CARSAT Aquitaine
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TUTO - Comment utiliser l'outil l'Effet Prévention ?
A la fois une base de données et guide interactif de bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels, l'Effet Prévention est un outil destiné à toutes les entreprises.
Nous vous invitions à le découvrir ici : leffetprevention.carsat-aquitaine.fr/
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Chantier du Pont Simone Veil
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Prévention des risques liés aux circulation, manutention et levage et travaux en hauteur sur le chantier de la construction du pont Simone Veil à Bordeaux. Plus d'informations sur l'accompagnement de la CARSAT Aquitaine tout au long de ce chantier atypique sur le site de l'Effet Prévention : leffetprevention.carsat-aquitaine.fr/construction-du-pont-simone-veil.html
Prévenir les troubles musculosquelettiques : analyser les situations de travail (partie 3)
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Prévenir les troubles musculosquelettiques, l'exemple de l'EHPAD Terre Nègre. L'exposition aux troubles musculosquelettiques dégrade les conditions de travail des soignants mais peut aussi avoir des conséquences lourdes pour un établissement de soins : absentéisme, turn-over, usure professionnelle, climat social délicat, problème d'attractivité et de recrutement, prise en charge des résidents d...
Prévenir les troubles musculosquelettiques : évaluer actions et pérenniser démarche (partie 5)
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Prévenir les troubles musculosquelettiques : transformer les situations de travail (partie 4)
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Prévenir les troubles musculosquelettiques : connaître le risque (partie 2)
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Prévenir les troubles musculosquelettiques : mobiliser et agir ensemble (partie 1)
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Retraite : mieux connaître les prestations retraite pour faciliter l'accompagnement de vos publics
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En tant qu'association ou structure sociale, vous êtes au cœur de la vie de nos concitoyens, et vous savez à quel point la question de la retraite est importante pour de nombreux individus.Pour mieux vous armer dans l'accompagnement de vos publics, la CARSAT Aquitaine vous propose le replay du webinaire : "Mieux connaître les prestations retraite pour faciliter l'accompagnement de vos publics"....
Webinaire "Comment accompagner les TPE en prévention des risques professionnels ?"
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Comment accompagner les TPE dans la prévention des risques professionnels ? Conseillez et accompagnez les TPE dans la maîtrise des risques professionnels grâce à notre webinaire exclusif du 11 octobre 2023.
Webinaire : retraite, comment accompagner vos salariés ?
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Chef d'entreprise ou responsable/chargé du secteur Ressources Humaines de votre entreprise, retrouvez le replay du webinaire consacré à la préparation à la retraite pour les salariés. Liens utiles : Site de la CARSAT Aquitaine : www.carsat-aquitaine.fr/home/entreprise/accompagner-vos-salaries/informer-salaries-retraite.html Site de l'Assurance Retraite : www.lassuranceretraite.fr/portail-info/h...
Formations en santé au travail et Passeport de prévention : un webinaire pour tout comprendre
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Retrouvez le replay du webinaire consacré à la présentation du passeport de prévention, service désormais incontournable pour les formations en santé et sécurité au travail.
Vous partez travailler à l'étranger : 2 conseils pour votre future retraite !
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Antony de la Fuente, conseiller retraite à la CARSAT Aquitaine vous livre 2 conseils pour votre future retraite si vous envisagez de partir travailler à l'étranger. 🔗 DES LIENS POUR EN SAVOIR PLUS Site de l'Assurance Retraite : www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/parcours-professionnel-retraite/expatriation-retraite.html Site de la CARSAT Aquitaine : www.carsat-aquitaine.fr/home/a...
Plateforme SOSTENE : demande de diagnostic
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Plateforme SOSTENE : le suivi de l’ensemble des dossiers du SAAD et l’outil statistique
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SOSTENE est une plateforme mise en place par la Carsat dans le cadre du programme Aidant Aidé pour la réalisation, le suivi des diagnostics et la mise en relation des ergothérapeutes avec les SAAD.
Plateforme SOSTENE : la mise en place et le suivi du plan d’actions
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Plateforme SOSTENE : le retour de l’ergothérapeute suite à sa visite
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L’inscription sur la plateforme SOSTENE
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Prévention des TMS : l'exemple de l'entreprise Epta France
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КОМЕНТАРІ

  • @lazonexxx0
    @lazonexxx0 10 годин тому

    Merci beaucoup la vidéo va bien l'aider

  • @IzakToumi
    @IzakToumi 18 годин тому

    Bonjour es que le médecin conseil de la sécurité sociale il a le droit de me mettre en guirison son me voir malgré des grave séquelles

  • @jesuischretiennejesusmavie2095
    @jesuischretiennejesusmavie2095 5 місяців тому

    Femme de ménage probleme au tendon je peux pas reprendre mon emploi au bout d'un mois...

