[자막뉴스] 유례 없는 상황...'안보 위기' 터진 국방부 / YTN
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- Опубліковано 27 жов 2024
- 오는 28일이면 새로운 학군장교 2천7백여 명이 임관합니다.
육군 기준으로 임관하는 초급장교의 70%가량을 차지하는 ROTC지만, 지원율은 해마다 눈에 띄게 하락하고 있습니다.
2015년 4.8:1이었던 지원율은 지난해 1.8:1까지 떨어진 것으로 나타났습니다.
봉급 인상과 복무 기간 단축 등 처우가 개선되는 병사와 달리 상대적으로 장교 복무의 이점이 없다는 점이 지원율 감소의 원인으로 꼽힙니다.
여기에 사회적 위신과 자부심이 크지 않다는 점도 이유로 지적됩니다.
당장 병역자원 감소로 비상이 걸린 국방부는 ROTC 지원율을 높이기 위해 해외연수 확대 카드를 꺼내 들었습니다.
현재 ROTC중앙회는 해마다 후보생 가운데 40여 명을 선발해 3주 동안 해외연수를 보내고 있습니다.
이 인원을 2배인 80명으로 늘리고 국방부도 80명을 추가 선발해 연간 160여 명에게 연수 기회를 주겠다는 방침입니다.
또 ROTC의 공수훈련 참가 인원도 기존 100명에서 올해 120명, 내년 150명까지 확대할 계획입니다.
[전하규 / 국방부 대변인 : 국방부는 학군장교 후보생의 자긍심과 사명감을 고취하고 합당한 처우를 보장하기 위해 다양한 대책을 마련하고 있습니다.]
이처럼 국방부는 초급간부 처우 개선과 함께 여러 대책을 내놓고 있지만, 가장 큰 기피 원인인 장교의 의무복무 기간 단축은 고려하지 않는다는 입장입니다.
복무 기간이 줄면 그만큼 인력 운용이 어려워진다는 판단 때문으로 전해졌습니다.
국방부가 ROTC 지원율 감소를 안보위기로 규정하고 벼랑 끝에 선 심정으로 대책을 내놨지만, 실효성 있는 결과로 이어질지는 지켜봐야 할 것으로 보입니다.
YTN 최민기입니다.
촬영기자ㅣ박진수
영상편집ㅣ정치윤
그래픽ㅣ박유동
자막뉴스ㅣ이 선
#YTN자막뉴스
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![ROTC '미달'에 육사 '자퇴 러시'.."월급이 '하극상'될 판입니다" [뉴스.zip/MBC뉴스]](http://i.ytimg.com/vi/NNE5Tn7crzo/mqdefault.jpg)
![ROTC '미달'에 육사 '자퇴 러시'.."월급이 '하극상'될 판입니다" [뉴스.zip/MBC뉴스]](/img/tr.png)
!["기생충 가득한 北 군인, 진짜 무서운 건..." 외신이 주목한 전술 [지금이뉴스] / YTN](/img/n.gif)
해외연수ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ문제마다 오답을 내고 있으니 잘 될리가
뭐가 정답임?
@@ego_id. 월급올리면 끝남;;
@@ego_id.헤쳐먹는 똥별들 내부고발하면 잘라야되는데 안잘림
@@ego_id. 일단 해외연수는 누가봐도 아닌듯ㅋㅋㅋㅋ
@@ego_id. 정말 많은 것들을 해야하죠. 하지만 병사와의 임금격차가 나면 그래도 돌아오지 않을까 생각은 듭니다. (가장 중요한건 사회적 인식을 좋게 만드는 것이지만...)
자긍심, 사명감 = 헐값으로 마음껏 부려먹겠다.
필수과 의사들한테도 같은 스탠스
해외연수.. 대단하다. 기가막힌 유인책에 가슴을 탁 칩니다.
가지가지 한다..
오로지 이런 고무신 주는 방식으로 나라를 운영하니 한심해
그럴돈으로 월급을올리라고 ㅅㅂ
@@user-grsxcts786otcxps컨셉이 좀 약하다
더 연습해와라 애송이
@@김하영-i5y 개그치는거아님? 너무 진지하게 보신거같음
@@hkwon203문재인때 뭔짓거리했는지 벌써 까먹은건가?
자긍심과 사명감은 급여인상에서 나옴
3주 해외연수로 뭘 어쩌자고?ㅋㅋㅋ 진짜 보여주기식 일처리 지리네😂
뽕짝 관광버스 .. 쯧쯧
시대가 어떤 시대인데 고작 “애국심” 따위로 나라 지키는 시대는 지났다“확실한 보상”이 없으면 나라따위 안지킨다 나라가 망해도 괜찮다 나라보다 내 목숨이 더 중요하다 국방력? 군인? 확실한 돈과 보상을 줘라 그럼 직업군인이든 강제로 끌려온 불쌍하고 고통받는 장병들도 열심히 하게 되어있다
군납비리로 해처먹는 돈좀 아껴서 급여를 높여라. 무슨 해외연수 개짖는소리하고자빠졌냐
그냥 대응 안하면 그만이야
@@20MillionDollers 그냥 롤 처럼 던지면 됌.그럼 나라망하고 간부들 싸그리 뒤지는거지.
작년에 어느 육사생도가 참모총장에게 직언했던 게 기억난다.
"매력적인 직장은 기존에 있던 사람들이 나가려고 하지 않는 직장이라고 생각한다. 그런데 작금의 군 실태는 이미 있던 사람들이 빨리 전역하려고 하고 있다. 이런 상황을 보고 누가 간부를 지원하려고 하겠는가. 이미 있는 사람들이 나가지 않으려고 하고 충성심을 고취시킬 수 있어야 군인이 매력적인 직업이 될 것이고 지원자가 몰리지 않겠느냐"
이 말 듣고 역시 육사는 보는 눈이 다르구나 싶었음.
문제는 그 엘리트 육사들마저도 현업에서 높은 자리 올라가면 아랫사람한테 누칼협,알빠노 시전하는 게 팩트
지금 고인물들도 생도시절에는 누구나 개혁을 외치었던 게 뼈아픈 추억
근데 결정권자들도 육사출신이죠.
생도때 총명하던 사람들이 임관하고 진급할수록 나아지기는커녕 퇴보하는게 느껴지니 총명한 애들이 안가려고 하는거겠죠.
