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Albcon Consultoria
Приєднався 30 кві 2014
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Ficou interessado em algum de nossos conteúdos? Basta entrar em contato pelo e-mail comercial@albcon.com.br ou pelo telefone 47 4009-9454.
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Teoria DISC - Muito além do RH
Acredito profundamente no DISC além do RH e neste vídeo compartilho algumas experiências que tive neste sentido.
Além dos processos de Assessment, tenho levado o estudo da Teoria DISC aplicando seu modelo em outros tipos de desenvolvimentos. O Modelo DISC pode ampliar resultados em Vendas, Negociações e Processos de Mudança, basta explorar seus conceitos por meio da Inteligência Interpessoal.
Neste vídeo exploro um pouco essa questão e se você quiser ampliar ainda mais esta discussão, envie-me um email para fabricio@albcon.com.br que eu terei o maior prazer em conversar com você.
Além dos processos de Assessment, tenho levado o estudo da Teoria DISC aplicando seu modelo em outros tipos de desenvolvimentos. O Modelo DISC pode ampliar resultados em Vendas, Negociações e Processos de Mudança, basta explorar seus conceitos por meio da Inteligência Interpessoal.
Neste vídeo exploro um pouco essa questão e se você quiser ampliar ainda mais esta discussão, envie-me um email para fabricio@albcon.com.br que eu terei o maior prazer em conversar com você.
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Відео
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Teoria DISC - Perfis Comportamentais e suas necessidades
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Workshop DISC - uma nova maneira de realizar o Assessment DISC
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Liderança com Autoconhecimento - Convite para Joinville/SC
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DISC Coachecom - Tecnologia inovadora em Assessment
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Você é de Santa Catarina e ficou interessado? Entre em contato conosco pelo e-mail comercial@albcon.com.br ou pelo telefone 47 4009-9454. A Albcon Consultoria é a distribuidora certificada e homologada Coachecom para a bela e Santa Catarina! #Assessment #DISC #Perfil #Comportamental #Comportamento #Liderança #SantaCatarina
Pessoas Certas nos Lugares Certos - Palestra em Schroeder-SC
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Hoje, 02 de agosto de 2017, é dia do nosso diretor Fabricio Albrecht falar ao público desta linda cidade catarinense sobre PESSOAS CERTAS NOS LUGARES CERTOS. Será um encontro bastante interessante e animado ao mesmo tempo, onde serão abordados aspectos relevantes dos padrões de comportamento e interações interpessoais nos ambientes de trabalho e também na vida particular. Aguardamos você por lá...
Perfis comportamentais segundo a teoria DISC
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Dominantes, Influentes, Estáveis e Conformes (ou Analíticos) são os perfis comportamentais descritos pela Teoria DISC e que são utilizados em uma ferramenta de mapeamento de perfil profissional e pessoal mais aplicadas na administração. #Assessment #DISC #Liderança #Liderar #Perfil #Comportamental #Destaque #SantaCatarina #Autoconhecimento
Gostei muito da sua explicação. Estou buscando por videos p entender qual o melhor modelo de negócio para cada perfil Disc, mais acabei parando no seu vídeo. Obrigada!
Muito bom cara, te ouvir falar é ótimo
Muito bom! Gostei eu amo este assunto
olá amigo, estou buscando pesquisas atualizadas sobre essa porcentagem, pode me ajudar?
Fiz o teste DISC e achei maravilhoso =) O resultado me descreveu com muito detalhe www.propositomaior.com.br/teste-disc-pro/
Excelente! Gostando bastante do seu conteúdo!
Prezado, boa noite! Podemos falar sobre uma parceria? jlucasrs@gmail.com
Fiz esse teste na empresa que trabalho, deu um.perfil raro de executor com planejador e talento diplomata. 33% D 30%S. 22%I 15%C.