- 79
- 27 228
Chulakov School
Приєднався 25 бер 2022
Онлайн-школа дизайна цифровых продуктов от Студии Олега Чулакова.
Обучение с реальными стажировками от дизайн-студии № 1 по версии Tagline, 2018−2020.
Наши выпускники работают в крупных IT-компаниях - Ozon, Сбер, Мегафон, Яндекс, Газпромбанк, Clay, Билайн, Accenture и ведут проекты удаленно из разных точек мира.
С нами вы научитесь создавать интерфейсы сайтов и мобильных приложений, соберете портфолио и сможете начать работать еще до окончания курса.
Обучение с реальными стажировками от дизайн-студии № 1 по версии Tagline, 2018−2020.
Наши выпускники работают в крупных IT-компаниях - Ozon, Сбер, Мегафон, Яндекс, Газпромбанк, Clay, Билайн, Accenture и ведут проекты удаленно из разных точек мира.
С нами вы научитесь создавать интерфейсы сайтов и мобильных приложений, соберете портфолио и сможете начать работать еще до окончания курса.
Как мы сохраняем любовь клиентов с помощью игровых механик
Как мы сохраняем любовь клиентов с помощью игровых механик
Переглядів: 36
Відео
Как пользователи реагируют на промоэлементы в навигации, как это меняет их путь от выбора до покупки
Переглядів 3217 годин тому
Как пользователи реагируют на промоэлементы в навигации, как это меняет их путь от выбора до покупки
Как небольшой командой за короткий срок изучили приложение без бюджета и исследователей
Переглядів 3517 годин тому
Как небольшой командой за короткий срок изучили приложение без бюджета и исследователей
Генеративная графика, визуализация данных и дата-арт
Переглядів 4821 день тому
Денис Запорожан, Дизайн-директор в Газпром нефти, выступил с лекцией на тему «Генеративная графика, визуализация данных и дата-арт». Лекция прошла 27 августа 2024 в Санкт-Петербурге рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой Газпром нефть. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
Ninja-дизайн: то происходит по ту сторону NDA
Переглядів 7421 день тому
Виктория Рупасова, Руководитель Центра дизайна цифровых продуктов в ООО «Автоматика-сервис» (Газпром нефть), выступила с лекцией на тему «Ninja-дизайн: то происходит по ту сторону NDA». Лекция прошла 27 августа 2024 в Санкт-Петербурге рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой Газпром нефть. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
Этапы и инструменты дизайн процесса
Переглядів 15821 день тому
Алексей Титяев, Дизайн-лид в Газпром нефти, выступил с лекцией на тему «Этапы и инструменты дизайн процесса». Лекция прошла 27 августа 2024 в Санкт-Петербурге рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой Газпром нефть. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
Быть в одной лодке. Дизайн и парусный спорт
Переглядів 3128 днів тому
Александр Ранговский, дизайнер продукта в Газпром нефти, выступил с лекцией на тему «Быть в одной лодке. Дизайн и парусный спорт». Лекция прошла 27 августа 2024 в Санкт-Петербурге рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой Газпром нефть. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
История о том, как дизайнеры выращивают сами себя
Переглядів 12528 днів тому
Светлана Охина, Дизайн-лид в Т-Банке, выступила с лекцией на тему «История о том, как дизайнеры выращивают сами себя». Лекция прошла 27 августа 2024 в Санкт-Петербурге рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой Газпром нефть. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
Дао интерфейсов через наблюдение за авто
Переглядів 64Місяць тому
Дмитрий Орлов, дизайнер продукта в Газпром нефти, выступил с лекцией на тему «Дао интерфейсов через наблюдение за авто». Лекция прошла 27 августа 2024 в Санкт-Петербурге рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой Газпром нефть. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
Дизайн команды: как найти свое место и со всеми договориться?
