aufräumen, einpacken und nach Hause fahren... Wahrscheinlich um 5Uhr aufgestanden und um 7Uhr in der Firma gewesen, sind einfach mehr als 12 Stunden auf dem Bau was dich so kaputt macht.... WoW Ich weiß schon wieso ich den Scheiß nicht mehr mache ! wird nicht gewürdigt und nicht ansatzweise gut genug vergütet. Dazu bedankt man das man dafür echt viel Wissen und Fähigkeiten mitbringen muss um so eine Wärmepumpe zu installieren, das ist echt nicht leicht und man braucht echt gutes Verständnis und ein dicken Pelz. Leider hat der Monteur auch nicht alles richtig erklärt bzw. falsch, aber darauf gehe ich nicht weiter ein, trotzdem ein sympathischer junger Mann. Viel Erfolg für die Zukunft Männers, sucht euch was Anderes !!! Das ist es nicht wert !! Verspreche ich euch
Respekt an Mathias, dass er so viel an seine Ex-Partnerin und seine Tochter zahlt. 👍😊
Für 48 Stunden die Woche 3200 € brutto im Monat, ergibt einen Stundenlohn von 15€ bis 16€ , nein danke. Enpal nein danke . Die Provision setzt auf Masse statt klasse,
ist reine Ausbeutung der Arbeitskraft und setzt die Monteure nur unter Druck. Letztendlich muss jeder selbst wissen für wieviel er seine Arbeitsleistung verkauft. Ich finde, das der gute Mann sich und seine Arbeitsleitung unter Wert verkauft.
Tolle Truppe! Ein Hungerlohn rwfur was ihr leistet! Macht euch selbständig für das Talent was ihr habt
Cooler Typ! Hut ab! soviel Geld für seine Tochter ist echt stark! Aber bei aller Güte - der ex alten würd ich die Wohnung nicht zahlen! :(
Servus @einherijerwertzuio3552, er zahlt seinen Anteil an der Miete vorübergehend, bis alle eine neue Wohnung gefunden haben. Dann zahlt er nur noch den Unterhalt.
Als ich gesehen habe wie der Vorlauf und der Rücklauf der Außeneinheit durch das Fenster verlegt sind hat mein innerer Monk direkt einen Schlaganfall bekommen.
Das gehört parallel zu einer Wand oder der Decke verlegt und das Fenster gehört fix zugemauert wenn die Rohre da durchsollen aber so einen Pfusch kann doch ein Hausbesitzer nicht ernsthaft tolerieren wenn er das bezahlen soll.
was für ein ehrenmann. unfassbar.
Bin selbst Heizungsbauer und der Joh ist definitiv nicht leicht. Vor dem was ihr leistet und auch vor der Menge an eingebauten Anlagen pro Monat kann man nur den Hut ziehen! Aber beim Gehalt ist noch Luft nach oben. Vor allem ist das Gehalt unter dem normalen Tariflohn. Ist aber wahrscheinlich in dem Betrieb durch die Provision so angepasst denke ich.
Aber allgemeinen ein geiler Job mit viel Know-how.
Super sympathischer Mann!!
Das Brutto klingt erstmal nicht so üppig, aber dass am Ende 2.8k Netto drin sind, das scheint mir ein vernünftiger Lohn. 😊
Das ist vermutlich, weil er Hauptverdiener ist und die Tochter noch mit im Lohnstreifen stehen hat.
Gehe ich mit, könnte für 48h/Woche dennoch mehr sein.
Jo naja geht so für 48h eigentlich zu wenig.
@@Kaidan49 Stimmt, ihr habt Recht, ich habe die 48 Stunden pro Woche die vorher im Video kamen vergessen. Dann wäre mehr in der Tat schön.
guter bodenständiger Kerl.
