- 44
- 472 786
Учебное видео
Russia
Приєднався 3 кві 2019
Вебинары, эл.курсы, эпизоды очных тренингов.
twkqgzxv
twkqgzxv
Відео
Первое видео для запуска Телеграмм - группы по EI в Столплит
Переглядів 30Рік тому
-Договоримся о правилах -Что будем изучать? -Как будем обсуждать ДЗ? -Что сделать прямо сегодня?
Теория и задание для первой недели
Переглядів 84Рік тому
- Что такое EI - определение? Наше первое упражнение с картинкой - Зачем это нужно бизнесу, на работе. - Связь EI и IQ -4 уровня развития EI - Задание на первую неделю
Первый созвон участников группы ЭИ - Столплит
Переглядів 25Рік тому
28 октября 2022 года - в Telegramm
Теория и задание для второй недели с 31.10 по 7.11
Переглядів 106Рік тому
Знакомимся с квадратом Карузо (энергия - настроение) 4 базовых эмоции Оттенки эмоций, их назначение Переключение между эмоциями Домашнее задание 1 Домашнее задание 2
Материал для третьей недели
Переглядів 36Рік тому
В третьем видео поговорим о гневе. Почему мы срываемся и как развивать самоконтроль.
Работа с задачами в Outlook 2010
Переглядів 701Рік тому
По итогам встречи «Неизвестные клавиши Outlook» я записал видео, где медленно, на примерах показал, как работать с задачами: 00:00- 00:48 Введение 00:49-03:45 Как создавать новые задачи 03:49-07:12 Создаем задачу через окно "Создать новую" 07:15-11:13 Создаем задачу из письма или встречи в календаре 11:17-15:19 Чем отличается "Список дел" от "Задач"? 15:21-21:15 Ставим задачу сотруднику и как о...
Формулы Excel для работы с текстовыми данными
Переглядів 238Рік тому
Узнаем как применять и совмещать формулы Excel для: -объединения текста -разделения текста из одной ячейки в несколько -замена заглавных букв на строчные и наоборот -подсчеты символов -замены одних слов на другие -как взять левую, правую или центральную часть текста -практический пример из моей повседневной работы
Сравнение таблиц в Excel: ВПР и не только
Переглядів 138Рік тому
На личных повседневных примерах показываю, как можно сравнить несколько таблиц в Excel: №1: через логическое сравнение №2: через формулу ВПР (и подтянем данные из другой таблицы или листа) №3: через условное форматирование 00:00-00:24 Введение 00:25-08:49 Используем логическое сравнение и ЕСЛИ 08:50-14:19 Используем условное форматирование (цветовое выделение) 14:20-25:15 Набираемся смелости и ...
Быстрая работа с почтой в Outlook
Переглядів 1,2 тис.2 роки тому
Учебное видео по "трюкам" работы с почтой в Outlook: 00:00-00:33 Вступление 00:34-09:57 Освобождаем больше места на экране 09:58-10:33 Как сделать скриншот экрана? 10:34-10:40 Домашнее задание №1 10:41-12:22 Совет, если у Вас несколько почтовых ящиков 12:23-18:17 Сортировка почты по папкам 18:18-19:34 Как вернуть "как было"? 19:35-19:40 Домашнее задание №2 19:41-29:55 Условное форматирование "В...
Интеллект карты для оптимизации процессов
Переглядів 5172 роки тому
Кейсы по применению mind-map для оптимизации процессов. Материалы из моей практики и из книги Сергея Бехтерева "Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт".
Примеры интеллект карт. Слайд-шоу за 3 минуты.
Переглядів 4952 роки тому
Трехминутное слайд-шоу из разнообразных интеллект карт. Моя коллекция внешние источники. Помогает быстро получить представление, что это такое и как их составлять самому.
Сборник советов по самоконтролю для сотрудников
Переглядів 3452 роки тому
- что именно изменилось вокруг нас? - как мы реагируем на перемены? - почему у нас нет равновесия, примеры манипуляций - 4 контрольных вопроса для снижения тревожности - польза режима дня - как сберечь силы? - топ 10 мобильных приложений для снижения тревожности - все источники информации нужно проверять
Первый тренинг в истории
Переглядів 4052 роки тому
Фрагмент фильма "Месмер, по пути Настродамуса". Первый человек, который начал использовать групповую динамику был Франц Антон Месмер. А через 100 лет его эзотерика даст начало понятию "бессознательного" в работах Пьера Жане. А там уже и до психоанализа рукой подать. А потом появится социальная психология и социометрия Дж. Морено
Как актуализировать тему "Целеполагание" в условиях вебинара
Переглядів 752 роки тому
Как актуализировать тему "Целеполагание" в условиях вебинара
4 уровня тренировки эмоционального интеллекта руководителя
Переглядів 1993 роки тому
4 уровня тренировки эмоционального интеллекта руководителя
Почему я выбрал Google JamBoard вместо Padlet.com и Miro.com?