군대는 매력적인 직장이 장교나 부사관등으로 근무하는 사람들의 국가와 국민을 위한 사명감으로 근무하는 사람도 다수라고 생각함
그사람들은 일반인들에게 통용되는 매력적인 직장이 아니더라도 충분히 봉사심을 가지고 근무할 사람들이 많을텐데
도대체 어느정도 개판이고 처우가 박살났길래 상황이 이모양인지,,,,,,,,,,,,,, ㅉㅉ
안타까운게 똑똑한 육사생도들은 중령까지임 왜냐 중령까지 시험처셔 등수안에들어야 진급할수있음 근데 대령부터 똑똑한 육사생도가없음 그냥 대령가기위헤서 아부랑 골프만 오지게 치러댕기고 동기들 음해하고 정치하고 그래서 진급하는게 육사 생도임 왜냐 대령부터는 진급시험조차없거든 사람이 악해짐 별들은어떨거같음 그냥 올라갈수록 개판임 진짜 열심히하고 똑똑한 육사생도들은 대부분 바른말잘하기떄문에 금방전역당하거나 높은자리까지 올라가는게힘듬 윗대기리들 육사라고별거없음 자기보다 똑똑한애들을 싫어함 그냥 멍청하게 네에네에 이런애들좋아하니 우리군이발전이있겠음
부자가 3대를 가지 못하는 것과 같지
영원한 건 없다
생각이 없는건지 초딩들도 알겠다. 어휴
아이디어 낸 놈도 대단 하지만 승인해주는 놈은 머지? 존경합니다. 대한민국의 미래가 다보입니다. 자랑스럽다.
모병제 기워ㆍ
붕짜자♪ 붕짜♬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이정도면 국방부에 간첩이 있는거다…
해외연수 확대가 대책이라니
ㅋㅋ왜겠음? 저기다 돈쓴다해서 예산 잡아놓고 지들이 떼먹는거임ㅋㅋ
복무기간을 줄일순 없고. 방법이 없으니까 저게 최선이겠지.
RT안좋은점
1.학교다닐때도 똥군기
2.전역장교 채용전형 거의사라짐
3. 급여처우 병사와 비슷해짐
4. 사회에서의 군 인식
굳이 일반 사병으로 가는것보다 좋은점이 없음
해외연수 확대가 지원율을 높이겠냐? 처우를 개선해야지... 봉급과 수당을 대폭 인상해라.... 그래야 지금의 감소폭을 줄일 수 있다.
안녕하세요 육군개폐급 관심병사 출신인데요 아니근데 요즘세상에 군대왜필요해요? 그냥 ai 로보트가 뭐 작전하면안됨? 그리고 저 뉴스보니까 생각나는게 0:47 왜 엎드려뻐쳐할때 왜 총은 손위에 놔둬요? 저 군대있을때 진짜 이해안가던데? 군대에서 총이 중요한가요?
@@폐급사원 1. ai로보트로 산을 탈정도로 움직이기엔 배터리가 감당안됨
2.총은 매우 중요함
@@user-lb4ih6tn9q 지금이 연봉 5천이라고? 뭐래는거야 ㅂㅅ이
독립운동을 해도 돈이 필요한데 어디서 열정페이를
@@user-lb4ih6tn9q아직도 5000이 안됨? 어휴;🤦🏻♂️
해외 연수를 늘리지말고 급여를 늘러라 그게 더 좋은 유인책이 된다...
급여로 될문제가아니다 돈은 수단일뿐이고
메갈페미들의 군대비하 국방부의 다치면 나몰라라하는 곪은 부분들은 노력과 시간이 해결할문제다
@@doogy777 군필임?
@@doogy777 외국인 이신가요? 전쟁나면 댁이 나가서 전투하실거임?
@@Jake-pu7eq 한국은 전쟁나면 성인남자는 다 총들고 나가야됌 오히려 예비군이나 군필들한테 돈을 더 주는게 맞지
@@doogy777와 진짜 미친건가 이런놈들은
대책이란게 저런 단편적인 생각뿐인가?
해외연수니 뭐니 확대해도 어차피 전체 인력은 혜택받지 못한다.
전체적인 복지나 근무조건 개선해야지.
그냥 알빠노 하고있는중ㅋㅋ
해외연수 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
와 진짜 대단들하다
그것도 인원이 제한되어있는게 개웃김ㅋㅋㅋㅋㅋ
근대 해외연수 보내면 누구한테 좋은거임? 그냥 국방부 본인들이 전투력 증진하려고 보내는거 아님?
뭐 우크라이나한테 보내냐? 실전경험 공유 부탁...이렇게?
국방을 책임지는 직업군인에게 걸맞는 대우와 자랑스러워할 위상을 세워줘야되는데 역시 군바리라는 비하발언을 듣게 만드는 군수뇌부 대우는 일반사병과의 차별을 느낄 정도면 누가 국가를위해 봉사하고싶겠나?
왜그런지 알아요? 국방부 행정인원이 거의다 여성 입니다... 관리 장교들이 같이 놀아나니 여성 군복무에 맨날 대답이 계획 없다 자노..... ㅋㅋㅋ
우리나라 국방은 국방부에서 말아먹고 계시는중...
병사로서 의무복무를 하지 않고 돈벌이로 직업군바리를 바로 하는 징병제 국가가 우리밖에 없지?
군 수뇌부래봤지 일부 장성들 뿐 간부들도 처우 개판이라 다 그만 둡니다
공중파에서 대놓고 집지키는 개취급하고 강제로 끌고온 사병들을 요역에 부려처먹는 꼬라지 보면 답이 없음.
애국심을 강요할 게 아니라 알아서 국뽕에 취하게끔 해야 하는데 있던 애국심도 짓밟으니 원...
@user_tp9fn9ry8m 길가다 군인한테 쳐 맞았나?
똥별 숫자를 줄여 인건비를 줄이고, 국회의원 연봉을 대기업 부장 수준으로 맞춰서 그 돈으로 초급 간부 대우를 개선하라..
정확히는 육군의 장군 수를 줄여야 함. 해군/공군은 오히려 장성 부족. 해작사랑 공작사 참모장이 대령인건 알고나 있나? 원래는 준장자리인데? 또한 해군본부나 공군본부 참모부장이 준장 자리도 있음. 원래는 소장 자리인데?
@@plsubst 똥별 자리를 줄이자는건 정확히 말해서 대령자리로 만드는 것임. 육군은 은근히 대령을 보직시키면 충분한 것을 준장 내지 소장으로 보직하는 경우가 많음. 특히 육군병과학교가 그럼. 병과학교는 학교장만 장성 자리이면 충분한데 그 밑에 교육여단장 또는 교수부장이 준장인 병과학교가 있음.
@@plsubst 같은 자리를 준장으로 운용하나 대령으로 운용하나 큰 차이가 없으면 대령으로 운용하는게 훨씬 싸게 먹힘. 해군과 공군은 모범사례임. 해군과 공군은 병과학교장이 전원 대령이고(공군 기훈단이나 해군 기군단은 육군의 논산훈련소랑 비슷한 포지션이므로 준장이 단장인게 옳음), 해군과 공군은 사관학교장이나 교육사령관도 기존 중장에서 소장으로 내려간 상태임.