Переглядів 71Місяць тому
Мария Верхунова, Дизайн-директор в AB Digital, выступила с лекцией на тему «Дизайн команды: как найти свое место и со всеми договориться?». Лекция прошла 17 июля 2024 в Казани в рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой AB Digital. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
Цифровизация для бабушек
Переглядів 26Місяць тому
Лариса Осьмакова, Ведущий дизайнер социальных сервисов в «Социальная карта» (AB Digital), выступила с лекцией на тему «Цифровизация для бабушек». Лекция прошла 17 июля 2024 в Казани в рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой AB Digital. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
Дмитрий Прозоров
Переглядів 134Місяць тому
Дмитрий Прозоров, Дизайн-директор рекламного бизнеса в МТС, выступил с лекцией на тему «3 неочевидных навыка топовых дизайнеров». Лекция прошла 17 июля 2024 в Казани в рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой AB Digital. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
Accessibility в дизайн-системах
Переглядів 87Місяць тому
Елена Воронина, Лид дизайн-системы в AB Digital, выступила с лекцией на тему «Accessibility в дизайн-системах». Лекция прошла 17 июля 2024 в Казани в рамках Chulakov Design Meetup, совместно с дизайн-командой AB Digital. Все курсы Chulakov School clck.ru/3DwuJ8 Наш канал в Telegram t.me/chulakov_design
Подкаст «Вы нам не подходите» / Что нельзя писать в резюме? Где все дизайнеры за 40? / AB Digital
Переглядів 690Місяць тому
Почему дизайнерам отказывают в откликах на вакансии? Как рекрутеры и дизайн-директора выбирают подходящих кандидатов? Как же попасть в крутую компанию? Ответы на эти вопросы ищет CEO Chulakov School Иван Сайгин в подкасте «Вы нам не подходите», куда мы приглашаем руководителей дизайн-команд, HR-менеджеров и всех, кто нанимает дизайнеров в крупных компаниях. Ваня задает им неудобные вопросы и пр...
Обучение UX/UI-дизайну с нуля. Отзыв о Chulakov School
Переглядів 614 місяці тому
Обучение UX/UI-дизайну с нуля. Отзыв о Chulakov School
Выбор курса по UX/UI-дизайну. Отзыв от выпускницы Школы Студии Олега Чулакова
Переглядів 545 місяців тому
Выбор курса по UX/UI-дизайну. Отзыв от выпускницы Школы Студии Олега Чулакова
Можно ли найти работу после курса UX/UI-дизайнер? Отзыв о Chulakov School
Переглядів 535 місяців тому
Можно ли найти работу после курса UX/UI-дизайнер? Отзыв о Chulakov School
Опыт обучения в Chulakov School. Честный отзыв
Переглядів 455 місяців тому
Опыт обучения в Chulakov School. Честный отзыв
Отзыв о Школе Студии Олега Чулакова (курс PRO. Продуктовый подход в UX/UI‑дизайне, со стажировкой)
Переглядів 455 місяців тому
Отзыв о Школе Студии Олега Чулакова (курс PRO. Продуктовый подход в UX/UI‑дизайне, со стажировкой)
Отзыв о Chulakov School (курс UX/UI-дизайнер цифровых продуктов)
Переглядів 505 місяців тому
Отзыв о Chulakov School (курс UX/UI-дизайнер цифровых продуктов)
Путь в никуда, менторство и карьерные ветки
Переглядів 1,1 тис.5 місяців тому
Путь в никуда, менторство и карьерные ветки
Подружить дизайнеров: в Газпромбанке появилась новая профессия
Переглядів 785 місяців тому
Подружить дизайнеров: в Газпромбанке появилась новая профессия
Creative - level up в креативе и визуале, который нужен IT-бизнесу
Переглядів 746 місяців тому
Creative - level up в креативе и визуале, который нужен IT-бизнесу
Ключевые правила подхода к креативным задачам
Переглядів 1656 місяців тому
Ключевые правила подхода к креативным задачам
это все полная хуета. работаю на рынке больше 10 лет, когда надо искать я просто на похуй рассылаю отклики всем подряд с портфолио и контактами. конверсия процентов 15-20% на собес и там примерно в половине идет офер. сопроводительное не писал никогда, и я мне честно похуй если какая то студия ждет от меня письма, потому что сюрпри сюрприз на рынке еще хватает компаний которые нормально платят и перед ними не надо так вилять хвостиком. и потом я понимаю если бы у вас зп сеньоров дотягивал хоть немного до западного рынка, чтобы тако гейткипинг устраивать. а так средняя студийка готова платить сеньорам не больше 200к, это 2к баксом и въебывать без передыха. про джунов я вобще молчу там сущие копейки сейчас платят. b то что вы рассказываете это все из мира сказчоных пони. в реалиях джунов как говна за баней (благодаря в том числе тупорылым школам типа вашей), а вакансий для них нет. единственный шанс для джуна максимально крутить опыт и учиться очеь складно пиздеть на ваши тупые вопросы.
