- 528
- 1 057 812
Origami Business
Приєднався 22 бер 2017
Origami Business | أوريجامي بيزنس
A group of professionals working on 2 levels; first trying to provide practical business studies to prepare different individuals to advance in their careers and second providing consultation and counseling to small and medium enterprises
A group of professionals working on 2 levels; first trying to provide practical business studies to prepare different individuals to advance in their careers and second providing consultation and counseling to small and medium enterprises
Marketing-10 Mistakes to Avoid in Branding(P2)-Part 10| التسويق - عشرة اخطاء لتجنبها (الجزء العاشر)
In this video from @OrigamiBusiness we will talk about part two of ten mistakes to avoid in branding
في الفيديو ده هنتكلم عن الجزء الثاني من عشرة أخطاء لتجنبها فى العلامات التجارية
Video Content / Minute:
Introduction 00:18"
6th: 01:29"
7th: 02:17"
8th: 02:51"
9th: 03:18"
10th: 03:53"
#origamibusiness #marketing #marketingchannels #marwanmokhtar #branding #mistakes #mistakestoavoid #buisnessfacts #buisnesstips #customerservice #feedback #youtubecontent #businessmindset
في الفيديو ده هنتكلم عن الجزء الثاني من عشرة أخطاء لتجنبها فى العلامات التجارية
Video Content / Minute:
Introduction 00:18"
6th: 01:29"
7th: 02:17"
8th: 02:51"
9th: 03:18"
10th: 03:53"
#origamibusiness #marketing #marketingchannels #marwanmokhtar #branding #mistakes #mistakestoavoid #buisnessfacts #buisnesstips #customerservice #feedback #youtubecontent #businessmindset
Переглядів: 132
Відео
Mistakes in Budgeting of SMEs & Large Enterprises - (P4)| أخطاء تحديد الميزانية (الجزء الرابع)
Переглядів 16721 день тому
in this video from @OrigamiBusiness we will talk about Mistakes in Budgeting of SMEs and Large Enterprises في الفيديو ده هنتكلم عن أخطاء تحديد الميزانية للمشاريع الصغيرة و المتوسطة و الكبيرة. Video Content / Minute: Introduction: 00:20" 1st: 00:50" 2nd: 01:45" 3rd: 03:08" 4th: 03:34" 5th: 04:29" #origamiBusiness #MarwanMokhtar #projectmanagement #workstructure #jobevaluation #levels #Budgeting ...
(Book Review 29) Difference Between Advising and Shaming | تحليل كتاب: الفرق بين النصيحة والتعيير
Переглядів 182Місяць тому
(Book Review 29) Difference Between Advising and Shaming | تحليل كتاب: الفرق بين النصيحة والتعيير
HR Business Partner "People" (Part 3) | شريك إدارة الأعمال "الأشخاص" (الجزء الثالث)
Переглядів 296Місяць тому
HR Business Partner "People" (Part 3) | شريك إدارة الأعمال "الأشخاص" (الجزء الثالث)
HR Business Partner (Part 2) | شريك إدارة الأعمال (الجزء الثاني)
Переглядів 330Місяць тому
HR Business Partner (Part 2) | شريك إدارة الأعمال (الجزء الثاني)
Misconceptions about Budgeting - (Part 3) | مفاهيم خاطئة عن الميزانية (الجزء الثالث)
Переглядів 230Місяць тому
Misconceptions about Budgeting - (Part 3) | مفاهيم خاطئة عن الميزانية (الجزء الثالث)
Marketing - Ten Mistakes to Avoid in Branding - Part 9 | التسويق - عشرة اخطاء لتجنبها (الجزء التاسع)
Переглядів 160Місяць тому
Marketing - Ten Mistakes to Avoid in Branding - Part 9 | التسويق - عشرة اخطاء لتجنبها (الجزء التاسع)