@@위국헌신군인본분-i4q 원래 준장자리, 원래 소장자리가 어딨냨ㅋㅋㅋ 니 뇌ㄷ가리부터 고쳐야되긋다잉
@@위국헌신군인본분-i4q그거 빨리 준장 얹어버리고 할 때까지 했으니 이만 그만두라는 압력 넣는 경우도 있던데
고작 해외연수 인원 증가랑 공수훈련 참여를 높이는게 해결책이라고 보는 놈들은 진짜.... 어휴,.
대학시절 학군단 생활을 통해 소위로 임관하고 전역후 회사생활 중입니다.
처음부터 장교에 뜻이 있었던건 아니었습니다. 기왕 군대는 가야하니 나중에 사회적 네트워크니, 군생활 중 리더십이니 하는게 있다는 선배의 말과 부모님의 말에 학군단을 선택했습니다.
학군단 2년, 소/중위로 2년 4개월
즐거웠습니다. 좋은 사람도 많이 만났습니다. 기회를 잡아 대학원 과정도 졸업했습니다(위탁교육은 아니었습니다)하지만 그 시간동안 대학동기들은 더 많은 것을 준비할 수 있었고, 지금의 저보다 더 좋은 직업, 더 좋은 직장에 있습니다.
국가를 위한 헌신과 봉사는 말 그대로 대가 없는 헌신이었고, 대가 없는 봉사였습니다. 하지만 그 결과 전역후 사회에서 뒤쳐졌다는 생각이 멈추지는 않는 것 같습니다.
부디 후배들은 군대를 자랑스럽게 다녀온 결과로 취업시장에서, 경쟁사회에서 더 나은 대우를 받을 수 있는 세상이 되기를 바랍니다.
이게 맞습니다 단기학군자원을 모집하려면 결국 방법은 군 장교 경력을 높게 쳐주는 것 하나밖에 없습니다 결국엔 사회로 나갈 자원들이니까요
국가가 사기업의 채용시스템까지 건드리기 힘들다면 공기업, 공무원의 장교출신채용 할당제 등 취업시장에서의 강력한 가산점이 필요하다고 보는데 국가도 단기장교들을 호구로 보는지 당장의 조그마한 이득, 그것도 이득이 맞나라고 생각될만한 방안만 계속 들이밀고 있는 상황이네요
이러면 우수한 자원 얻기는 물 건너갔다고 봅니다 결국엔 경쟁률 저하로 장교수급의 질적 하락은 계속될 것이고, 갓 훈련소 수료한 이등병만도 못한 소위들은 점점 늘어날거라고 봅니다
장교 출신 취업하기 좋아요
😂😂😂😂😂
@@ing-b4p 경쟁사회에서 대우를 받으려면 그만큼 경쟁력이 있으면됩니다
사회에서 요구하는 경쟁력이 뭘까요? 전문성입니다
사실 취업시장에서의 경쟁력은 군대를 얼마나 어떻게 다녀왔느냐와는 무관합니다
업무지식과 노하우가 없는데 우대해달라고하는건 그만큼 기업에게 대가없는 부담을 감수하라는겁니다
기업은 돈버는곳입니다 군출신을 우대해서 뽑아야할 이유가 무엇이죠?
따라서 채용우대의 혜택을 주는게아니라 군복무에 대한 합리적인 대가를 급여로 지급하는것이 맞습니다
능력없이 젊은 애들 부려먹어본 경험만 하고
사회와서 본인 무능력에 다른 사람 지시 듣는건 어려워지고 ㅋ
얘네는 정말 몰라서 이러는 걸까 아니면 알면서도 이 악물고 모르는 척하는 걸까?
알면서 못하는거 국방 예산의 한계;;
@@폐급사원폐급이면...가만 있어요...돌 맞을라 😂😂😂😂😂
똥별이 괜히 나온게 아니죠
@@폐급사원그리고 요즘 세상에 군대가 필요한가요? 이지랄하고있네ㅋㅋㅋ
@@jinjohn143 시민단체 예산만 몇조 ㅋㅋㅋㅋ 그돈 여따써야됨. 진짜 나라 발전에 도움이 안됨 ㅋㅋㅋ
문제점
-급여가 적어요
-대우가 좋지않아요
-복무기간이 길어요
해결책
해외연수 80명 증가
공수훈련 30명 증가
??
복무기간은 짧지
근데 24살에 임관한다는게 단점이여 친구들 다 전역하고도 몇 년 뒤에서야 임관을 하니 ㅋㅋ
글고 이제 병도 월백이상 버는데
차라리 병사 하는게 낫지
그것도 고작 100명도 안늘림ㅋㅋ
1년에 임관하는 학군장교수가 수천명인데 고작 그정도?
ㅋㅋㅋ 연수하고 공수하면 뭐하냐고 ㅋㅋㅋ 어디 외국나가서 용병할거야? 하여간 꼰대들은 자본주의 시대에 아직도 유교사상 조선인줄 알아 ㅋㅋ
전형적인 예산부족 문제네
저도 이생각했음... 모든인원 해외연수 공수훈련 해준다해도 별 변화 없을거같은데...뭐 어쩌라능.. ㅎㅎㅎ
항상나오던 그말..."나라에 도둑이 많다." 이거 하나가 모든걸 말아먹냐 ㅋㅋㅋ
장교도 부사관도 지금 합격 허들을 낮추고 있는데 이러먼 문제점이 그만큼 점점더 질떨어진 사람들이 장교,부사관으로 온다는거다. 허들은 높이고 그만큼의 대우를 해주는게 더 옳은 일임
개솔 ㄴㄴ 이미 인구 박살나서 들어갈 사람이 없는 거다. 대기업과 비슷하게 줘야 그나마 10년전 처럼 몰리는데 줄 예산있음? 국방세 6퍼씩 월급에서 걷으면 님이 낼거?
@@dnjstjr1162 예산없으면 나라안지킬거? 뭔 이딴놈이 다있노
@@dnjstjr1162국방세는 군대안간 사람한테 거둬야지? 모든 국민은 국방의 의무가 있다
@@Michaelwoo-o4h 합격허들 낮추든 말든 앞으로 15년후 군신검 받는 애들이 11만명인데 얘네들이 모든 산업에 들어가도 장교 및 군인이 부족함.