    • @carsataquitaine2733
      @carsataquitaine2733 5 місяців тому

      Bonjour, Pour répondre à votre question, merci de vous rapprocher du service social de votre département en composant le 3646 par téléphone en demandant le service social. Un conseiller en santé répondra alors à votre question, en prenant compte de votre situation dans sa globalité. Merci

  • @severinesannier9732
    @severinesannier9732 6 місяців тому

    Bonjour, dois-je prévenir l' employeur, de cette demande de pré reprise, suite à mon angoisse ?

    • @carsataquitaine2733
      @carsataquitaine2733 6 місяців тому

      Bonjour, Pour répondre à votre question, merci de vous rapprocher du service social de votre département en composant le 3646 par téléphone et en demandant le service social. Un conseiller en santé répondra alors à votre question, en prenant compte de votre situation dans sa globalité. Merci.

  • @abbassiabouariche4595
    @abbassiabouariche4595 6 місяців тому

    Dommage que notre médecin n'est pas comme vous....perso...Après arrêt longue durée, la médecin de travail au lieu de m'écouter, elle parlait de ses problèmes et qu'il y a un mal être partout...que rien ne va de toute façon.... heureusement je suis croyante... Sinon suicide directe😥😥😥

  • @sofiee830
    @sofiee830 7 місяців тому

    Il est remps que l on se préoccupe du personnel ❤

  • @leskiebers5719
    @leskiebers5719 8 місяців тому

    Que puis-je faire face à la médecine du travail qui a ignoré ma maladie de Scheuermann alors que je suis depuis mon adolescence dans une réelle limite de charge sujet aux conséquences et séquelles de cette maladie tout au long de ma vie professionnelle que je n'ai jamais bénéficié d'aucun aménagé de poste ni d'aucune protection sociale face a mes pertes d'emplois et mes difficultés de retrouver un emploi. Pourquoi la médecine du travail à qui j'ai toujours signalé cette maladie n'a pas fait son travail ? J'aurais dû être conseillé a déposer un dossier pour une reconnaissance d'handicap depuis ma première visite médicale du travail. Ce n'est pas normal je pouvais demander un départ anticipé à la retraite depuis longtemps. Ma demande de retraite a été refusée car je n'ai fait ma demande d'handicap que maintenant. Elle a été accepté et accordé à vie !!! Cette reconnaissance est trop ressente pour avoir droit à la retraite. J'ai demandé une reconnaissance anticipée mais l'administration reste muette par rapport à cela. Je dois remercier qui ?

    • @carsataquitaine2733
      @carsataquitaine2733 6 місяців тому

      Bonjour, Pour répondre à votre question, merci de vous rapprocher du service social de votre département en composant le 3646 par téléphone en demandant le service social. Un conseiller en santé répondra alors à votre question, en prenant compte de votre situation dans sa globalité. Merci

  • @sylviemaraj168
    @sylviemaraj168 9 місяців тому

    Échanges très intéressant clair qui explique bien des solutions. Merci mesdames.

  • @minayam62
    @minayam62 9 місяців тому

    J'ai bientôt 53 ans on vient de me diagnostiquer un cancer du sein très rare. Est-ce que mon employeur peut me licencier pour inaptitude et à partir de quand (6 mois ? 3 ans ?)

    • @carsataquitaine2733
      @carsataquitaine2733 9 місяців тому

      Bonjour Madame. Afin de vous apporter une réponse complète et adaptée à la particularité de votre situation, nous vous encourageons à contacter le 3646, dites "service social".

    • @minayam62
      @minayam62 9 місяців тому

      Merci, je vais appeler

  • @patriciabodet9259
    @patriciabodet9259 10 місяців тому

    Bonjour j’ai 65 ans actuellement en arrêt maladie depuis 10 mois suite à opération du dos , j’étais demandeuse d’emploi lors de mon opération , je n’ai pas demandé la retraite car pas en taux plein .J’ai déjà vu un médecin conseil qui m’a demandé de constituer un dossier médical pour inaptitude avec mon médecin traitant dossier en cours auprès de la carsat depuis 1 mois et demi je suis dans l’attente d’une suite .

    • @carsataquitaine2733
      @carsataquitaine2733 10 місяців тому

      Bonjour, Nous vous conseillons de contacter le service social en appelant le 3646, dites "Service social" (service gratuit + prix appel). Cordialement.

  • @PaulBirwe-go6jc
    @PaulBirwe-go6jc 10 місяців тому

    on peut avoir encore cette formation ? Bonsoir

  • @aychlafi3876
    @aychlafi3876 Рік тому

    Pressing

  • @aychlafi3876
    @aychlafi3876 Рік тому

    Bonjour

  • @Otapoteeee
    @Otapoteeee Рік тому

    Pff

  • @martinedelgrange6111
    @martinedelgrange6111 Рік тому

    Bonjour . Merci pour vos explications ! Je suis salarie (fonctionnaire ) C.D.I. déclarée inapte au poste depuis 1 mois 1/2 .Mon employeur me demande de renouveler encore mon arrêt maladie . Je ne souhaite plus le faire car Est ce que je risque d’emtamer mon capital maladie au risque d’une mise en dispo. 2 entretiens à la DRH très vague rien de concret , rien d’écrit . Aucune proposition qui tient la route ,j’ai 61 ans . Et en plus au bout de 3 mois risque d’être en demi - salaire . Merci

    • @carsataquitaine2733
      @carsataquitaine2733 Рік тому

      Bonjour Madame. Afin de vous apporter une réponse complète et adaptée à la particularité de votre situation, je vous encourage à contacter le 3646, dites "service social".

