- 113
- 736 256
DMA ponthu Kft.
Hungary
Приєднався 19 лют 2019
Megváltoztatjuk a magyar munkahelyek közhangulatát és kultúráját cégfejlesztési rendszereinkkel! Iratkozz fel és gondolkozz rendszerben!
MIHÁLYI LÁSZLÓ: Hogyan tartsd meg a legjobb szakembereket? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Ebben az epizódban a legjobb szakemberek megtartásának titkos receptjén megyünk végig. Kiderül, hogyan lehet egy szakértői csapatot úgy összeállítani, hogy ne morzsolódjanak le. Vendégünk Mihályi László, a Mihályi Patisserie alapítója, Kőrösi Csoma Sándor-díjas mestercukrász. A csapat gondos összeállítása és megtartása ugyanolyan művészet, mint elkészíteni egy kiváló süteményt. A legjobb munkatársak a fő hozzávalók, a céges értékek az ízfokozók és Laci titkos receptje adja meg azt a varázslatot, ami miatt a munkatársak és a vendégek is ragaszkodnak a Mihályi Patisserie-hez. Ha minden hozzávalót jól adagolsz a titkos recept alapján, akkor az eredmény egy olyan vállalkozás, amelyben mindenki édesen mosolyog - még zárás után is. 🍰
Ha volt már problémád szakemberek megtartásával, akkor biztos, hogy rossz receptet alkalmaztál! Laci megosztja velünk, hogyan sikerült olyan munkahelyi légkört teremtenie, hogy a munkatársai ne csak munkaként tekintsenek a pozíciójukra, hanem hivatás és szenvedélyként is. Rávilágít arra, hogy nem elég egy kiváló munkatársat megszerezni! A valódi trükk az, hogy meg is tartsd őket, különösen egy olyan színes és kihívásokkal teli világban, mint a vendéglátás. A csapattagok mellett, a Mihályi Patisserie a diákok szívét is meghódította, így a náluk dolgozó diákmelósok is mind visszatérnek hozzájuk dolgozni. De a kérdés, hogy mi a titkos recept? Megmutatjuk! Vágjunk is bele a következő epizódba: Hogyan tartsd meg a legjobb szakembereket? 🧾
Egy NYEREMÉNYJÁTÉKKAL is készültünk neked, amivel egy 1 órás beszélgetést nyerhetsz Mihályi Lászlóval. Ehhez annyit kell tenned, hogy kommentben megválaszolod a következő kérdést 2025.01.01-ig: Mit hozott be Laci külföldről, ami nem működött neki?
A nyertest a UA-cam kommentelők között fogjuk kisorsolni.
-------------------------------------------
Ha érdekel a cégfejlesztés:
Főoldalunk: dma.hu/
Vállalati Térképünk: dma.hu/vallalati-terkep/
Díjmentes Tanácsadásunk: dma.hu/dijmentes-tanacsadas/
Ügyféltörténetek: dma.hu/ugyfeltortenetek/
Üzleti blogunk: dma.hu/blog/
Ha érdekel a vendégünk:
Mihályi Patisserie weboldala: mihalyipatisserie.com/
Mihályi László a Facebookon: laszlo.mihalyi
Ha szeretnél további tartalmakat:
UA-cam: www.youtube.com/@dmaponthukft
Tiktok: www.tiktok.com/@dmaponthu
Instagram: dmaponthukft
Facebook: dmaponthukft
Ha volt már problémád szakemberek megtartásával, akkor biztos, hogy rossz receptet alkalmaztál! Laci megosztja velünk, hogyan sikerült olyan munkahelyi légkört teremtenie, hogy a munkatársai ne csak munkaként tekintsenek a pozíciójukra, hanem hivatás és szenvedélyként is. Rávilágít arra, hogy nem elég egy kiváló munkatársat megszerezni! A valódi trükk az, hogy meg is tartsd őket, különösen egy olyan színes és kihívásokkal teli világban, mint a vendéglátás. A csapattagok mellett, a Mihályi Patisserie a diákok szívét is meghódította, így a náluk dolgozó diákmelósok is mind visszatérnek hozzájuk dolgozni. De a kérdés, hogy mi a titkos recept? Megmutatjuk! Vágjunk is bele a következő epizódba: Hogyan tartsd meg a legjobb szakembereket? 🧾
Egy NYEREMÉNYJÁTÉKKAL is készültünk neked, amivel egy 1 órás beszélgetést nyerhetsz Mihályi Lászlóval. Ehhez annyit kell tenned, hogy kommentben megválaszolod a következő kérdést 2025.01.01-ig: Mit hozott be Laci külföldről, ami nem működött neki?
