Coach Ha Bui
Coach Ha Bui
  • 35
  • 4 284
#34: … A PART OF… MỘT PHẦN CỦA…
Nhận biết mình là một phần của bao la, một phần của tất thảy để yêu thương và biết ơn đến tất cả.
Web: www.coachhabui.com/
FB: / coachhabui
Mail: coachhabui@gmail.com
Переглядів: 11

Відео

#33: GHI NHẬN
Переглядів 459 годин тому
Khi nhắc đến coaching, chúng ta thường nghĩ đến những câu hỏi mạnh mẽ, những kỹ thuật đặc biệt. Nhưng Hà thấy, một yếu tố quan trọng không kém, mà đôi khi chúng ta bỏ qua, đó là sự ghi nhận. Hà đã từng là một coach, và Hà cũng là coachee, nên Hà hiểu rõ sự khác biệt mà sự ghi nhận mang lại. Vậy, ghi nhận là gì? Nó khác với khen ngợi như thế nào? Cùng Hà tìm hiểu nhé! 00:00 - Giới thiệu 2:16 - G...
#32 - Cân bằng giữa sự đồng cảm và trung lập trong Coaching
Переглядів 4521 день тому
Nhiều coach mới vào nghề, hay thậm chí cả những coach giàu kinh nghiệm, cũng thường gặp khó khăn trong việc tìm được sự cân bằng giữa sự đồng cảm và trung lập này. Ta bị cuốn vào dòng chảy cảm xúc của khách hàng, hay quá tập trung vào việc giữ sự khách quan mà quên mất sự kết nối cần thiết. Sự thật là, để đồng hành cùng ai đó đến sự chuyển đổi, chúng ta cần cả trái tim và lý trí, cả sự thấu hiể...
#31 - Phát triển và sử dụng tư duy sâu sắc để câu hỏi mạnh mẽ
Переглядів 38828 днів тому
Những câu hỏi mạnh mẽ, được dẫn dắt bởi trí huệ, sẽ giúp khách hàng nhìn thấy bức tranh toàn diện, hiểu được bản chất vấn đề, và tìm ra giải pháp hiệu quả. Vậy làm thế nào để phát triển tư duy sâu sắc, để đặt ra những câu hỏi mạnh mẽ, để khai mở trí tuệ và trí huệ trong chính mình? Hãy cùng Hà khám phá nhé! 00:00 - Giới thiệu 03:54 - Tư duy sâu sắc - Nguồn mạch của những câu hỏi mạnh mẽ 07:34 -...
#30 - Học gì từ mỗi phiên Coach để nâng cao kỹ năng Coaching & xây dựng sự tự tin
Переглядів 60Місяць тому
Trở thành người coach là bạn cam kết với hành trình học hỏi suốt cả đời - Long life learning. Học hỏi để không ngừng nâng cao kỹ năng coaching của mình, và quan trọng hơn là sự tự tin nội tại thông qua việc thực hành Coaching. không cứ là mình phải tham gia các chương trình đào tạo thì mới gọi là đang học. Hà nhận ra rằng, học hỏi thông qua mỗi phiên Coaching không chỉ là cơ hội để giúp đỡ khác...
#29 - Sự hiện diện trong Coaching
Переглядів 74Місяць тому
Trong thế giới ồn ào, vội vã, sự hiện diện trọn vẹn - presence - trở nên vô cùng quý giá. Nó không chỉ là việc ngồi xuống và lắng nghe, mà là một trạng thái của tâm, là sự kết nối sâu sắc giữa người coach và khách hàng trên nhiều cấp độ: thể chất, cảm xúc, và tinh thần. Sự hiện diện trọn vẹn là chìa khóa mở ra tiềm năng vô hạn của khách hàng, giúp họ kết nối với bản thể sâu thẳm, khám phá ra nh...
#28 - 5 Lý do khiến bạn nghi ngờ bản thân khi Coaching
Переглядів 85Місяць тому
Nghi ngờ bản thân là điều mà bất kỳ coach nào cũng có thể trải qua, đặc biệt là trong giai đoạn đầu sự nghiệp. Trong podcast này, hãy cùng Hà làm rõ 5 lý do thường gặp và cách bạn có thể vượt qua chúng nhé. 00:00 - Giới thiệu 02:32 - 1. Thiếu kinh nghiệm 03:42 - 2. Khách hàng không tiến triển 06:28 - 3. Sự so sánh với các Coach khác 08:48 - 4. Cảm giác mất kiểm soát khi đối mặt với tình huống k...