10 Definitions in Operations Budgeting (Part 2) | عشر مصطلحات في ميزانية العمليات (الجزء الثاني)
Переглядів 3052 місяці тому
10 Definitions in Operations Budgeting (Part 2) | عشر مصطلحات في ميزانية العمليات (الجزء الثاني)
Job Demands Resources Model (JD-R) | نموذج متطلبات العمل والموارد
Переглядів 3172 місяці тому
Job Demands Resources Model (JD-R) | نموذج متطلبات العمل والموارد
Projects Budgeting Basics (Part 1) | أساسيات إعداد ميزانية المشاريع (الجزء الأول)
Переглядів 4842 місяці тому
Projects Budgeting Basics (Part 1) | أساسيات إعداد ميزانية المشاريع (الجزء الأول)
HR Business Partner (Intro Part 1) | شريك إدارة الأعمال (مقدمة الجزء الأول)
Переглядів 6423 місяці тому
HR Business Partner (Intro Part 1) | شريك إدارة الأعمال (مقدمة الجزء الأول)
Marketing - Customer Journey Mapping - Part 8 | التسويق - تخطيط رحلة العميل (الجزء الثامن)
Переглядів 3293 місяці тому
Marketing - Customer Journey Mapping - Part 8 | التسويق - تخطيط رحلة العميل (الجزء الثامن)
Business Case Study (25) - Call9 | دراسة حالة - كول 9
Переглядів 3073 місяці тому
Business Case Study (25) - Call9 | دراسة حالة - كول 9
Talent Management-Five Stories about TM(P14)إدارة المواهب-خمس قصص عن إدارة المواهب(الجزء الرابع عشر)
Переглядів 3853 місяці тому
Talent Management-Five Stories about TM(P14)إدارة المواهب-خمس قصص عن إدارة المواهب(الجزء الرابع عشر)
(Book Review 28) No More Mr. Nice Guy | تحليل كتاب: تحليل كتاب متلازمة الرجل اللطيف
Переглядів 3424 місяці тому
(Book Review 28) No More Mr. Nice Guy | تحليل كتاب: تحليل كتاب متلازمة الرجل اللطيف
Talent Management- KPIs for Talent Management(P13) إدارة المواهب -مؤشرات الأداء (الجزء الثالث عشر)
Переглядів 8794 місяці тому
Talent Management- KPIs for Talent Management(P13) إدارة المواهب -مؤشرات الأداء (الجزء الثالث عشر)
Talent Management- Developing Metrics (P12) إدارة المواهب -تطوير المعايير (الجزء الثاني عشر)
Переглядів 3785 місяців тому
Talent Management- Developing Metrics (P12) إدارة المواهب -تطوير المعايير (الجزء الثاني عشر)
C&L- The Best Manager (P10) التوجيه والقيادة -أفضل مدير (الجزء العاشر)
Переглядів 2665 місяців тому
C&L- The Best Manager (P10) التوجيه والقيادة -أفضل مدير (الجزء العاشر)
Business Case Study (24) - Successful Business Idea | دراسة حالة - فكرة عمل ناجحة
Переглядів 3645 місяців тому
Business Case Study (24) - Successful Business Idea | دراسة حالة - فكرة عمل ناجحة
Talent Management,Employees Development Plan P11/إدارة المواهب, خطة تطوير الموظفين(الجزء الحادي عشر)
Переглядів 5435 місяців тому
Talent Management,Employees Development Plan P11/إدارة المواهب, خطة تطوير الموظفين(الجزء الحادي عشر)
(Book Review 27) How To Win Every Argument | تحليل كتاب: كيف تربح كل جدال
Переглядів 3195 місяців тому
(Book Review 27) How To Win Every Argument | تحليل كتاب: كيف تربح كل جدال
C&L- Biggest Challenges You Face (P9) التوجيه والقيادة -أكبر تحديات ستواجهها (الجزء التاسع)
Переглядів 2586 місяців тому
C&L- Biggest Challenges You Face (P9) التوجيه والقيادة -أكبر تحديات ستواجهها (الجزء التاسع)
SOP for Retail | كتيب الإجراءات التشغيليه لمجال البيع بالتجزئة
Переглядів 3806 місяців тому
