![Future Trends](/img/default-banner.jpg)
- 495
- 1 958 540
Future Trends
Thailand
Приєднався 26 січ 2020
Future Trends : Trend For better Life
Contact us : contact@futuretrend.co
Contact us : contact@futuretrend.co
ยิ่งเราติดลบ เรายิ่งต้องถามเพื่อที่จะรู้ l Drink with the Boss EP.29
#futuretrends #Drinkwiththeboss #Thairathlogistics #ไทยรัฐโลจิสติคส์
ทุกคนคงคุ้นเคยกับสื่อยักษ์ใหญ่ที่มาพร้อมกับยักษ์เขียว รถส่งหนังสือพิมพ์ในตำนานอันเลื่องชื่อลือชา จากจุดแข็งตรงนั้นกลายมาเป็นธุรกิจใหม่อย่าง ‘ไทยรัฐโลจิสติคส์’ ที่มาพร้อมกับผู้บริหารหญิงรุ่นใหม่ไฟแรง คุณมัดหมี่ วราพรรณ วัชรพล ที่ถือว่าการบริหารงานนี้เป็นสิ่งท้าทาย
.
Drink with the Boss สัปดาห์นี้ ทายาทรุ่นที่สามอย่างคุณมัดหมี่ จะมาเล่าถึงการทำภารกิจสุดท้าทาย ในการบริหารธุรกิจใหม่ของไทยรัฐ จากคนที่ไม่มีความรู้ด้านนี้ แต่มีความมุ่งมั่นเต็มเปี่ยม ต้องลงหน้างานเพื่อให้เข้าใจคนทำงานจริง และสร้างทีมให้มี Strong Teamwork เพื่อผลักดันองค์กรให้เติบโตอย่างรวดเร็ว
.
ติดตามทั้งหมดได้ใน Drink with the Boss
.
ติดตาม Future Trends ช่องทางอื่น ๆ ได้ที่
FB : futuretrends.th/
Website : futuretrend.co/
ติดต่อโฆษณา : contact@futuretrend.co
ทุกคนคงคุ้นเคยกับสื่อยักษ์ใหญ่ที่มาพร้อมกับยักษ์เขียว รถส่งหนังสือพิมพ์ในตำนานอันเลื่องชื่อลือชา จากจุดแข็งตรงนั้นกลายมาเป็นธุรกิจใหม่อย่าง ‘ไทยรัฐโลจิสติคส์’ ที่มาพร้อมกับผู้บริหารหญิงรุ่นใหม่ไฟแรง คุณมัดหมี่ วราพรรณ วัชรพล ที่ถือว่าการบริหารงานนี้เป็นสิ่งท้าทาย
.
Drink with the Boss สัปดาห์นี้ ทายาทรุ่นที่สามอย่างคุณมัดหมี่ จะมาเล่าถึงการทำภารกิจสุดท้าทาย ในการบริหารธุรกิจใหม่ของไทยรัฐ จากคนที่ไม่มีความรู้ด้านนี้ แต่มีความมุ่งมั่นเต็มเปี่ยม ต้องลงหน้างานเพื่อให้เข้าใจคนทำงานจริง และสร้างทีมให้มี Strong Teamwork เพื่อผลักดันองค์กรให้เติบโตอย่างรวดเร็ว
.
ติดตามทั้งหมดได้ใน Drink with the Boss
.
ติดตาม Future Trends ช่องทางอื่น ๆ ได้ที่
FB : futuretrends.th/
Website : futuretrend.co/
ติดต่อโฆษณา : contact@futuretrend.co
Переглядів: 113
Відео
โดดขึ้นขบวนรถไฟแห่งเทคโนโลยีสุดล้ำไปกับงาน KBTG Techtopia: A Blast From The Future
Переглядів 72 тис.16 годин тому
"ถ้าคนสมัยก่อนพัฒนาด้วยไฟฟ้าได้ สมัยนี้ก็จะพัฒนาด้วย AI ได้เช่นกัน" . Quote ที่น่าจดจำที่สุด Quote หนึ่งของ Session สุดพิเศษจากคุณ Andrew Ng ผู้ทรงอิทธิพลแห่งโลก AI ในงาน KBTG Techtopia: A Blast From The Future . งานที่พาเราโดดขึ้นขบวนรถไฟแห่งเทคโนโลยีสุดล้ำ อัดแน่นความรู้อย่างเข้มข้น ทั้ง 3 Stages 40 กว่า Session พร้อมบูธและเวิร์คช็อปมากมาย จัดใหญ่ จัดเต็มกว่าเดิม ภายในงานจะเป็นอย่างไรบ้าง ไปด...