A nyertest a UA-cam kommentelők között fogjuk kisorsolni.
-------------------------------------------
Ha érdekel a cégfejlesztés:
Főoldalunk: dma.hu/
Vállalati Térképünk: dma.hu/vallalati-terkep/
Díjmentes Tanácsadásunk: dma.hu/dijmentes-tanacsadas/
Ügyféltörténetek: dma.hu/ugyfeltortenetek/
Üzleti blogunk: dma.hu/blog/
Ha érdekel a vendégünk:
Mihályi Patisserie weboldala: mihalyipatisserie.com/
Mihályi László a Facebookon: laszlo.mihalyi
Ha szeretnél további tartalmakat:
UA-cam: www.youtube.com/@dmaponthukft
Tiktok: www.tiktok.com/@dmaponthu
Instagram: dmaponthukft
Facebook: dmaponthukft
Переглядів: 272
Відео
Sóti Ádám ügyféltörténete: Retro Lángos Budapest
Переглядів 1,4 тис.21 годину тому
Ádám arról mesél, hogyan indultak el 2011-ben, mindössze egy-két fős családi vállalkozásként, és hogyan váltak mára Budapest egyik legismertebb lángosos helyévé. Az évek során egy kis büféből olyan vállalkozást építettek, amely napi 300-400 lángost szolgált fel, és ez a szám mostanra elérte az 1000-et, hétvégenként pedig még többet is. Ádám nagyobb terveket szőtt: egy beülős, komoly éttermet ké...
Káplár Kornél ügyféltörténete: Káplár Fatelep Kft.
Переглядів 32321 годину тому
Kornél elmeséli ebben az ügyféltörténetben, hogyan döntöttek úgy, hogy nem követik a konkurenciát az áfa „okosítás” és egyéb feketepiaci megoldások terén. Ahelyett, hogy az árversenyben alacsonyabb minőség felé mentek volna, a jobb minőségű alapanyagokra és szolgáltatásra helyezték a hangsúlyt, és ez a stratégia sikeresnek bizonyult: ügyfeleik inkább választották őket, még magasabb árak mellett...
Széman Mónika ügyféltörténete: Széman & Varga Kft.
Переглядів 74321 годину тому
Mónika évekkel ezelőtt még egyéni vállalkozóként, otthonról végezte a könyvelési munkáit. Ahogy azonban egyre több ügyfelet vállalt, rájött, hogy egyedül nem tudja tartani a tempót, ami ügyfélvesztéshez vezetett. Ekkor a párja, Gábor inspirálta, hogy közösen alapítsák meg a Széman&Varga Kft.-t, amely ma már 12 munkatárssal működik. Ahogy a cégük növekedett, ráébredtek, hogy szükségük van egy re...
KÁPLÁR KORNÉL: Önjáró vállalkozás lépésről lépésre | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 642Місяць тому
Októberi adásunk egy olyan önjáró vállalkozás felépítéséről szól, amely egy kis faluból indult, mára pedig több milliárdos, országszerte ismert fatelep hálózatként működik, vendégünk a Káplár Fatelep Kft. tulajdonosa Káplár Kornél. Ha már a fáknál tartunk, képzeld el, hogy egy magától működő cég felépítése is úgy zajlik, mint egy fa fejlődése. Kialakulnak a gyökerek, melyek stabil alapot képezn...
Miként működik Lojalitás-Programunk?
Переглядів 34Місяць тому
Maxold ki a jutalmakat és fejleszd vállalkozásod folyamatosan, hónapról hónapra. Ebben a programban azok a cégek vesznek részt, melyek folyamatosan - megszakítás nélkül - együttműködnek a DMA ponthu Kft.-vel és cégüket hónapról hónapra fejlesztik. Beri Réka, az Értékesítési vezetőnk részletesen elmondja, hogy ebben a Lojalitás-Programban pontosan mi is szerepel, és milyen jutalmakat tudsz megsz...
Nedbalek-Szántó Csaba ügyféltörténete: Eviron Systems Kft.
Переглядів 2,9 тис.Місяць тому
Nedbalek-Szántó Csaba ügyféltörténete: Eviron Systems Kft.
Haljárszky Dávid ügyféltörténete: Plantogard Group Kft.