  • @marialahbabi5336
    @marialahbabi5336 Рік тому

    l'hotellerie est aussi secteur générateur de ces maladies professionnelles

  • @sandrinemontabouy5800
    @sandrinemontabouy5800 Рік тому

    Bravo 👋

  • @hhvnkjjnvl8896
    @hhvnkjjnvl8896 Рік тому

  • @hhvnkjjnvl8896
    @hhvnkjjnvl8896 Рік тому

  • @emmaneminadane2777
    @emmaneminadane2777 2 роки тому

    Pub pour Paul emplois ?? 😝

  • @gladislemus2598
    @gladislemus2598 2 роки тому

    Traducir en español me interesa el programa

  • @saokinly12
    @saokinly12 2 роки тому

    Bonjour Merci pour ce Webinaire. J'aurais voulu savoir comment s'abonner à la notification du taux AT ? Car j'ai une page blanche dans la rubrique "Télécharger mes décisions de taux AT/MP". Merci

    • @carsataquitaine2733
      @carsataquitaine2733 2 роки тому

      Bonjour, afin de vous répondre au mieux, nous vous invitons à nous contacter via le formulaire en ligne suivant : bit.ly/30SRrAb

  • @jbx64
    @jbx64 3 роки тому

    Services Retraite, Social et Prévention mis en avant... Bravo ! mais le Service Tarification des risques pros est toujours ignoré.

  • @c0br447
    @c0br447 3 роки тому

    Bonjour, Sur l’exemple de la VMC double flux, je ne comprends pas une chose. Si nous sommes en été, l’air apporté depuis l’extérieur sera chaud, non ? Comme dans le premier exemple ? Je ne vois pas la différence. Merci pour vos réponses.

    • @carsataquitaine2733
      @carsataquitaine2733 3 роки тому

      Dans l’absolu, en été, oui, l’air extérieur est "chaud", mais tout est toujours relatif. Quoiqu’il en soit le principe d’une VMC Double Flux est de faire des transferts de chaleur des flux entrant et sortant via un échangeur. Donc en théorie et sans rentrer dans les détails, en été ou en mi-saison, l’air intérieur d’un local (si il est bien isolé) est toujours plus frais que l’air extérieur. Lorsque l’air extérieur "aspiré" passe dans le caisson de la VMC, il va perdre quelques degrés par échange thermique avec l’air extrait du local qui est plus frais. Par conséquent l’air qui va être insufflé ensuite dans le local sera "plus frais" que l’air extérieur sans pour autant être "froid". Evidemment cela est conditionné à plusieurs paramètres (température extrême, qualité isolation thermique, performance VMV...) et en aucun cas cela permet de refroidir un local. Pour cette raison la plupart des VMC Double Flux dispose d’un by-pass pour introduire directement l’air extérieur la nuit quand la température est plus fraiche et inférieure à la température intérieure du local. Vous trouverez une explication visuel dans cette vidéo à 06'14'' : AIREDIS comment fonctionne VMC Double flux => ua-cam.com/video/3Ty16rojJA0/v-deo.html

  • @antonygalo1798
    @antonygalo1798 3 роки тому

    c'est vraiment utile, car si les taches sont de nature apparemment banale, aux compétences supposées innées, il convient pourtant de respecter un minimum de règles et de précautions pour permettre une prestation s’effectuant avec un maximum de sécurité : www.officiel-prevention.com/dossier/formation/fiches-metier/la-prevention-des-risques-professionnels-dans-les-services-a-la-personne

  • @elegala232
    @elegala232 4 роки тому

    Merci bcp

  • @gladysmoinard1170
    @gladysmoinard1170 4 роки тому

    très utile , car les accidents des chauffeurs ont lieu le plus souvent lors des opérations de chargement et de déchargement ! : www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/manutentions/la-securite-aux-quais-de-transbordement

    • @anouchkavallon1578
      @anouchkavallon1578 2 роки тому

      oui, et risques non seulement très fréquents mais aussi sous-estimés

  • @walterkrieger808
    @walterkrieger808 5 років тому

    Les équipes de MSE47 Parking du Groupe APIHA SAS sont disponibles pour tous vos marquages

  • @Petits_fils
    @Petits_fils 7 років тому

    Très utile pour les personnes âgées qui souhaitent de plus en plus se familiariser avec les nouvelles technologies.