Distinction stérile et débat caduc. Ce qui compte c'est la qualité des savoirs et des pratiques produits. A partir du moment où "ça marche", peu importe que ce soit l'oeuvre d'un chercheur, d'un manager ou d'un consultant. Chercher les zones de complémentarité de part et d'autre plutôt qu'une vilaine publicité comparative de type PhD+ ou DBA-. Il y a de la "bonne" théorie et de la "mauvaise" théorie commet il existe des pratiques salutaires et d'autres délétères. Ce qui est impératif, aujourd'hui plus que jamais, ce n'est pas tant de créer de nouvelles connaissances que de faire le ménage dans les anciennes. Souvent, d'ailleurs, l'une ne va pas sans l'autre (ruban de Möbius).
![La valeur d’un doctorat pour les professionnels (DBA) : points de vue croisés [M.Kalika et A. Bauer]](/img/n.gif)
Distinction stérile et débat caduc. Ce qui compte c'est la qualité des savoirs et des pratiques produits. A partir du moment où "ça marche", peu importe que ce soit l'oeuvre d'un chercheur, d'un manager ou d'un consultant. Chercher les zones de complémentarité de part et d'autre plutôt qu'une vilaine publicité comparative de type PhD+ ou DBA-. Il y a de la "bonne" théorie et de la "mauvaise" théorie commet il existe des pratiques salutaires et d'autres délétères. Ce qui est impératif, aujourd'hui plus que jamais, ce n'est pas tant de créer de nouvelles connaissances que de faire le ménage dans les anciennes. Souvent, d'ailleurs, l'une ne va pas sans l'autre (ruban de Möbius).
Positive clarifications !