DMA ponthu Kft.
DMA ponthu Kft.
  • 113
  • 736 256
MIHÁLYI LÁSZLÓ: Hogyan tartsd meg a legjobb szakembereket? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Ebben az epizódban a legjobb szakemberek megtartásának titkos receptjén megyünk végig. Kiderül, hogyan lehet egy szakértői csapatot úgy összeállítani, hogy ne morzsolódjanak le. Vendégünk Mihályi László, a Mihályi Patisserie alapítója, Kőrösi Csoma Sándor-díjas mestercukrász. A csapat gondos összeállítása és megtartása ugyanolyan művészet, mint elkészíteni egy kiváló süteményt. A legjobb munkatársak a fő hozzávalók, a céges értékek az ízfokozók és Laci titkos receptje adja meg azt a varázslatot, ami miatt a munkatársak és a vendégek is ragaszkodnak a Mihályi Patisserie-hez. Ha minden hozzávalót jól adagolsz a titkos recept alapján, akkor az eredmény egy olyan vállalkozás, amelyben mindenki édesen mosolyog - még zárás után is. 🍰
Ha volt már problémád szakemberek megtartásával, akkor biztos, hogy rossz receptet alkalmaztál! Laci megosztja velünk, hogyan sikerült olyan munkahelyi légkört teremtenie, hogy a munkatársai ne csak munkaként tekintsenek a pozíciójukra, hanem hivatás és szenvedélyként is. Rávilágít arra, hogy nem elég egy kiváló munkatársat megszerezni! A valódi trükk az, hogy meg is tartsd őket, különösen egy olyan színes és kihívásokkal teli világban, mint a vendéglátás. A csapattagok mellett, a Mihályi Patisserie a diákok szívét is meghódította, így a náluk dolgozó diákmelósok is mind visszatérnek hozzájuk dolgozni. De a kérdés, hogy mi a titkos recept? Megmutatjuk! Vágjunk is bele a következő epizódba: Hogyan tartsd meg a legjobb szakembereket? 🧾
Egy NYEREMÉNYJÁTÉKKAL is készültünk neked, amivel egy 1 órás beszélgetést nyerhetsz Mihályi Lászlóval. Ehhez annyit kell tenned, hogy kommentben megválaszolod a következő kérdést 2025.01.01-ig: Mit hozott be Laci külföldről, ami nem működött neki?
A nyertest a UA-cam kommentelők között fogjuk kisorsolni.
-------------------------------------------
Ha érdekel a cégfejlesztés:
Főoldalunk: dma.hu/
Vállalati Térképünk: dma.hu/vallalati-terkep/
Díjmentes Tanácsadásunk: dma.hu/dijmentes-tanacsadas/
Ügyféltörténetek: dma.hu/ugyfeltortenetek/
Üzleti blogunk: dma.hu/blog/
Ha érdekel a vendégünk:
Mihályi Patisserie weboldala: mihalyipatisserie.com/
Mihályi László a Facebookon: laszlo.mihalyi
Ha szeretnél további tartalmakat:
UA-cam: www.youtube.com/@dmaponthukft
Tiktok: www.tiktok.com/@dmaponthu
Instagram: dmaponthukft
Facebook: dmaponthukft
Переглядів: 272