SOP for Retail | كتيب الإجراءات التشغيليه لمجال البيع بالتجزئة
Talent Management, Choosing Right People P10/إدارة المواهب,اختيار الاشخاص المناسبين (الجزء العاشر)
Переглядів 5846 місяців тому
Talent Management, Choosing Right People P10/إدارة المواهب,اختيار الاشخاص المناسبين (الجزء العاشر)
The Management Zoo - Part 2 (الجزء الثاني)
Переглядів 2447 місяців тому
The Management Zoo - Part 2 (الجزء الثاني)
The Management Zoo - Part 1 (الجزء الأول)
Переглядів 4477 місяців тому
The Management Zoo - Part 1 (الجزء الأول)
How to Create a Competitive Advantage - Part 7 | إزاي تخلق ميزة تنافسية (الجزء السابع)
Переглядів 5437 місяців тому
How to Create a Competitive Advantage - Part 7 | إزاي تخلق ميزة تنافسية (الجزء السابع)
Positive Qualities in Marketing Agency - Part 6 | صفات جيدة فى وكالة التسويق (الجزء السادس)
Переглядів 1537 місяців тому
Positive Qualities in Marketing Agency - Part 6 | صفات جيدة فى وكالة التسويق (الجزء السادس)
How to Choose a Marketing Agency - P5 | أزاي تختار وكالة تسويق (الجزء الخامس)
Переглядів 2058 місяців тому
How to Choose a Marketing Agency - P5 | أزاي تختار وكالة تسويق (الجزء الخامس)
C&L- Bad Qualities in Managers (Part 8) | التوجيه والقيادة -الصفات السيئة في المديرين (الجزء الثامن)
Переглядів 2898 місяців тому
C&L- Bad Qualities in Managers (Part 8) | التوجيه والقيادة -الصفات السيئة في المديرين (الجزء الثامن)
جزاك الله خيرا
😢😢
شكرا لك على هذا الفديو يا الله كان الله ارسله لي جاء في وقته الحمد لله 😔
كلنا محتاجين نفكر نفسنا بدة كل يوم 🙏
مجهود رائع حقيقى ،استمر
شكرا يافندم 🙏
شكرا جدا حقيقى
تحت امرك يا فندم 🙏🙏
محتوى محترم يستحق التركيز عليه فقط دون المزيكا الموتره ومشتته جدا , ارجوك شيل المزيكا مشتته
شكرا يافندم وتم اضافة تعليق حضرتك لخطة التطوير بتاعتنا 🙏
الله عليك فيديو جميل
شكرا يافندم دة بس من ذوقك
كلام موزون
شكرا يافندم 🙏
ممكن رقمك لو سمحت
صح
🙏🙏🙏🙏
ايه هي 7 p s
اهلا يافندم Product Price Place Promotion Process People Physical Evidence واحنا شارحينهم بالتفصيل يافندم في فيديو بتاع البراندنج🙏🙏
احنا كده عايزين HRBP workshop
اهلا بيك يا فندم برجاء التواصل واتس اب على الرقم المذكور للإستفسار عن ورش العمل 01129868348
التحول من حالة الندرة الي حالة الوفرة في سبل المعرفة و وسائل الترفيه يعتبر من اكبر ابتلاءات الاجيال الحالية
صح جدا جدا يافندم 🙏 وكمان اختيار مصدر او مدرسة واحدة بتخلي معظم ارائنا متحيزة
طييب حضرتك ممكن تسعدني في دراسة الجدوى بتاعة الابليكاشن بتاعي
اهلا يافندم برجاء التواصل واتس اب على رقم 01129868348
أ. مروان تسلم والله علي الشرح الجميل ده وعلي سلاسل hr ال حضرتك شرحه كله وأتمني الاستمرارية في باقي الاقسام أن شاء الله وربنا يجعله في ميزان حسناتك ❤
شكرا يافندم على كلامك الجميل ومستمرين بدعمكم دة ان شاء الله 🙏
ممكن شرح لكيفيه ازي اختار الcv المناسب عن طريق برامج ats عمري ما شفت حد شرحها وشكرا
في الخطة يافندم ان شاء الله 🙏
قناة جميله ومفيده جدا
شكرا يافندم 🙏
Cool ya Man
شكرا يافندم 🙏
انقذتيني ربنا يباركلك❤❤❤❤❤❤❤
العفو يافندم ولكي مثله🙏
احسبها نوه
وان جات عدل فمن اللع يافندم 🙏😀
❤
🙏🙏🙏🙏🙏🙏
حقيقي يا مستر مروان، الشرح بالسلاسه دي و الامثله العمليه بيعكس خبره حضرتك الكبير و الإلمام بالماده العلميه السليمه، وحقيقي حابب اوجه لحضرتك شكر من القلب علي المجهود العظيم 🤍✨
