Відео

Planowanie strategii HR, rozwój w HR. Przegląd funkcji HR. "HR Strategiczny - praktycy dla praktyków". Piotr Szymczak Jacek Smura Magda Trzcinska Wyższe Piętro HR HR Strategiczny

"HR Strategiczny - praktycy dla praktyków". Moduł Analityczny: Robert Manikowski Łukasz Minuth Piotr Szymczak Wyższe Piętro HR HR Strategiczny

Agenda: do 42 minuty, czym jest HR Strategiczny, rozmowa o wyzwaniach od 42 minuty - omówienie programu rozwojowego: moduły, analityczny, strategiczny i operacyjny. Poznaj program rozwojowy "HR Strategiczny. praktycy dla praktyków". Rozmowa uczestniczkami programu rozwojowego: Adrianna Olechno, Agnieszka Wojtczak Jacek Smura, Piotr Szymczak

🔎 Jakim kosztem dla Twojej organizacji jest rotacja? 👉 Dowiedz się jak przeciwdziałać jej negatywnym skutkom. 🌟 Do podzielenia się swoimi doświadczeniami zaprosiliśmy dwie ekspertki: Monikę Czerniak-Lniak (HR Manager, Riser) oraz Jagodę Betlej (Senior HR Business Partner, GLS Poland). Wspólnie skupimy się na prawdziwych, praktycznych case'ach i odpowiemy na tytułowe pytanie. Buduj biznes napędz...

Jacek Smura, Piotr Szymczak, Joanna Smolińska (GroupM) i Nicole Tomanek (AskHenry) przedstawią inicjatywę domu doradczego Wyższe Piętro HR: 📣 "Manifest HR-u Strategicznego"! Dowiedz się: ✅ Kto stoi za Manifestem? ✅ Jaki jest jego cel? ✅ Czy biznes bez HR-u się opłaca? 💸 ✅ Czym jest HR Strategiczny i jak go osiągnąć? Przeczytaj Manifest JUŻ DZIŚ: ➡ hrstrategiczny.pl To nie czas na półśrodki: "HR...

Piotr Szymczak Jacek Smura Agnieszka Germek- Ziółkowska Magdalena Trzcińska Hrstrategiczny

Ekosystem funkcji HR w firmie Budowanie strategii HR w firmie Wyższe Piętro HR Jacek Smura

Piotr Szymczak Jacek Smura Aneta Przybysz Hrstrategiczny

Malwina Puchalska-Kamińska Piotr Szymczak Jacek Smura Pułapka przyśpieszenia, odporność organizacji, wypalenie zespołów

Jacek Smura Joanna Smolińska Piotr Szymczak Wyzsze Piętro HR

Czy istnieje takie zjawisko jak wypalenie organizacji, czy też wypalają się tylko ludzie? Jakie są objawy wypalenia organizacji i czym jest pułapka przyspieszenia? Jak radzić sobie z wypaleniem firmy? Zachęcamy do posłuchania i zweryfikowania, czy ten problem dotyczy Waszej organizacji, czy też może Wasza organizacja charakteryzuje się wysoką odpornością. O tym zagadnieniu opowie zaprzyjaźniona...

Program rozwojowy “Strategiczny HR- Praktycy dla Praktyków” to idealna alternatywa do studiów podyplomowych, z jedną zasadniczą różnicą: podczas niego nie wykładamy teorii, a koncentrujemy się na praktycznych warsztatach. Zajęcia prowadzone są przez ekspertów HR, posiadających szeroką perspektywę oraz doświadczenia z różnego rodzaju firm. Uczestnicy II edycji programu już mogą się podzielić swo...

Jak przygotować strategię HR w oparciu o strategię firmy? Udzielamy praktycznych wskazówek, jak krok po kroku podejść do tego tematu. Wskazujemy elementy, które należy bezwzględnie uwzględnić przy opracowywaniu strategii HR i jak ją dopasować do potrzeb przedsiębiorstwa i jego etapu rozwoju. Zapraszamy do posłuchania naszych ekspertów: Katarzyna Rybak - People & Culture Director Vision Express ...

Jedyną pewną rzeczą w obecnej, dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości jest zmiana... i to od działu HR, w dużej mierze, zależy jak zostanie ona wprowadzona i jak zareagują na nią zespoły i jednostki. Zgodnie z przytoczonymi badaniami podczas webinaru, jedynie 2,5% populacji chętnie wchodzi w zmiany, co obrazuje skalę problemu. Jak, więc wprowadzać je mądrze? Jak zminimalizować opór pracown...

Strategiczne poniedziałki HR: "Rekrutacja jako element HR-u strategicznego". Sezon 1 odc. 1

WEBINAR "Czym jest HR STRATEGICZNY? HR-owcu biznes Cię potrzebuje!" 02.03.2023

Relacja ze śniadania biznesowego 02.12.2022

WPROWADZENIE DO PROGRAMU "HR STRATEGICZNY"

Wyższe piętro HR wypowiedzi eksperckie: Czy i jak zmieniły się funkcje realizowane przez HR?

WPHR - Śniadanie Biznesowe 09.09.2022