Відео

Sóti Ádám ügyféltörténete: Retro Lángos Budapest
Переглядів 1,4 тис.21 годину тому
Ádám arról mesél, hogyan indultak el 2011-ben, mindössze egy-két fős családi vállalkozásként, és hogyan váltak mára Budapest egyik legismertebb lángosos helyévé. Az évek során egy kis büféből olyan vállalkozást építettek, amely napi 300-400 lángost szolgált fel, és ez a szám mostanra elérte az 1000-et, hétvégenként pedig még többet is. Ádám nagyobb terveket szőtt: egy beülős, komoly éttermet ké...
Káplár Kornél ügyféltörténete: Káplár Fatelep Kft.
Переглядів 32321 годину тому
Kornél elmeséli ebben az ügyféltörténetben, hogyan döntöttek úgy, hogy nem követik a konkurenciát az áfa „okosítás” és egyéb feketepiaci megoldások terén. Ahelyett, hogy az árversenyben alacsonyabb minőség felé mentek volna, a jobb minőségű alapanyagokra és szolgáltatásra helyezték a hangsúlyt, és ez a stratégia sikeresnek bizonyult: ügyfeleik inkább választották őket, még magasabb árak mellett...
Széman Mónika ügyféltörténete: Széman & Varga Kft.
Переглядів 74321 годину тому
Mónika évekkel ezelőtt még egyéni vállalkozóként, otthonról végezte a könyvelési munkáit. Ahogy azonban egyre több ügyfelet vállalt, rájött, hogy egyedül nem tudja tartani a tempót, ami ügyfélvesztéshez vezetett. Ekkor a párja, Gábor inspirálta, hogy közösen alapítsák meg a Széman&Varga Kft.-t, amely ma már 12 munkatárssal működik. Ahogy a cégük növekedett, ráébredtek, hogy szükségük van egy re...
KÁPLÁR KORNÉL: Önjáró vállalkozás lépésről lépésre | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 642Місяць тому
Októberi adásunk egy olyan önjáró vállalkozás felépítéséről szól, amely egy kis faluból indult, mára pedig több milliárdos, országszerte ismert fatelep hálózatként működik, vendégünk a Káplár Fatelep Kft. tulajdonosa Káplár Kornél. Ha már a fáknál tartunk, képzeld el, hogy egy magától működő cég felépítése is úgy zajlik, mint egy fa fejlődése. Kialakulnak a gyökerek, melyek stabil alapot képezn...
Miként működik Lojalitás-Programunk?
Переглядів 34Місяць тому
Maxold ki a jutalmakat és fejleszd vállalkozásod folyamatosan, hónapról hónapra. Ebben a programban azok a cégek vesznek részt, melyek folyamatosan - megszakítás nélkül - együttműködnek a DMA ponthu Kft.-vel és cégüket hónapról hónapra fejlesztik. Beri Réka, az Értékesítési vezetőnk részletesen elmondja, hogy ebben a Lojalitás-Programban pontosan mi is szerepel, és milyen jutalmakat tudsz megsz...
Nedbalek-Szántó Csaba ügyféltörténete: Eviron Systems Kft.
Переглядів 2,9 тис.Місяць тому
Nedbalek-Szántó Csaba ügyféltörténete: Eviron Systems Kft.
Haljárszky Dávid ügyféltörténete: Plantogard Group Kft.
Переглядів 3,5 тис.Місяць тому
Haljárszky Dávid ügyféltörténete: Plantogard Group Kft.
Göndör János ügyféltörténete: Rolling Rope Alpin Kft.
Переглядів 14 тис.Місяць тому
Göndör János ügyféltörténete: Rolling Rope Alpin Kft.
Barna András ügyféltörténete: B-SIGN Reklám Kft.
Переглядів 12 тис.Місяць тому
Barna András ügyféltörténete: B-SIGN Reklám Kft.
KOVÁCS FERENC: Generációváltás gördülékenyen | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 6892 місяці тому
KOVÁCS FERENC: Generációváltás gördülékenyen | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Barabás Botond ügyféltörténete: Mag-Log Transport Kft.
Переглядів 3,7 тис.2 місяці тому
Barabás Botond ügyféltörténete: Mag-Log Transport Kft.
Baranyai Örs ügyféltörténete: Follow Marketing Kft.