Имхо, они и не ответили ни на что Ключевой момент был, когда спросили, что из 50 отсеилось 45, а там уже и ответить нечего по факту. То резюме пустое, то не тот грейд, то не та специальность. Да-да, тысяча откликов и там в них сплошные сантехники и грузчики, которые откликаются. А рядом интерны откликаются на лида. И пустое резюме у всех, а еще сопровод не написали (который всё равно никто не читает). И только один дизайнер среди них. Ага, конечно. По факту же: отсеивают по любому поводу, по любой мелочи, даже не открывая портфолио. А перед этим не забудь сделать тестовое (которое даже не посмотрят). И предпочтут самого молодого, которого еще и прогнут по зп, и который будет работать с переработками.
Мне не понравилось, что Иван старается строго придерживаться плана. С одной стороны, это хорошо, но с другой - прерывать собеседника и говорить «не сейчас, потом обсудим», как-то хз
От большого желания не уйти от темы ) Но я абсолютно с вами согласен. Это то, что поправим далее. Спасибо за комментарий ❤
А мне наоборот очень понравилось, что Иван изначально задал канву, что будет задавать вопросы, интересующие дизайнеров. И всячески эту линию удержал до конца, не давая уходить в сторону. Иначе бы интервью на 3 часа вышло, а не на час. Возвращал много раз девушек, к вопросам, на которые они не ответили. И кстати, на важные высказывания Марии - сказал, что вернемся к этой теме, и вернулся)))
грибной трип начинается с 1:28:47
Лучшее видео на канале
Столько умных серьезных вещей требуется но отношение к работникам - ребята 😂 как обычно. Мы пиздатая студия АЙТИ! А вы ребята, Ути пути бя бя
Отличная лекция, спасибо. Не понимаю почему такие комментарии) Каждый сам несет ответственность за свое развитие, полностью согласна
Интересная история, познавательная презентация, есть что взять на вооружение
Спасибо за вебинар
Вначале: не расчитывайте что вас чему то научат на работе В конце: идите работать туда где есть нужный вам навык 😊
извините, но это что за чучело?
"стержень так и не появился, потому что его формирование я делегировала другому человеку" Как хорошо сказано
Коротко перескажу: 1. Хочешь учиться - учись сам, просить помощи нет смысла 2. Даша не поможет тебе развиваться на работе, потому что она не психолог, у нее нет опыта и ещё миллион отмазок почему дизайн лидер не должен растить коллег
Немного не так, а точнее совсем не так )) Даша привела 3 важных пункта компетенций, по ее мнению, которых не хватает большинству менторов для результата в карьерном росте их студентов - ua-cam.com/video/8n0yUD5hcZc/v-deo.html. А насчет развития ее команды она говорит тут - ua-cam.com/video/8n0yUD5hcZc/v-deo.html
Ваш пересказ далёк от оригинала) Дизайн-лидер должен растить людей, это его работа. А вот просить помощь на рынке у мутных людей - плохая идея.
