PERSONEELSLEDEN IN MAROKKO: EEN EERLIJK GESPREK OVER DE MOEILIJKHEDEN VAN ONDERNEMEN | HFP #8
Вставка
- Опубліковано 7 жов 2024
- Click on the CC button to enable subtitles ✅
In deze aflevering van High Frequency Podcast bespreken ondernemers Jamal en Ali de uitdagingen van het runnen van een bedrijf in Marokko, met personeelsleden als hoofdonderwerp. Ze delen hun ervaringen en inzichten over het managen van honderden medewerkers, inclusief de voor- en nadelen en hoe ze zijn omgegaan met mogelijke frustraties en problemen. Mis deze kans niet om te luisteren naar deze inspirerende en informatieve conversatie tussen Jamal en Ali.
Vergeet niet om deze podcast te liken en te delen als je iets hebt geleerd of geïnspireerd bent geraakt. Als je vragen hebt of gewoon wilt reageren, laat dan gerust een comment achter of stuur een privé bericht. Mis geen enkele aflevering van High Frequency Podcast! Elke dinsdag om 19:00 (CEST) kun je genieten van een nieuwe aflevering in het Nederlands en op elke donderdag om 17:00 (UTC +1) in het Arabisch (Darija). Abonneer je nu en blijf op de hoogte van onze nieuwste afleveringen! Veel plezier met luisteren!
𝗦𝗽𝗼𝗻𝘀𝗼𝗿𝘀:
DG Agency - dgagency.ma/
Jimmy's Fitness - jimmysfitness.ma/
#HighFrequencyPodcast #Aannemers #Bouwprojecten #Renovaties #Valkuilen #Risico's #millionairemindset #entrepreneurship #podcast #trending #risico #المغرب #maroc #bedrijf starten #starten #succes verhalen #pension #ali barangouch #bewust moslim #werken in het buitenland #geld verdienen #online geld verdienen #nieuws #rotterdam #amsterdam #tanger #marokkaanse #vandaag inside #voetbal inside #jeugdjournaal #politiek #den haag #hilversum #utrecht #lokaal nieuws #nieuws #ongehoord nederland #ongehoord nieuwscafe #ongehoord #hoek van holland #self improvement #law of assumption #99 percent of people
Mis geen enkele aflevering van High Frequency Podcast! Elke dinsdag om 19:00 (CEST) kun je genieten van een nieuwe aflevering in het Nederlands en op elke donderdag om 17:00 (UTC +1) in het Arabisch (Darija). Abonneer je nu en blijf op de hoogte van onze nieuwste afleveringen!✅
Met alles eens ik heb ook jaren ervaring met werken in Marokko. Subhanallah personeel is echt een doorslaggevende factor. Het kan ze echt geen moer schelen. Het ontbreekt aan kwaliteit en betrouwbaarheid
Hierbij wil ik jullie bedanken voor alle informatie waardeer het enorm. Top 👍🏽
Waardevolle podcast, ga zo door! De details maken het echt heel waardevol, graag meer van deze content. Goede onderwerpen voor in de toekomst zijn: wat heb je nodig om te kunnen ondernemen, en dan gewoon heel praktisch. Ook is het heel eng als je budget beperkt is en je geen netwerk hebt; hoe zorg je ervoor dat je met de juiste mensen in aanraking komt en dat je niet verslonden wordt door mensen die niet het goede met je voor hebben. Ook interessant om het te hebben over welke werkmogelijkheden er zijn voor Nederlandse Marokkanen naast de bekende callcenters.
Bedankt voor je steun en complimenten!
KORTOM, HET ZIJN ONDANKBARE HONDEN!!
Tunesië zelfde liedje. Ik heb er gewoond en wij hadden IT-startup bedrijf en precies zelfde problemen als in Marokko met mentaliteit. Paar observaties daar in IT zijn; mega braindrain, iedereen met 2 jaar ervaring solliciteert in Europa en vertrekt ook. Al mijn oude collega’s zitten in Europa letterlijk geen één is nog in Tunesië. Ondanks dat ze voor daar met juiste ervaring echt topsalarissen hebben, tegen الخارج kan je niet op en dus heb je constant flow van mensen die gaan en komen. Als ze 3 jaar blijven mag je heel blij zijn, ook je top developers. Niet realistisch. Daarnaast geldt; alle slechte eigenschappen en mentaliteit in en rondom werkhouding die je ziet in Tunesië/Marokko verdwijnen als sneeuw onder de zon zodra deze ITers naar Europa gaan en daar werken…dan leert men het opeens wel 😂 afspraken maken en nakomen, niet zonder opeens niet opdagen “omdat je ander werk hebt en schijt aan je oude werkgever tazz fih”, etc etc. En op de werkvloer onderling is gewoon zoveel “politiek”.
❤❤❤
Bonjour, est-ce que vous pouvez mettez une traduction soit en français ou arabe s'il vous plaît si il est possible
Meer achtergrondinformatie over jamal. Hoe was het voor jouw de 1e keer in Marokko. Wat voor onderneming heb jij opgezet? Wat zijn je ervaringen etc. We weten helemaal niks over de interviewer.
Hij is nep en doet stoer. Hij is een zemmel
Binnenkort!
Wat voor onderneming (en) heeft Ali? Beetje achtergrondinformatie zou handig zijn
Dat kan je vinden in de vorige podcast. Ali heeft als ik me het nog goed kan herinneren enkele restaurants in Kenitra
Bekijk interview Ali (Van Nederland naar Marokko)!
Even een tip voor de presentator. Je zou echt moeten proberen iets harder en duidelijker te praten. Je bent heel slecht te verstaan terwijl ik de volume hier op 100 heb staan. Zou de kwaliteit van je podcast een hoop goed doen. Gewoon een tip.
Een tip aan jou, bezoek eens gehoorwinkel. Jouw oren werken niet meer door al die shit die je rookt ah zemmel