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Fiom Milano
Italy
Приєднався 5 жов 2017
La Fiom-Cgil di Milano, è l'organizzazione sindacale cui si possono rivolgere tutte le lavoratrici e lavoratori cui viene applicato il contratto nazionale di lavoro dell'industria metalmeccanica nella provincia di Milano.
Se vuoi iscriverti online o se vuoi sostenere la FIOM di Milano: www.fiom-milano.it
La nostra e-mail è FiomMilano@cgil.lombardia.it
COSA FACCIAMO
Contrattazione collettiva, unitamente alle RSU (Rappresentanze Sindacali Unitarie) su:
- Premi di risultato
- Contratti integrativi aziendali
- Licenziamenti collettivi
- Cassa integrazione
- Contratti di solidarietà
Assistenza e tutela legale, anche individuale, su:
- Provvedimenti disciplinari
- Licenziamenti individuali
- Cessioni di ramo d'azienda
- Pratiche fallimentari
Assistenza nella compilazione ed invio modulistica:
- Assegni familiari
- Disoccupazione
- Detrazioni fiscali
- Iscrizione a fondi di previdenza complementare (Cometa, Fondapi)
Se vuoi iscriverti online o se vuoi sostenere la FIOM di Milano: www.fiom-milano.it
La nostra e-mail è FiomMilano@cgil.lombardia.it
COSA FACCIAMO
Contrattazione collettiva, unitamente alle RSU (Rappresentanze Sindacali Unitarie) su:
- Premi di risultato
- Contratti integrativi aziendali
- Licenziamenti collettivi
- Cassa integrazione
- Contratti di solidarietà
Assistenza e tutela legale, anche individuale, su:
- Provvedimenti disciplinari
- Licenziamenti individuali
- Cessioni di ramo d'azienda
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Assistenza nella compilazione ed invio modulistica:
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- Detrazioni fiscali
- Iscrizione a fondi di previdenza complementare (Cometa, Fondapi)
🔴⚙️"DONNE E LAVORO. JONE BAGNOLI, UNA SINDACALISTA"
Documentario di Antonio Pacor e Bettina Gozzano con interviste e testimonianze sulla storia del sindacato milanese nella conquista dei diritti delle donne dedicato a JONE BAGNOLI (1927-2019) sindacalista della FIOM milanese e della CGIL milanese e lombarda attiva tra gli anni '50 e gli anni '80 dello scorso secolo.
Co-produzione FIOM MILANO, CGIL MILANO, SPI MILANO, FIOM LOMBARDIA E CGIL LOMBARDIA.
Co-produzione FIOM MILANO, CGIL MILANO, SPI MILANO, FIOM LOMBARDIA E CGIL LOMBARDIA.
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Відео
Le comunità energetiche rinnovabili: un'opportunità per il sindacato
Переглядів 136Рік тому
Per una transizione energetica democratica e solidale. Intervengono: Roberta Turi - segretaria generale Fiom Milano Massimo Serafini e Barbara Meggetto - Legambiente Paolo Tomasselli - ricercatore Università di Milano, Marie Skłodowska-Curie Research Fellow, Università di Aix-Marseille Vincenzo Greco, segreteria CGIL Milano Delegate e delegati metalmeccanici
SICUREZZA SUL LAVORO: CHE COS'E' IL DVR?
Переглядів 7 тис.2 роки тому
⛑⚙️ SICUREZZA SUL LAVORO: CHE COSA E' IL DVR? 💊 La quinta pillola informativa di “Lavorare sicuri. Si può!” si occupa del DVR, il Documento di Valutazione dei Rischi. 📖Gli artt. 17, 18 e 29 del d.lgs.81/2008 chiariscono: 📌 a cosa serve il DVR 📌 chi deve redigere il DVR; 📌 cosa deve contenere; 🎦 Il resto lo scoprirai guardando il video. 🧐 Vuoi saperne di più? 📲 Per ulteriori informazioni contatt...