Переглядів 3,6 тис.2 місяці тому
Baranyai Örs ügyféltörténete: Follow Marketing Kft.
KATONA ZSOMBOR és LUCZY MARTIN: Hogyan készül egy átütő shortvideó? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 3433 місяці тому
KATONA ZSOMBOR és LUCZY MARTIN: Hogyan készül egy átütő shortvideó? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
GANGEL PÉTER: Mi egy folyamat evolúciója? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 7743 місяці тому
GANGEL PÉTER: Mi egy folyamat evolúciója? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Markovich Béla: mi az a Vállalati Térkép?📈👷🏼‍♂️
Переглядів 44 тис.4 місяці тому
Markovich Béla: mi az a Vállalati Térkép?📈👷🏼‍♂️
HAJÓS ISTVÁN: Miért lesz a robotika a jövő rendszere? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 1,1 тис.4 місяці тому
HAJÓS ISTVÁN: Miért lesz a robotika a jövő rendszere? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
BOLYKI BENCE: Egy folyamatfejlesztés első lépései | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 6355 місяців тому
BOLYKI BENCE: Egy folyamatfejlesztés első lépései | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
EGERSZEGI KRISZTIÁN: Hogyan építs fel egy értékesítési rendszert? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 2,1 тис.5 місяців тому
EGERSZEGI KRISZTIÁN: Hogyan építs fel egy értékesítési rendszert? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
BALOGH LEVENTE: Hogy legyél piacvezető? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 10 тис.6 місяців тому
BALOGH LEVENTE: Hogy legyél piacvezető? | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
MARKOVICH BÉLA: Jutalmak és Büntetések | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
Переглядів 2,7 тис.8 місяців тому
MARKOVICH BÉLA: Jutalmak és Büntetések | GONDOLKOZZ RENDSZERBEN Podcast
3 dolog, amit eddig nem tudtál a cégfejlesztésről! 🤔
Переглядів 1,7 тис.Рік тому
3 dolog, amit eddig nem tudtál a cégfejlesztésről! 🤔
Hogy szüntettük meg a szakemberhiányt👷🏼‍♂️, 320%-os profitnövekedés mellett?
Переглядів 7 тис.Рік тому
Hogy szüntettük meg a szakemberhiányt👷🏼‍♂️, 320%-os profitnövekedés mellett?
Hogyan sikerült elérni 98%-os profitnövekedést és milliárdos💸bevételt 2 év alatt?
Переглядів 3,6 тис.Рік тому
Hogyan sikerült elérni 98%-os profitnövekedést és milliárdos💸bevételt 2 év alatt?
Milyen módon értünk el összetartóbb csapatot🤝🏻csupán 3 hónap alatt?
Переглядів 4,7 тис.Рік тому
Milyen módon értünk el összetartóbb csapatot🤝🏻csupán 3 hónap alatt?
Hogyan értünk el 80 millió forint profitot egy kis barnamaciból?💩
Переглядів 6 тис.Рік тому
Hogyan értünk el 80 millió forint profitot egy kis barnamaciból?💩
Sikertörténet | Milyen szempontokkal toboroz és motivál a Manitox?​ - Manitox Kft. (rövid)
Переглядів 4,5 тис.Рік тому
Sikertörténet | Milyen szempontokkal toboroz és motivál a Manitox?​ - Manitox Kft. (rövid)
Sikertörténet | Milyen szempontokkal toboroz és motivál a Manitox?​ - Manitox Kft.
Переглядів 234Рік тому
Sikertörténet | Milyen szempontokkal toboroz és motivál a Manitox?​ - Manitox Kft.
Sikertörténet | Hogyan talál könnyen munkaerőt a Mihályi? - Mihályi Patisserie (rövid)
Переглядів 11 тис.Рік тому
Sikertörténet | Hogyan talál könnyen munkaerőt a Mihályi? - Mihályi Patisserie (rövid)
Sikertörténet | Hogyan talál könnyen munkaerőt a Mihályi? - Mihályi Patisserie
Переглядів 501Рік тому
Sikertörténet | Hogyan talál könnyen munkaerőt a Mihályi? - Mihályi Patisserie

