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Universidade do Gerente
Brazil
Приєднався 19 сер 2016
O projeto UNIVERSIDADE DO GERENTE é um canal de comunicação, informação e conhecimento especializado em GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARREIRAS PARA GERENTES E FUTUROS GERENTES, profissionais de potencial que almejam alcançar o sucesso profissional de forma mais rápida e sustentável com grande foco em sua autorrealização.
Este projeto nasceu da experiência consolidada de José Júnior Lima, durante toda a sua carreira de Estagiário até Diretor e CEO, este percurso foi alternado entre sucessos e insucessos, erros e acertos, por cada processo seletivo onde foi reprovado e cada erro épico que cometeu ao ocupar cargos de chefia e liderança, de verdadeiros motins até o resultado da pesquisa GPTW (Melhores empresas para se trabalhar) e o reconhecimento de sua equipe, afinal:
“Quem nos ensina a sermos chefes se não nossos próprios subordinados.” José Júnior Lima
Visite www.UniGerente.com.br
Este projeto nasceu da experiência consolidada de José Júnior Lima, durante toda a sua carreira de Estagiário até Diretor e CEO, este percurso foi alternado entre sucessos e insucessos, erros e acertos, por cada processo seletivo onde foi reprovado e cada erro épico que cometeu ao ocupar cargos de chefia e liderança, de verdadeiros motins até o resultado da pesquisa GPTW (Melhores empresas para se trabalhar) e o reconhecimento de sua equipe, afinal:
“Quem nos ensina a sermos chefes se não nossos próprios subordinados.” José Júnior Lima
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PARTE 3 | Esgotamento no trabalho com Psicólogo Mateus Coelho - Síndrome de Burnout
Nesta trilogia o consultor José Júnior Lima conversou sobre a Síndrome de Burnout ou Esgotamento com Mateus Coelho.
PARTE 1: o que é esgotamento no trabalho (síndrome de burnout).
Parte 2: como identificar em si mesmo o esgotamento.
Parte 3: como identificar nos outros o esgotamento.
Mateus Coelho é Psicólogo clínico e treinador comportamental, com foco em ansiedade.
Ajuda as pessoas - em seu consultório e nas suas redes sociais, a desenvolverem hábitos saudáveis visando aumento da qualidade de vida e da felicidade.
Contatos do Mateus:
INSTAGRAM:
mateuscoelhof?hl=pt-br
FACEBOOK
m. mateuscoelhof/?ref=bookmarks
UA-cam
m.ua-cam.com/channels/a0iVI2lv7w2bUTsGi-SiEg.html
Gostou? Assista o vídeo, deixe seu comentário ou dúvidas.
Cursos e consultoria, acesse:
www.unigerente.com.br
www.trilhas.me
E-book, planilhas e outros:
trilhasme.maestrus.com/e-books/
PARTE 1: o que é esgotamento no trabalho (síndrome de burnout).
Parte 2: como identificar em si mesmo o esgotamento.
Parte 3: como identificar nos outros o esgotamento.
Mateus Coelho é Psicólogo clínico e treinador comportamental, com foco em ansiedade.
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PARTE 2 | Esgotamento no trabalho com Psicólogo Mateus Coelho - Síndrome de Burnout
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Quer ser um líder? Liderança na prática, gestão ágil
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Quem é Tatiane Costa? Eu sou Tatiane Costa, especialista em trazer resultados rápidos para empresas através das metodologias ágeis. Mestra em Engenharia da Produção (UNIFEI), pós-graduação em Administração da Produção e graduação em Administração de Empresas. tenho experiência como mentora, palestrante, consultora empresarial, coach executivo e de negócios atuando nas áreas de Empreendedorismo,...
Tendências de mercado durante e pós pandemia com o Gerente Regional do SEBRAE João Roberto
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Nesta conversa José Júnior Lima e o Gerente Regional do SEBRAE MINAS da Regional de Juiz de Fora, Sr. João Roberto Marques Lobo, fazem uma análise do impacto econômico nas tendências e oportunidades de mercado para micro e pequenas empresas. Construção Civil; Moda e Confecção Turismo local Cozinha compartilhada Restaurante Gastronomia Planejamento Mudança SEBRAE Juiz de Fora COVID Gostou? Assis...