INTERVISTA AD ANGELO CECCATO, RLS
Переглядів 6012 роки тому
⛑⚙️ SICUREZZA SUL LAVORO: INTERVISTA AD ANGELO CECCATO, RLS 🎤 La prima intervista della serie "Sicurezza sul lavoro: la parola agli esperti" la facciamo ad Angelo Ceccato, RLS di un'azienda metalmeccanica, che ci racconta: 📌quando ha deciso di fare il RLS; 📌come si svolge la sua giornata da Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza; 📌quali sono gli infortuni più comuni in un'azienda come l...
SICUREZZA SUL LAVORO: CHE COSA SONO I DPI?
Переглядів 5 тис.2 роки тому
⛑⚙️ SICUREZZA SUL LAVORO: CHE COSA SONO I DPI? 💊 La quarta pillola informativa di “Lavorare sicuri. Si può!” si occupa dei DPI, i Dispositivi di Protezione Individuale. Gli artt. che vanno dal 74 al 79 del d.lgs.81/2008 prevedono: 📌 l'utilizzo di DPI per proteggere i lavoratori da eventuali rischi; 📌 che il datore di lavoro formi i lavoratori per far utilizzare in maniera corretta i DPI; 📌 che...
SICUREZZA SUL LAVORO: CHI E' IL RLS?
Переглядів 10 тис.2 роки тому
⛑⚙️ SICUREZZA SUL LAVORO: CHI E' E COSA FA IL RLS? 💊 La terza pillola informativa di “Lavorare sicuri. Si può!” si occupa del ruolo del RLS. Gli arti. che vanno dal 47 al 50 del d.lgs.81/2008 prevedono che debba: 📌 essere formato per svolgere al meglio il suo compito; 📌 poter accedere a tutti i locali in cui le persone lavorano; 📌 poter discutere periodicamente con il RSPP e l'azienda; 📌 esser...
SICUREZZA SUL LAVORO: CHI E' IL RSPP?
Переглядів 4 тис.2 роки тому
⛑⚙️ SICUREZZA SUL LAVORO: CHI E' E COSA FA IL RSPP? 💊 La seconda pillola informativa di “Lavorare sicuri. Si può!” si occupa del ruolo del RSPP. L'art.32 del d.lgs.81/2008 prevede che, tra i suoi obblighi principali, debba: 📌 redigere il documento di valutazione dei rischi (detto DVR); 📌 elaborare le misure di prevenzione per i lavoratori; 📌 proporre l'informazione e la formazione per tutti i ...
Gli obblighi del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza
Переглядів 1,4 тис.2 роки тому
⛑⚙️ GLI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO in materia di salute e sicurezza 💊 La prima pillola informativa di “Lavorare sicuri. Si può!” si occupa degli obblighi del datore di lavoro. Gli art. 17 e 18 del d.lgs.81/2008 prevedono che, tra i suoi obblighi principali, debba: 📌 nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione; 📌 nominare il medico competente; 📌 far realizzare un docume...
LAVORARE SICURI, SI PUO'! - video promo
Переглядів 2622 роки тому
Parte la campagna social realizzata dalla Fiom di Milano, in collaborazione con due studenti tirocinanti dell'Università Statale di Milano, finalizzata a sensibilizzare le lavoratrici e i lavoratori metalmeccanici rispetto a quanto previsto dalle norme vigenti e dal CCNL, in materia di salute e sicurezza sul lavoro. A partire da martedì prossimo vi proporremo alcuni brevi video informativi e de...
COVID-19 E QUARANTENA: COSA E' PREVISTO PER LE LAVORATRICI E I LAVORATORI NEL 2022?
