Відео

Аналогия пришла в голову с фразой: " это временно ". Если произнести это заклинание при постройке дома - временное будет стоять минимум 15 лет 😂

Чем премия принципиально отличается от сдельной оплаты?

Спасибо за лекцию, но звук очень плохой.

Очень интересное и познавательное видео!И концепция бережливого производства пошла на пользу!Предприятие мечта👍!

Сказочники

При капитализме такого не было бы

Я работал с вами в ДПЗ. Хорошая компания была. Много приятных воспоминаний о работе. Скучаю по нашим старым кирпичным постройкам )) Вы хороший руководитель и замечательный директор. Много лет прошло, а я до сих пор помню эту большую и тяжёлую, зелёную входную дверь К9 в офис. Слева девушка секретарь, а справа Ваш кабинет. У входа в офис стоял Ауди А6, а рядом мерседес Никишина. И много машин газелей мастеров установщиков. За столовую на втором этаже отдельное спасибо. Там было очень вкусно и доступные цены. В то время закупками руководил Клим Круглов. А Сергей Руденко был у нас в цеху лучшим работником-слесарем по дверям. Мастер с золотыми руками. На перекурах он тепло вспоминал то время, когда вы вместе служили в армии. Коллеги называли его "Молдованин". Где-то дома у меня до сих пор хранятся наши дверные каталоги. Они замечательные. Олег Жиганов делал шикарные фотографии замков и фурнитуры. Я тогда получил ценный опыт работы на нашей фирме. Он хорошо мне помог в дальнейшей работе. Искренне благодарен за те два года работы со всеми вами. Сейчас спустя годы, проезжая на машине мимо нашего проспект 60-летия Октября, 11А - я каждый раз смахиваю слезу счастья и произношу слова благодарности.

Авторитарность руководства, и рушит зачастую всю систему планирования! Партия сказала Нвдо, Коимомол ответил: Есть!!!!🙂👈

Спасибо большое, содержательно, есть над чем, подумать!

Пока ничего не понятно, спасибо! :)

Ваш кейс очень примитивен и слабо применим на реальном производстве. Не учтена масса нюансов и тонкостей. Станки и люди могут ломаться в любой момент времени. Зачастую всегда требуется время на наладку и обслуживание. Срочность ГОЗ может влиять на существование всего завода )) И много всего другого... Как итоге - необходима нормальная, современная система класса MES, которая должна выдавать пооперационный план производства на основании оперативно занесенной в неё информации по текущему положению вещей на производстве.

Согласен. Меня прямо выбешивает это слово.

Отвратительная компания, ГОД выполняли заказ вместо 90 рабочих согласно договора!!!!!!!! Не связывайтесь с ними!!!!!!!!

Спасибо за ролик 👍

Подскажите пожалуйста, можно ли наказать рублем за опоздание при комиссионно-сдельной системой оплаты труда

"Здеся" Хазин выглядит полным лохом в экономике! Аргументы: если "оптимизировать" производство по "советам" Димы Пищальникова - увольняя рабочих , то изменения быдут не через месяц , а через пару суток - придут "робингуды и Стеньки Разины" и в очередной раз проведут экспроприацию экспроприаторов... (это пробовал "кукурузник" - закрывая шахты буро-угольного басейна...) Ничего личного, только факты.

Не разрешили снимать почему?Значит клепаете военку.Или вы там супер секретные технологии разработали😅?Котлы вы там не варите ну или не только их...Если это так то хотелось бы усложнить этот нелегкий процесс😊.Переездом,например.

Это Макс Куприянов? 😮 Обалденный человек!

Остро, актуально!

Хэхэхэхэ

Учитель спрашивал меня что такое повтор, что такое производство. Нужно быть осторожней

Процент от прибыли или выручки?! Вы уж в терминах определитесь!

Спасибо за лекцию. Меня это уже давно не касается, но всё ещё интересно. Тем более, когда человек не только увлекательно пишет (на АШ), но и говорит доходчиво.

Вездеходы это тема

Классная беседа

Хотим увеличение прибыли надо это поставить в цели/ хотелки)

Каковы ощущения от самой скоротечной поездки?)

дружище, ваун,еобычн. -📢

Большое спасибо за видео, очень интересно посмотреть на производство изнутри. Отдельный респект руководству, которое ищет точки роста, подружилось с бережливым производством, и, надеюсь, подружиться и с ТОС под руководством Бориса.)

Эх,увидел двух замечательных людей,сторонников НХ и думал про историю разговор будет.... Интересно было бы узнать,что они думают о современных событиях происходящих в мире.

Какой класс!

Ушла страна, ушла эпоха, а проблемы все те же)

Азат - очень приятный собеседник, видно, что очень умный и добрый человек. Удачи ему и аудитору!)

Странная формула. Понятно уменьшаемое (10*1.5-10). Не понятно вычитаемое (10*1.5-10)*1.5? По логике прибыль вырастет только в 1.5 раза, т.к. при увеличении производительности увеличатся и другие статьи, в приведенном примере затраты на материалы. Соответственно, прибыль будет только 1.5 млн. Разве нет?

Замечательная передача. Борису и Андрею респект и уважуха.

Курсом русского корабля 😂😂😂

Я хочу сказать,что это безобразие ,а не бережливое производство(тощее).Тут как тут выползли "специалисты"из регионального центра компетенцийРКЦ ,чем-то похоже на РПЦ.Противно смотреть,стоит молодой амбал и смотрит ,как старушки и технолог настраивают кондитерскую линию на хлебозаводе"бережливую"у немцев бывшую в употреблении.Это и есть научный подход к труду или бережливое производство??

Полезная тема. Я сторонник ТОС, особенно при совмещении с бережливкой. Производство так выстроил. По снабжению всегда было трудное понимание, буду надеятся, что помогли

Очередное, крайне полезное видео. Спасибо, Борис.)

сдельная оплата труда это каменный век

Есть вакансия?

В покрасочный цех просится прозрачные маятниковые двери

Странное интервью. Если руководитель чайник в экономике, зачем выкладывать это сюда?

Круто!!!

Ура!!!

Быстрый роста такой.

Отличный материал! Все ясно и понятно!

Какую ересь вы несёте.... дикий бред

У меня швейный цех.проблемы высше голова.

Благодарю за информацию ! Подписалась . Звук тихий ... Поделилась ...