شكرا يافندم على كلامك الجميل دة بس من ذوقك ❤️❤️🙏🙏
ممتازه بجد
شكرا يافندم دة بس من ذوقك 🙏
لو سمحت كنت عايزه اتواصل معاكي خاص
للتواصل بىجاء ارسال رسالة واتس اب على 01129868462
السلام عليكم
وعليكم السلام تحت امرك يافندم 🙏
ممكن اعرف مهام موظف الonboarding ايش بالظبط ؟
توجيه الموظف الجديد وتقديم العون له من كل مقومات الابقاء لمدة اول سنة🙏🙏
@ واضح تمام يعطيك العافية . طيب كوتش المهام اللي تكون مثلا لها علاقة بتوظيف خارج الدولة (يكون متابعة فقط من مثلا لاصدار الڤيزا ) مو اني ريكروتر ، ان شاءالله تكون فهمت سؤالي، هل الانبوردنق هذا من مهامه؟
@@maramalsaqat301 لا يافندم دة يعتبر Employee Relations 🙏🙏🙏🙏 يعني اقرب حاجة لل personnel اللي هي شئون الموظفين
السلام عليكم. أرجو من حضرتك عمل فيديو خاص بنظم المعلومات فى إدارة الموارد البشرية HRMIS خاصة بعد أن أصبح إستخدام هذه الأنظمة ضرورة لاغنى عنها
وعليكم السلام تمت اضافته للخطة يافندم🙏
تحياتي لك على الشرح المبسط بدون إخلال بالمحتوى العلمي
شكرا يافندم كلامك جميل جدا والله 🙏
Value Channels Relation Resoures Parters
🙏🙏🙏🙏
ضحسن شرح ف يوتيوب
شكرا يافندم على كلامك الجميل ❤️
من افضل القنوات التعلمية على اليوتيوب بارك الله فيكم
شكرا يافندم على كلامك الجميل ❤️
Thanks for your effort ❤
Most welcome 🙏🙏
السلام عليكم انا شايف ان شرح حضرتك professional و طريقه كلام حضرتك و تنسيق الكلام بتدل علي خبره كبيره و جهد كبير كنت عايز اعرف حضرتك بتدي كورسات و فين و لو فيه اشترك ازاي
اهلا يافندم دة بس من ذوق حضرتك 🙏 استاذ مروان بيدي تدريب مع اوريجامي وكل التدريبات اون لاين حاليا للتواصل واتس اب على 01129868348
ممتازة
شكرا يافندم دة بس من ذوقك 🙏
دكتور مروان هوا ال workforce planning هوا هوا ال manpower planning ولا مختلفين عن بعض وجزاك الله كل خير يارب ❤❤❤❤
هو هو يافندم واكي مثلييه🙏🙏
انا بحمد ربنا انى مع اوريجامى 🤩🤩🤩😍😍
العفو يافندم دة بس من ذوقك ❤️
احنا من كتر مابنفكر out of box بقى بنفشل محتاجين نرجع جوا box تانى فعلا
صح جدا يافندم 🙏
ممكن رقم تليفون للتواصل... ضروري لو سمحت
اهلا يافندم التواصل واتس اب على الرقم 01129868348 من الاحد للخميس من ١٠ صباحا ل ٥ مساءا
شكرا جدا ليك يا استاذ مروان ممكن فيديو لشرح KPIS جزاك الله كل خير
تحت امرك يا فندم اتفضل اللينك اهو ua-cam.com/video/hzTkIh0yLJw/v-deo.htmlsi=fgoCYJzIzqiu9DDX
ماشاء الله بجد على اوريجامى ❤
شكرا يافندم ربنا يخليكي 🙏
اوريجامى رقم واحد بجد شكرا. ❤
دة بس من ذوقك يافندم 🙏
الشمعدان الاحمر راح 😢😢وهريدى وشيكا. 😢😢😢😢.... content رائع.
شكرا يافندم على دعمك المتواصل 🙏
رائع
شكرا يافندم لذوقك 🙏
دكتور حضرتك ليك رقم تبع اورجامي محتاجه استشاره حضرتك في حاجه
اهلا يافندم للاستشارات والاستفسارات برجاء التواصل واتس اب على الرقم دة ٠١١٢٩٨٦٨٣٤٨
Virtual assistant بسمعهاكتير يعني ايه دي ايه مهام المهنة دي لوسمحت؟ لو انا حابب اشتغلهاواتعلمها
نفس مهام السكرتير يافندم 🙏
تقريبا الفيديو دا مشفتش زيه قبل كدا ثانيا من احلا الفيديوهات الي اتعملت في القناة ❤❤❤
شكرا يافندم دة واحد من احلى الاراء اللي جاتلنا❤️
يعنى ايه sme
ليها معنيين يافندم ساعات بتبقى Small and Medium Enterprises بمعنى المشاريع الصغيرة والمتوسطة وساعات بتبقى Subject Matter Experts بمعنى خبراء المجال اللي في الفيديو المعنى الاول
بجد جميل جداااا
شكرا يافندم
ممكن سلسلة عن payroll
في الخطة يافندم ان شاء الله 🙏
هو فاهم طبيعة المصريين العاطفية وفاهم حالة العميل ولعب عليها وجه له تحية 😍
فعلا يافندم 🙏❤️