모병제는 개뿔 ㅋㅋㅋ 닌 얼마주면 입대할건데? 한수원 서부발전도 오지근무에 딱딱한 사내분위기라 서교공으로도 이직하는 마당에 뭐? ㅋㅋㅋㅋ
제발 이 마인드를 필수과 의사들에게도 좀ㅋㅋㅋ
급여가 좋은가?? X
대우가 좋은가?? X
인식이 좋은가?? X
사람 귀한줄 모르고 군인을 노예처럼 생각하는 대한민국에서 병으로 징집되는 것만으로도 짜증이 나는데 방학 기간 동안 군대가서 굴러야되고 봉급은 병이랑 크게 차이도 안나는데 병사 문제 뒷처리에 윗분들 짬처리에 모든 책임이란 책임은 다던지고 복부기간도 훨씬 긴데 ㄹㅇ 누가 학군장교가냐 ㅋㅋㅋㅋ
부사관도 마찬가지 하사에서 중사 가는 사람 거의 없다보면됨 중사 가는 순간 그냥 평생을 군신분으로 짱 박아야 됨 탈출구도 없음
이 모든 것이 주먹구구식으로 질러대는 썩렬이 때문에 발생한 연쇄적인 현상이다. 앞뒤 신중하게 검토도 않고 아무렇게나 주먹구구식으로 질러 대서 아랫것들만 힘들게 해. 그렇게 비합리적으로 운영하면 쪽팔리지도 않나? 우선 먹기는 꽃감이 맛 있어서?
7년 동안 군 생활했지만 급여? 대우? 그것보다 심각한게 부대운영임. 상급부대에서 내려오는 온갖 규정에 없는 지시와 단편명령때문에 부대운영이 안됨. 차상위부대는 업무 하나 당 한 사람이 담당하지만, 대대급만 가면 20개 업무를 한 사람이 함. 후배님들 군대탈출은 지능순^^
@@병주이-t5j 닌 국가원수가 니 친구냐?
애초에 대학나왔다고 ROTC가는게 팝콘이지... 대학진학률 80프로인데 ㅋㅋ 학군장교 안없어지는게 신기 어차피 예비군 중대장이나 하다가 대위졸업하는게 학사장교인데 ㅋㅋ 대위파리목숨 누가함?
진급도 죤내 느려
육사출신 비교받어
쓰다가 버려질 애들임
그냥 육사 더뽑으면 되는걸
소령부터자리는 한정되어 있고
죄다 뺑이치는 중대장 많이 필요하니까 학군장교 안없애는거 ㅋ
아직도 1이 넘어? 참 이런 나라에 아직도 애국자가 이렇게 많다..
국뽕 가스라이팅때문에..
허수가 많대요 지원만 하고 시험 안가고 등등
보조배터리 받는 먹튀인간들이 1.8중에 1.3은 되요 ㅎ
벼랑끝에 몰린게 아니라 그동안 나라에 희생하는 애국자가 많았던거야.
표퓰리즘으로 병사 월급은 늘려놓고 정작 월급인상 필요한 장교 부사관은 안늘려줌. 응 표만 받으면 장땡
장교월급은 이번 정권이나 여당에서. 해야지?
@@gejam518 포퓰리즘이 통한다는게 대한민국 현실이기도 함..자업자득같음 솔직히
이게 맞는거같음
@@gejam518 여자들한테 국방세 걷고 장교,부사관 월급 올려주면 됨 ㅋㅋ 군대 안가면 이런거라도 해야지 ㅋㅋ
장교들의 의무복무 기간을 줄이는건 작전간 전문성을 떨어뜨리므로 피해야 하는건 맞다고 봅니다...대신에 그에 상응하는 연봉상승이 이루어져야 하는데 굴러가는 모양으로 봐서는 그럴리 없을꺼 같고 하급 장교들만 갈려나가는 모습이 눈에 선하군요
예전처럼 입사시 가산점 주거나 하는 우대 정책이 있어야 합니다.
아니면 최소 아파트 분양때 가산 점이라도.
소령들이 갈려감 ㅋㅋ
아이구야.....자긍심?사명감? 해결책이 해외연수.
한숨이 나온다.
어차피 인구감소로 점차 고급정예화가 필수라면 월급, 수당등을 합당하게 주는것 밖에 없음.
기본적으로 진급못해서 전역하면 손해라는 인식은 갖게 해주는 수준은 돼야 진급 경쟁으로 고급인력을 선별해서 유지할 수 있을텐데 ㅇ.ㅇ
해외연수 받을 사람 정도만 딱 지원할듯. 마치 전공의들이 모두 병원을 떠나서 병원자체가 마비되어버리는 지금의 현상을 군대서도 곧 겪게될듯.
군대는 이미 미달인 상태임 뽑는 인원을 지원자에 맞춰서 줄여서 1:1이라고 하고 있는 판임
K9자주포가 3문 있으면 사람이 없어서 하나씩 순차적으로 쏜다는 썰도 봤는데
내가 알던 학군단은 갔다 오면 이미지도 좋아지고 취업에도 도움되던 곳이였음 그런데 요즘은 그렇지 않은 것 같더라고.. 학비 지원을 해주기에 돈은 많이 못줘도 처우개선이 필요함
학비지원안해줌..;
@@응-p2e 와 그런 몰상식한 부대도 있음? 혹시 어디 부대인지 알수있음?
분명히 밑에서 좋은 의견들 많이 나왔을텐데
위에서 다 깠을거임
어케알았누ㅋㅋㅋㅋ (무릅탁)
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저런걸 대책이라고 내놓는 놈들이 진짜 월급루팡이지 존나 한심하다 진짜
참 대단한 유인책이다ㅋㅋ
여성부 성인지예산 잼버리예산 부산엑스포 이런것만 안했어도 한 50조는 아꼈겠다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@@Oaowjdn해당 영상이랑 관련 없는 얘기지만 팩트라서 할 말이 없네
직업군인의 근본적인 대책을 세워주세요!!
아직도 숙소가 없어서 이사다니기 힘들고
아직도 정년보장이 안되서 막막하고
이런 대책을 근본적으로 해결해주지 않는다면 지원률은 뻔하겠죠...
직업군인의 잃어버린 처우와 명예를 되찾아줘라. 쓸데없는 해외연수 밑밥 풀지말고. 아직 뭐가 잘못인지 모른다.. 한심하다.
오랜 국방부의 70년 마인드가 현재에 절대 어울려질 수 없는 현재까지의 고착이 남긴 부작용
초급간부 문제를 진정 개선하고 싶으면
중견간부들의 처우를 개선해주는 게
더 맞는 거 아닐까요?
언론에 초급간부 처우 개선에 대한 말만 많은데
중견간부 처우 개선이 오히려 초급간부들의 동기부여를
이끌 수 있다는 생각이 듭니다.
알 사람들은 알고 있을 건데 지금 중사, 상사급의 중견 부사관이나
대위, 소령급의 중견급 장교들 전역 지원 수가 엄청 늘었어요...
기껏 초급간부들 들어와도 중견간부들 모습 보면서
더 있고 싶은 마음이 생기질 않으니 다 나가고 있잖아요.
이런 건 왜 다룰 생각도 없는지...
