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mdr le floutage le moins flouté de la Terre

Il faut contacter des pairs qui sont dans des grands groupes ou plutôt priviligier les petits comptes ?

Dommage que alternance ça compte pas alors que par exemple moi je faisais 3 semaines entreprises...et seulement 1 à l'école

Titre putaclic

Hello, merci pour ta vidéo, je ne sais pas si tu en as déjà fait une sur la recherche LinkedIn avec leurs outils ?

Merci pour cette video

Merci beaucoup Lilian! 👏🚀

Travaillez avec nous : www.lilianalvarezformations.com/reserver-votre-appel-decouverte-gratuit--87971-copy

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Salut Lilian. Merci pour tes vidéos. Au fait, ton lien en description merdouille. Y'a un problème d'encodage du 'é' dans l'URL. UTF-8, tout ça tout ça. Bonne journée

super video

Vous aimez ce genre de vidéo très accès sur la pratique ? N'oubliez pas de mettre un "J'aime" pour qu'on en fasse plus du même type !

Nice vidéo ! En dehors de la valeur du TJM - j'ai l'impression que c'est aussi valable pour des profiles non freelance ?!? En tout cas très instructif, merci pour le partage!

Vidéo très intéressante. On met quelle localisation si on recherche dans différentes villes européennes ?

T’as fait une analyse data pour récolter les problèmes

Vidéo super intéressante. J'ai procrastinné plusieurs mois avant de la regarder 😂😂. Ce qui m'a le plus parlé. Les possibilités pour automatiser : 1. On dit non 2. On le fait faire par le client 3. On le délègue à un outil 4. On le délègue à un assistant 5. On écrit un process soi même pour le déléguer ensuite (retour au 3 si un outil peut le faire ou au 4 si c'est pas possible 😊).

Merci beaucoup Lilian ! 🚀

A mon humble avis cet homme a une aversion au Portage Salarial ... A-t-il déjà été salarié, employeur, ou libéral ? J'en doute encore. Le Portage permet à tout salarié futur créateur d'entreprise ou futur libéral de tester ses futures activités sans devoir perdre, pour un temps qu'il détermine, tous les avantages sociaux acquis préalablement. Ceci sans avoir à s'engager en TNS. C'est très important & cela lui permet de tester son potentiel dans ses nouvelles activités particulièrement en période de "test - création ou lancement ". & pas pour plus longtemps. Pour la plupart des volontaires surtout dans le cas des chômeurs c'est la solution la moins risquée. Comme toutes choses dans notre monde actuel cela doit coûter...5 à 10% - Cela paie le temps perdu pour tous les tracas administratifs. Trouver une sécurité momentanée à ce prix ? Si elle existe...Vite faites-moi signe j'adhère de suite..... Récompense assurée !! (Je suis un ancien porté)

interessant merci ^^

Il n'y a que le point 1 que je désapprouve. Perso, je peux mettre 2h à répondre à certains messages quand j'ai envie de me concentrer. J'ai pris pour habitude de ne pas répondre systématiquement et immédiatement à tous les messages sinon je ne me concentre plus, je deviens un standard téléphonique. Si le client le prend mal tant pis pour lui.

1- ignorer les messages des clients/collègues, surtout en début de mission 2- ne pas demander de feedback aux collèges 3- ne pas participer pendant les réunions 4- être toujours en retard aux réunion 5- ne pas montrer de travail pendant les démos

Il est super le montage, merci pour les astuces

traite ton son... C'est dommage avec un si bon micro ❤

Le sujet est intéressant, mais j'ai trouvé que le contenu manquait de profondeur. Je ne saurais pas vraiment expliquer pourquoi. Sans doute parce que les erreurs que tu as évoquées me semblent trop évidentes. Je m'attendais à être plus surpris je pense. Je suis moi même freelance en full remote.

Masterclass cet épisode

Super intéressant, tout ce qui est dit, à peu de choses près, est d'ailleurs aussi valable pour le salariat

Bonjour Lilian, excellente vidéo! très instructif pour quelqu'un comme moi qui hésite à quitter mon job pour se lancer. Question en lien avec le fameux rapport journalier : as-tu un partagé un exemple en ligne? si par exemple tu n'as fait qu'une seule tâche qui t'a pris toute la journée, ce n'est pas dérangeant d'envoyer un rapport "maigre" avec une seule tâche?

Merci pour ces lumières

Eh mais j’avais rencontrer ce mec a Vincennes

Une vidéo d'une très grande qualité , qui apporte clairement des réponses réalistes. Je suis étonné qu'elle ait si peu de vues . Bien de de nombreux UA-camurs produisent des vidéos de qualités avec de super montages etc , dans ce genre de thématique, c'est souvent les mêmes discours, un peu scolaire et vague ... Là c'est vraiment concret, honnête et sans superflu , tout en étant accessible ( pas besoin d'être dev ni de formation de marketing pour comprendre) Merci !

Superbe conseils. Merci infiniment

Excellent, merci pour la vidéo ;)

3 ans plus tard, toujours intéressant👍

bonjour, vous n'avez pas abordé le gain de malus si le dirigeant a 3 enfants et choisit les IK, ainsi que la franchise de 15.000€ sur la TVS due aux véhicules de la sociétés en IK. De bonnes raisons pour inciter le dirigeant qui veut sa 'Porsche' à opter pour les IK...

Merci bcp de ce podcast intéressant

Wow! quel interview! franchement ça me donne trop envie de lancer mon premiere SAAS! c'est parti. je vous tiens au courant

Bonjour, je suis de Belgique je voudrais rencontre des startup belges

Bonjour j'ai une question pour les achats et ventes rapide,les commissions des transactions sont déductibles pour la société ?et les frais mensuels du logiciel ? merci

Vraiment excellente vidéo.

C'est bien moins coûteux que le pognon de dingue que coûte la sous traitance et l'intérim aux grosses entreprises (je parle des cadres). Des exemples, une grande société passe par une boite de sous traitance, qui fait appel à une boite d'intérim pour enfin salarié l'intérimaire. Dans ce cas précis, le coût à l'année de l'intérimaire est de 140k, pour un salaire annuel de 38k brut en forfait 218j, ce qui fait que l'intérimaire touche 3.7 fois moins que ce qu'à débourser l'entreprise. Contre 2.2 en moyenne pour le portage (avec vos chiffres de 8 et 12%).

Très intéressant, Anthony n'est plus présent sur Linkedin ?

Je connais le principe du portage et le pratique depuis plusieurs années. J'ai une question: Peux-t-on changer de sté de portage en cours de mission?

Super merci pour tous ces conseils!!!

Bonjour Une entreprise peit elle reduire le barême de rembpursement en raison d un vehicule de plus de 5 ans ? Merci

De toute façon en France si tu veux faire de l’argent à un certain niveau t’es limité