Переглядів 8 тис.3 роки тому
Почему я выбрал Google JamBoard вместо Padlet.com и Miro.com?
(3/8) Дидактический восьмиугольник: Условия участников обучения
Переглядів 424 роки тому
(3/8) Дидактический восьмиугольник: Условия участников обучения
(2/8) Дидактический восьмиугольник: Постановка целей.
Переглядів 624 роки тому
(2/8) Дидактический восьмиугольник: Постановка целей.
(1/8) Дидактический восьмиугольник: Организационные условия
Переглядів 1494 роки тому
(1/8) Дидактический восьмиугольник: Организационные условия
Ошибки руководителя при принятии управленческих решений
Переглядів 449 тис.4 роки тому
Ошибки руководителя при принятии управленческих решений
Партнерская обратная связь- часть 2. Позитивный алгоритм.
Переглядів 684 роки тому
Партнерская обратная связь- часть 2. Позитивный алгоритм.
В мэрии: ua-cam.com/video/eg_1qgOhNmU/v-deo.htmlsi=EiFL_I2gIQBc1Y6E
,подскажите,пжл, тут есть возможность добавлять аудио/видео?
Один в один у нас сейчас начальник такой же, и такой же пузатый
спасибо было очень интересно
Хорошее видео! Не могу добиться сокращения наименований месторождений со сложными названиями. Например есть: "Западно-Карьерное", надо переименовать в "З-Карьерное". При этом, если дефиса в названии нет, название изменяться не должно. Помогите пожалуйста.
Мультик старый,но он до сих пор актуальный,каждый раз,если не каждый день такое происходит на работе 😁
Thankyou so much...BIG HELP
Спасибо! Полезно, просто и содержательно:)
вот этот вот калл сравнивать с миро?)) чел ты угараешь?))
А что ты скажешь, когда во время тренинга одна дама говорит; "А я потерялась, где место на доске, где Вы все пишете?" И вот группа из 15 человек, ждет пока одна участница найдет нужный фрейм на Miro. Я в ролике указал, что Jambord использую под свои задачи.
@@user-mp9lz3th7q там видно где кто пишет и что редактирует прям в реальном времени, а тем более если они находятся всей толпой в какой то части доски... кароче че я тебе объясняю, ты ни разу не открывал и че то там рассказываешь в стиле "почему"... типа эксперт в вопросе
Спасибо! Великолепное видео! Теперь много что оптимизирую. Да, конечно, хотелось бы ещё видео про остальной функционал
Все доступно и понятно, спасибо
Спасибо за объяснение
Поправочка.Сейчас полно менеджеров женщин с купленными дипломами.Она в своей жизни гвоздя не забила,но все знает,особенно по срокам и экономии на оплате.Ужасные результаты женского руководства.
О, так это ж Газпром!
Спасибо конечно но мне не зашел инструмент, миро как то в этом плане получше
Как я и писал, для каждой задачи -свой инструмент. Главное чтобы не заблокировали для нашего региона.
Ну уж не знаю, чем там miro не угодило. Функционал богаче, лишнее можно в арр не подключать, а доступ с редактированием по ссылке есть, это Вы зря
Для этого участники должны быть авторизованы на Miro. Конечно у всех свой набор задач! Для моих достаточно Jamboard. Чем меньше кнопок для моих участников, тем лучше.
@@user-mp9lz3th7q там также есть can edit для случая по ссылке, я себе сразу просто education account брала, а не бесплатный который с 3мя досками, правда, я осенью этой регилась, возможно с момента Вашего знакомства с этой доской функционал стал шире. В этом году раз 5 на ней играла со студентами)) Понравилось, что документы можно размещать и для показа видео не переходить по 1000 (утрирую) вкладок
соответственно квалификация и навыки упаравленца были недостаточны для исполнения своих обязанностей, либо же руководитель не был готов психически. также, управленец плох тем, что не разработал концепцию управления (продуманный план действий, основанный на опыте возможных состояний объекта управления во время изменения его самого внутри себя и влияния среды), соответствующую вектору целей управления. впрочем, он и вектор целей-то не составил, либо же составил неправильно, отчего не смог верно оценить текущее состояние объекта. собственно, чего говорить - изучайте ДОТУ (Достаточно Общую Теорию Управления) и применяйте её на практике. эта книга описывает управление и на бытовом уровне, и на уровне целых государств.
Когда начальник изначально дебил и назначен сверху, а не выращенный с низов, начиная с ПТУ.
В СССР хоть люди были образованные. В России поражает обилие на руководящих постах откровенных бестолочей с дипломами о высшем образовании. Кумовство было, но не в таких масштабах. Ну и конечно качество образования, его нет просто. Повидал на собеседованиях этих обладателей дипломов. Такое ощущение, что диплом о высшем образовании -маркер идиотов. Это очень грустно.
Конгениально !!!!!!!!!!!!!!!!!
Прям как на работе побывал..