เน้น "Skill" มากกว่า "Job" ศาสตร์พัฒนาคนฉบับ SCB l Drink with the Boss EP.28 #ธนาคารไทยพาณิชย์
Переглядів 85 тис.19 годин тому
#futuretrends #drinkwiththeboss #ธนาคารไทยพาณิชย์ . Drink with the Boss EP นี้ เราอยู่กับ คุณวรวัจน์ สุวคนธ์ รองผู้จัดการใหญ่ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ผลักดัน SCB สู่ ‘Virtual Bank’ ระดับโลก ที่ใช้หลักการบริหารที่น่าสนใจและเน้น "Skill" มากกว่า "Job" . ใน EP นี้ เราจะมาเจาะลึกกลยุทธ์ของผู้บริหารระดับชั้นนำ ใช้เทคนิคการบริหารแบบมีสติตลอดเวลา ‘M...
แนวคิดแบบไม่มีเจ้านายลูกน้อง @ckfastwork | Drink with the Boss Highlight#ckfastwork
Переглядів 2,2 тис.21 годину тому
#drinkwiththeboss #futuretrends #ckfastwork #mindset ไม่มีใครเป็นเจ้านาย และไม่มีใครเป็นลูกน้อง ไม่มีใครมากกว่าใคร คุณ CK @CKFastwork บริหารจัดการคนในทีมอย่างเท่าเทียมกัน เปิดรับทุกความเห็น แล้วให้ Feedback กลับไป จะทำให้การทำงานแบบทีมมีประสิทธิภาพ . ติดตาม Future Trends ช่องทางอื่น ๆ ได้ที่ FB : futuretrends.th/ Website : futuretrend.co/ ติดต่อโฆษณา : contact@futuretrend.co
เจ้านายต้องกล้าที่จะไล่คนออก ตั้ม @GUZAP | Drink with the Boss Highlight
Переглядів 50День тому
เจ้านายต้องกล้าที่จะไล่คนออก ตั้ม @GUZAP | Drink with the Boss Highlight
จุดเริ่มต้นของการตั้งบริษัทของ ตั้ม @GUZAP | Drink with the Boss Highlight
Переглядів 50014 днів тому
จุดเริ่มต้นของการตั้งบริษัทของ ตั้ม @GUZAP | Drink with the Boss Highlight
คน Gen Z ต้องการอะไร วิน FutureSkill | Drink with the Boss Highlight #futureskills #genz
Переглядів 7314 днів тому
คน Gen Z ต้องการอะไร วิน FutureSkill | Drink with the Boss Highlight #futureskills #genz
จากธุรกิจของฝาก สู่ธุรกิจพันล้าน ส.ขอนแก่น l Drink with the Boss EP.27
Переглядів 64321 день тому
จากธุรกิจของฝาก สู่ธุรกิจพันล้าน ส.ขอนแก่น l Drink with the Boss EP.27
ทักษะอะไร สำคัญกับองค์กร วิน FutureSkill | Drink with the Boss Highlight
Переглядів 14521 день тому
ทักษะอะไร สำคัญกับองค์กร วิน FutureSkill | Drink with the Boss Highlight
เวลาทำงาน อย่าใช้ความรู้สึกส่วนตัว บาส @GoWentGo | Drink with the Boss Highlight #gowentgo
Переглядів 80921 день тому
เวลาทำงาน อย่าใช้ความรู้สึกส่วนตัว บาส @GoWentGo | Drink with the Boss Highlight #gowentgo
อยากให้ลูกน้องเก่ง ต้องอนุญาตให้ผิดพลาด หมู Ookbee l Drink with the Boss EP.26