Переглядів 3,5 тис.Місяць тому
Haljárszky Dávid ügyféltörténete: Plantogard Group Kft.
Göndör János ügyféltörténete: Rolling Rope Alpin Kft.
Переглядів 14 тис.Місяць тому
Göndör János ügyféltörténete: Rolling Rope Alpin Kft.
Barna András ügyféltörténete: B-SIGN Reklám Kft.
Переглядів 12 тис.Місяць тому
Barna András ügyféltörténete: B-SIGN Reklám Kft.
KOVÁCS FERENC: Generációváltás gördülékenyen | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 6892 місяці тому
KOVÁCS FERENC: Generációváltás gördülékenyen | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Barabás Botond ügyféltörténete: Mag-Log Transport Kft.
Переглядів 3,7 тис.2 місяці тому
Barabás Botond ügyféltörténete: Mag-Log Transport Kft.
Baranyai Örs ügyféltörténete: Follow Marketing Kft.
Переглядів 3,6 тис.2 місяці тому
Baranyai Örs ügyféltörténete: Follow Marketing Kft.
KATONA ZSOMBOR és LUCZY MARTIN: Hogyan készül egy átütő shortvideó? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 3433 місяці тому
KATONA ZSOMBOR és LUCZY MARTIN: Hogyan készül egy átütő shortvideó? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
GANGEL PÉTER: Mi egy folyamat evolúciója? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 7743 місяці тому
GANGEL PÉTER: Mi egy folyamat evolúciója? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Markovich Béla: mi az a Vállalati Térkép?📈👷🏼♂️
Переглядів 44 тис.4 місяці тому
Markovich Béla: mi az a Vállalati Térkép?📈👷🏼♂️
HAJÓS ISTVÁN: Miért lesz a robotika a jövő rendszere? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 1,1 тис.4 місяці тому
HAJÓS ISTVÁN: Miért lesz a robotika a jövő rendszere? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
BOLYKI BENCE: Egy folyamatfejlesztés első lépései | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 6355 місяців тому
BOLYKI BENCE: Egy folyamatfejlesztés első lépései | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
EGERSZEGI KRISZTIÁN: Hogyan építs fel egy értékesítési rendszert? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 2,1 тис.5 місяців тому
EGERSZEGI KRISZTIÁN: Hogyan építs fel egy értékesítési rendszert? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
BALOGH LEVENTE: Hogy legyél piacvezető? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 10 тис.6 місяців тому
BALOGH LEVENTE: Hogy legyél piacvezető? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
MARKOVICH BÉLA: Jutalmak és Büntetések | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 2,7 тис.8 місяців тому
MARKOVICH BÉLA: Jutalmak és Büntetések | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
3 dolog, amit eddig nem tudtál a cégfejlesztésről! 🤔
Переглядів 1,7 тис.Рік тому
3 dolog, amit eddig nem tudtál a cégfejlesztésről! 🤔
Hogy szüntettük meg a szakemberhiányt👷🏼♂️, 320%-os profitnövekedés mellett?
Переглядів 7 тис.Рік тому
Hogy szüntettük meg a szakemberhiányt👷🏼♂️, 320%-os profitnövekedés mellett?
Hogyan sikerült elérni 98%-os profitnövekedést és milliárdos💸bevételt 2 év alatt?
Переглядів 3,6 тис.Рік тому
Hogyan sikerült elérni 98%-os profitnövekedést és milliárdos💸bevételt 2 év alatt?
Milyen módon értünk el összetartóbb csapatot🤝🏻csupán 3 hónap alatt?
Переглядів 4,7 тис.Рік тому
Milyen módon értünk el összetartóbb csapatot🤝🏻csupán 3 hónap alatt?
Hogyan értünk el 80 millió forint profitot egy kis barnamaciból?💩
Переглядів 6 тис.Рік тому
Hogyan értünk el 80 millió forint profitot egy kis barnamaciból?💩
Sikertörténet | Milyen szempontokkal toboroz és motivál a Manitox? - Manitox Kft. (rövid)
Переглядів 4,5 тис.Рік тому
Sikertörténet | Milyen szempontokkal toboroz és motivál a Manitox? - Manitox Kft. (rövid)
Sikertörténet | Milyen szempontokkal toboroz és motivál a Manitox? - Manitox Kft.
Переглядів 234Рік тому
Sikertörténet | Milyen szempontokkal toboroz és motivál a Manitox? - Manitox Kft.