급여와 복지가 곧 사회적 지위와 이미지, 애국심과 자긍심을 결정한다는걸 왜 아직 모르는 걸까. 일반 병사들의 급여보다 높아야 한다는건 그냥 1+1=2 마냥 당연해야 하고, 일반 사기업보다 더 많은 급여와 연봉으로 국가에서 일하고 관리받고 케어받으며 금전적보상을 확실하게 받는다는 기분을 느끼게 해줘야 지원률이 오르고 더 치열하게 경쟁하여 군인다운 군인들이 나오기 마련 인데
미국 : 애국심, 단결심, 인내심 그리고 조직에 부합하는 능력 이런 능력을 가진 사람을 공무원으로 끌어들이기 위해서
군제대군인에게 가산점을 주는 것은 수정헌법 제14조 평등권 침해가 아니다.
한국 : 공기업 및 일반 기업체의 채용시험에서 현역 군필자에게 가산점을 주는 관행이 남녀고용평등법을
위반하는 것으로 규정하고, 기업체들이 채용시험에서 이를 시행치 못하도록... 자신의 의지와 무관하게 군 복무에서 제외된 사람들에게
채용시험에서부터 불이익을 주는 것은 평등권에 위배
공무원 군 가산점 100분 토론인지 무슨 토론인데 여자들 나와서 억지로 끌려와 고생한 병사들에게 살인 기계 어쩌고 하면서 모욕 주던거 생각나네요
언젠가 이렇게 될게 자명한 일이었다.
자기들이 가장 잘 알텐데 애써 무시하며 어떻게든 되겠지하고 안일하게 지나 온 것에 대한 대가지.
돈을 더 주라. 자긍심도 명예도 돈에서 나온다!
외국인이 본 장교 부사관 하면 좋은 점
1. 전역 후 대학교 등록금 꽁짜입니다 외국 명문대 가도 꽁짜
2. 세금이 감면 됩니다
3. 국가 공무원 가산점
4. 강력한 군사훈련 경험으로 사기업 리더쉽 전형에 응시 기회
5. 다양한 훈련에 대한 응당의 보수 지급
6. 은행권 대출 신용도 급상승
근본적인 문제는 해결할 생각도 없이 그냥 유혹이나 할려니까 입대를 안하려고 하지ㅉㅉ 방산비리만 없애도 저문제 반은 해결되겠다
군대 뿐만 아니라 행정기관들도 보면 실제 일할 사람, 필드에서 뛰는 사람 보다 지시 명령하는 사람들이 너무 많음..항상 새로운 부서 만들어 관리직 자리 만들면 일할 사람을 새로 뽑아야 되나 예산 문제로 그러지 못하고 기존 인원들 빼내어 채우고 있어 기존 부서는 항상 인원이 부족함..
초급간부 처우 개선이 아니라 간부 전체의 처우 해야한다
첫번째 월급 인상 두번째 당직근무비 최소 평일 7만원 주말 10만원 이상 인상
세번째 단기장려금 인상이 아니라 장기장려금 인상 해야한다 네번째 BOQ 개선 해야한다 넷번째 장교 부사관 양성하는 학교 훈련 강도를 높여야 합니다!! 그리고 마지막으로 쓸데없는 창업대회, 군가경연대회 등등 쓸데없는 행정 업무 폐지 해야합니다!
맞는 말 퍼레이드.
휴가증 걸고 선심성으로 하는 군행사 다 없애라. 연말에 장기자랑 시키고 그런 거. 무슨 축구대회 이런 것도. 그냥 휴식시간이나 보장해 주고 돈을 줘라. 간보들은 장기자랑 할 것도 아니면서 병사애들 스트레스 주지말고.
병원에 의사가 없어? 증원해^^
군대에 초급 장교가 없어? rotc 설치 대학 늘려^^
당직비를 7만원씩주면 국고가 남아나겠냐 상식적으로 생각좀 하자
@@kim-yq6jv 그럼 간부는 나라를 24시간 동안 잠도 안자면서 당직을 서는데 그정도는 줘야지. 그리고 행사에 돈 100억에 투자 할 돈에 간부들 처우 개선 하는게 더 이득이거든
군대를 대기업처럼 만들면되지 병사는 인턴처럼하고 잘하면 부사관 하는거고
부사관부터 지원 수준을 높여서 이상한 애들부터 거르고 장교는 합격 및 선발 높여서 장교대우를 받을수 있게하고
이제 남아있는 부사관 장교 재평가 해서 자르고 시작해야지 그래서 군대가 바뀌지
솔직히 경험 중요한데 지금 전쟁 참여한 사람있음? 없잖아 그냥 더 젊고 스마트한 애들 대기업 처럼 돈주면 알아서 경쟁하고 발전하지 장기자도 못하면 내보내야됨
저렇게 하면 사람들 시선이 다르지 이제 잘하는 사람들만 군대에서 계속 군무할수 있구나 하고
초급장교, 부사관... 처우 아주 별로였어요. 추운 1군 동부전선에서 뼈 빠지게 고생하고 열심히 해봐야 열심히 안 하는 사람들하고 동일한 급여.
현부심 현부심 한다고 하지만 결국 인원 부족, 여러 사정으로 흐지부지, 새로 들어오는 후배들은 개념을 집에 두고 오셨는지 백날 천날 맨날 말해봐야 듣지도 않았고
알려줘도 부조리다. 나도 생각이 있다.
지휘관한테 보고하면 어느 조직이든 너 가 원하는 사람하고 근무할 수 없고 너가 징징대는거다..
결론, 그런 후배, 선배들하고 근무하다가 나 말고 다른 사람들이 근무하게 되었을 때 다 똑같은 말 하더라, 장교든 부사관이든..
현 군대는 그런 인원들만 남거나 나갈 수 없는 기혼자들만 남는 추세고,
열심히 하고 노력하는 사람들은 내가 여기서 하는 만큼 밖에서 하면 더 났지 않을까? 고민하며 전역지원서를 기웃거린다.
나도 그중 하나... 내 후배 동기들, 선배들도 전역을 선택했죠.. 뭐 수많은 문제점들이 많았지만.. 조금만 ^^;
혹시나 이 글을 읽는 전방출신 미혼간부들.. 전역을 고민하고 있다면.. 밖에서 뭐할지 너무 고민과 걱정이 들겠지만, 결국 3개월~6개월 짜리 고민이다.
인생에서 매우 짧은 시간입니다. 직보반 기간에 충실하면 충분히 적응할 수 있어요. 먼저 나온 사람으로써 말하자면 바깥 사회가 훨~씬 좋습니다.
결국 사람을 붙잡으려면 높은 급여와 안정된 주거 환경, 군 특성 상 남성이 대다수 이므로 연애 및 기혼을 위한 부분도 신경 써주시고 (휴가),
전방 간부들 기껏해야 한 달에 한번 휴가 나오는데 이래서 언제 연애하고 결혼하고 군대에 말뚝 박습니까?
