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Sehr gerne und viele Dank für das nette Feedback! Viel Erfolg beim Hearing! 🙌

Sehr gerne und viel Erfolg! Danke für das Feedback!

Vielen Dank, lieber Alex!

Vielen Dank!

Ganz lieben Dank! Das Feedback freut mich sehr!

Vielen Dank für das nette Feedback!

Sehr gerne! Ich hoffe, es hilft! Viel Erfolg!

Sehr gerne! Das geht mir übrigens auch immer wieder so, weshalb ich jetzt beschlossen habe, andere Menschen vor der Verzweiflung zu bewahren und zu allen seltsamen Office Problemen ein Video zu machen 😀

Das ist eine von unzählig möglichen KONKRETEN Fragen im Interview.

Ein Motivationsschreiben! Warum wollen Sie die Ausbildung machen, warum interessieren Sie sich für den Beruf, was wollen Sie später damit machen, warum glauben Sie, dass Sie später genau der Richtige für den erlebten Beruf sind? Was sind die Eigenschaften, die Sie mitbringen, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen? Beantworten Sie diese Fragen und bringen Sie sie dann in Erzählform "zu Papier". Viel Glück.

@@diebusinesscoach Ich bedanke mich bei Ihnen für diese Informationen.

@@ahmedfattahi7531 sehr gerne!

Herzlichen Dank für das nette Feedback!

(Lesen Sie meine Antwort bitte so, dass Sie nach jedem Punkt - oder sonstigen Satzzeichen - eine Gedankenpause machen!) Frage Sie sich, wer Sie sind! Ein Geschäftsführer! Würden Sie sich eine derartige Respektlosigkeit im Arbeitsalltag gefallen lassen? Der Eigentümer hat bereits signalisiert, dass er seine Entscheidung mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht für Sie fällen wird. Aus welchen Gründen auch immer. Sie könnten genau damit, dass Sie fragen, ob Sie ihn langweilen, das Ruder noch mal herumreißen. Und fragen Sie sich auch, ob Sie in einer Firma arbeiten wollen, wo der Eigentümer sich so verhält. Das bringt Sie auf Augenhöhe.

@@diebusinesscoach danke für das Feedback! Wenn dass in der Vergangenheit einer meiner Mitarbeiter oder sonst jemand im Raum gemacht hätte während ich am präsentieren bin, hätte ich nie überlegt und die Person darauf angesprochen. In dieser Situation aber war ich momentan so irritiert, dass ich lieber nichts gesagt habe. 😟 Naja, ich rechne auch mit einer Absage, aber ich denke nicht dass es an meiner Vorbereitung lag oder die Art und Weise wie ich mich präsentiert habe. 🤷‍♂️

Gerne! Ich kenne die Hintergründe nicht, aber ich war selbst in genau der gleichen Situation und es ging mir wie Ihnen! Ein zweites Mal würde ich mir das nicht gefallen lassen, aber es ist 100% nachvollziehbar. In der Situation der Bewerbung, wo für einen alles am Spiel steht, will man nichts riskieren! Und nachdem Sie sich mit Ihrer Vorbereitung sehr wohl fühlen wird's beim nächsten Mal klappen! Diesmal hat die Firma nicht für Sie gepasst!

Danke für den netten Kommentar. Nach 9.961 Aufrufen und meiner Verwunderung, dass da niemand was schreibt, rahme ich mir Ihr Danke jetzt golden ein! :-)

Ist das eine Frage oder eine Feststellung?

Fein, wenn sie helfen! Viel Erfolg!

Das ist leider logisch - wenn Ihre Zeile über die ganze Seite geht, gibt es nichts zu trennen. Eine Tabelle im Sinn des Wortes besteht aus mehreren Zeilen, sonst sind es einfach nur drei Spalten. Sie sollten überlegen ob es nicht geschickter ist, mit "LAYOUT" - "SPALTEN" zu arbeiten!

Vielen Dank für das nette Feedback und die Erzählung! Auch wenn es diesmal noch zu früh ist, ist es ein Schritt in die richtige Richtung!

Gern geschehen 😊

Vielen Dank! Freut mich sehr, wenn sie helfen!

Vielen Dank für das nette Feedback und viel Erfolg!