PARTE 1 | Esgotamento no trabalho com Psicólogo Mateus Coelho - Síndrome de Burnout
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Parte 03: Comunicação e oratória para líderes com Anderson Veloso
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Conheça o Anderson Veloso Jornalista e publicitário, especialista em comunicação. É criador do treinamento SEJA DESTAQUE EM APRESENTAÇÕES, um curso online que tem ajudado milhares de pessoas no desenvolvimento da comunicação com foco em resultados para VENDER MAIS, ATENDER MELHOR e LIDERAR SEMPRE. É empresário, mentor, palestrante, instrutor, mestre de cerimônia, apresentador de TV e locutor. “...
Parte 02: Comunicação e oratória para líderes com Anderson Veloso
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OKR: Buscando o desenvolvimento local de forma ágil com Rafael Lucchesi
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"Então, de forma geral, podemos dizer que desenvolvimento local envolve pelo menos seis importantes dimensões: a inclusão social, o fortalecimento e a diversificação da economia local, a inovação na gestão pública, a proteção ambiental, o uso racional de recursos naturais e a mobilização social." "OKR (Objectives and Key Results) é uma metodologia de gestão muito utilizada por empresas no vale ...
Parte 01: Comunicação e oratória para líderes com Anderson Veloso
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Sucessão empresarial com Sônia Jordão
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Sucessão familiar Sucessão empresarial novas gerações nas empresas Acordo societário Acordo familiar Mini Currículo 14 anos em cargos de gerência. 18 anos como professora. Palestrante, consultora pessoal e organizacional, facilitadora de cursos e escritora. É palestrante, desde o ano 2000. Engenheira com quatro pós-graduações e escritora. Com mais de trinta e cinco anos de experiência profissio...
A importância do empreendedorismo feminino com Juliana Tescaro
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"O conhecimento só se torna transformador quando compartilhado e colocado em prática" Juliana Tescaro SOBRE JULIANA TESCARO Uma história de amor pelo empreendedorismo feminino Juliana Tescaro, empreendedora brasileira nascida em Londrina (PR) e radicada em Porto Alegre (RS). Com 17 anos de experiência no mercado financeiro, a executiva é atualmente Investidora Anjo e sócia em negócios como a Sp...
Parte 2: Entenda os contratos de Agência, Representação Comercial e Distribuição
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OKR: Métodos ágeis no planejamento estratégico com Rafael Luchessi
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Conversa incrível sobre a utilização da metodologia OKR onde os consultores José Júnior Lima e Rafael Lucchesi exploraram o assunto de forma prática para médias, micro e pequenas empresas. "OKR (Objectives and Key Results) é uma metodologia de gestão muito utilizada por empresas no vale do Silício. De modo simplificado, pode se dizer que é uma fórmula para definir metas sendo como “Eu vou” (Obj...
Vendas: Como transformar do físico para o Digital com Rodrigo Morart
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Rodrigo Morart Rodrigo Morart é formado em marketing e gestão de pessoas com especialização em vendas pelo Senac Minas. Pós graduado em gestão estratégica do varejo e MBA em gestão empresarial. Empresário no setor de transportes e logística. Ator, diretor e produtor cultural com mais de 30 espetáculos teatrais em sua carreira. Dramaturgo, escritor e palestrante. www.rodrigomorart.com.br/ Gostou...
Parte 1: Entenda os contratos de Agência, Representação Comercial e Distribuição
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Carlos José de Castro Costa . Doutorando em Ciências Jurídicas, Direito Público pela Universidade Nacional de La Plata - Nação Argentina. . Mestre em Direito pela Faculdade de Direito de Campos - Relações Privadas e Constituição. . Pós Graduado em Direito Civil e Processual Civil pela Faculdade de Direito de Campos. . Coordenador do PROCON/Itaperuna . Coordenador do Núcleo de Prática Jurídica d...
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Vídeo muito bom vim através do CPET
Obrigada pelo seu conhecimento
Vim pelo CPET. Ótimo video 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Meu gerente geral não mim ajuda não mim ouve e nem aceita as minhas ideias e não posso fazer nada que ele não autorize é só é aceitando a ideia dele ou o que ele gosta a minha opinião não importa pra ele e quando eu não opino ele reclama e se dou a minha opinião ele mim gritica já não sei o que fazer como agir diante dessa situação?
A minha gerente geral não mim ajuda muito mais mim cobra muito trabalho em todos os setores da empresa e mesmo assim tenha reclamação o que fazer diante dessa situação
Como ser um subgerente
Nao achei a parte 3
Boa tarde comecei a estudar os tipo de gerente agora tem pouco tempo .adorei o vídeo muito bom me ajudou bastante parabéns 🥰
Estou preste a começar um curso de gerente empresarial, tenho fé que tenho muita capacidade .
