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Ankündigungsvideo: KI im Recruiting: Talentmangel clever kontern
Der Kampf um qualifizierte Fachkräfte wird immer intensiver, während gleichzeitig 50% aller Beschäftigten bis Ende 2025 aufgrund neuer Technologien umgeschult werden müssen. In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit KI-gestützter Wissensvermittlung Ihre Personalentwicklung revolutionieren. Erfahren Sie, wie Sie durch innovative Micro-Learning-Technologie bis zu 80% der Zeit und Kosten bei der Qualifizierung einsparen und gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität steigern können.
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Webinar Teaser: Mastering Knowledge: So meistern 2 Unternehmen die Kunst der Wissensweitergabe!
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TEASER: WEBINAR "Der sichere digitale Dokumentenversand im HR-Bereich"
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Ankündigungsvideo, Remote Vortrag am 5.9.2024
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RETENTION & PERFORMANCE MGMT. | Wie Mitarbeitermotivation Unternehmen in allen Bereichen beflügeln
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Pre-Webinar zum PERSONALFORUM ENERGIE 2024 PERSONALFORUM ENERGIE 2024 07. & 08. November im CongressCentrum Pforzheim ANMELDUNG AUF www.personalforum-energie.de/anmeldung/ Unser Themenfokus in diesem Jahr: RETENTION & PERFORMANCE MANAGEMENT Fördern, Binden, Inspirieren
Pre Kongress Webinar zum 19 Personalforum Energie 2024
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T-Shaped Professionals werden immer wichtiger. Erfahren Sie, welche Future Skills angehende Energiezukunft-Designer:innen entwickeln, um die Energiewende mitzugestalten und wie sie durch eine attraktive Weiterbildung im Sinne einer Zukunftswerkstatt gebunden werden können. In unserem Webinar erfahren Sie, wie angehende Energiezukunft-Designer:innen einen generalistischen Blick auf die Energiewe...
Ankündigungsvideo: Barrierefreiheit im Fokus: Wege zum inklusiven eLearning (WEBINAR)
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Barrierefreiheit im Fokus: Wege zum inklusiven eLearning Wann: 30.04.2024,10:50 bis 11:20 Wo: Online Hier einfach und kostenfrei anmelden hrnetworx.com/webco/anmeldung/30-april-diversity-inclusion Erfahre, wie man eLearning-Umgebungen nach WCAG 2.2 Richtlinien gestalten und für jeden zugänglich macht. Expertentipps und mehr erwarten dich! Einleitung: Tauche mit uns ein in die Welt des barrieref...
Ankündigung: Freier Zugang zu psych. Gesundheit und Wohlbefinden für alle: EINE GLOBALE PRIORITÄT
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Hier einfach und kostenfrei anmelden: hrnetworx.com/webco/anmeldung/bgm2805 Globales Wohlbefinden ist unsere Priorität! Schließen Sie sich uns an um dafür zu sorgen, dass jeder freien Zugang zu psychischer Gesundheit und Wohlbefinden hat. Reservieren Sie sich den 28. Mai 2024, ein entscheidender Schritt in Richtung einer gesünderen Welt. Lassen Sie uns gemeinsam die psychische Gesundheit zu ein...
Ankündigungsvideo, Oracle Webinar: Employee Experience steigern - KI-Prozessoptimierung
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WEBINAR: Employee Experience steigern - KI-Prozessoptimierung bei der Online Fachkonferenz: "HR Tech: Digitale Transformation, Prozessautomatisierung" Wann: 07.05.2024,10:15 bis 10:45 Wo: Online Hier einfach und kostenfrei anmelden hrnetworx.com/webco/anmeldung/tech75 Entdecken Sie das Potenzial Ihrer HR-Prozesse für eine bessere Employee Experience. Erfahren Sie, wie Sie Ihren Mitarbeitern mit...
Ankündigungsvideo Webinar: Digital Employer Branding und Recruiting mit Google und YouTube
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Digital Employer Branding und Recruiting mit Google und UA-cam Wann: 23.05.2024,11:25 bis 11:55 Wo: Online Hier einfach und kostenfrei anmelden hrnetworx.com/webco/anmeldung/23-mai-recruiting-employer-branding Gewinnen Sie neue Mitarbeitende und positionieren Sie Ihre Arbeitgebermarke bei den reichweitenstärksten Webseiten weltweit: Google und UA-cam! Google ist nicht nur die größte Suchmaschin...
Ankündigungsvideo, Haufe, WebCo E-Learning am 23.4.2024
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Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Sie strategische HR-Herausforderungen meistern, Zeit für wesentliche Aufgaben gewinnen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiterbindung stärken können. Seien Sie dabei, um Ihre HR-Abteilung für eine zukunftsorientierte und effiziente Personalverwaltung zu rüsten! Link zum Event: www.hrnetworx.com/hrnetworx-events/viewevent/2017-online-fachkonferenz-hr-tech-digitale-...
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КОМЕНТАРІ