Ja, auf alle Fälle. Es spricht allerdings nicht unbedingt für das Unternehmen, wenn sie sich so lange nach einem Gespräch nicht melden.

Ich kann da jetzt nur sehr pauschal Tipps geben, weil ich die Nuancen des Einzelfalles nicht kenne. Die sind aber entscheidend! Im ersten Schritt jedenfalls herausfinden, worin das Problem der FK im konkreten Fall liegt. Im mangelnden Vertrauen? Einer Unsicherheit der FK? In Seiner/ihrer Experteneigenschaft? Und dann mit Fingerspitzengefühl (die FK sollte nicht direkt angesprochen werden, weil sie nicht das Gefühl bekommen darf, entlarvt worden zu sein) über das jeweilige Thema reden bzw. versuchen, der FK das Gefühl zu geben, vertrauen zu können/Sicherheit mit konstanten, richtigen Lösungen bieten. Wenn die FK erkennt, dass man das Problem durchschaut hat, ist sie eher bereit, den MitarbeiterInnen mehr zuzutrauen.

Sehr gerne! Danke fürs Feedback!

Vielen Dank fürs Feedback! ich freue mich, wenn es hilft!

Lieber Erich, es überrascht mich tatsächilch nicht, dass Du Vertreibsleiter bist! :-) Das passt sehr gut zu Dir! Und es klingt als hättest Du viel Spaß in Deinem Job gehabt. Noch schöner allerdings, dass Du auch den neuen Abschnitt genießen kannst! Dafür wünsche ich Dir/Euch alles Gute! PS: Die Aussagen der Vertriebsdirektoren sind heftig!

@@diebusinesscoach Danke für die liebe Nachricht. Ja leider dienen solche Unternehmen nur um den Investoren schnelles Geld zu bereiten. Mitarbeiter der untersten Ebene dienen ausschließlich diesem Zweck. Nicht meine Haltung. Aber ich hatte in meinem langen Berufsleben nicht nur so negative Erfahrungen. Hoffe meinen neuen Lebensabschnitt möglichst lange und bei guter Gesundheit genießen zu können. Endlich frei Reisen, nahezu ohne zeitliche Einschränkungen. Hatte ich das letzte Mal mit 18-20.😊 Wünsche dir alles Gute, man sieht sich wieder. Bist eine Nette, Annette!

Liebe Jenny! Vielen Dank für diesen extrem netten Kommentar! Ich freue mich sehr darüber! Falls Du gerne mehr zu einem bestimmten Thema hättest, lass es mich wissen! LG Annette

Welche Qualifikation man hat, ist schon sehr wichtig. Ansonsten bin ich ganz bei Ihnen! Aber so ist das Leben und man hat nur die Wahl mitzuspielen oder nicht. Übrigens gilt das nicht nur "Heute", das ist schon ziemlich lange so. Ich kann nur helfen, diese Hürden besser zu bewältigen. Sie zu ändern liegt leider nicht in meiner Macht!

Hallo, wie die Chancen bezüglich des Unternehmens stehen, kann ich aus der Entfernung nicht einschätzen, aber es ist ein gutes Zeichen, wenn der Personaler sagt, dass er Sie nicht vergessen hat. Ich wäre allerdings nach 20 Jahren vorsichtig mit einem Wechsel, wenn der Personaler schon sagt, dass es Absatzschwierigkeiten gibt. Bewerben Sie sich auch bei anderen Firmen?

@@diebusinesscoach Vielen Dank für die Antwort .. Ja ich bewerbe mich auch woanders , aber dieser Job ist mein Traum Job, es passt alles zu mir .. als Grenzgänger ich wohne in Deutschland und pendle ich in die Schweiz ca 30 Km .. guter Lohn gute Arbeitskollegen guter Chef .. und wer weiß vielleicht ziehe ich auch in der Schweiz um ..

Dann rufen Sie dort in regelmäßigen Abständen (einmal im Monat) an oder rufen Sie sich durch ein Email in Erinnerung! Vielleicht kann Ihnen der Personaler auch einen Zeithorizont nennen!

Hallo Meg Gee! Ja, Dank Corona haben wohl viele dieses Experiment gewagt :) Danke fürs Feedback!

