Hausse des salaires au 1er mai. Pour qui 🤔 ? Et combien 💶 ?
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- Опубліковано 22 сер 2024
- Dans cette vidéo, je vous parle de la hausse du SMIC au 1er mai 2023 et de ses répercussions sur le salaire minimum dans la fonction publique.
Selon le ministère du Travail, le SMIC pour un salarié à temps plein passera de 1.709,28 euros brut par mois à 1.747,20 euros brut dès le mois prochain, soit une augmentation d'environ 38 euros. En net, le salaire minimum mensuel augmentera d'environ 1.353 à 1.383 euros.
Il est important de noter que le SMIC concerne le secteur privé, tandis que dans la fonction publique, on parle de l'indice minimum de traitement.
Pour mémoire, depuis le 1er janvier 2023, cet indice est fixé à l'indice majoré 353, soit 1.712,06 euros bruts mensuels pour un temps plein. Avec la hausse du SMIC, il est vraisemblable que le minimum de traitement dans la fonction publique sera positionné sur le nouvel indice majoré de 361 soit 1750 euros brut (1389 euros net).
De nombreux agents vont être impacté, tous ceux qui sont actuellement sur un échelon inférieur à l'indice 361 seront automatiquement positionnés sur ce nouvel indice minimum.
Merci Stéphane pour ton investissement et tes informations claires et agréables à écouter 🙋🏻♀️
le problème du pouvoir d'achat concerne tout le monde ! Le secteur public n'est-il pas un employeur ? on espère une revalorisation pour tous échelons ... 😣 Merci 🤩
Dans la grande distribution on avait trois échelons. Le premier au bout de 2 ans ou on gagnait 20€ euros brut puis 2 échelons supplémentaires avec la même somme. Il y avait que les augmentations générales de salaire qui était majoritairement sous l’inflation et souvent donné en 2 fois… pas de négociations personnelles sauf cadre et direction. Travail jour fériés, week-end ( 2 jours consécutifs mais pas forcément avec le samedi et toutes les 8 a 12 semaines, annulées si quelqu’un est malade etc) polyvalence, pas de rupture conventionnelle sauf cadres et direction…Blocage de beaucoup de périodes de l’année pour les fêtes commerciales etc) pour les congés, pas de jours enfants malades, primes aléatoires, charges lourdes, gestion quotidienne des conflits clients… congés au minimum, travail seul suivant le chiffre d’affaires. Bref au bout de 20 ans 1300€/mois dont 2 dimanche… c’était exténuant battez vous car c’était vraiment nul à chier
Des explications d'une clarté exemplaire, merci Stéphane
Merci Rodolphe !
Oui merci de te battre pour nous il est vrais qu il faut que l indice augmente car nous ancienne agent ont aura encore rien de plus sur les salaires bonne journée a toi Stéphane
Merci Stéphane pour ces explications. Tu as eu raison, ils ont annoncé le 361 comme IM minimum. L'entassement se confirme donc! Honteux ce gouvernement.
6 % d'inflation 🤔😂😂😂
Au lieu de demander des revalorisations des primes, il est préférable de soutenir la demande de la CGT depuis des années.
SMIC à 2000 Euros brut immédiatement
Ainsi que la revalorisation du point d'indice de 20% du point d'indice pour la fonction publique....
Faute de cela, l'ensemble des salariés privé et public seront tjrs perdants.
Le système des primes comme nous les connaissons aujourd'hui arrivera rapidement à sa disparition.
Par ailleurs, le rifseep sera bientôt sur la table des négociations. Il va prendre la forme d'une "saloperie" au mérite, système encore plus injuste que l'actuel Rifseep....
Frédéric, tous les syndicats demandent une revalorisation du point d'indice et des grilles. Mais ça relève du Gouvernement et comme d'habitude ils ne font rien d'autre que gagner du temps pour en donner le moins possible. Du côté de notre employeur, sa seule option est de nous donner un peu plus de primes et il est disposé à le faire, on va quand même pas dire non ; )
@
Tous les syndicats....
Certains avec plus de force et de conviction ✊✊✊
La meilleur augmentation de salaire serait de revenir à un prix de l électricité national !
Et ça , ce n est qu une question de volonté ! Mais comme la macronie ne veux pas ! ..
Merci pour vos explications limpides. Le pire dans cette affaire c'est qu'on parle de 13 ans au salaire minimum mais si une nouvelle hausse du Smic intervient, cela sera encore plus long. A ce rythme, dans 2 ans c'est l'ensemble de la grille C1 qui va se retrouver sous l'eau. Alors oui il y a les primes mais il ne faut pas oublier qu'elles ne compteront que peu dans le calcul de nos (hypothétiques) retraites. Les anciens de la catégorie C seront les retraités pauvres de demain. Et après on se plaint que la fonction publique n'attire plus.
Retraite catégorie c 1100 euros en moyenne c'est beau
C'est les 3 premiers échelons de B1 qui ce retour au minimum et non les 2 premiers on arrive à un bon tassement de grille
quant la hausse sera de trois fois votre salaire alors vous atteindrez le bien être d un travail suisse et se sera juste
en dessous les petits pourcentage ce n est que de l esbroufe
le pouvoir d achat a baisser de 50 pourcent en 35 ans
il y a 35 ans je gagnais 8000 francs je pouvais me payer 8000 baguettes
aujourd’hui je gagne 2000 euros je peut me payer 2000 baguettes ou est l embrouille ????
C'est complètement aberrant, apres 16 ans d'ancienneté dans la fonction, etant agent principal 2eme classe au 8eme échelon, je me fais avoir à chaque augmentation du smic. Mon indice est a 370, juste au dessus. L'inflation je la subis aussi, et on reste dans l'oubli. A ce rythme la dans 6 mois je suis au smic.
A quand une révision totale des grilles indiciaires ???
moi je suis B 370 aide soignant J je ne retrouve pas ma grille.
Bonjour, du coup pour les grilles premières de la FP, on percevra 30e net c'est ça ?
30 ans de carier je vait finir au smic😢😢😢
Clair. On va tous finir au salaire minimum.
Bonjour stephane peut tu nous dire si les agents de la fonction publics de la mairie de paris ferons l objet de cette annonce ?
Oui, les agents ne vont pas rester en dessous du Smic quelque soit l’employeur. Dans le dernier décret modificatif du minimum de traitement, il n’était pas question d’exclure les agents parisiens : Les militaires à solde mensuelle, les fonctionnaires et agents de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, à l'exclusion des personnels rétribués sur la base des salaires pratiqués dans le commerce et l'industrie en fonctions sur le territoire européen de la France et dans les départements d'outre-mer, occupant à temps complet un emploi doté d'un indice inférieur à l'indice majoré 353 perçoivent néanmoins le traitement afférent à l'indice majoré 353 (indice brut 385).
Ce traitement est réduit au prorata de la durée des services lorsque les intéressés occupent un emploi à temps non complet de fonctionnaire de la fonction publique territoriale ou un emploi à temps incomplet d'agent non titulaire de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Le présent article n'est pas applicable aux agents dont les émoluments sont calculés en fonction d'un indice inférieur à l'indice majoré 203 (indice brut 100) ou qui sont rémunérés à la vacation.
@ Merci stephane pour ta réponse clair et net .
A bientôt.
Mm
hum... je dirai "Millimètre" ? J'ai bon ? 😜