Переглядів 2663 роки тому
🔴⚙️ COVID-19 E QUARANTENA: cosa è previsto per le lavoratrici e i lavoratori? ➡️ A partire da gennaio 2022 la misura che equiparava la quarantena alla malattia non è stata rifinanziata. Questo significa che i lavoratori in quarantena saranno costretti ad utilizzare ferie e permessi per non vedersi decurtare la retribuzione. 👨👧👩👦 Congedi parentali: fino al 31 marzo 2022 è prevista la possibili...
16 dicembre 2021 SCIOPERO GENERALE! La manifestazione.
Переглядів 4113 роки тому
🔴⚙️La Fiom di Milano in piazza, la mattina del 16 dicembre 2021, giorno dello SCIOPERO GENERALE nazionale di Cgil e Uil contro la manovra economica del governo Draghi. Nel video le immagini del corteo che ha sfilato a Milano da p.zza Castello all'Arco della Pace e le interviste ad alcuni delegati. #InsiemeXlaGiustizia
16 dicembre 2021 SCIOPERO GENERALE! I preparativi.
Переглядів 4903 роки тому
🔴⚙️La Fiom di Milano in piazza, la mattina del 16 dicembre 2021, giorno dello SCIOPERO GENERALE nazionale di Cgil e Uil contro la manovra economica del governo Draghi. Nel video la preparazione del corteo che ha sfilato a Milano da p.zza Castello all'Arco della Pace. #InsiemeXlaGiustizia
CHE COS'E' UN LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO (GMO)?
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🔴⚙️ CHE COS'E' UN LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO (GMO)? SOS LICENZIAMENTI Nel video Regina Mezini dell'ufficio sindacale della Fiom di Milano spiega cosa fare in caso di licenziamento economico. ➡️ Come può essere comunicato un licenziamento per giustificato motivo oggettivo? ➡️ Quali possono essere in motivi che portano ad un licenziamento GMO? ➡️ Cosa posso fare se vengo lice...
Metalmeccanici: con la busta paga di giugno 2021 i primi aumenti e la riforma dell'inquadramento
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🔴⚙️ METALMECCANICI: le novità nella busta paga di giugno. Dal primo giugno scattano gli #aumenti in busta paga per le lavoratrici e i lavoratori con contratto di lavoro metalmeccanico, a seguito del rinnovo del #CCNL Federmeccanica ASSISTAL. Verrà applicato anche il nuovo #inquadramentoprofessionale. ➡️ Quali saranno gli aumenti? ➡️ Cosa prevede il nuovo inquadramento? ➡️ Cosa accade se sono in...
Assegni familiari / Assegno ponte 2021
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🔴⚙️ ASSEGNI FAMILIARI 2021: a quanto ammontano e come fare la domanda? Lorenzo Chiodo Grandi torna sulla questione degli ANF e sull’ assegno unico per i figli temporaneo luglio-dicembre 2021. ➡️ A cosa hanno diritto i lavoratori dipendenti? ➡️ A quanto ammontano le maggiorazioni? ➡️ Come faccio a fare domanda? 👉 Se sei un lavoratore metalmeccanico, lavori nella provincia di Milano e hai bisogno...
Come impugnare un provvedimento disciplinare
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Quali sono i provvedimenti disciplinari?
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La contestazione disciplinare: come dare le giustificazioni
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La retribuzione differita: il TFR e i fondi pensione
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IL PROTOCOLLO PER LA VACCINAZIONE ANTI COVID NELLE AZIENDE: COSA PREVEDE?
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Il taglio del cuneo fiscale nel 2021: come funziona?
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Siamo tutte Morgana - con Michela Murgia e Chiara Tagliaferri
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Che cos'è l'Assegno Unico per i Figli e a chi spetta?
Переглядів 8 тис.3 роки тому
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#IOMIVACCINO. Una campagna della Fiom di Milano.
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Busta paga: le detrazioni e gli assegni familiari
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Quante e quali tasse si pagano in busta paga? Le trattenute previdenziali, assistenziali e fiscali.
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Leggere la parte centrale della busta paga: le ferie, i permessi annui retribuiti
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E quando fai la notte non hai diritto alla pausa di mezz’ora ???