Sikertörténet | Hogyan talál könnyen munkaerőt a Mihályi? - Mihályi Patisserie (rövid)
Переглядів 11 тис.Рік тому
Sikertörténet | Hogyan talál könnyen munkaerőt a Mihályi? - Mihályi Patisserie (rövid)
Sikertörténet | Hogyan talál könnyen munkaerőt a Mihályi? - Mihályi Patisserie
Переглядів 501Рік тому
Sikertörténet | Hogyan talál könnyen munkaerőt a Mihályi? - Mihályi Patisserie
Szlovakiaban felarban van a fa. 3 eve is igy volt es most is. Szamlat is adnak. 😊
1, tudás 2, munkához való hozzáállás
A cég minden területén teljesen hófehér működés az önjárás alapfeltétele
Öröm volt hallgatni ! Bravó Kornél 😉
Hófehér minden része - így önjáró nagy cég(ünk) lesz 😊 Izgalmas témák voltak - köszi a betekintést 👏
Kornél❤👑
Insta és Facbook reels, TikTok, UA-cam shorts
Gratulálunk! 🤩A nyereményjátéknak te lettél a nyertese. Kérlek a facebook oldalunkra írj egy privát üzenetet, hogy le tudjuk egyeztetni a részleteket! facebook.com/dmaponthukft
✔️☑️
A tudásodat és a munkához való hozzáállásodat sose vehetik el tőled!
Gratulálunk! 🤩A nyereményjátéknak te lettél a nyertese. Kérlek a facebook oldalunkra írj egy privát üzenetet, hogy le tudjuk egyeztetni a részleteket! facebook.com/dmaponthukft
🎉🎉
🙏
5 Fő esetén már érdemes elkezdeni komolyabban. Te már a kezdeti időszakban is egy egyszerűbb jól módosítható rendszert használni kell
Gratulálunk! 🤩A nyereményjátéknak te lettél a nyertese. Kérlek a facebook oldalunkra írj egy privát üzenetet, hogy le tudjuk egyeztetni a részleteket! facebook.com/dmaponthukft
Sziasztok, 100-150 főnél célszerű integrálni.
A podcast elejét kicsit figyelmesebben hallgasd meg újra. 😉
Évekig gondolkodtál....?)
Műszaki átvétel,de esztétikai a hiba...😂😂😂 Egy dologhoz ért a tag a szörszál hasogatásához...
Festő glettelő robot.... Na jó , elhiszem hogy jön a jövő de akkor is...
😂😂 ma már annak is örül a vevő ha nincs konektor a zuhanyzóban😂😂😂 nem érdekli már fénytörés meg a vastagabb fuga 😄😄😄
🤔
De megmutatnám ezt a volt munkatársak és főnökömnek :D de tudom hogy fölösleges mert vannak kóklerek és soher zsugoriak... a kabzsi inkább rábólint, nemszámolva a kvetkezmnényekkel amik akár évek után üt hátba! És a sok év után csak úgy paskolva van az a hát :D
A malter mindent eltakar😂😂😂😂😂
Katasztrófa...😂
Télre már rég becsődöltetjük a céget, és kimentjük a lét egy másikba.
És ezek az emberek szakembernek hívják magukat. Nálam csak szakmunkások. A szakember ritka mint a fehér holló.
15 éve találkoztam Bélával , Miskolcon egy szakmunkás képző iskolában tartott előadást. Maradjunk annyiban, hogy akkor nem igy beszélt, és korántsem volt ilyen a hozzászólása , ugy látszik hogy az évek során megszentült.....
sajnos a jó munkához jó anyag is kell, amit az átlag ügyfélkör nem fog megfizetni, majd megy is kisebb nagyobb hibáról hibára az ujjal mutogatás... sajnos ez egy állandó probléma, amit nem lehet így leegyszerűsíteni, mint ebben a videóban történt
👍👍
respect
Az ősszes újépítésű okádék hányadék. Ne dőljön be senki a szipi szupi mennyezet hűtés fűtésnek. Egy fos. Nem működik,tapasztalat. Na meg ha valami komoly hiba van, akkor vége
És amikor ez teljes burkolatcserével jár mert a fillérb.ó generálkivitelező girbegurba zalakerámiát vett vagy valami déltoszkán olasz hulladékot?
bár csak ennyi gond lenne a lakóparkokkal!!!! Csak a kókányolás,technológiai idők be nem tartása anyag kispórolása,hozzá nem értés,lehúzás!!! Amiről az ember beszél,soha nem létezett Magyaroszágon!!!Bullshit az egész!!!