Vielen Dank für das nette Feedback! Das versüßt mir den Tag! 😃

Thanks a lot! 😊

denn der mobber ist ein wertloses stück dreck, das zu nichts taugt und kein mensch ist. er muss zerstört werden endgültig

Wenn man bemerkt, dass jemand die eigenen Ideen stiehlt, ist man von Mobbing noch weit entfernt. Natürlich kann es dazu führen, aber dann sollte die Führungskraft das längst mitbekommen. Ein Gespräch mit ihr kann jedenfalls helfen. Es kommt aber tatsächlich auf die jeweilige Situation an!

Vielen Dank für Ihr Feedback! Das freut mich sehr! Ich habe einige Videos für den Einstieg ins Bewerbungsschreiben gemacht! Haben Sie die schon gesehen? Ansonsten klingt es eher so, als wären Sie ein Mensch, der am besten unter Druck arbeitet. Das ist nichts Außergewöhnliches! Ist es so? Dann hilft nur, die Deadline für sich selbst vorzuverschieben. Aber es reicht ja aus, wenn es rechtzeitig ist - daher denke ich, dass es kein Problem ist!

@@diebusinesscoach Tja... Leider passiert eben genau durch diese lange Unentschlossenheit von mir öfters dass sich Deadlines dann nicht mehr ganz ausgehen :C. Und nein, ich habe bis jetzt nur dieses eine Video von ihnen gesehen. [Ja, leider fange ich meist erst an zu Arbeiten wenn es eigentlich schon fast zu spät ist]

Dann gibt es nur die Möglichkeit, sich selbst zu überlisten, indem man sich eigene Deadlines setzt. Außerdem sollten Sie sich die Frage stellen, warum es Ihnen nicht wichtig genug ist, früher anzufangen?

Ist Deine Frage: "Wie begründe ich, warum ich eine weitere Ausbildung machen möchte?"

@@diebusinesscoach ja genau Ich weis halt nicht genau wie gut Argumentieren kann Ich gebe dir mein Beispiele Ich hab mich bei ihnen beworben,weil ich denn Eindruck habe das Unternehmen viele verschiedene Produkte anbieten wie Bmw,Mini,Rolls-Royce,Bmw Motorrad und es gehört einer Tochterfirma der Bmw AG und gehört Weltweit einer der ältesten und modernsten Bmw Händler wurde 1919 gegründet von Max Buchner und ab 1928 erste Vertragshändler und seit 2009 gehört Automag zu 100% Bmw Tochterfirma ab denn 2013 wurde 2te bmw Finale eröffnet ab 2014 wurde elektrifiziert und seit 2019 über 100 Jahre Alte Unternehmen Oder Ich interessiere mich schon lange für diese Branche.Ihr Unternehmen ist mir dabei natürlich aufgefallen.Als ich die Stellenanzeige entdeckte hat mich das sehr gefreut Ich hab viele Positive über die Firma gehört ich möchte ein Teil von Team davon sein und zu dem guten Ruf beitragen das ist die Herausforderungen die ich schon lange suche

Deine Frage beinhaltet eigentlich zwei Teile: Der erste ist, dass Du wissen möchtest, wie man sein Interesse für das spezielle Autohaus selbst begründet. Jetzt gibt es die Auto Branche generell. Aber Du interessierst Dich offensichtlich für die Marke BMW. Das heißt, dass Du Dich für alle Autohäuser interessierst, die BMW verkaufen. Um die Frage zu beantworten, warum gerade "dieses Autohaus" könntest Du ins Treffen führen, dass es den Ruf einer guten Ausbildungsstätte hat. Daher wäre die Antwort (ungefähr!): "Ich interessiere mich generell seit langem für die Autobranche und im speziellen für BMW! Da Ihr Autohaus einen besonders guten Ruf hat, was die Ausbildung anbelangt, würde ich sehr gerne in Ihrem Unternehmen lernen!" Dann gibt es noch die Frage, warum Du nicht gleich Mechatroniker gelernt hast. Darauf musst Du auch vorbereitet sein. Da könnte die Antwort sein: "Ich habe mich leider von meinem eigentlichen Wunsch, Mechatroniker zu werden, abbringen lassen und Fertigungstechnik gelernt. Das war zwar auch ganz spannend, aber ich bin mir jetzt sichererer als je zuvor, dass KFZ Mechatroniker das Richtige für mich ist, weil ich meine ganze Freizeit damit verbringe, an Autos herum zu basteln." Das erklärt zum einen, warum Du umschenkst, zum anderen zeigt es, dass Du für den Beruf brennst!