@@dariaegorova8025 очень круто набрасывать без исследования. Ну можно было хотя бы сходить к ментору или спросить про опыт тех кто был у них. Или будет отмаз уровня "я не учёный чтобы делать такое"? Мне не понравилось обобщение и негативная коннотация в сторону менторства, да, там бывают разные люди, но хуярить по людям без попытки объективного взгляда - это кринж
@@dariaegorova8025 а если не у мутных просить?
В шоке от количества негативных комментариев) лично для меня эта лекция была как глоток свежего воздуха и понимание, что я не одна такая, фух😄я тоже собрала все комбо - лишний вес, отсутствие сна, депрессивные состояния, долгий путь к результату и тд, постоянное "не могу, работаю" друзьям и родственникам, все уже привыкли, в общем не буду пересказывать лекцию ахаха, но это абсолютное попадание. Огромное спасибо, лично меня очень воодушевило, развеселило, купила велик, хожу работать в кафе иногда, планирую свои развлечения и отдых, уже чувствую себя лучше. Ушли мысли "я не понимаю, почему мне постоянно так плохо", все ясно в целом)) А очень дисциплинированным и мега ответственным тоже не мешало бы понимать, что люди бывают разные, и в общем-то они в этом не виноваты, многие настройки перенимаются от родителей, например, и нужны титанические усилия, чтобы себя перестроить. А иногда нужно не ломать себя, а искать другой выход из ситуации, о чем и была речь в видео. P.s. Была вживую на этой лекции, было так классно, я даже проснулась ахахах, не подумала бы, что будет столько негатива. Видимо, до лекции наконец-то добрались самые дисциплинированные фрилансеры домработники (шутка) Саша, спасибо, было кайф!🙌
Спасибо большое, мне приятно это слышать ❤ Рад, что стала менять подход к обычным вещам и это дало плоды, дальше больше 100%
Стоит упомянуть автора книги "пять пороков команды" - Патрик Ленсиони
Все люди разные, у всех разные потребности и возможности. Разумно - это дать людям выбор, они сами разберутся, что им удобнее.
Полностью согласен)
Спорт в жизни активно появился только после того, как ушла из офиса, питание нормализовалось также (еда свежая, успеваю готовить, готовлю здоровую пищу, а не то что быстро, потому что время вечер, а завтра рано в офис), социальных контактов и отдыха стало больше, могу уехать с детьми в музей или на концерт в другой город, так как мне все равно где работать, в офис ходить не надо. Я стала высыпаться, ложусь спать раньше. тут же проблема не в удаленке, а в самодисциплине. И если у вас в холодильнике на перекус манго, яблоко и чай, а не бутерброд с салом, то в офисе перекусом скорее всего будут печенюшки, бургер или хот-дог из ближайшей забегаловки. У меня есть выходные, мой рабочий телефон отключен на выходные и после 22:00, а с 18:30 мне можно позвонить только по срочным вопросам и до 22:00, то есть пишите проблему, а я решаю возьму трубку или нет, знают все клиенты, пока проблем нет. Алкоголя в жизни нет. В пандемию играли в настолки, смотрели фильмы, экспериментировали с готовкой, ссоры было не так чтобы много. Дорога реально занимает много времени ( и нет переехать поближе к офису не возможно, никто не будет при любой смене работы или офиса работы (наши 4 раза офисы меняли за 6 лет) покупать и продавать постоянно квартиры и устраивать переезды всей семьей со сменой поликлиник, школ, привычного спортзала и т.д.) Проблема не с удаленкой, а с дисциплиной и умением себя организовать.
В самом начале я говорил о том, что я делюсь своим опытом и никого ни к чему не призываю, каждый в праве делать то что хочет и может. У кого получается самоорганизовать, здорово и я по доброму завидую. У меня не получилось дома, но получилось в офисе. Если кому то помогли мои мысли - здорово. Нет - нет. Что касается "поближе" опять же это не совет, это речь конкретно про меня и мои отговорки и я по большей части не фрилансер, я предприниматель. И в конце ролике, если вы досмотрели, я давал варианты для фрилансеров, что можно придумать с пространством для работы.