초급간부들 자동차좀 샀다고 혼내지 좀 마시구요. 기동성이라도 있어야 연애하지.
주거환경은 또 어떻구요. 기혼 숙소 대기기간만 수개월, 좋은 숙소는 결국 영관장교, 장교들 차지, 부사관은 골방에 몇명씩. 이층침대에 몇명씩 ..휴.... 뉴스보다 답답해서..
ROTC 학군 장교 처우개선이 시급하네
그냥 기존 현역군인들이나 신경써라..... 그사람들이 대우받고 일하는 모습을봐야 지원율이늘지 단기자원받아봐야 전역할자원들인데 전역을 1순위로놓고 군생활하는데 어디서 애국심이나오갯냐.... 장기안되고 연장안되고 진급안되서 전역하고 사회나갈때 군인 우대해주고 하면 상호보완 되는거지....실력이나 인성이ㅜ안되서 전역하는건 별도로 사회에사볼수있게 한줄 적어주는건 덤...
혹시 미필이세요?? 그 많은 중소위 편제들 인원 다 채울려면 단기장교는 꼭 필요합니다.
사람 귀한 줄 모르더니 이제야 빛을 발하네
어느 나라를 보든 복지나 대우가 좋은 나라는 대부분 해군과 공군이 입지가 높다. 지금 당장 군대의 육방부화부터 개선해야 한다. 국직부대 수뇌부도 해군, 공군, 해병대도 충분히 앉을 수 있는 자린데 왜 육군만 앉히냐?? 육군은 그냥 대장 3자리, 중장 17자리, 소장 72자리가 있다는 것만으로 만족해라
군비리등 군대에 있을때 듣고 배운게 있는데 군자금 사용출처등 가라로 채울수 있는 부분이 너무 많고 실제로 작은 부대내에서 견적 젠것만해도 몇천씩 나뒹김 주되게 임관 지원자들이 원하는게 월급과 자긍심일텐데 자긍심 인식차이는 한순간에 바꿔줄수가 없는 문제니 시간을 두고 한다처고 월급인상은 충분할텐데도 안올리고 연수를 들먹이는거는 더 싸게 먹히게 입바른 소리내는걸로 밖에 생각이 안든다… 연수 가봤자 내가 생각하는 적정수준의 좋은 환경도 안될거같음 어디서나 잘 지낼수 있는 군인이라고 생각할거 같으니간
현실적인 걸 챙겨줘야지. 답 없네
역시 변하질않는 국방부 자랑스럽읍니다.
병사로 가면 사고나 사망 당할수 있어,
장교로 가면 걍 노예 취급이고,
육사는 이미 정신나간놈 취급 된지 오래일 정도로 사회인식도 망했는데
누가 군인되고 싶음?
참 대단한 대책이다.
아직도 걱정없구만 너무 걱정없이 튼튼한 조직이셔...
당연하지 나라를 지키는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
급여랑 복무기간, 생활환경, 복무환경 개선부터 해야될듯
저 대변인은 언제까지 봐야되나...학군 장교들이 뭔 메리트가 있어 지원하겠나. 대학다닐 때 같은 군복무라도 일반 병으로 복무하면 18개월이면 의무복무 끝나는데
미쳤다고 28개월 복무에 10개월을 더 복무하겠나. 급여? 병사들 월급만으로도 제대하면 큰 도움이 되는데... 최고한 20개월로 단축해도 지원할려나? 나 같아도 지원 안한다.
장교복무하고 나와도 가점이 있는 것도 아니고, 애국심에 호소? 택도 없는 소리다. 대학교 입학한 당신들 자녀한테 물어보고 대안을 찾아봐라. 답이 나올꺼다.
의료파업보다도 매우 심각한 상황
@user-yi3hm3qt2r의사도 그럼 아직은 공보의비율이 더 높긴한데 요즘은 서약서 쓰기전에 현역으로 많이감
의료파업은 형사처벌받아야지
ㄹㅇ 이걸 모른다는게 국민 수준임
참으면 윤일병 못참으면 임병장이 병사한테만 해당되는 얘기인줄 아나
어자피 장기도 승진도 거의 다 사관학교만 시켜주는데 누가 가냐
Roct를 장기하려고 가냐?ㅉ
@@GG-lo5fq rt 장성비율 개무시하네 ㅋㅋㅋ
하긴 본게 없으니. 고인물은 썩는거야
@@koleanan1001 rotc를 누가 장기하러 가 말이되는 소리를 좀 해라 ㅉ
@@7__2_85 그럼 군사학과 출신 학군단이 육사 출신을 이기기 쉽다는거요?
30대초반입니다. 아이 안낳는 이유는 두가지입니다 돈 많이 들고 키우기 힘든겁니다. 아이 하나 대학까지 보내는데 최소 3억이상이 들구요. 키우는건 더더 엄두가 안나요. 맞벌이하려면 아이를 하루종일 어린이집 베이비시터 조부모에게 맡겨야하고 결국엔 한명은 퇴사해서 전업으로 독박육아하다가 우울증생기고 가정 경제는 더 안좋아지죠. 아이키우는집은 부부모두 맞벌이던 외벌이던 강제로 유급단축근무에 유급휴가 팍팍줘야합니다. 키울여건을 파격적으로 개선해야합니다. 회사에서도 육아엄빠들 보면 안쓰럽다 저렇게살지말아야지합니다. 부러워하도록 만들어야합니다.. 유럽처럼요😂
이렇게 빠르게 감소하는 꼬라지 보면 참 대단하다ㅋㅋㅋ
해외연수로 대응하는 꼬라지도 참 ㅋㅋ
3주 해외연수로 장교 지원율이 올라갈까?...
그냥 보여주기식 대체지 ㅋㅋㅋ
rotc복무 끝나면 공무원 가산점 50% 씩 준다고해라 남녀 가리지 않고 미친듯이 지원할거다.
부사관 호봉 1.5배 장교 호봉 2배 이런식으로만 해줘도 가는 사람들 늘어날듯ㅋㅋ
그 공뭔도 이제 시들함 ㅋㅋㅋㅋㅋ
안하지~~~~ㅄ아~~~ 병사가 1년 6개월 복무에 병장 200만원 준다는데
나라도 병사 간다~~~~~~~~
현 상황에서 대한민국 장교로 임관하는 것이 그 자체로 장교로 복무할만한 지적 능력이 안된다는 걸 방증하죠..
중사로 전역했습니다.
하지 마세요.
초급간부 분들 진짜 존경합니다
나라에서 해외연수인원 늘리며 처우개선이라 헛소리 하는데 저같으면 애국심만으론 복무 못할거 같아요...