wirkt auch wie ein interessanter abwechslungsreicher Beruf
Stabiler Typ 👌
1500€ an die ex. Ja Prost Mahlzeit hat sich für sie ja gut gelohnt
Ja
Kann Enpal nicht verstehen, dass sie 35k verlangen, und den Jungs so wenig zahlen. Bei 6 Wärmepumpen sinds knapp 200k, davon nicht mal 4 bzw 12k an die Mitarbeiter auszuzahlen ist schon dreist
Ohne jetzt Enpal in Schutz nehmen zu wollen aber du musst von den 35k die 13k für die Kosten der Anlage abziehen. Bleiben nur noch 22k übrig. Jetzt hat aber ein Arbeitgeber viel mehr Kosten zu tragen und nicht nur die Personalkosten. Fahrzeugleasing, Versicherungen, Sprit, Mieten, Unterkunft der Mitarbeiter bei Monatage, Rücklagen für schlechtere Zeiten und es müssen ja nicht nur die Monteure bezahlt werden, sondern die ganze Kette an Angestellten, die für den Auftrag zuständig ist/ war. Desweiteren zahlt ein Arbeitgeber viel mehr als die reinen sagen wir mal 4000€ Brutto die der Mitarbeiter auf seiner Abrechnung jeden Monat sieht. Ein Arbeitgeber muss glaube ich wenn ich das richtig in Erinnerung habe nochmal mindestens ein Drittel mehr an den Staat zahlen, was der Mitarbeiter auf seiner Gehaltsabrechnung nicht sieht. Also auf die 4.000€ Brutto kommen nochmal ca. 1000-1300€ drauf. Also kostet ein Mitarbeiter dem Arbeitgeber ca. 5000€ jeden Monat + die weiteren Kosten die ich weiter oben erwähnt habe.
Profitmaximierung.
Der Vogel scheißt von oben nach unten.
Grundgehalt von 3,2K brutto so niedrig, ohne Prämienzahlung im Urlaub oder Krankheit wird er wohl länger bei Mutti bleiben müssen.
Ist für den Osten ein völlig normales Gehalt. Problem dürften die Unterhaltszahlungen werden.
Ein Ehrenmann!
Ich arbeite 33 Stunden die Woche für mehr Kohle und weniger körperlichem Einsatz. Hut ab vor dem Mann!
Es gibt immer jemanden der für weniger Arbeit mehr Kohle kriegt. Und gleiches denkt derjenige über dich. Hut ab mein Lieber
Die Firma gehört enteignet das ist wirklich sehr schlimm so einen Riesen umsatz zu haben und gleichzeitig so wenig zu bezahlen und noch für 48h. Woche. Wie ist das Legal das grenzt an Ausbeutung
Enpal ist das sympathische Unternehmen, dass zu Hauf Advertorials (Artikel in einem Onlinemedium, die zuerst aussieht wie ein ganz normaler Artikel, aber Werbung ist)schaltet mit den Titeln "Deutscher dachte nicht, dass sich eine Solaranlage lohnt, bis..." Aus meiner Sicht eine absolut nicht unterstützenswerte Firma
Für das Geld würde ich morgens nicht aufstehen… was der Kunde Blechen muss für die wärmepumpe und was am Ende bei den jungs ankommt traurig.
3:28 203KG? Als die zwei Arbeiter die so mit der Gurtmethode gehoben haben bin ich Stutzig geworden, das sie die 101,5KG Pro Person und zu Zweit heben können! Habe deshalb Recherchiert und ich vermute es handelt sich um das "Bosch AW 7 OR-S Monoblock" Modell und die Angaben sagen aber 143KG das sind ca. 71,5 KG Pro Person und das macht für mich schon mehr Sinn, das ist dann etwas über dem Gewicht eines Zement-Sackes der 50 KG wiegt... Vielleicht täusche ich mich aber auch, und die 2 Arbeiter sind Hulk's oder Superman's und ich eine Lusche... (oder die Gurt-Technik macht so einen großen Unterschied und es viel leichter...)
Die Gurttechnik machts. Da geht noch deutlich mehr bei kräftigen Männern. Rücken gerade. Bei dem einen, oh gott Krummrücken - Reha freut sich
@@spuckidonnerdrache7028 ja der Rücken wird irgendwann die Rechnung ausstellen und sagen fick dich.... Also sollte man bessere Hilfemittele IMMER nutzen!
Mehr als die Hälfte vom Gehalt gehen für Unterhalt drauf? 😳
1300€ zum Leben. Dürfte wohl knapp am Existenzminimum sein?
Beschreibung lesen. "Im Moment zahlt Mathias noch seinen Anteil von 815 € Miete für die Wohnung, die er zusammen mit seiner Ex-Freundin und der gemeinsamen Tochter bewohnt hat. Sobald sie jeweils eine neue Wohnung beziehen, zahlt er nur noch den Unterhalt für seine Tochter. Bis dahin wohnt Mathias kostenfrei bei seinen Eltern."
