老森 帶你在職場起飛🛫
老森 帶你在職場起飛🛫
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【成功的祕訣】越努力越痛苦,失敗的原因是你太努力了!別再努力工作了,這三件事情更重要!
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千萬別努力!
努力工作就是你失敗的原因!
你有想過嗎?
為什麼有些人似乎輕鬆自在就能取得成功,
而你拼命努力後仍感到停滯不前?
越努力越失敗,千萬別努力工作!
努力工作的人最懶惰,越積極努力反而會讓你越痛苦。
不想努力了不是你的錯,選擇比努力更重要!
每周工作4小時都能成功,為什麼要努力工作?
跟你分享成功的祕訣、成功的秘密、成功思維!
你絕對要知道的職場心理學,心理學教我們的事!
在這個崇尚「努力」的社會,我們被教導只要付出足夠的汗水和時間,
就能實現夢想。但事實真的是這樣嗎?
我們常聽到各式各樣的名言都在鼓勵我們拼命努力、用盡所有力氣,
像是:「一分耕耘,一分收穫。」、「只有堅持才能獲得最後的成功」、
「不放手直到夢想到手」。但你有想過,
你可能抓在手裡的是錯誤的夢想,甚至你可能因為不放手而失去性命嗎?
真實情況是努力工作並不代表會有好的結果,
也不代表可以讓你走向成功的人生與理想的生活。
那究竟是什麼影響了我們收穫理想的人生跟未來呢?
千萬別盲目地努力工作,成功不應該僅用財富和地位衡量,
也要包括身心健康、良好的人際關係和自我滿足感。
成功需要運氣、天賦和正確的選擇,過度的努力可能適得其反。
適當的休息和工作生活平衡,才能讓你走得更遠、更穩健。
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\\\時間軸///
00:00 開頭
02:47 成功要素1
03:46 成功要素2
04:54 成功要素3
06:35 努力的壞處
10:26 總結與如何輕鬆工作
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希望影片對大家有幫助,
祝福大家都能在職場中找到自己的一片天,求職轉職都能事事順利。
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大家好,我是老森,我是一名實戰型職涯教練,
我的頻道主要是讓你透過心理學與職場攻略,實現階級飛躍/突破薪資階級,
不管是求職、轉職、還是在職加薪升遷,
陪伴你一起達成職場自由,能有更多職業選擇與自主性,
不再是你被工作選擇,而是你選擇工作!
如果對於這類型議題有興趣的觀眾,
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成功輔導案例遍佈於半導體業、科技業、傳產、民生用品業、服務業,
從主管職、工程師、研發人員、業務、財會、人事、行銷、 生產等等,
在我的指導下,成功找到熱愛的職業,並且拿到理想的薪資水平,
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照片出處
拿破崙
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霍華德·加德納
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#工作 #賺錢 #成功 #努力 #運氣 #天賦 #選擇
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КОМЕНТАРІ

  • @zxc94942
    @zxc94942 16 годин тому

    觸! 有時候很努力才做到的成果 對其他人來說卻是輕而易舉 心情其實也會有點打擊 明白自己的天賦真的很重要 老森有沒有什麼找天賦相關的建議或是方法?

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 12 годин тому

      可以從自己的經歷盤整 思考看看有什麼事情是自己學得快、或是擅長的事情,但是這些事情未必是所有人都如此,甚至你很少遇到其他人跟你一樣擅長這些

  • @Tyyyyyyyyy9
    @Tyyyyyyyyy9 16 годин тому

    運氣最重要 如果投對胎就好了哈哈哈

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 12 годин тому

      的確這也是運氣之一 但是把握住自己的運氣也很重要!

  • @kellyslifestyle228
    @kellyslifestyle228 16 годин тому

    感覺天賦還是蠻重要的耶

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 12 годин тому

      沒錯 找到天賦可以讓你事半功倍

  • @Kelly-e6x
    @Kelly-e6x 16 годин тому

    搶1~

  • @mr.seniscoming
    @mr.seniscoming 16 годин тому

    看完之後,相信你不會再把努力工作當作成功要素的第一順位 下方留言告訴我,你覺得第一順位是什麼?