КОМЕНТАРІ

  • @TiborBarka
    @TiborBarka 13 годин тому

    Szlovakiaban felarban van a fa. 3 eve is igy volt es most is. Szamlat is adnak. 😊

  • @ablakszakerto
    @ablakszakerto 22 дні тому

    1, tudás 2, munkához való hozzáállás

  • @ablakszakerto
    @ablakszakerto 28 днів тому

    A cég minden területén teljesen hófehér működés az önjárás alapfeltétele

  • @delpieo83
    @delpieo83 Місяць тому

    Öröm volt hallgatni ! Bravó Kornél 😉

  • @TomKato
    @TomKato Місяць тому

    Hófehér minden része - így önjáró nagy cég(ünk) lesz 😊 Izgalmas témák voltak - köszi a betekintést 👏

  • @olahrajmi3506
    @olahrajmi3506 Місяць тому

    Kornél❤👑

  •  Місяць тому

    Insta és Facbook reels, TikTok, UA-cam shorts

    • @dmaponthukft
      @dmaponthukft Місяць тому

      Gratulálunk! 🤩A nyereményjátéknak te lettél a nyertese. Kérlek a facebook oldalunkra írj egy privát üzenetet, hogy le tudjuk egyeztetni a részleteket! facebook.com/dmaponthukft

  • @AttilaDienes-jm2cu
    @AttilaDienes-jm2cu Місяць тому

    ✔️☑️

  • @benceballa1657
    @benceballa1657 2 місяці тому

    A tudásodat és a munkához való hozzáállásodat sose vehetik el tőled!

    • @dmaponthukft
      @dmaponthukft 16 днів тому

      Gratulálunk! 🤩A nyereményjátéknak te lettél a nyertese. Kérlek a facebook oldalunkra írj egy privát üzenetet, hogy le tudjuk egyeztetni a részleteket! facebook.com/dmaponthukft

  • @martindienes4053
    @martindienes4053 2 місяці тому

    🎉🎉

  • @baracskatibor1898
    @baracskatibor1898 2 місяці тому

    🙏

  • @josefburanszki2161
    @josefburanszki2161 2 місяці тому

    5 Fő esetén már érdemes elkezdeni komolyabban. Te már a kezdeti időszakban is egy egyszerűbb jól módosítható rendszert használni kell

    • @dmaponthukft
      @dmaponthukft 2 місяці тому

      Gratulálunk! 🤩A nyereményjátéknak te lettél a nyertese. Kérlek a facebook oldalunkra írj egy privát üzenetet, hogy le tudjuk egyeztetni a részleteket! facebook.com/dmaponthukft

  • @norbertparoczai6754
    @norbertparoczai6754 2 місяці тому

    Sziasztok, 100-150 főnél célszerű integrálni.

    • @dmaponthukft
      @dmaponthukft 2 місяці тому

      A podcast elejét kicsit figyelmesebben hallgasd meg újra. 😉

  • @BigSXDon
    @BigSXDon 3 місяці тому

    Évekig gondolkodtál....?)

  • @AirOn...
    @AirOn... 3 місяці тому

    Műszaki átvétel,de esztétikai a hiba...😂😂😂 Egy dologhoz ért a tag a szörszál hasogatásához...

  • @tamasbencsik7128
    @tamasbencsik7128 3 місяці тому

    Festő glettelő robot.... Na jó , elhiszem hogy jön a jövő de akkor is...

  • @Nolica1000
    @Nolica1000 3 місяці тому

    😂😂 ma már annak is örül a vevő ha nincs konektor a zuhanyzóban😂😂😂 nem érdekli már fénytörés meg a vastagabb fuga 😄😄😄

  • @martindienes4053
    @martindienes4053 3 місяці тому

    🤔

  • @farkasadam3909
    @farkasadam3909 3 місяці тому

    De megmutatnám ezt a volt munkatársak és főnökömnek :D de tudom hogy fölösleges mert vannak kóklerek és soher zsugoriak... a kabzsi inkább rábólint, nemszámolva a kvetkezmnényekkel amik akár évek után üt hátba! És a sok év után csak úgy paskolva van az a hát :D

  • @belagabanyi6036
    @belagabanyi6036 3 місяці тому

    A malter mindent eltakar😂😂😂😂😂

  • @vargagyula1942
    @vargagyula1942 3 місяці тому

    Katasztrófa...😂

  • @emjhu3486
    @emjhu3486 3 місяці тому

    Télre már rég becsődöltetjük a céget, és kimentjük a lét egy másikba.