@@Александр-ф6т4б Да, хоть президент крупнейшей IT-компании, переезд всегда тянет тонну проблем, так что тут дело не в деньгах и статусе. И я кстати ни где не писала, что я чисто так фрилансер :), у меня все немного интереснее :), как раз руководство и управление. Поэтому я прекрасно знаю, что такое переезд и не только отдельно взятого человека и его семьи, но и офиса: офис 5-7 человек, это тот еще головняк: найди помещение, перевези мебель и оборудование, настрой интернет, установи все оборудование, перепиши IP-шники на роутеры, поменяй адрес во всех каталогах, на картах, на сайте, в соц сетях и т.д., разошли информацию клиентам, учти транспортную развязку и парковку при переезде, а если вдруг адрес на визитках, то опять беги в типографию менять (для некоторых менеджеров нужно, к счастью таких всего несколько человек) и куча чего еще, а уж офис под 100 человек - мои дорогие нервы (а еще вывески все менять, снимать, заказывать, аааа...), валерьянка не спасет. Так что все эти переезды поближе, это вариант скорее для микро офисов из 2 человек, куда клиенты не особо часто заходят (иначе тут расположение критично) и для не семейного фрилансера со съемным жильем подходят, если вы именно про такой опты, то ок, для такой ЦА релевантно:)
@@ИринаШишова-б4с Сложно с Вами) Тот процесс, который вы описали бесспорно является трудозатратным, сложным и имеет кучу подводных камней и мелких процессов. Конкретно в своем спиче речь шла о МОИХ иллюзиях и моем бэкграунде, который я имел на то время. И это не было призывов к действию или в формате "как надо делать". В точке который мы находились на тот момент, что у нас есть офис и мы его не используем, по этому иллюзия на тему того, что я трачу время на дорогу можно было решить переездом по ближе, что значительно проще, с учетом того, что у меня съемная квартира или переносом юр. адреса и офиса с учетом того, что основной пул команды на то время жил в одном районе, а это куда сложнее в плане "переезда" из одной налоговой в другую, замена адресов в реквизитах, на картах и т.д.. Была проблема и примерные векторы ее решения, которые можно было бы предпринять. Но по итогу получилось все по другому, о чем я дальше стал рассказывать. Хочу сказать спасибо за такой проявленный интерес к данной части лекции, в будущем сделаю больший акцент на том, что это конкретно моя ситуация, а не призыв к действию. Желаю счастья, любви, здоровья Вам и роста Вашей компании. ✌
Переехать поближе - это что-то из разряда "нет хлеба, пусть едят пирожные". Как себе человек представляет сей процесс для среднестатистического сотрудника с фиксированной зарплатой и детьми. А если работу сменил через несколько лет, опять квартиру менять, детям школы садики менять, второй супруг/супруга, что должны делать? От куда вы такие беретесь, товарищи предприниматели?
человеки мира - без семьи, без проблем, без вторых штанов)
Вы досмотрели ролик до конца?) В данном контексте отговорок про "поближе" я говорил про себя и только про себя, а в конце говорил про варианты которые могут быть для фрилансеров. Плюс в самом начале я говорил о том, что я делюсь своим опытом и никого ни к чему не призываю, каждый в праве делать то что хочет и может. Если кому то помогли мои мысли - здорово. Нет - нет. Будьте чуточку добрее)
@@Александр-ф6т4б ну так если вы делаете кликбейтный заголовок, готовьтесь, что судить будут по нему, а не по 100 минутам видео)
А где кликбейт? Мое оценочное суждение на моем опыте, что работа из дома это херня, в начале ролика говорю, что это мой опыт и мои отговорки на тему «по ближе». Может это невнимательность, а не кликбейт?)