Переглядів 31728 днів тому
อยากให้ลูกน้องเก่ง ต้องอนุญาตให้ผิดพลาด หมู Ookbee l Drink with the Boss EP.26
จุดเริ่มต้นของ บาส @GoWentGo | Drink with the Boss Highlight #gowentgo #futuretrends
Переглядів 57528 днів тому
จุดเริ่มต้นของ บาส @GoWentGo | Drink with the Boss Highlight #gowentgo #futuretrends
ผู้นำต้องเปิดกว้าง พร้อมทุกการเปลี่ยนแปลงเพื่อเป้าที่ตั้งไว้ : กลกิตติ์ เถลิงนวชาติ BNI
Переглядів 116Місяць тому
ผู้นำต้องเปิดกว้าง พร้อมทุกการเปลี่ยนแปลงเพื่อเป้าที่ตั้งไว้ : กลกิตติ์ เถลิงนวชาติ BNI
มองหาเพื่อนร่วมงานที่มีเป้าหมายเดียวกัน เชฟบิ๊ก Top Chef Thailand | Drink with the Boss Highlight
Переглядів 161Місяць тому
มองหาเพื่อนร่วมงานที่มีเป้าหมายเดียวกัน เชฟบิ๊ก Top Chef Thailand | Drink with the Boss Highlight
Connection สำคัญยังไงกับนักธุรกิจ? l Drink with the Boss EP.25
Переглядів 68 тис.Місяць тому
Connection สำคัญยังไงกับนักธุรกิจ? l Drink with the Boss EP.25
ถอดแนวคิดบริหารของพ่อครัวระดับโลก | Drink with the Boss Highlight
Переглядів 311Місяць тому
ถอดแนวคิดบริหารของพ่อครัวระดับโลก | Drink with the Boss Highlight
Skill สำคัญแต่ Attitude สำคัญกว่า หลักบริหารคนในโอสถสภา l Drink with the Boss EP.24
Переглядів 43 тис.Місяць тому
Skill สำคัญแต่ Attitude สำคัญกว่า หลักบริหารคนในโอสถสภา l Drink with the Boss EP.24
You Belong and Matter เพราะทุกคนมีคุณค่าที่ BIGTH
Переглядів 50Місяць тому
You Belong and Matter เพราะทุกคนมีคุณค่าที่ BIGTH
แตกต่างแต่เข้าใจ กับมนุษย์ต่างวัย l Drink with the Boss EP.23
Переглядів 242Місяць тому
แตกต่างแต่เข้าใจ กับมนุษย์ต่างวัย l Drink with the Boss EP.23
ดูแลทีมอย่างไรไม่ให้หมดไฟและเทคนิคฉลามในการพัฒนาตน ฉบับซัน ธีรพล อำไพ | Drink with the Boss EP.22
Переглядів 267 тис.Місяць тому
ดูแลทีมอย่างไรไม่ให้หมดไฟและเทคนิคฉลามในการพัฒนาตน ฉบับซัน ธีรพล อำไพ | Drink with the Boss EP.22
กลยุทธ์พัฒนาคนแบบ ThaiBev | Drink with the Boss EP.21
Переглядів 65 тис.2 місяці тому
กลยุทธ์พัฒนาคนแบบ ThaiBev | Drink with the Boss EP.21
เปิดคัมภีร์ 'เป็ด(มือ)โปร' ฉบับเฮียวิทย์ | Drink with the Boss EP.20
Переглядів 3,9 тис.2 місяці тому
เปิดคัมภีร์ 'เป็ด(มือ)โปร' ฉบับเฮียวิทย์ | Drink with the Boss EP.20
เข้าใจคน เข้าใจ AI @Metthier | Drink with the Boss EP.19
Переглядів 35 тис.2 місяці тому