  • @rolandferenccsupor
    @rolandferenccsupor 3 місяці тому

    És ezek az emberek szakembernek hívják magukat. Nálam csak szakmunkások. A szakember ritka mint a fehér holló.

  • @tamasbencsik7128
    @tamasbencsik7128 3 місяці тому

    15 éve találkoztam Bélával , Miskolcon egy szakmunkás képző iskolában tartott előadást. Maradjunk annyiban, hogy akkor nem igy beszélt, és korántsem volt ilyen a hozzászólása , ugy látszik hogy az évek során megszentült.....

  • @MrDavidof93
    @MrDavidof93 3 місяці тому

    sajnos a jó munkához jó anyag is kell, amit az átlag ügyfélkör nem fog megfizetni, majd megy is kisebb nagyobb hibáról hibára az ujjal mutogatás... sajnos ez egy állandó probléma, amit nem lehet így leegyszerűsíteni, mint ebben a videóban történt

  • @AttilaDienes-jm2cu
    @AttilaDienes-jm2cu 3 місяці тому

    👍👍

  • @primer4453
    @primer4453 3 місяці тому

    respect

  • @fv447
    @fv447 3 місяці тому

    Az ősszes újépítésű okádék hányadék. Ne dőljön be senki a szipi szupi mennyezet hűtés fűtésnek. Egy fos. Nem működik,tapasztalat. Na meg ha valami komoly hiba van, akkor vége

  • @attilahofferek90
    @attilahofferek90 3 місяці тому

    És amikor ez teljes burkolatcserével jár mert a fillérb.ó generálkivitelező girbegurba zalakerámiát vett vagy valami déltoszkán olasz hulladékot?

  • @gaborhorvath9955
    @gaborhorvath9955 3 місяці тому

    bár csak ennyi gond lenne a lakóparkokkal!!!! Csak a kókányolás,technológiai idők be nem tartása anyag kispórolása,hozzá nem értés,lehúzás!!! Amiről az ember beszél,soha nem létezett Magyaroszágon!!!Bullshit az egész!!!

  • @KrisztianBuda
    @KrisztianBuda 3 місяці тому

    Egyforma fugát én még nem láttam. Olyan ócska az első osztályú lapok minősége, méretpontatlansága, hogy nem lehet belőle minőségi munkát végezni

  • @mergezotelapo
    @mergezotelapo 3 місяці тому

    Egy generál kivitelező sem gondolkodik így, ez mind csak vetítés

  • @attilanyikos-kiss2568
    @attilanyikos-kiss2568 3 місяці тому

    Nálam olyan szinten tróger munkát végeztek, még az ügyvédek előtt is bizonygatták hogy ez első osztályú munka, érdekes de szakértőt már nem akartak hozzá kihívni...

  • @istvanimre8378
    @istvanimre8378 3 місяці тому

    Korrekt

  • @messerhun
    @messerhun 3 місяці тому

    Nem kell kijavítani. Normálisan meg kell csinálni. Ennyi.

    • @belagabanyi6036
      @belagabanyi6036 3 місяці тому

      Sajnos ez sokszor nem igy van! 😡Jó ez igy is😡 beállitotság van!

  • @MociProgrammer
    @MociProgrammer 3 місяці тому

    Nem baj, ha nem úgy néz ki ahogy annak ki kéne néznie. CSAK AKKOR NEM FIZETEK ÉRTE! Azért mert olyanra én is meg tudom csinálni, azért nem kell szakember! Fogom magam és megcsinálom. Sőt: volt aki 100e Ft fölötti munkadíjat mondott járólapozásra 12m2-en. 30-as lapokkal és azt hozzáteszem, hogy ezek a munkák se különböznek az olcsóbb szakemberekétől. Ugyan olyan, ha nem rosszabb!

  • @sikura803
    @sikura803 3 місяці тому

    Ötöd osztályú anyagból első osztályú bevétel okosba megoldjuk !!

  • @janmittele8213
    @janmittele8213 3 місяці тому

    Úgy sem lesz soha tökéletes...