@@Александр-ф6т4б в заголовке нет ничего про личный опыт, поэтому он кликбейтный
Спасибо за позицию, в ноукод шарагу к этому чуваку не идем работать.
Хорошо)
Человек у которого отсутствует самодисциплина испытал расфокус когда лишился "кнута" поездками в офис))) Во время ковида я наоборот занялся бегом и продолжаю до сих пор, а отсутствие ранних пробужения с учётом утренней рутины и поездок до офиса помогли увеличить продолжительность сна и снизить общий уровень стресса Удалёнка позволила мне объехать несколько стран с разными часовыми поясами что позволило разнообразить жизнь зарабатывая деньги не теряя фокус т.к. все процессы настроены асинхронно Рутину типа обеда и общения с людьми не обязательно строить отталкиваясь от офисного графика (также я считаю что общение у кулера удел офисного планктона который не занят реальной работой) А слайд с цифрами - это вообще какая-то ложная корреляция уровня вляния пиратов на глобальное потепление)))
В самом начале я сказал, что если у кого-то получилось себя организовать - круто, у меня нет и я не считаю данный метод как «кнут». Очень рад, что конкретно у Вас сложилось так, но у многих, кто писал мне в личку и подходил после выступления, проблемы были схожие. P.s. Если что про кулер эта была шутка) А если Вы можете сидеть на попе ровно целых 8 рабочих часов и не выходите за кофе или на обед - сверхчеловек получается)
Как будто бы речь про то, что была возможность переоценки приоритетов, отношения к себе и работе, работы над своими психическими проблемами. Но, не случилось, и мы просто будем ездить в офис. На мой вкус- грустненько. Вместо обращения к адекватному специалисту-психологу, к сожалению, люди обращаются к "психологам от дизайна" или что-то типа такого. Очень жаль.
Добрый день? А что не так со специалистами?) оба человека - психолога, о которых шла речь квалифицированные и дипломированные специалисты) То что в общем и целом люди обращаются не пойми к кому - тут согласен)
@@Александр-ф6т4б Добрый день. очевидно, проблема в результате. Если это результат работы с психологом, то это не результат.
@@Александра-и5й1п Возможно для Вас не результат, для меня огромный скачок, при условии, что в лекции я говорил, что дальше работаю над своими состоянии с психотерапевтом. А так конечно не совсем понял мысль, что тогда для Вас результат и есть примеры из личной жизни, что бы был более конструктивный диалог?
Понятное дело, все руководители хотят затащить работника в офис
Жаль, что Вы не услышали меня, а может не до конца досмотрели. Но суть тут была вовсе не про «затащить»
@@Александр-ф6т4б жаль что вы не упомянули что это лишь описание вашего опыта. К тому же, если проблемы с удаленнкой были у вас, но почему в офис пришлось выйти всей команде?)
@@unlfoem3006 Ну вроде бы сказал 3:00) По поводу проблем у "меня" так же говорил про это 15:12, что не я один прожевал большую часть проблем. Так что будет здорово в следующий раз, если Ваши выводы будут основаны на полностью просмотренном материале, а не из вырванных фраз из контекста или каких додуманных вещей. Спасибо большое за проявленный интерес, в любом случае для меня, как для спикера это точка роста. Желаю Вам счастья, любви, здоровья и успехов в рабочих делах.
Я рада, что об этом говорят. Удалёнка не так прекрасна как кажется и многие недооценивают хождение на работу. Гибрид может, но почаще. Ещё и не всем психотипам подходит. Мой муж-интроверт был счастлив, а я хотела выйти в окно, тревожилась и часто пребывала в плохом настроении. Встал с кровати-сразу стол - мой личный ад, если честно.
Слушал эту лекцию лично, очень крутой спикер и лекция просто 🔥🔥🔥
Маша такая классная, всегда с удовольствием слушаю все выступления на ютубе, ни разу не попадал послушать вживую. Очень классная и интересная тема, но я вот до конца не понял, куда отношусь. Но какие-то паттерны и инсайты для себя открыл, спасибо большое!