@@halfbloodprince96 strg + c & strg + v scheinst du krass zu beherrschen
@@AndreW-zy3hv Nein, arbeite lieber mit Cursor
@@halfbloodprince96 Ach das klingt fair. Danke für den Hinweis
@@halfbloodprince96 *Kommentar
Für ne 48 Stunden Woche und die körperlich anstrengende Arbeit sollte er mindestens 5000€ brutto bekommen. Das wäre für mich ein gerechtfertigtes Gehalt.
und dann würde er nach kurzer Zeit berufsunfähig werden für so wenig Kohle? never ever, wie kommt man auf sowas? Da is doch zwangs frührente vorprogrammiert.
Wenn Du so schlau bist, warum arbeitest Du für mich nicht so? mind. 5 Jahre, dann kauf ich mir 5 von euch und ihr macht mir pro Monat 10 Anlagen fertig, und ich bin dann stinke reich, und ihr in der Frührente... Sry wie kann man so dumm sein?
Die Sesselfurzer die bei Enpal im Co Working Space in Berlin Chai Latte trinkend arbeiten verdienen leider mehr als der im Beitrag gezeigte Herr.
Wofür? Keine Ahnung
Wenn du glaubst, dass das wirklich so toll ist, mach das doch einfach selbst!
Ich kann es mir als stressig vorstellen, die müssen die Kunden an Land ziehen und Verträge beschwerden etc annehmen.
Sowas kann sehr schnell stressig werden.
Joa, ich bin auch von der Baustelle ins Büro gekommen. Und die Arbeit ist tatsächlich genau so sinnlos, wie man es sich draußen im Felde immer vorgestellt hat. Acht Stunden Zeit für einen realen Arbeitsaufwand von einer Stunde pro Tag, wenn mal viel zutun ist.
@@arcuz7862 das kommt auf die karrierestufe an. Wenn du Anwalt, Ingenieur oder Finanzvorstand bist, sieht es ganz anders aus
Wieder ein Beweis dafür sich besser an keine Frau inklusive Kind zu binden. Sympathischer Kerl
was ich mich Frage wie will er das mit 60 Jahren + noch machen ?
jetzt kommt bestimmt , die werden ihn im Büro einsetzen , ist leider unrealistisch das jeder Handwerker irgendwann im Büro landet
Sorry wenn ich so erlich bin aber er wird aus Gesundheitlichen Gründen in Frührente gehen mit massiven Abzügen , so sieht es im Handwerk aus
übrigends ohne Zulagen 15,38€ und das für eine Fachkraft auf Montage
Die Bu wird das schon regeln, aber hoffentlich hat er auch eine gute abgeschlossen, weil sein Beitrag ist schon recht niedrig was er zahlt
Für 48h zudem körperliche schwere Arbeit und dann seltener Zuhause zu wenig Gehalt.
Wie kommst Du auf 48h ? Der Tag hat nur 24, und 6 davon kann der Menschen die Knochen herhalten...
@ ? Pro Woche.
48h pro Woche
@@Kaidan49 ja für die gneration zucker, is das auch hartkore arbeitszeit beginnt nahc der haustüre in diesem sinne kneeich leud mit ner 60h week, also lächerlicht...
Tja wer es brauch selber Schuld würde ich sagen. Mir reichen meine 39h im 3-Schichtbetrieb.
Mache! Willkommen in der Zukunft des Heizens. 😎
48 Std. Woche, und dann wundert man sich über Fachkräftemangel. Andere Branchen mit IG Metall haben 35 Std Woche als Vollzeit.
Diese Betrieb ist zu 100% nicht Tarifgebunden.
Super Typ und super Team, aber das Gehalt find ich krass niedrig, für das was die Jungs da Leisten, ich bin auch Handwerker und arbeite als Schornsteinfeger und hab mit 38,5h mit allen Zulagen und Weihnachtsgeld so ca. 4200€ brutto raus, was da noch drauf kommt, ist auch die Verpflegungspauschale, die man von der Steuer absetzten kann, also Netto komm ich damit so ca. auf 2750€+ Verpflegung, also wahrscheinlich so 2850€ rum, der Rest den man sich von der Steuererklärung wiederholt, ist ja individuell, bin jetzt 6 Jahre ausgelernt und bekomm eigentlich Lohnstufe 3, aber dadurch, dass wir wenig Nachwuchs haben, bekomm ich Lohnstufe 6 und noch etwas zusätzlich, weil alle Händeringend nach Leuten suchen.