เข้าใจคน เข้าใจ AI @Metthier | Drink with the Boss EP.19
ผู้นำต้องกล้าทำลายตัวเอง : นายแพทย์ ชัยรัตน์ ปัณฑุรอัมพร
Переглядів 1742 місяці тому
ผู้นำต้องกล้าทำลายตัวเอง : นายแพทย์ ชัยรัตน์ ปัณฑุรอัมพร
ภารกิจคิดเผื่อ แก้ปัญหาสังคมอย่างยั่งยืน
Переглядів 742 місяці тому
ภารกิจคิดเผื่อ แก้ปัญหาสังคมอย่างยั่งยืน
ผู้นำองค์กรต้องเท่าทัน ปัจจุบันและอนาคต | Drink with the Boss EP.18
Переглядів 68 тис.2 місяці тому
ผู้นำองค์กรต้องเท่าทัน ปัจจุบันและอนาคต | Drink with the Boss EP.18
โดนไล่ออก เรียนรู้ ขึ้นสู่ผู้บริหาร หนุ่ย @evdmkt | Drink with the Boss EP.17
Переглядів 1 тис.3 місяці тому
โดนไล่ออก เรียนรู้ ขึ้นสู่ผู้บริหาร หนุ่ย @evdmkt | Drink with the Boss EP.17
เก่งแค่งานคงไม่พอ ต้องรู้วิธีเอาชนะหัวใจคนอื่นด้วย | Drink with the Boss EP.16
Переглядів 75 тис.3 місяці тому
เก่งแค่งานคงไม่พอ ต้องรู้วิธีเอาชนะหัวใจคนอื่นด้วย | Drink with the Boss EP.16
ลดปัญหาการทำงานในทีมด้วยหลักคิด Trust และ Respect | Drink with the Boss EP.15
Переглядів 124 тис.3 місяці тому
ลดปัญหาการทำงานในทีมด้วยหลักคิด Trust และ Respect | Drink with the Boss EP.15
ถอดบทเรียน การให้โอกาสคนไม่มีโอกาสก่อน ต่อ @Torpenguin | Drink with the Boss EP.14
Переглядів 3483 місяці тому
ถอดบทเรียน การให้โอกาสคนไม่มีโอกาสก่อน ต่อ @Torpenguin | Drink with the Boss EP.14
ขอบคุณครับ ได้หนังสือ 1 เล่ม ไปอ่านต่อยอด
ขนาดเพื่อนกันยังลำบากเลยครับ เพื่อนผมอินการเมืองจัด เห็นต่างนิดหน่อยมีตึงเครียด
พูดไทยคำอังกฤษคำโชว์ว่าเก่งภาษาอังกฤษทำไมมึงไม่พูดภาษาไทยไปหมดเลยไปหมดเลย
Time Index 00:00 เปิดรายการ 00:25 แนะนำแขกรับเชิญ 02:47 หมวกนักลงทุน 06:15 เรียนรู้จากความผิดพลาด 08:16 อนุญาตให้พนักงานผิดพลาด 09:39 ทำงานสไตล์หมู 11:18 ผิดพลาดเล็กๆ เพื่อเก่งขึ้น 13:07 Star Wars LOVER 14:51 ถ้าต้องลงทุนใน Ookbee 16:00 กระดุมเม็ดแรกของธุรกิจ 18:25 พี่หมูฝากร้าน
สวย
🤩🤩🤩🤩
จริงๆ5Gมีมานานแล้วครับ ต้องถามม.รามคำแหงครับ
ข้อ2ทิมคุกจัดให้
❤🎉 ขอบคุณครับ
พยายามทำต่อไปครับ
จริงที่สุดครับ ❤
ถ่านไบโอชาร์และถ่านทุกประเภทนำไปเป็นคาร์บอนเครดิตได้หรือไม่ เพราะถ่านฯเป็นเหมือนวัสดุดูดกลับ/เก็บคาร์บอน
อีก20ปีข้างหน้างแบตรถยนต์จะเป็นขยะที่ไม่มีใครต้องการ
Nike ก็ไปจับกับศิลปิน แล้วราคาพุ่งแบบ Adidas yeezy อย่างรุ่นที่คอลแลป Travis Scott ครับ
คนไม่มี#คุณธรรม.ประจำใจอยุ่ร่วมกับใคร.ยากค่ะ(เอาใจเขา มาใส่ใจเราค่ะ)😊😊😊