큰아들은 초급정훈장교.둘째아들은 공군병사일병인데, 큰아들 불쌍해서 잠이 안오는 엄마입니다ㅜㅜ
학교다닐때 Rotc 자부심 가지고 했는데, 일찌기 그만두라고 하지 못한것을 후회 많이 하고 있습니다 국방부는 장교들의 현실이 심각한데, 국가는 모른체 할까요~~~
제발 공영방송에서 이 문제를 끈질기게 취재보도해주셔서 국가에서 개선방안을 내 놓을 수 있도록 도와주세요
2주에 1번 당직서고 잘 먹지도 못하고 쉬지도 못하는 아들이 너무 불쌍합니다 일반병사들은 편하게 쉬면서 밥도 꼬박꼬박 다 나오고 월급도 많고..
아들을 장교로 보낸 것이 후회막급이기도 하지만, 간부들이 자부심을 가지지 못하고 일탈하는
우리 나라의 국방이 매우 위험하게 느껴집니다
사관생도를 더 뽑아라.
ROTC애들 사관학교로 훈련오는것들 사회물만 쳐받아서 병사들에게 갑질 오지게 한다. 아버지가 공사31기인데, 군인가족으로 어머니께서 공사에서 일하시는데 ROTC애들 쓰레기 막 버린다. 병사들에게 갑질도 엄청하고, 어머니에게도 막말한다더라. 사관학교 생도들과 ROTC와 급이 다르다. 매너도 다르고, 인품 자체가 다르다.
애국하래서 갔더니 개취급하는데 누가 가겠노… 생각이란게 있으면 저런 발상은 못하지ㅋㅋㅋㅋㅋ
국회의원 불체포특권 자진 포기, 온갖 특혜 자진 포기 및 감축하고 또한 그걸 제도화하겠다는 자유민주당과 그 후보들을 선출합시다. 사전투표 우편투표 하지맙시다.
해외연수가면 자긍심이 올라감? 지원율이 올라감? 복무일수 줄이는건 나도 아니라고봄 근데 그게 문제가 아님ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ쟤들은 알고있음 답이뭔지 근데 연수 커미션 해먹어야되고 윗분 입맛에 맞는보고는 또 해야되고 하니까 문제두고 빙빙 돌기바쁘지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ해결 안하는거지 못하는게 아님
58기 예비역입니다.
해외연수 , 공수 인원 추가 같은 단기적인 차별안은 크게 학군단을 고려하고 있는 학생들에게는 크게 메리트가 되지 않는거 같습니다.
병사 봉급 향상에 따른 급여 인상과 단기 자원들에게는 취업 요건을 더 보장해 줄 수 있는 여건 마련이 절실해보입니다.
국방부 사람들은 낙하산으로 다 들어갔나 문제점이 있어도 해결할 방법을 제대로 제시를 못하냐 ㅋㅋㅋ 저따구로 하니까 가고 싶은 사람 있어도 안가게 되지 ㅉㅉ
군인들 맨날 고등학생한테 쳐맞고
한마디도 못 한다던가
지뢰 밟고 몇천 받은 담에
다른 곳 취직도 못하니 평생 군생활 해야한다던가
그 군생활 마져도 다른 부대 다니면서 다리 잘리고
얼굴 팔아야 하는데 대체 누가! 그 누가 좋다고
군대를 가겠냐...
진짜 상식이 조금이라도 머리속에 있다면
다시 생각해보자...
심지어 상해 입지 않고 정상적으로 군에 평생을
받치고 싶다고 하더라도 중대장 떨어지고
대대장 떨어지는 경우가 허다한데
떨어지고 다시 공부하고 자격증 취득하고
직장 취업도 어려운 상황에 누가 군대를 가겠냐고
적자 기업들 주식 오르는 이유가 뭔줄아냐?
미래 지향성이 있기 때문이다.
그런데 군대는 미래도 없고 가치도 낮은데
단순하게 생각해도 도전하려는 사람이 줄어들지 않겠냐
여성징병제,급여인상,군필자 대우(취업),개저씨 군인 인식개선
사병에게 그 정도를 쥐어주겠다는 계획을 세울 때 부사관과 초급장교들이 어떻게 될 지 생각도 안해봤나? 한 달에 수백만원 씩 급여를 타가는 고위직 놈들...한심하네
육체가 20살짜리들인 정신연령 유치원생들을 케어하는걸 누가 최저임금도 되지않는 돈받고 하고싶어하겠냐 ㅋㅋ
초임간부 월급 300 넘어가면 내가 앞장서서 임관한다 ㄹㅇㅋㅋㅋ
초급 간부가 지금 문제가 아니라~~
중견 간부들 다 떠나고 있다.
정말 뭐가 문제인지 잘봐라~~
지금 군사기는 도리킬수 없는
수준이라 본다. 정말 큰일이다.
국방이 흔들리는건 큰 문제다
그러게 왜 부사관, 장교월급을 같이 안올려서 이런 일이 벌어지게 하냐?
다른 공무원 월급도 올려야하니 그렇지요...
지들 뒷주머니로 들어가야해서 안된당께요 !@ 이런다니까 ㅋㅋㅋ
솔직히 병월급을 너무 쓸데없이 많이 올림 ㅋㅋ 2025년엔 병장월급 200만원도 넘을 거라더라 그정도까진 안올렸어도 됐는데 부사관 장교들이 현타 안오겠냐
@@yul9004 하사전역자로 말씀드리면
병월급을 올리는게 문제도 맞는데
정확히는 병월급을 올리느라
직업군인 월급이 개차반나서 이러는거지 ㅋㅋㅋㅋ
직업군인월급도 같이올렸으면
이런일없었음
@@vvvvvv-ot7bs 군무원도 올려야되고 경찰 소방관도 다올려야됨 ㅋㅋㅋ 그럼 공무원까지번지니까 손못대는거
병사월급올리는것만 생각하고 추진하니 부작용터지는걸 방어못하는거지
왜? 전공의들처럼 강제로 재계약 시켜? 쟤들은 심지어 수련과정에 국비가 쫙쫙 들어간 애들이잖나? 국비로 공부하고 혜택 본 애들이 뭔 직업선택의 자유를 보장받나? 전공의들은 국비1원도 안들이고 공공재 취급하면서. 국방부 밀어붙여! 외국보내는건 발등찍는 일이지. 외국갔다 오면 지들이 개 노예 취급인걸 바로 알아버리는데 수습 가능하냐?