Amém
Adorei aprender isso. 👆🏻😉⭐️✨😊👏🏻💫😍
Bom video! e um dos maiores desafios seria atingir as metas estabelecidas, ser estratégico e colocar na prática ...
Eu fui promovido semana passada a encarregado da empresa ! Só que nesse caso todos os funcionários são meus amigos
Ótimo conteúdo para o conhecimento .🙏
Muito bom!🙏
Muito bom trabalho na função de gerente e cada dia um novo desafio 🙏
Sua palestra é muito boa. Porém, não sei se você se dá conta que sua fala é sempre voltada para o masculino. Até sua logo de gravata remete ao homem. Se você fala de transparência, justiça etc... esclareça na sua fala e incentive que qualquer pessoa pode se tornar grande líder. Liderança transcende ao gênero! Assim você ganhará também a minha admiração! E o vídeo passará a fazer sentido pra mim.
Ótimo vídeo meu amigo! Eu fiquei apenas na primeira fase! Quis ser o camarada... resultado??? Estou no mercado de trabalho em busca de realocação... Realmente, após 16 anos de empresa, se tornar gerente foi uma tarefa bem difícil! Parece que tudo o que acontece de errado se torna culpa sua! Talvez esse seja um bom tema para um próximo vídeo!
Gostei do vídeo. Parabéns
Assunto importantíssimo. Parabéns 👏
E quando nos contrato nao fala-se em exclusividade, se tem ou nao tem, o que vale? ( presunção)
Na omissão da expressão irá valer a presunção neste caso em questão!
Muito obrigado pelo conteúdo. Muito top. Estou vivendo esse ciclo de burnout.
Conteúdo de muito valor. Obrigado.
É muito difícil saber conduzir essa situação, gera muito sofrimento essa semana no meu trabalho todos disseram que mudei estou. Mas infelizmente as pessoas não sabem separar o pessoal do profissional 😕
Que bom saber que não estou sozinha.
ua-cam.com/video/fm_SeTrhJRs/v-deo.html
Assunto maravilhoso, muito obrigado.
Nossa que aula! Penso em ser gerente, amo essa área apesar de eu ainda achar muito difícil.
Meu objetivo esta na mira
esse cara é mt bom
Bom tarde
👍👏👏👌
Concordo com você, como empresária, pois o cargo é de grande responsabilidade de um gerente boa noite beijos 😘
👍👌
Ja tem vídeo sobre sensemaking? Estou estudando sobre o assunto e gostaria de entender melhor. Obrigada, vocês são demais!
O vídeo começa a 6:55 ❤
Bom.diaa sou novo adorei
Tô passando por essa situação, fui promovido a supervisor e ainda está um pouco complicado, por que quero tratar todos como se não fosse o líder deles e na maioria das vezes não estou sendo respeitado por que tem coisas que levo na esportiva para não falarem que o poder subiu para a cabeça. 🤦🤦
Muito obrigado muito esclarecedor.
Excelente iniciativa.
Excelente iniciativa
Fui repositor, confere, motorista ,fazia compras faz 3 meses que fui promovido a gerente
Boa noite
Eu estou aqui procurando um norte pelo que aconteceu comigo. Fui promovido em menos de 3 meses com pessoal na mesma função com mais de 6 anos de casa...
Parabéns, se foi promovido é porque mereceu!
Quer aprender um pouco sobre esse assunto leia o meu livro "Sou Gerente. E agora?" A venda na Amazon e em várias livrarias. Bem meu livro é de 2004. Então não copiei o título.
Muito bom os seus vídeos e bem explicados .
Já vi muito isso
Gerente! que faz Gerente! Os desafios e solução.
Fiquei 3 anos adquiri uma depressão crônica. Foi a maior burrada da minha vida ter aceitado na época... Hoje tomo anti-depressivo sempre.... Uma cobrança, humilhação só Jesus
Parabéns. Bom,vídeo.
Ja assisti quase todos os seus conteúdos e ja me ajudaram muito! José Júnior , eu trabalho como jerente em uma empresa d pintura e estamos progredindo bem, e hoje a nossa projeção e de expansão para outras cidades e até mesmo outros estados , mas a dificuldade em capacitar novos líderes e grande, oque eu posso fazer pra engloba essa mentalidade na empresa para que se forme novos líderes pra que a empresa venha esta alcançado seus objetivos? E e que possamos está recrutando mas gente e mas famílias possam está sendo abençoadas!? Bom dia