#27 - 5 bài học Coaching đầy cảm hứng từ những Coach chuyên nghiệp
Переглядів 106Місяць тому
Coaching là một hành trình tuyệt vời, như một cuộc phiêu lưu đầy màu sắc. Và để thực sự tỏa sáng trên hành trình này, chúng ta cần không ngừng học hỏi để hoàn thiện và phát triển hơn nữa. Trong podcast này, hãy cùng Hà khám phá 5 bài học Coaching đầy cảm hứng, chắt lọc từ những trải nghiệm thực tế của chính Hà và những Coach tuyệt vời mà Hà từng gặp gỡ, học hỏi và quan sát nhé. Timestamp: 00:00...
#26 - Cạm bẫy câu hỏi dẫn dắt Leading Questions trong Coaching
Переглядів 692 місяці тому
Huấn luyện hiệu quả là một hành trình khám phá bản thân của coachee, dẫn dắt họ đến những giải pháp sáng tạo và tự tin hơn. Tuy nhiên, một cạm bẫy thường gặp là việc coach sử dụng "leading questions" - những câu hỏi có tính gợi ý cao, nhằm định hướng coachee về một câu trả lời cụ thể, thường là câu trả lời coach muốn nghe. Điều này khiến coachee bị hạn chế tư duy độc lập và làm giảm chất lượng ...
#25 - SỰ PHÓNG CHIẾU (Projection) trong Coaching
Переглядів 1802 місяці тому
Sự phóng chiếu (projection) là một hiện tượng tâm lý phổ biến, xảy ra khi chúng ta vô thức gán ghép những cảm xúc, suy nghĩ, và mong muốn của bản thân lên người khác. Trong Coaching, sự phóng chiếu có thể ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình đồng hành với khách hàng và làm giảm hiệu quả của việc Coaching. Hãy cùng Hà khám phá sự phóng chiếu trong Coaching và cách nhận diện nó để tránh những ảnh hưở...
#24 - Các GIỚI HẠN cần lưu ý khi hỗ trợ khách hàng XỬ LÝ NHỮNG VẤN ĐỀ CẢM XÚC
Переглядів 902 місяці тому
Chúng ta đều biết rằng, giúp khách hàng xử lý vấn đề cảm xúc là một hành trình nhạy cảm và đòi hỏi sự chuyên nghiệp cao. Để đảm bảo hiệu quả và an toàn cho cả bạn và khách hàng bạn hãy hãy ghi nhớ những giới hạn sau để đảm bảo bạn đang giữ đúng vai trò là một người coach chuyên nghiệp và đem lại kết quả thực sự cho khách hàng nhé. Timestamp: 00:00 - Giới thiệu 02:04 - Giới hạn chuyên môn 04:53 ...
#23 - Làm thế nào để Coach giúp khách hàng ĐỐI MẶT, VƯỢT QUA CẢM XÚC TIÊU CỰC?
Переглядів 883 місяці тому
Từ kinh nghiệm của một ICF PCC và một Certified Coach Supervisor, Hà luôn tâm niệm rằng: việc giúp khách hàng đối mặt và vượt qua những cảm xúc tiêu cực như sợ hãi, lo lắng, hay thất vọng là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của một người huấn luyện. Bởi lẽ, chỉ khi khách hàng có thể giải quyết được những cảm xúc tiêu cực, họ sẽ giải phóng được năng lượng tích cực để phát triển bản thân,...
#22 - Làm thế nào để Coach giúp khách hàng XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU rõ ràng, đo lường được và phù hợp?
Переглядів 1523 місяці тому
“Đầu xuôi, đuôi lọt" - trong coaching, việc xác định được mục tiêu của phiên hay của lộ trình coaching là siêu, siêu quan trọng. Thế nhưng không phải ai cũng sẽ làm tốt việc này. Thậm chí cả những coach đang ở cấp độ PCC vẫn có thể có những phiên không làm rõ được mục tiêu. Chỉ khi xác định rõ ràng được mục tiêu thì phần triển khai mới có thể tốt và mới có thể khiến phiên coach rõ ràng, mạch lạ...