Danke❤️ #die Businesscoach Noch ne letze Frage Erzählen Sie was über sich ? Ich heiße XY und ich bin 25 Jahre Alt ich bin München geboren und aufgewachsen Ich bin gelernter Fertigungsmechaniker und habe vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik.Nach meinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bei der MAN Truck&Bus. Mein Ziel ist es nun,mich mit meinen Fertigkeiten in Ihren Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln Ich arbeite gerne im Team und stelle dort meine Kommunikationsstärke sowie flexible Art unter Beweis. Auch an stressigen Tagen behalte ich einen kühlen Kopf und arbeite zielfokussiert weiter dass ich zu wenig Berufserfahrung habe

Der Einstieg ist gut ... ABER: die Kommunikationsstärke solltest Du keinesfalls am Anfang erwähnen! DENN: das was ein Mechatroniker tun sollte ist: genau zu arbeiten, analytisch geschickt zu sein, zuverlässig und sauber zu arbeiten, eine hohe Kundenorientierung aufzuweisen, Teamfähig zu sein ... verlässlich , etc. .. also viele Dinge, die vor der Kommunikationsfähigkeit kommen! Vielleicht noch deutlicher: auch ein schweigsamer Mensch kann gute Arbeit leisten, wenn er sein Handwerk versteht. Aber jemand der nur kommunikativ ist, dem hilft es als Mechatroniker nichts, wenn er sich im Job nicht auskennt! Also, überlege Dir, welche die WICHTIGEN Eigenschaften sind und stelle sie an die erste Stelle. Soweit ich das verstanden habe, möchtest Du die Ausbildung zum Mechatroniker machen? Dann ist es nicht relevant, dass Du zu wenig Berufserfahrung hast! Die wird von einem Auszubildenden nicht erwartet!

Sehr gerne! Vielen Dank fürs Feedback!

Ihr Gefühl täuschst Sie nicht! Und leider leben wir in einer Welt, wo eher Blender gut vorankommen. Ich würde aber auch nicht alles so glauben, was der Nachbar so erzählt! Er ist ja offensichtlich nicht so vertrauenswürdig ;)

Ich hoffe, es ist gut gelaufen!?

hm ... es ist sicher keine Absicht! :-)

Auch eine Antwort 😀😀

@@targon2929 Worauf beziehen Sie sich? Wer ist der angebliche Professor?

Ich hoffe, es ist noch nicht zu spät? Das ist eine "Form" - Reiter "Einfügen" - "Formen" - Linie wählen - einfügen!

Sehr gerne und Danke für den Kommentar! ich freue mich, wenn es hilft!

Vielen Dank für das nette Feedback! Ich wünsche Ihnen auch einen guten Rutsch und ein glückliches, gesundes 2022!

Vielen Dank für das schöne Feedback!

@@diebusinesscoach gern geschehen🙂

Vielen Dank! :)

sowas kommt scheinbar sehr häufig vor, nachdem sich Leute dazu in einem Forum austauschen und es dazu sogar Studien gibt. Sowas ist echt traurig - für die betroffenen Personen genauso wie für die Unternehmen.

Danke für Ihren Kommentar! In diesem Video erkläre ich nur den generellen Ablauf eines Bewerbungsgespräches. Viele KandidatInnen waren noch nie bei einem Interview und wissen gar nicht, wie das läuft. Sicher könnte ich das Thema auch in einem meiner anderen Videos behandeln, aber erfahrungsgemäß mögen es UserInnen lieber, wenn ihre Fragen schnell und kurz beantwortet werden. Würde ich es in einem anderen Video verpacken, dann würde das Video vielleicht eine halbe Stunde dauern und das sehen sich die wenigsten an. Was haben Sie denn für Fragen? Vielleich gibt es schon ein anderes Video dazu? Oder ich mache gerne eines, wenn es eine bestimmte Frage gibt!