Egyforma fugát én még nem láttam. Olyan ócska az első osztályú lapok minősége, méretpontatlansága, hogy nem lehet belőle minőségi munkát végezni
Egy generál kivitelező sem gondolkodik így, ez mind csak vetítés
Nálam olyan szinten tróger munkát végeztek, még az ügyvédek előtt is bizonygatták hogy ez első osztályú munka, érdekes de szakértőt már nem akartak hozzá kihívni...
Korrekt
Nem kell kijavítani. Normálisan meg kell csinálni. Ennyi.
Sajnos ez sokszor nem igy van! 😡Jó ez igy is😡 beállitotság van!
Nem baj, ha nem úgy néz ki ahogy annak ki kéne néznie. CSAK AKKOR NEM FIZETEK ÉRTE! Azért mert olyanra én is meg tudom csinálni, azért nem kell szakember! Fogom magam és megcsinálom. Sőt: volt aki 100e Ft fölötti munkadíjat mondott járólapozásra 12m2-en. 30-as lapokkal és azt hozzáteszem, hogy ezek a munkák se különböznek az olcsóbb szakemberekétől. Ugyan olyan, ha nem rosszabb!
Ötöd osztályú anyagból első osztályú bevétel okosba megoldjuk !!
Úgy sem lesz soha tökéletes...
Perszeee
Te sem vagy korrekt
szóval nem azért kell kijavítani mert rossz, hanem azért mert észre fogják venni. értem
Buta. A jónál nem fog hibát találni. Ezt mondta
hülye vagy. mindig vannak kivitelezési hibák. csak ritka az olyan főnők aki nem azt mondja, hogy szarni rá jó lesz hanem próbál tökéleteset alkotni. miért nem azt nézed, hogy végre valaki aki nem hagyja, hogy minőségtelen munka kerüljön ki a keze közül?? bocs a hülyéért
@@Viktor-me9 hát nem ezt mondta :)
@@neismond 🤦🏻♂️😂😂😂
Az a kurva "S" betű😊
Az a baj hogy retek lakoparkokat építenek orrba szájba....
A koma is egy retkes!
Rossz a kérdés! Hol növekszik a munkanélküliek száma? Magyarországon, Európában, a világon? Ekkor lehet csak korrekt választ adni a feltett kérdésre, hogy mennyivel! Szerintem Magyarországon 2035-ig 40%-kal fog nőni a munkanélküliek száma! ÉS JÖN AZ FNA ... vagy a szociális robbanás!
AKKOR AZ EMBER VÉGRE NEM LESZ ROBOT! FOGLALKOZHAT AZZAL AMI ÉRDEKLI, MERT KÖTELEZŐ ALAPJÖVEDELMET FOGNAK KAPNI! A ROBOT NEM TUD GONDOLKODNI, TERVEZNI! A POLITIKUSOKAT KI LEHET RÚGNI!
40 éve dolgozom éjjel-nappal. Már unom. Aki éjszaka dolgozik az duplan számít az egészségromlásban. Mindenki leszarja,hogy ezek az emberek hamarabb pusztulnak.
Sokmindenben igaza van. De a Föld bolygón utazgatva ha körül nézel, a helyzet nem ugyanaz, a fejlődés foka nem ugyanott van. Az ázsiai országok kihagytak egy szakaszt .... a modern supermodern élet mellett ott is ott van a legegyszerűbb élet is. Mindkettőre szükség van, és lesz is őrökre. Van egy dolog amiről Ön nem vesz tudomást vagy nem akar, vagy erre nem figyelt.
Nagyon értékes beszélgetés. Remélhetőleg minél több ember megérti a mondanivalóját.😉
4-800 millió fő.
Gratulálunk! A nyereményjátéknak te lettél a nyertese. 🤩 Kérlek a facebook oldalunkra írj egy privát üzenetet, hogy fel tudjuk venni veled a kapcsolatot a részletekkel! 👉 facebook.com/dmaponthukft
Nincs más út a rabszolgasághoz? Az AI így is fenygeti a fehér galléros munkahelyek 80 %-át. Egy utólsó versenyfutás, mielőtt végleg, mindenki felesleges lesz? A gépeknek az emberiséget kellene szolgálni, nem a magának mindent megtartó, zsugori és önző világelitet.