Selbst hier macht Enpal nicht halt mit Werbung^^
Wieso bezahlt er die Miete von seiner Exfreundin? :D
Ich gehe mal stark davon aus, dass das Kind noch klein ist und die Mutter aufgrund dessen noch nicht wieder arbeiten gehen kann. Wie soll sie sonst die Miete zahlen?
Weil er ein Ehrenmann ist. Seine Tochter dort wohnt, er viel unterwegs ist, bei seinen Eltern unterkommen kann und nicht einfach nur abhaut, sondern nach der Trennung auch weiter Verantwortung übernimmt...
Klingt komisch, aber vielleicht die Einigung zwischen den Beiden, dass sie das so machen wollen - ohne Gerichtsprozess
Hört sich an wie ein betabuxxer. Die Freundin profitiert und er wird ausgenutzt und wohnt bei Mama. Damn...
OK ich muss mal etwas korrigieren. Die Miete die Er zahlt, ist nur ein Anteil, weil vermutlich beide für die Wohnung unterschrieben haben. Ansonsten lies mal den angepinnten Kommentar. Da steht alles drin unter dem Punkt wohnen.
Offizieller Enrico-Counter: 7 😂
Bestätigt leider meine Befürchtung, dass Wärmepumpen viel zu teuer sind. Er sagt, die können im Schnitt 8 WP pro Monat verbauen mit 4 Mann, das sind im Schnitt 280k Umsatz und davon erhalten die Vier gerade einmal rund 16k Inkl Pramie? Also weniger als 10% des Umsatzes?
Der Porsche von irgend einem Chef muss massiv Geld kosten.
Hallo Mathias.kommt mir vor als hätten wir uns schon mal gesehen in Berlin.
In der Schweiz gibt’s für den Job 7,3 netto
Grüße aus der Schweiz :)
Aber in der BRD sind die Löhne jetzt schon viel zu hoch, die Arbeitgeber heulen doch immer rum.
@ kann mich nicht erinnern dass die Arbeitgeber jemals nicht rumgeheult haben
@@Aaron-dg1ir das stimmt
Verdienst ist durchschnittlich sehr gut
Ich war selber über 40 Jahre im Außendienst und habe mein Arbeitsleben fast nur im Hotel verbracht, nicht nur die Woche über, sondern auch Monate und Jahre. Das eine junge Mutter da die Reißleine zieht, kann ich verstehen. Er wäre wahrscheinlich nicht von ihr getrennt, wenn er täglich zu Hause gewesen wäre und dann noch einen ordentlichen Verdienst gehabt hätte. Als Facharbeiter nur 3200.- Euro brutto zu haben ist der blanke Hohn. In diesem Fall könnte ich verstehen, wenn er besser mit seiner kleinen Familie auf Bürgergeld zu Hause bliebe. Hunderttausende quasi Facharbeiter machen das auch so, haben bis zu sieben Kinder und lachen sich tot über den fleißigen Alman, der jeden Tag zur Arbeit geht. Der Staat sollte sich schämen. Aber auch der Arbeitgeber sollte sich schämen. Ich kann dem jungen Mann nur raten, in die Industrie zu gehen, da gibt es für Facharbeiter ab 35.- Euro Grundgehalt je Stunde plus Zulagen.
Der Arme Hauseigentümer, hat ein gutes Brennwertgerät und baut sich eine WP in ein Energieeffizienz Haus D oder E ein🙈
Enpal wieder gut beraten!
Die Luftwärmpepumpe per se ist ein materialisierter Idiotentest. Wer sich allen Ernstes sowas einbauen lässt, dem ist nichtmehr zu helfen.
Heizwertanlage Vaillant
Dachte ich mir auch gleich als ich das Brennwertgerät gesehen hab, sah ja noch top aus. Dann dieses rießen WP Gerät im Garten bei der Haus Substanz. Da hat sicher Enpal zum wohle des Kunden beraten ^^
Warum redet jeder über Enpal so . Kenne ganz viele kleine Betriebe die einem auch nh Wärmepumpe vor das Haus setzen.
Und Wärmepumpen sind keine schlechte Teschnik bzw Lösung . Man muss sich nur damit auseinandersetzen und das System verstehen
@@Andreas810Tja du weist es ja anscheinend besser
der Mann tut mir echt leid opfert sich für die Miete der Exfreundin so auf! sehr gutes Herz jeder andere hätte nur Unterhalt gezahlt und gut ist!
Sehr sympathisch, tolle Arbeit. Würde mich auch interessieren. Aber Enpal finde ich nicht gut.