#คนเก่งก็ต้องมี#คุณธรรม.ประจำใจค้ะ😊😊😊
ขอบคุณค่ะ🙏🇹🇭💛💜☺️
#การแบ่งปันความรุ้ซึ่งกันและกัน#จะช่วยดึงกันเดินไปพร้อมกันได้ค่ะ#ไม่ใช่ไปคนเดียวแล้วทิ้งคนอื่นไว้ข้างหลังค่ะ🙏🇹🇭💛💜☺️
#หมั่นตั้งคำถาม#หมั่นสังเกตุ#แล้วหาคำตอบให้ได้😊😊😊
#รู้ว่าเรารุ้อะไร#และรุ้ว่าเราไม่รุ้อะไรค่ะ#แล้วหมั่นศึกษาหาความรุ้ให้ตลอดค่ะ#โลกนี้มีอะไรที่เราไม่รุ้อีกมากมายค่ะ😊😊😊
ให้เลือกระหว่าง.เงินก้อนใหญ่.กับ.ปัญญา.จะเอาอะไรคะ???😊😊😊
#ปัญญา..#ไม่มีใครสามารถเอาไปจากเราได้ค่ะ🙏🇹🇭💛💜☺️
ผมว่าดีเลยครับผมไม่กลัวการจากไปนะแต่กลัวที่จะเสียความทรงจำมากกว่าถ้าอยู่เรื่อยๆก็ดี ภ้าสมองเสื่อมผมยอมจากไปดีกว่า
💙💙💙
❤❤❤🎉🎉🎉
❤❤❤❤
ใช้เครื่องมืออะไรหรอครับที่ทำให้รู้ว่าปุ่มนั้นนี้ทำให้เกิดยอดขายเท่าไหร่ คนคลิกกี่ที
Empathy not empty โว้ย คนทำ sub แบบ
ชอบแนวคิดค่ะ อยากให้ทุกวัยได้ติดตามจะได้เข้าใจกันและกันมากขึ้น
😂ถ้าทำได้จะเป็นที่ๆทำงานมีความสุขที่สุด
สุขภาพจิจสำคัญกว่า
Time Index 00:00 Highlight 01:09 แนะนำแขกรับเชิญ 01:39 เคล็ดลับการทำ SEO 05:46 รับมือกับความล้มเหลว 07:09 Martech Day 09:29 เทรนด์ Martech ในอนาคต 11:08 แบรนด์เข้าถึงคนยังไง? 12:24 ความสำคัญของแบรนด์ดิ้ง 14:47 แนวคิดแบบฉลาม 16:59 เทคนิคพัฒนาตัวเองวันละ 1% 17:20 หลัก AI ใช้พัฒนาคน
วัฏจักรความขัดแย้งภายในมันวนมาเร็วและจำเจเกินไป ผงาดและเสื่อมถอยเร็วมากประเทศไทย
❤
Time Index 00:00 Highlight 00:37 Intro 01:09 แนะนำแขกรับเชิญ พี่เดียว-วรฉัตร ลักขณาโรจน์ 01:16 ก่อนทำ Grab ทำอะไรมาก่อน? 02:18 Grab ได้รับรางวัล Leader of Business งาน Future Trends Ahead & Awards 2024 03:48 คำว่า 'Super App' ของ Grab เป็นยังไง? 06:00 Grab พัฒนาธุรกิจยังไงให้เติบโต? 07:58 พี่เดียวอยากพา Grab ไปสู่จุดไหน? 09:20 บทบาทของพี่เดียวใน Grab 11:31 'ใส่หัวใจเข้าไปในการทำงาน' วิธีการบริหารงานฉบับพี่เดียว 13:54 การใช้ Data Driven ของ Grab 15:09 ทักษะที่คนร่วมงานกับ Grab ต้องมี
Time Index 00:00 Highlight 00:21 Intro 00:44 แนะนำแขกรับเชิญ พี่หนุ่ย-ณัฐพล ม่วงทำ 01:01 บทบาทของพี่หนุ่ย การตลาดวันละตอน 01:41 จุดเริ่มต้นสู่วงการ 'Data Driven' 03:46 การค้นหาตัวเองสู่เจ้าของเพจ 'การตลาดวันละตอน' 05:24 ความไม่ชอบไม่ใช่เรื่องผิด 06:40 ประสบการณ์การไล่คนออกครั้งแรก 08:37 วิธีการเสิร์ฟคอนเทนต์ย่อยง่ายฉบับเพจ 'การตลาดวันละตอน' 11:17 การบริหารทีมของพี่หนุ่ย 15:24 วันว่างของพี่หนุ่ยทำอะไร? 16:14 แนะนำหนังสือที่อยากบอกต่อ 17:03 ฝากผลงานของ พี่หนุ่ย-ณัฐพล