학창시절엔 군인이라면서 쪼아대는데 정작 군인 기간으로는 안 쳐주고 고스란히 청춘만 날리는 ROTC를 누가 할까요. 이젠 병하고 월급차도 얼마 안 나고 진짜 장교하려면 ROTC파벌은 나가리라 장기도 어려운데 ㅋㅋ
ㄹㅇ 해외연수 늘리면 지원늘거 같아서 한거냐?? 빡대갈도 정도가 있은데 존나 심각하네
대책은 한참 지난 늦은 대책이고 까보면 다 노답이고 좋은거 따라하려고 해도 신뢰가 개씹창 난 상태고
항상 소 잃고 외양간 고치는 꼴....
조선군도 숙련병들과 부사관과 초급장교들이 부족해서 임진왜란에서 고초를 겪었고 병자호란에서는 청나라에게 크게 졌습니다. 우리나라는 이를 반복하지 않기 위해 장교와 부사관으로 들어오는 이에게 합당한 보상과 복지를 마련해야 합니다.
대기업 연봉올려주고 gdp 오를땐 기분좋았지? ㅋㅋㅋ 이젠 대기업과 비교해서 확연히 적으면 사람들 일 안한다 ㅋㅋ 쌤튱
직업군인은 급여말고도 제일 큰문제중하나가 '정년보장이안됨' 진급못하면 어버버하다가 강제로 전역인데 전역후 사회적응 못하는사람도 좀 있더라
교육부 예산 반으로 깎고 군인 처후를 대폭 상향해야한다
의무복무끝나고 전역해봤자ㅋㅋ
보험사나 다단계 회사만 우대채용.
이것도 정직원도 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋ
민간기업에서 장교우대채용도 없어진지 10년이넘었는데 뭘 기대해. 도망쳐
학비, 해외연수갔다가 복무기간만 늘어난다. 3-4일 알바만해도 군생활보다 더 벌고 자유롭다. 그냥 사병으로 짧게 편하게 다녀오시길
안보위기를 뭐 다른사람이 만들었냐?? 지들이 점점 장교에 대한 메리트를 없애버리니까 그렇지 장교뿐만도 아니라 간부사관도 초봉이 병장만 못하는데 누가 하겠냐고~ 시키는 것은 더럽게 많아, 당직서면 눈치보면서 쉬어야하고
안보위기는 국방부가 스스로 만든 결과다
거기에 국회의원들 전후사정 고려없이 본인들 표팔이 할라고 내놓은 정책들까지
학군단 하기 싫음 하지마 일반병으로 갔다와 의사도 증원하는데 사관 학교도 2~3000명씩 증원 하자 인원 부족하지 않게 다른 부족 한곳들 뭘 생각햐 걍 편하게 인원 증원햐 현 정부 방식으로 부족하면 증원해 ㅋㅋㅋㅋㅋ
정치꾼들의 정치적인 논리로 징집병의 복무기간 단축, 급여 인상했지만 그외 하사관이나 장교에겐 아무련 혜택이 없어 곧 누구도 지원하지 않을꺼다.
초급장교, 초급 하사관 등 미달사태 및 중견간부 전역으로 군의 허리가 무너지고 있는 상황을 누가 만들었냐? 군대도 안 갔다와서 정권 잡은 넘들이 주역이지...
진짜 으른들이 철이 없어도 너무 없다 요즘 애들보다 더 없어 보인다… 저런 놈들이 나라를 지휘하고 앉아 있다니…
학군장교 복무기간 2년~2년 4개월인 것, 군인 워라밸 나쁘고 조직문화 안 좋은 것 지원할 때 몰랐을까요? 그래도 지원자는 넘쳤습니다. 왜? 기왕 군대가는 거 병복무 기간 보다 2~4개월만 더하면 야전에서도, 사회에서도 대우해주고 명예로웠으니까.
지금은? 권한은 줄어드는데 책임만 많고, 급여도 민간 보다 못 합니다. 07년 최저임금 3480원(월 209시간 환산 72.7만원)일 때 소위 120만(1.65배), 중위 145만(1.99배), 초임교사 180만(2.48배)받았습니다. 나쁘지 않았죠.
지금 최저임금 9860원(월 206만원)인데 소위 170(0.82배), 중위 210(1.02배), 초임교사 230(1.12배)받습니다. 지금 07년과 같은 비율이면 소위가 340, 중위가 410, 초임교사가 510은 받아야 함.(현실은 15년차 교사도 실수령액 430이 안 됨.ㅡㅡ) 얼마나 공직임금이 민간 대비 안 올랐는지를 보여줌.
이게 다~~ 정치인들이 표 얻으려고 대책없이 병 복무기간을 줄이고 봉급을 대폭 인상한 결과임(인기영합주의 정책=포퓰리즘).
장교 해볼까? 하시는분들 절대 하지마세요
당장 숙소 개편, 당직 추가금 지급 등 말은 번지르르하게 하지만 전방 독립중포대에선 아직 곰팡이 피고 다 낡아떨어진 숙소에 물도 안나오는데가 허다합니다. 하루 날밤 당직서면 올라서 이만원 주는걸로 압니다. 날밤 당직서고 퇴근도 못하고 윗사람 눈치보면서 오후 4시까지 정상근무 다 하고가는경우 허다하고 돈 관련해서는 아무리 개선하겠다 올리겠다 해봤자 어짜피 기재부에서 싹다 컷합니다. 오를일 절때없고 자기들도 기재부선에서 컷될거 알지만 일하고있다는거 보여주기식으로 하는거니까 속지마세요.
그냥 현 모집 유지하고(군인월급 예전처럼 짜게주고)
직업군인을 늘려;;(간부말고 일반사병급으로)
그리고 직업군인은 급여를 높게주고 체력검증등으로 현상태 유지조건으로 계속 직업에 대한 안정성 유지만 해줘도 이 취업난에 몰리겠구만 ㅡㅡ;;;
애초에... 다 예상했던 결과를 지금 불똥떨어지듯 처리한다는게;; ㅋㅋㅋ 장교랑 부사관의 문제점이 뭔지 모르나?
1. 병사에 비해 의무 복무기간이 길다
2. 병사에 비해 월급이 적다
3. 병사에 비해 책임감만 늘어난다
4. 병사 관리에 스트레스 받는다
5. 전역 후 취업 이점이 병사랑 다를바 없다 (이건 여가부도 한 몫)
6. 군인에 대한 이미지와 대우가 좋지 않다
7. 국방부는 항상 나몰라라 한다
8. 공무원이라 밥 사먹어야한다. 누가 짬밥을 내 돈주고 사먹냐..
이게 문제인데? 다 아는 문제를 본인들만 몰라서 지금 바꾼다는게.. 해외 연수는 있으면 좋고 없어도 상관없는데 그게 뭔 이득이냐
핵심은 월급,기간, 취업우대..3가지를 충족해야 된다는..MZ세대는 지원 안할거야..
어쩌라고 싶다…
니들이 그렇게 부조리하게 부려먹고 진급이나 월급은 제대로 해주지도 않으면서 해외연수해주면 뭐 되는 줄 아나