  • @freddyhsieh2435
    @freddyhsieh2435 4 дні тому

    如果前一份工作只做兩週就辭職了,報到時要交離職證明書要怎麼解釋呢,請教一下囉

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 3 дні тому

      這個問題需要分成兩個角度 如果你在面試時有告知或提到,或是說沒有刻意隱瞞這件事,那其實並不會影響 可是如果是刻意隱瞞或是欺騙,建議還是主動告知提一下這件事,至少感受上會好一些 因為交離職證明書,除了要確認你已經離開公司以外,也是確認你的經歷沒有造假

  • @freddyhsieh2435
    @freddyhsieh2435 4 дні тому

    有個問題想請教關於報到

  • @Tyyyyyyyyy9
    @Tyyyyyyyyy9 7 днів тому

    想知道那如果是台灣 有沒有高薪但不需要什麼能力或條件的

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 7 днів тому

      坦白說業務工作是最容易的 不管是金融、保險、房地產,都是屬於門檻比較低的 而且如果是無底薪制的,獎金分紅是能夠拿到很高薪資的~ 或是不想要業務性質,也不在意自由的話,職軍也是一個選項

  • @Kelly-e6x
    @Kelly-e6x 7 днів тому

    感覺都好危險喔 不過換燈泡的真的好賺 換一次60萬 我願意

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 7 днів тому

      哇!那需要很大的勇氣欸! 雖然他們也一定會有訓練跟模擬,但能夠挑戰這件事就具備很大的勇氣了!

  • @kellyslifestyle228
    @kellyslifestyle228 7 днів тому

    搶1~

  • @zxc94942
    @zxc94942 7 днів тому

    我也想去換燈泡但我有懼高🤣 唯一能作的感覺是伐木工但是台灣的應該不好賺吧

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 7 днів тому

      找適合你的就可以~ 其實不一定要是這十個選擇之一 台灣的伐木工預估年薪會比國外的少50%左右吧 其實還是優於蠻多工作,但危險性也是不低的

  • @mr.seniscoming
    @mr.seniscoming 7 днів тому

    看完影片,你覺得哪個職業風險最大? 下方留言"1-10"告訴我,或是說說你覺得能夠接受的高薪代價是什麼? 如果有職涯選擇的困難處境,歡迎下方留言討論!

  • @kellyslifestyle228
    @kellyslifestyle228 14 днів тому

    可是這樣履歷算寫得快嗎?不是要一直改?

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 14 днів тому

      這是個很好的問題 坦白說的確會需要修改個幾次 但是更多時候我遇到的求助者都是一直寫不出自己理想的,導致一直沒有投遞履歷,這樣才是真的慢

  • @Tyyyyyyyyy9
    @Tyyyyyyyyy9 14 днів тому

    1本身也是類似職位,對於這樣的書寫方式很有感,真的很多時候主管都在問我客戶的回饋以及如何對應

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 14 днів тому

      沒錯,真的要去抓出關鍵字 然後盡可能地展現你的價值

  • @zxc94942
    @zxc94942 14 днів тому

    3很受用,我真的都是寫會哪些但好像真的寫得太基本了

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 14 днів тому

      如果該能力是職缺很重要的評估點 絕對要寫得完整精準,才能更好突出你的優勢

  • @Kelly-e6x
    @Kelly-e6x 14 днів тому

    搶2! 竟然慢了一步

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 14 днів тому

      哈哈哈謝謝支持!這次我快了一點點

  • @mr.seniscoming
    @mr.seniscoming 14 днів тому

    看完之後,知道為什麼有些人的履歷難產,有些人履歷一下子就寫好了 履歷是我們進入理想生活的入場券,這張入場券的價值越高,你就可以越接近目標! 下方留言"1-3"告訴我,哪一個案例對你比較有幫助? 如果有遇過其他狀況或是對於寫履歷或是求職轉職有其他問題,歡迎下方留言討論!

  • @freddyhsieh2435
    @freddyhsieh2435 17 днів тому

    我認為是1

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 14 днів тому

      沒錯!坦白說第一印象看起來簡單 但真的做起來是要從細節著手,這些都可以讓你加分! 而且甚至可能成為決定成敗的關鍵

  • @Gogohigh-l6k
    @Gogohigh-l6k 18 днів тому

    一般薪資是密薪,只有知道自己的,沒辦法知道别人,除非有人告訴你或你是人資部門,一般只有大概而已

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 14 днів тому

      其實知道大概就可以了 坦白說有時候知道的更細反而會造成心態差距 最重要是讓大家知道這個區間,以及自己是不是願意付出這些去換得相對應的報酬

  • @Tyyyyyyyyy9
    @Tyyyyyyyyy9 21 день тому

    4公司營運不好 沒有年終也沒有加薪

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 20 днів тому

      這真的是很常見的狀態,有些公司真的是共體時艱 但有些公司是一直都在艱,這種就得趁早離開

  • @zxc94942
    @zxc94942 21 день тому

    推推~ 之前的確在該轉換的時候選對了 差距就很明顯

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 21 день тому

      沒錯!做對選擇可以讓你節省很多時間 甚至可能影響到你後續的職涯發展

  • @mr.seniscoming
    @mr.seniscoming 21 день тому

    看完之後,知道為什麼有些人的薪資可以三級跳了吧~ 下方留言"1-4",告訴我,哪一個點是你曾經遇過的? 如果有遇過其他狀況或是想詢問怎麼邁向賺錢工作,歡迎下方留言討論!