Time Index 00:00 Highlight 00:37 แนะนำแขกรับเชิญ เฮียวิทย์ สิทธิเวคิน 01:49 เบื้องหลังการเติบโตของเฮียวิทย์ 03:17 อาชีพคนขับแท็กซี่ Taxi? 07:06 มุมมองต่อความไม่รู้ 08:27 การเติบโตของเป็ด 11:08 ถอดบทเรียนจากอดีตหัวหน้า 15:14 ความแตกต่างของคนในยุคปัจจุบัน 18:53 การรับมือกับคอมเมนท์ 21:18 ฝากผลงาน / END
Time Index 00:00 Highlight 00:34 แนะนำแขกรับเชิญ ดร.เอกพล ณ สงขลา 01:48 ความแตกต่างของ Human Capital กับ Human Resources 02:31 วิธีการดูแลตั้งแต่ต้นสายถึงปลายน้ำ 03:43 แชร์มุมมอง HR Forecasting 05:14 รู้ใจตัวเองในช่วงCovid-19 06:13 ขวัญใจคนรุ่นใหม่ 07:43 การจัดการGeneration Gap 08:57 การพาทุกคนไปที่ปลายทาง 10:18 HCส่งผลต่อมุมมองพี่เอ็กกี้อย่างไร 11:32 เด็กรุ่นใหม่ที่ThaiBevตามหา 12:42 Tips จากพี่เอ็กกี้ 14:39 Skills ที่คนรุ่นใหม่ต้องมี 15:35 ฝากผลิตภัณฑ์เด็ดๆ 16:38 END
อยากให้เปิดเฟรนชาย
พูดดูดีคับ แต่ตอนนี้เหมือนจะไม่รอด
ผมจะเป็นซึมเศร้าละครับทำงาน2เดือนโดนหัวหน้าด้าแบะก็ทำงานไม่เป็น
ดีแล้วครับ ทิ้งไว้นานๆ เปนโรคกะเพาะ กรดไหลย้อน ไม่รู้ตัวด้วยครับ
ทำทรง CEO. พนักงานแค่ไม่กี่คน ทำแบบใหญ่โต แหม่ ตอนตัดคลิปไม่ทัน หาพนักงานกันให้ขวัก
ก็มันเป็นบริษัท จะพนักกี่คนก็คือ CEO อยู่ดี ไอ้พวกไม่มีปัญญาตั้งบริษัทกับเขาทำมาเป็นแซะ
ยุ่งเรื่องเขาจริงๆ เสร่อจัด
@@Kuy704 เรื้อนเกิน
@@Taewara-by5ee แม่ขายหิน้ำละ20บาท ทำทรง 55555
@@Kuy704 เมื่อคืนแม่มึงยังมาขายให้กูอยู่เลย
00:01 Highlight 00:37 Intro 01:02 แนะนำแขกรับเชิญ คุณอาร์ต - ขยล ตันติชาติวัฒน์ 01:17 ธุรกิจของ Metthier ทำอะไรบ้าง? 02:40 AI กับระบบรักษาความปลอดภัย 04:43 AI ที่สนับสนุน ESG 06:24 MIOC (Metthier Intelligent Operation Center) คืออะไร? 07:45 ลองท้าทายระบบรักษาความปลอดภัยของ Metthier 09:00 กว่าจะมาเป็น อาร์ต - ขยล ตันติชาติวัฒน์ CEO ของ Metthier? 10:30 วิธีเติบโตอย่างแข็งแรงในแบบ 'มนุษย์เป็ด' 11:43 วิธีบริหารองค์กรแบบ Metthier 14:16 หัวใจของการเป็น CEO 16:57 เปรียบเทียบตัวเองเป็น Character ตัวใดตัวหนึ่ง คิดว่าเป็นใคร?
ตาตั้ม ติดตามมานาน
ดีมาก.ชอบมากๆๆ
งั้นพี่เหมาะกับหน่วยงานผม มีให้แต่คำขอบคุณ.....
เชื่อในวินัยเหมือนกันค่ะ มันดีจริงๆ ใครไม่ลองมีวินัย จะไม่มีทางรู้ความสำคัญของวินัยได้เลย
ปกคลิปเท่มากครับ
สิ่งที่ CEO ตั้ม ทำอยู่นี่แหละ! เขาเรียกว่าเล่นการเมือง ทลายทุกก๊กเพื่อให้เหลือแค่ก๊กเดียว คือ "ก๊กCEO" ...มีคนเคยกล่าวไว้ว่า "เมื่อใดที่คุณไม่ยุ่งกับการเมือง การเมืองก็จะมายุ่งกับคุณเอง"
ป้าพูดได้ไหม..