  • @munki9207
    @munki9207 3 місяці тому

    Perszeee

  • @videomindenkinek
    @videomindenkinek 3 місяці тому

    Te sem vagy korrekt

  • @neismond
    @neismond 3 місяці тому

    szóval nem azért kell kijavítani mert rossz, hanem azért mert észre fogják venni. értem

    • @Viktor-me9
      @Viktor-me9 3 місяці тому

      Buta. A jónál nem fog hibát találni. Ezt mondta

    • @primer4453
      @primer4453 3 місяці тому

      hülye vagy. mindig vannak kivitelezési hibák. csak ritka az olyan főnők aki nem azt mondja, hogy szarni rá jó lesz hanem próbál tökéleteset alkotni. miért nem azt nézed, hogy végre valaki aki nem hagyja, hogy minőségtelen munka kerüljön ki a keze közül?? bocs a hülyéért

    • @neismond
      @neismond 3 місяці тому

      @@Viktor-me9 hát nem ezt mondta :)

    • @Viktor-me9
      @Viktor-me9 3 місяці тому

      @@neismond 🤦🏻‍♂️😂😂😂

  • @potyolo1
    @potyolo1 3 місяці тому

    Az a kurva "S" betű😊

  • @homoludens8
    @homoludens8 3 місяці тому

    Az a baj hogy retek lakoparkokat építenek orrba szájba....

  • @suliorgan
    @suliorgan 3 місяці тому

    Rossz a kérdés! Hol növekszik a munkanélküliek száma? Magyarországon, Európában, a világon? Ekkor lehet csak korrekt választ adni a feltett kérdésre, hogy mennyivel! Szerintem Magyarországon 2035-ig 40%-kal fog nőni a munkanélküliek száma! ÉS JÖN AZ FNA ... vagy a szociális robbanás!

  • @liviamama
    @liviamama 4 місяці тому

    AKKOR AZ EMBER VÉGRE NEM LESZ ROBOT! FOGLALKOZHAT AZZAL AMI ÉRDEKLI, MERT KÖTELEZŐ ALAPJÖVEDELMET FOGNAK KAPNI! A ROBOT NEM TUD GONDOLKODNI, TERVEZNI! A POLITIKUSOKAT KI LEHET RÚGNI!

  • @laszlokriston3232
    @laszlokriston3232 4 місяці тому

    40 éve dolgozom éjjel-nappal. Már unom. Aki éjszaka dolgozik az duplan számít az egészségromlásban. Mindenki leszarja,hogy ezek az emberek hamarabb pusztulnak.

  • @Nolica1000
    @Nolica1000 4 місяці тому

    Sokmindenben igaza van. De a Föld bolygón utazgatva ha körül nézel, a helyzet nem ugyanaz, a fejlődés foka nem ugyanott van. Az ázsiai országok kihagytak egy szakaszt .... a modern supermodern élet mellett ott is ott van a legegyszerűbb élet is. Mindkettőre szükség van, és lesz is őrökre. Van egy dolog amiről Ön nem vesz tudomást vagy nem akar, vagy erre nem figyelt.

  • @coach_lavida
    @coach_lavida 4 місяці тому

    Nagyon értékes beszélgetés. Remélhetőleg minél több ember megérti a mondanivalóját.😉

  • @JánosGyuró
    @JánosGyuró 4 місяці тому

    4-800 millió fő.

    • @dmaponthukft
      @dmaponthukft 3 місяці тому

      Gratulálunk! A nyereményjátéknak te lettél a nyertese. 🤩 Kérlek a facebook oldalunkra írj egy privát üzenetet, hogy fel tudjuk venni veled a kapcsolatot a részletekkel! 👉 facebook.com/dmaponthukft

  • @haboruatudatalatt-sublimin8398
    @haboruatudatalatt-sublimin8398 4 місяці тому

    Nincs más út a rabszolgasághoz? Az AI így is fenygeti a fehér galléros munkahelyek 80 %-át. Egy utólsó versenyfutás, mielőtt végleg, mindenki felesleges lesz? A gépeknek az emberiséget kellene szolgálni, nem a magának mindent megtartó, zsugori és önző világelitet.