  • @kellyslifestyle228
    @kellyslifestyle228 21 день тому

    原來是這樣,收穫滿滿啊!

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 21 день тому

      謝謝支持! 如果有什麼想看的主題,都可以留言提出~

  • @Kelly-e6x
    @Kelly-e6x 21 день тому

    搶1

  • @freddyhsieh2435
    @freddyhsieh2435 22 дні тому

    欲求更好的職涯發展 該怎麼包裝呢

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 21 день тому

      可以有幾個面向 1.學習層面,提升專業能力 2.跨領域,提升自我 3.從原本的工作發現自己更偏好怎麼樣的內容,而這正是新的工作能夠提供的 不過可能還是要看你實際待的時間跟轉換產業或職缺的差距,才能夠更具體明確

  • @EatFoodSoGood
    @EatFoodSoGood 27 днів тому

    第一印象聽起來很膚淺 意思是外型嗎?這樣沒有就業歧視嗎?

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 25 днів тому

      這些畢竟是心理狀態跟想法 並不會明說或是真的寫成一個考量點

  • @Tyyyyyyyyy9
    @Tyyyyyyyyy9 27 днів тому

    如果專業技能不夠好該怎麼去表達?

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 27 днів тому

      其實如果專業技能有差距,仍舊找你去面試 代表這個差距是能夠接受的~ 重點就是如何呈現你的其他軟實力以及加分項 就像是你的學習能力、潛力、積極度等等 或者是你的加分條件,像是語言、溝通、其他專長等等

  • @zxc94942
    @zxc94942 28 днів тому

    覺得是1,一直以為是講的內容影響最大 不過如果沒有西裝要怎麼辦?

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 28 днів тому

      其實外型真的是天生加分項 西裝並不是重點 重點是打扮得整齊乾淨 如果真的是日商或是大公司,至少白襯衫西裝褲,也已經達到最低標準

  • @mr.seniscoming
    @mr.seniscoming 28 днів тому

    看完面試官想什麼,你知道該怎麼準備了嗎? 下方留言"1-4",告訴我,哪一個點是你沒想過的~ 如果有遇過困難的面試問題,歡迎下方留言討論!

  • @Kelly-e6x
    @Kelly-e6x 28 днів тому

    太酷了~第一次了解面試官的想法

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 28 днів тому

      知己知彼百戰百勝 瞭解面試官的想法更能知道該怎麼說服對方~

  • @kellyslifestyle228
    @kellyslifestyle228 28 днів тому

    搶1~

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 28 днів тому

      哇!這次成功了 被猜到發布時間了嗎哈哈哈

  • @c65325222
    @c65325222 29 днів тому

    這影片分析就外界看台積電的眼光,進去你就不是這樣想了

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming 27 днів тому

      坦白說 進去前能夠知道這些會對心理準備好一些 那你覺得進去之後的想法是怎麼樣的呢?

  • @chong1913
    @chong1913 Місяць тому

    没有大陆头部公司薪资高啊,相同的人才可以考虑大陆工作,多赚一些。

    • @josephchu9798
      @josephchu9798 Місяць тому

      你在說今年的行情還是過去的行情啊? 我聽過中國一線年薪扣50%的,更慘是直接被Layoff... 最重要的是,錢循合法管道匯不出來... 我自己就是IC設計的,認識的人現在沒人敢往中國走...

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      以我觀察的趨勢 大陸那邊還是偏向短錢,相對來說不穩定 而且如果離鄉背井,也要把相關成本加進去 那未必還是同樣划算的

  • @Cc-lu1jv
    @Cc-lu1jv Місяць тому

    錄取台積 最後去發哥😂

  • @zxc94942
    @zxc94942 Місяць тому

    原來薪資真的有這麼高,真的蠻驚人的 不過為什麼待不久錢不多?