Da RLS, posso dire di essere estremamente incavolato, perché il legislatore da una parte ha reputato questa figura fondamentale, tanto che è l'unica ad avere un aggiornamento annuale obbligatorio, d'altro canto però gli ha concesso una manciata di ore annuali per adempiere alla sua funzione, no, questo non può e non deve essere un lavoro da fare "a tempo perso" è inammissibile ed i risultati purtroppo si vedono quotidianamente, per cui faccio un appello a tutte le sigle sindacali, fate in modo che ai prossimi rinnovi dei CCNL, o nelle contrattazioni di secondo livello, il monte ore sia sensibilmente aumentato, metteteci nelle condizioni di poter svolgere il nostro compito nel migliore dei modi. Grazie.
Non si è capito niente!! Bravi!!
Bona sera scusati il disturbo volevo sapere se ai un contratto agricolo dopo 3 mesi di lavoro se ho dritto a la tredicesima
Io ce l'ho ma vorrei uscirne perché non mi fido, e poi verso i soldi in un fondo bancario fra cinque anni bay bay lavoro
Grazie
Se il mio delegato sindacale non mi tutela ed anzi mi ostacola e mi vessa cosa devo fare? Come lo si segnala?
❤❤❤ GRAZIE ❤❤❤
Bravi. Sintetico ed efficace! Bravi gli attori 🙂
Buongiorno l'azienda ci fa fare 3 settimane di collettive, ma a fronte di poco lavoro e tentando di non ricorrere alla cassa integrazione ci chiede di fare una settimana in piu suddivisa in 3 gg di collettive e 2 gg personali la RSU ha fatto un assemblea per chiedere il nostro parere risultato 92% favorevoli di chi ha partecipato alle assemblee Domanda: è corretta la procedura o ci voleva il 100% diei consensi grazie saluti
Queste tabelle sono completamente errate. Il d1 da giugno 2024 sarà do oltre 1700 euro lordi anno.
Già la musichetta iniziale è promettente..😂
Che cos’è la voce “elemento aggiuntivo” nella parte alta della bsuta paga?
RSPP comunque è responsabile non rappresentante del servizio protezione e prevenzione
Non ci ho capito una mazza nel calcolo
Grazie. Chiarissima
Vorrei aumentare la quota mensile dal 2% al 3% . Ho scaricato il modulo ma ho dei dubbi sul compilarlo. Grazie e buon lavoro
Salve ,una domanda, il datore di lavoro ha inserito nel contratto tutti i permessi in poche parole e come se non ne ho più a mio favore e legittimo? Mi sono stati tolti purtroppo i contratti bisognerebbe leggerli ,ma poi uno si fida e si fanno queste scoperte, come posso rimediare? Grazie se mi rispondi
Il DVR lo redige il DL….! E uno degli obblighi non delegabili del D.L.
Cosa sucede se non firmo e non rispondo alle lettere disciplinare?
Possono licenziarti
Lavoro in una azienda metalmeccanica da21 anni ho chiesto al mia azienda come mai no c'è ancora la 5 settimana di ferie maturato . AZIENDA a risposto. Che il sindacato ha firmato un accordo che prevede dal 2007 tutti gli anni di servizio vengono azzerati è si ricomincia a maturate dal primo gennaio del 2008 . E vero che è stato firmato questo accordo sindacale mi puoi rispondere a questa mia domanda grazie mille
Buonasera ho una domanda da porre... è possibile avere un lordo in busta più basso del netto in busta?? Perché ho il dubbio che il mio datore di lavoro stia facendo dei magheggi sulla busta
Peccato che questi scatti sono de la fame 25 eueo lordi,
Tutti parenti stretti dli "Maria Frega" .
Sapendo già che poi non rinnoveranno il contratto?
Ma se uno non risponde alla prima contestazione disciplinare cosa succede?