  • @silkekoehlmann4188
    @silkekoehlmann4188 4 місяці тому

    Kannste dir nicht vorstellen! KEIN Wunder, dass es mit uns bergab geht! WIR HABEN KEINE WIRTSCHAFTSKRISE ! DIESES LAND WIRD LAUT SHAHID BOLSEN, D.I. EIN MANN AUS DER FINANZBRANCHE IM AUFTRAG DER FINANZELITE " VON DER KLIPPE GESTÜRZT "! MERKT DOCH JEDER, DASS DIE STIMMUNG SPEZIELL IN DIESEM LAND SEEHR SCHLECHT IST ! IN RUSSLAND SPIELT DIE MUSIK !!!

  • @Defaulted123
    @Defaulted123 10 місяців тому

    Soetwas wie quite quitting gibt es nicht. Wenn nach Gallup zufolge 70% der Weltbelegschaft quite quitting betreibt, dann müsste man eigentlich zu dem Gedanken kommen, dass quite quitting das ganz normale Arbeiten darstellt. Lediglich die Perspektive jeweiliger Thinktanks hat sich durch HR geändert. Wenn Corporations plötzlich dazu neigen, dass der Angestellte jetzt auch noch Urlaub mit dem Betrieb samt Chef machen soll, arbeite ich trotzdem nicht mehr oder bin engagierter. Meine Freizeit gehört mir. Arbeitskultur hin oder her. Wozu dann Jobhopping? Weil die meisten Jobs nach drei Monaten relativ schnell langweilig werden. Denn wenn man seine Firma nicht weiterentwickeln kann, dann muss man eben sich weiterentwickeln, und zwar woanders.

  • @lorenzovasquez1201
    @lorenzovasquez1201 2 роки тому

    『p』『r』『o』『m』『o』『s』『m』 💔

  • @jesusmiddleton8997
    @jesusmiddleton8997 2 роки тому

    ? ≋p≋r≋o≋m≋o≋s≋m

  • @Grundinho89
    @Grundinho89 2 роки тому

    Heyho, Danke für den Mitschnitt. Hinweis: Die Timestamps in der Video-Beschreibung funktionieren nicht bzw. sind für das youtube-Video falsch gesetzt. Vielleicht könnt ihr da nochmal draufschauen. Das würde die Navigation zum Anschauen einfacher machen. Beste Grüße!

    • @HRnetworx
      @HRnetworx 2 роки тому

      Danke für die Info

  • @ramseyjohnson3351
    @ramseyjohnson3351 3 роки тому

    Meine iCloud wurde von King_Spyy erfolgreich freigeschaltet. auf Instagram. Jetzt ist mein Gerät in gutem Zustand.

  • @alejandroarreola4043
    @alejandroarreola4043 4 роки тому

    Was ich benutze ist SurveyTime. Ich bekomme $ 1 USD mit jeder Umfrage, die ich ausfülle, und sie zahlen direkt nach ich es ausgefüllt habe, lautet der Link surveytime.me , Es dauert ungefähr 20 Minuten , aber Es ist viel besser als andere betrügerische Websites und ich habe keine Probleme :)

  • @e.t.a.sandmann7193
    @e.t.a.sandmann7193 6 років тому

    Mach bitte mehr auf UA-cam ! Deine Arbeit ist genial.