И вы в серьёз верите в то, что у вас в начальстве дебилы? Руководители до последнего пытаются удержать предприятие в рабочем состоянии, но с такими ценами и налогами выживают перекупы, разные прослойки распределители, теже тендерные продавцы и банкиры. И ещё стая падальщиков - разных чиновников клюющих и тянущих. Полковник Захарченко, гаишники с золотыми унитазами, самый богатый налоговик и можно продолжать ещё долго... А с грошовой зарплаты тянут другие структуры начиная с магазина и детсада! ....
Есть такой же фильм от "Свердловскфильм".
Как говорит мой отец: Начальство делает вид, что платит зарплату, а мы делаем вид, что работаем.
голос Жванецкого?
Начальство обещает платить премиями в итоге ни-хре-на
Вообще то давно все есть: в Китае всё работает, управление на высоте, за ночь мост меняют, срок ввода многоэтажки от фундамента ( если есть старый)- 3 месяца:))).
А я то думаю почему наш директор не даёт краску и известь. Оказывается он нас от преступления оберегает. Покажу мужикам на работе.
Все эти "срочности" возникают исключительно по приничине неумения начальства правильно планировать и распределять рабочее время.
неучи дибилы отбросы лезут во власть.у них другой возможности выжить нет....см. мульт. про власть ua-cam.com/video/-OgTUioO4ZA/v-deo.html а нам расхлёбывать. С. Савельев Печальная картина ua-cam.com/video/tT1kxJkZ5xY/v-deo.html
последний эпизод про срочную работу это угар)
Вылитый офис на Профсоюзной))
Знакомые голоса....мододцы....
Раньше было только начальство такое, сейчас все такие.
ЭТО ВЫ О СЕБЕ ❓❓❓
И у меня было множество ошибок. Поэтому я и интересуюсь этой темой. Кандидатскую писал по принятию управленческих решений.
@@user-mp9lz3th7q надо же. Как повезло! Стало быть вы теперь доктор наук. А к нам, простым смертным жизнь не столь благосклонна, - - - нам учётную степень за прохождение жизненного опыта не назначают. Я вот, была не очень "разборчива" в работах и трудовую карьеру закончила с большим понижением. Буквально сегодня об этом вспоминали. ... Эх. ☹️
*Как же напоминает анимацию из Незнайки на Луне* - так же живо и интересно! Особенно в третьем фрагменте)
Одно и то же - во все времена. Мы даже на том свете будем срочно делать срочную работу.
Это мой бывший комдив полковник шкильнюк (именно с маленькой буквы). А теперь он генерал.....
РЖД во всей красе
Ничего не меняется...
Наткнулся таки на этот мульт! Давным давно его видел, всё пытался вспомнить, как называется.
Вот еще фрагмент ua-cam.com/video/FLT8EDuCK1k/v-deo.html
Жванецкий... Гений!!!!
Несомненно!
а нефиг выпендриваться. сказано сделать срочную работу - ок. дойдёт до неё очередь - срочно будет выполнено! всё просто.
а нефиг выпендриваться. сказано сделать срочную работу - ок. дойдёт до неё очередь - срочно будет выполнено! всё просто.
Из трех случаев не смог бы работать на втором где кипишной руководитель.
Одним словом,Страна дураков
За 12 лет поднялся по карьерной лестнице в ОАО «РЖД» до главного инженера (не буду называть предприятие) в мультфильме увидел точную картину происходящего на предприятии! 🤣🤣🤣👍 Думаю, что причиной всему этому строгий менеджмент и отсутствие наставничество как такового.
Ну раз такое дело, то вот из жизни РЖД ua-cam.com/video/eYBwY6zKSNk/v-deo.html
@@user-mp9lz3th7q , 🤣👍 всё так! Только сейчас товарищ Семёнов должен написать по каждому движению план, отчёт и ещё много других бумажек! 🤣🤣🤣 В домино уже не поиграть… 😕
Теперь понятно по каким мультик наш босс учился :))) даже фразы эти используют :))) -прыжками, быстрее ещё быстрее, куда не важно, главное бежать....
Мой стаж с 2005 года и я не подтверждаю. Контора, конторе рознь! Я работаю в крупной компании и у нас хорошая зп, поэтому нет текучки кадров, кумовства нет, но знакомства влияют, экономия разумная, а не жадность. Спасибо основателю компании, что в своё время социалку продумал, которую приняли новые хозяева конторы. Оплата путёвки на 80%, ребёнку 50%, а также в лагерь, перелёт по РФ, хватает на 2 отпуска, компенсация питания в столовой, ДМС. Так, что если вас контора не устраивает, бегите от туда.
Это же фитиль, только в мультики перерисовали
Это же из Фитиля
Где полную версию найти? Как называется?
ua-cam.com/play/PL_5JxN5UgUVw_gTJhQt89tsbprkHLMel3.html
Добрый день. В описании к ролику есть ссылка на все выпуски