#21 - Làm thế nào để XÂY DỰNG NIỀM TIN với khách hàng mới biết đến Coaching?
Переглядів 1383 місяці тому
Khái niệm coaching, đặc biệt là life coaching còn rất mới mẻ tại thị trường Việt Nam. Nhiều người vẫn còn đang mơ hồ hoặc nhầm lẫn khái niệm coaching với các vai trò khác như training, mentoring, consulting. Và việc xây dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng, đặc biệt là những người mới bắt đầu với coaching, là một trong những yếu tố quan trọng nhất để quá trình coaching thành công. Vậy làm th...
#20 - Khi nào nên thử một CÔNG CỤ hoặc KỸ THUẬT COACHING MỚI?
Переглядів 1593 місяці тому
Đây là câu hỏi mà Hà nhận được trong quá trình giám sát supervision cho các coach. Việc thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật coaching mới là điều cần thiết để một coach luôn cập nhật và nâng cao hiệu quả làm việc. Tuy nhiên, việc lựa chọn thời điểm thích hợp để áp dụng những phương pháp mới là rất quan trọng. Trong số podcast này, Hà sẽ chia sẻ tới bạn một số gợi ý giúp bạn đưa ra quyết định đúng...
#19 - Làm thế nào để PHẢN HỒI HIỆU QUẢ khi khách hàng đưa ra PHẢN ỨNG TIÊU CỰC?
Переглядів 833 місяці тому
#19 - Làm thế nào để PHẢN HỒI HIỆU QUẢ khi khách hàng đưa ra PHẢN ỨNG TIÊU CỰC?
#18 - Kết nối NĂNG LƯỢNG
Переглядів 614 місяці тому
#18 - Kết nối NĂNG LƯỢNG
#17 - Tự CÂN BẰNG - Tự CHỮA LÀNH
Переглядів 1454 місяці тому
#17 - Tự CÂN BẰNG - Tự CHỮA LÀNH
#16 - Có nên "đốt thuyền" theo nghề KHAI VẤN?
Переглядів 1554 місяці тому
#16 - Có nên "đốt thuyền" theo nghề KHAI VẤN?
#15 - RANH GIỚI trong Coaching: Thiết lập & Duy trì
Переглядів 495 місяців тому
#15 - RANH GIỚI trong Coaching: Thiết lập & Duy trì
#14 - BẢN LĨNH - tố chất cần có của mỗi người COACH
Переглядів 3535 місяців тому
#14 - BẢN LĨNH - tố chất cần có của mỗi người COACH
#13 - Cách tạo KHOẢNG LẶNG trong COACHING
Переглядів 1375 місяців тому
#13 - Cách tạo KHOẢNG LẶNG trong COACHING
#12 - HUMAN CONNECTION - 3 cấp độ kết nối trong Coaching
Переглядів 815 місяців тому
#12 - HUMAN CONNECTION - 3 cấp độ kết nối trong Coaching
#11 - QUAN SÁT TÁCH RỜI trong Coaching
Переглядів 1006 місяців тому
#11 - QUAN SÁT TÁCH RỜI trong Coaching
#10 - TRIPLEX LISTENING - Cách "nghe 3 lớp" trong Khai vấn
Переглядів 926 місяців тому
#10 - TRIPLEX LISTENING - Cách "nghe 3 lớp" trong Khai vấn
#9 - Thực hành "NHÌN BẰNG TAI"
Переглядів 1186 місяців тому
#9 - Thực hành "NHÌN BẰNG TAI"
#8 - NỘI QUÁN - Kỹ năng cần có của một COACH CHUYÊN NGHIỆP
Переглядів 1586 місяців тому
#8 - NỘI QUÁN - Kỹ năng cần có của một COACH CHUYÊN NGHIỆP
#7 - Làm thế nào để QUAN SÁT KHÔNG PHÁN XÉT?
Переглядів 2087 місяців тому
#7 - Làm thế nào để QUAN SÁT KHÔNG PHÁN XÉT?
#6 - Tĩnh lại để "TINH KHIẾT" chính mình
Переглядів 707 місяців тому
#6 - Tĩnh lại để "TINH KHIẾT" chính mình
#5 - Bạn đang có những "ĐIỂM MÙ" nào trong thực hành COACHING?
Переглядів 607 місяців тому
#5 - Bạn đang có những "ĐIỂM MÙ" nào trong thực hành COACHING?