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      因為分紅方式會有每季再加年度,如果待的時間少 撐不到最大那包其實會差很多

  • @kellyslifestyle228
    @kellyslifestyle228 Місяць тому

    我是3~

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      是很有潛力的領域喔!不過前期需要熬一段時間~

  • @Kelly-e6x
    @Kelly-e6x Місяць тому

    搶1~

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      看起來似乎成功了?謝謝支持😁

  • @mr.seniscoming
    @mr.seniscoming Місяць тому

    看完台積電的薪資範圍,你心動了嗎? 心動不要馬上行動,去看看前兩部影片,謹慎思考再決定吧! 下方留言"1-5",告訴我,你是屬於哪一個部門的人才~ 如果有任何疑問也歡迎下方留言討論!

  • @charlsepheng3196
    @charlsepheng3196 Місяць тому

    做成台G這樣,乾脆自己創業,拚自己的事業

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      的確有些人存了錢就出來創業 不過現在更多人的選擇是投資 畢竟現在創業的處境不比裡面輕鬆多少

  • @jinshiro_yuka
    @jinshiro_yuka Місяць тому

    我有個同事原本也在台積電的 雖然錢很多但是壓力真的大到爆表 需要去盯著你負責的機台一刻都不能鬆懈 還要日夜輪班 真的只有領到的錢才會讓人感到高興 做了一年多最後他是因為身體忍受不了而離職 聽他說的這些讓我確定自己絕對不去台積 為了錢去犧牲自己的身體和生活 說不定我還沒賺夠錢自己就撐不下去了 寧願領個還可以的薪水過平淡的日子

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      其實這也是為什麼他們要這樣的方式分紅 如果月薪給的就很高,你並不會為了那些分紅繼續留下來,其實很多人離職都是身體扛不住,如果扛得住,那樣的年薪、分紅會麻痺你,讓你捨不得轉出去外面 能夠透過朋友的故事明白自己在職場想要的是什麼,這樣是很不錯的,不用去走冤枉路,賺錢固然重要,但是最重要的還是你期望自己的生活到底是怎麼樣的

  • @user-qe2ze9xm3j
    @user-qe2ze9xm3j Місяць тому

    離開台積電也能成為搶手人才(X) 據我所知因為台積電暗黑的文化跟大多數人品很差加上一堆假的學歷仔 出來反而很多公司不要

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      你說的都已經預設是這樣的一群人,以面試關卡我覺得被刷掉很正常,甚至履歷上只有三個月台積經驗,更多公司擔心抗壓性 並不是說進去洗個幾個月資歷出來就有用,以目前市場來說,有任職過台積電比較長的時間這樣的人,多數公司還是很認可這樣的經歷

  • @bowang3989
    @bowang3989 Місяць тому

    想拚40歲之前靠投資退休的是很適合台積電,但若是願意多工作10年50歲再退休那選擇就很多了,但一樣要思考台積電40歲的身體機能可能已經是同領域的55歲以上。

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      如您所說 其實真的就是在各自期望的職涯類型去選擇,有些人想要提早退休,有些人想在職場持續貢獻自己的經驗,有些人願意用肝換薪資,有些人只想輕鬆工作賺錢

  • @someday_will_be
    @someday_will_be Місяць тому

    愛爾蘭也是拋棄了半導體代工業, 還沒起步便打定不走亞洲工作模式. 你以為台灣除台積電外沒賣肝行業. 錯了. 就算保全業,低薪制, 也工作12小時. 沒一個行業能力外. 台灣本來是農業社會, 人民勤勞,但太陽下山就不工作. 現在已經沒有太陽與月亮. 很少人知道前天月亮是甚麼形狀. 要如此付出代價, 才能創造GDP.

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      其實像你說的,還有很多賣肝的行業,台積至少是願意花最多錢買肝的 如果沒有台積電,台灣絕對不會像今時今日的進步,但是重點是想進去的這些人到底有沒有做好準備,還是只是想要高薪不想要加班不想要壓力

  • @王先生-v2t
    @王先生-v2t Місяць тому

    生產線是24小時不能停的所以採責任制超過工作時間能報加班但長久下來心身疲累甚至肝腎出問題 有得有失 自己要衡量!

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      的確如此 重點在於自己要什麼 跟能夠做到什麼程度

  • @kellyslifestyle228
    @kellyslifestyle228 Місяць тому

    抓到!影片裡面有錯字~ 賣身契為什麼變"賣腎器" 有隱喻嗎😆

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming Місяць тому

      哈哈其實兩者之間還是有點關係喔!