Per quanto riguarda il contratto nell artigianato come funziona e uguale ?
A me la busta paga di giugno 2022 è rimasta bassa e non è aumentato nulla essendo metalmeccanico e invece non so se nella mia busta di giugno 2023 sarà aumentato o sarà sempre uguale
Io credo che essendo un aumento sostanzioso seppur ancora poco per fronteggiare questa crisi, le aziende, la maggior parte delle aziende metalmeccaniche fruirà del superminimo assorbibile così nessuno vedrà nessun aumento e la situazione economica delle famiglie rimarrà come il mese appena passato, spero di sbagliarmi ma sento puzza di 💩 🤔
@FiomMilanoMI, salve, ma se il mio orario normale di lavoro è dalle 8:30 alle 17:30 e se invece lavorassi dalle 14:30 fino alle 22:00; gli straordinari si contano da dopo le 17:30 (fine orario normale) o devo per forza fare più di 8 ore?
Ciao cosa cambia da rspp a csp cse ? Hanno le.stesse funzioni ?
ma possibile che non si trova una scrittura dettagliata sull indennità turno dei metalmeccanici industria?? di primo e secondo turno quali sono le percentuali di turno??
per i turni diurni, primo e secondo, quali sono le percentuali pagate?
Ho molte ore di permessi non goduti,ma ho notato che se non vado al lavoro un giorno per motivi famigliari mi ritrovo nella busta paga assenza non retribuita, premetto che gli avviso sempre telefonicamente. Grazie
Salve volevo chiedere nella contrattazione di secondo livello si può inserire lo straordinario?
E' corretto che l'imponibile IRPEF si calcola sul reddito lordo MENO i contributi INPS? Non sapevo si dovessero sottrarre i contributi INPS
Salve sapete dirci qualcosa di più sul diritto al buono pasto per chi supera le 6 ore di lavoro? vedi d.lgs. 66/2003 art. 8
Quindi per tutti questi eventi 8 MARZO deve diventare giorno della memoria
Possono importi di usufruire dei permessi accumulati negli anni?
Porca madonna aumentate gli stipendi
Grazie molto interesante 👏🏾
Aggiornare le notizie
Grazie mille per il vostro lavoro
Avrei una domanda: nel caso in cui si cambi lavoro con un conseguente cambio del CCNL, passando ad esempio da metalmeccanico a commercio, e avendo già aderito alla forma pensionistica Cometa che succede? Si può mantenere il fondo Cometa continuando a destinarne il TFR pur con un contratto non più metalmeccanico, o si è obbligati a cambiare immediatamente forma pensionistica? Aggiungo che le uniche informazioni relative trovate nel sito Cometa sono le seguenti: "Puoi trasferire la tua posizione ad altra forma pensionistica complementare dopo due anni (in ogni momento per perdita dei requisiti di partecipazione)". Grazie mille, e complimenti ancora per il video.
Se mi viene retribuita la 13 in busta paga ogni mese senza un accordo...anzi fregandomi dicendo che a fine anno l avrò ed è solo una voce che si mette di prassi nella busta paga nella descrizione come mi devo comportare? E legittimo farl da parte del datore di lavoro?
Come posso contattarvi per assistermi nella risposta alla lettera che mi è stata inoltrata?
Cortesemente, riuscite a fare un aggiornamento che parli della clausula di salvaguardia legata all'IPCA? visto il periodo di super inflazione direi che è un tema attualissimo
Sono in forza presso un azienda metalmeccanica dal 2001 ho 40 anni Ho diritto alla 5 settimana?
Buongiorno io ho quasi 150 ore in negativo di permessi ..ai fini del rapporto di lavoro l'azienda cosa fa ?a proposito? quando si è in negativo
Per avere 150 ore in negativo , proprio voglia di lavorare saltami addosso.
Ho ricevuto una contestazione disciplinare ho mandato le mie difese tramite wuozzap va bene lo stesso? Su telefono del azienda