Ох уж эти мне хипстеры на самокатиках, теперь и в яхтинг полезли.
Нормальный вроде парень. Видно, что старается.
Подтверждаем - парень нормальный😉
13:04
Все студии имеют школы для обучения, что говорит о том как они зарабатывают на самом деле.....дизайн это хайп и не более того, Россия стала страной дизайнеров и фронтендеров
Отдельное спасибо за ноздри Ивана. За 2 часа разглядел во всех подробностях. Иван прекрасный интервьюер! Говорит всего лишь 80% времени. Можно было просто фотку Екатерины поставить и не отвлекать человека от работы.
Ноздри как ноздри ) Но намек поняли, спасибо за обратную связь 👌
Страшно, очень страшно. Мы не знаем, что это такое, если бы мы знали, что это такое, но мы не знаем, что это такое)))
Ну это совсем Джуниор Джуниор 😊
Про изучение сайта Студии до начала собеседования: Изучила кейсы на сайте компании, примерно поняла чем занимаются, выбрала что бы я подчеркнула. Говорю на собесе про их кейсы и сайт, а мне отвечают «Ой да у нас сайт не актуальный, мы вообще другими проектами занимаемся»😂
Я вчера на интервью спросил,а почему у вас на сайте кейсы проектов с 2020 года не обновляются,да у нас редизайн сайта был,5 лет бл*****😂
водянистая вода....
Как устроиться без опыта в Мегафон ,спойлер :"никак"😅
Дима афигенный дизайнер! Удалось с ним поработать и пообщаться! Очень крутые советы дает и умеет обучать.
Интересно, что заставляет такие студии делать свои школы? Почему многие с этого зарабатываю больше чем с самого дизайна? Почему преподаватели выбирают тратить время на такого рода монологи, а не продолжать работать с клиентами? Сколько знаю специалистов в других сферах - если взять цену продукта сделанного их мастерством за 100%, то уроки будут доступны избранным и за цены 300% и выше. Где проблема? Где логика? Где именно на*б?
Антон, я думаю идти на эти курсы,но сомневаюсь что то ..и курсы и студия в одном лице..странно как то.Все таки похоже на инфоцыганство, а как вы считаете? Боюсь потратить деньги и время зря
Классный вебинар! Спасибо! Много полезного для себя вынесла! Тема очень актуальная!
И правда зажрались
Полезная информация! Все четко по делу!
Очень познавательные позитивные вебинары ! Спасибо гостям студии и Ивану за эти полезные для новичка знания по трудоустройству, которые вы даёте безвозмездно. P.S. В 22 года стать директором направления в корпорации - это возможно только в IT:)
А таймкоды будут? Спасибо
Спасибо за полезную крутую информацию!
ребята, спасибо за такой интересный & полезный контент 🤍
Говорите - "ей написать", а ссылка где?
стоит ли идти после 11 в вуз ? по этой специальности ?
Высшее образование всегда является плюсом не важно в каком направлении. Но для того чтобы стать UX/UI-дизайнером это не обязательное условие.
Вроде бы такого направления в вузах в РФ нет, есть граф диз. И пр
Я смотрел вакансии в Сбере и Тинькоф, и по моему там для ux/ui в требованиях стоит вышка... не понял прикола этого
@@kulikov_max тоже смотрела, интересно как собеседование проходит хахах
Благодарю ❤
Спасибо большое за ваш канал! Честно, ваш канал ценен, очень доступно и интересно! Думаю, ваши курсы не инфоцыганские, а качественные и эффективные❤
Спасибо, будем развивать и улучшать контент на канале
Побольше таких практик пожалуйста
Не Ю-Икс, а Ю-ЭКС. Иксы остались в школьной математике. Если уж используете английский где надо и не надо, то хотя бы говорите грамотно на нем 🙂
Душнила)
@@Greyzaikaсогласен
Только хотел написать, а тут уже все готово осталось только лайк поставить@@Greyzaika