En este episodio, conversamos con Carlos Escalante, un destacado profesional en recursos humanos y experto en diversidad e inclusión, sobre su experiencia personal y profesional en la comunidad LGBTQ+. Carlos, originario de Costa Rica y actualmente director consultor en Seed Consulting, ha liderado iniciativas de inclusión en ManpowerGroup México y es un miembro activo de la FME LGBTQ.
Durante la charla, Carlos comparte cómo ha sido su camino para reconocer su identidad, los desafíos que enfrentó al salir del clóset, y cómo ha trabajado para transformar los entornos laborales en espacios más inclusivos. También nos adentramos en su experiencia con People Analytics y cómo esta disciplina impulsa la diversidad dentro de las organizaciones.
A lo largo del episodio, Carlos ofrece consejos valiosos para quienes buscan avanzar en su carrera profesional y destaca la importancia de la salud mental en el liderazgo. Desde su perspectiva única, nos deja un mensaje inspirador para las nuevas generaciones de la comunidad LGBTQ+.
Sin más spoilers, te dejo con este episodio que estoy seguro te aportará mucho en tu propio camino. Cuéntame qué te gustó de esta entrevista y no olvides compartirla y suscribirte al canal.
¡Mucho éxito, querido tripulante, y arrancamos motores!
Recuerda que: toda la vida te editaste para encajar, pero es hora de que te re-edites para sobresalir.
Contacto Carlos Escalante LinkedIn:
www.linkedin.com/in/carloseduardoescalante/
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