Відео

นำเสนอ วิทยานิพนธ์ ดร. ศุภธิดา พรหมพยัคฆ์ เรื่อง ระบบพัฒนาครูออนไลน์วิถีพุทธ เพื่อพัฒนาสมรรถนะดิจิทัล

“ไท้ส่วยเอี้ย” เป็นทั้งชื่อเทพเจ้าและเป็นชื่อของดวงดาวด้วย เหตุเพราะไท้ส่วยจะมีการเดินทางโคจรมาใหม่ทุกปี ปีละ 1 องค์ หรือ 1 ดวง สลับหมุนเปลี่ยนเวียนกันไป โดยจะมาปรากฏทั้งหมด 60 องค์ต่อ 5 รอบปีนักษัตร เราจะมีไท้ส่วยตอนช่วงที่เราเกิด " ชวนมาขอบคุณ ไท้ส่วยเอี๊ย ปีที่แล้ว และ ฝากตัว ไท้ส่วยเอี๊ยปีนี้ และ บอกวิธีหาไท้ส่วยประจำวันเกิดตัวเองกันค่ะ

อร่อยเด็ด เด่นชัย เมืองแพร่ ป้าต่วม อาหารเมือง อลังการ พร้อมเคล็ดลับอาหารอร่อย

Unseen เมืองแพร่ พระธาตุอินทร์แขวน พระผุด

พาแม่เที่ยว บ่อเกลือ พาขึ้นเขา มากินกาแฟ ณ. ร้านกาแฟ หยุดเวลา ณ. สปัน

1715 อุทยานแห่งชาติดอยภูคา สูงจากระดับน้ำทะเล 1715 เมตร

April 29, 2020

ต้นตำรับ Coaching : สากัจฉา vs Socratic Method

ในการสร้างนวตกรรม มักมีภาพที่ใหญ่ และ ดูซับซ้อน ซึ่งต้องอาศัยการคิดเชิงตรรกะ เพื่อซอยย่อยปัญหา ให้เห็นภาพ ออกมาเล็กลง และ ง่ายขึ้น และ นำแต่ละภาคย่อย มาตั้ง เป็น Objective และ Key results คู่ขนานกันไป และ เมื่อ Define โจทย์ และ ทำ Ideate เรียบร้อย จะมี Pattern (ส่วนหนึ่งของ Computational Thinking) ได้แล้ว ก็นำไปทดลองพิสูจน์ ตาม โครงของ Prototype.

OKRs ของการทำ OKRs รู้ว่าทำเพื่ออะไร (WHY) สำคัญกว่ารู้ว่าเค้าทำอะไร WHAT อย่างไร (HOW) เพราะเมื่อเราล็อคเป้าหมาย (Obj) กับผลลัพธ์ที่อยากได้ (Key Results) เราอาจมีหลาย Initiative ที่เป็นความคิดสร้างสรรค์ที่จะพาถึงเป้าหมายนั้นในบริบทที่ต่างออกไป ในยุคดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงไว หลายครั้งที่เราเริ่มจากการมองหา (what) อะไรใหม่ๆ ก็เน้นมาหาวิธีการ (HOW) วิ่งไล่ตาม What กะ How ที่เปลี่ยนไปตามกาลเวลาไปเรื...

ร้อยทวารบาล บ้านเทวาลัย เชียงใหม่ สักการะพระพิฆเนศ แกะสลักด้วยไม้ตะเคียนทอง ใหญ่ที่สุด ตอนนี้

เราสามารถใช้ Google search หาเรื่องของคนอื่นได้ทุกเรื่อง แต่ก่อนจะเข้าท่อง หรือค้นหา จำเป็นที่ต้องรู้ตน และตั้งเป้าหมาย ว่าเราต้องการอะไร "Search inside Yourself" รวมไปจนถึง มีสติ รู้ทันอารมณ์ ตน เพื่อการทำงานกับผู้อื่นได้ นี่แหละ เคล็ดลับของการพัฒนาตน พัฒนาองค์กร ของบริษัทต่างชาติระดับโลก

การบูรณาการ OKRs ใน กระบวนการคิดเพื่อการสร้างนวัตกรรม เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ เอื้ออำนวยต่อการสร้างนวัตกรรม ผ่านการ โค้ช เพื่อพัฒนาตน สู่การพัฒนาองค์กร Integrated OKRs into design Thinking process to create the Culture of Innovation by enhancing self development through coaching process.

พิธีสวดเทวานุเคราะห์ การเตรียม ความหมาย และการตั้งจิต ให้ได้กุศลสูงสุด

น้อง ม. 2 โรงเรียนพระสุธรรมยานเถระวิทยา หาเงินส่งพี่ เรียนต่อมหาวิทยาลัย

บวงสรวง : เคล็ดการจัดโต๊ะบวงสรวง

OKRs Objectives & Key Results การบรรลุเป้าหมาย ด้วยการตั้งผลลัพธ์อย่างชัดเจน

ระฆัง ชุมชนบ้านปะอาว อุบลราชธานี

เสียงระฆังแห่งบ้านปะอาว ตอนที่ 2

บทสรุป ความสุขของวิถีชุมชน

เสียงระฆังแห่งบ้านปะอาว อุบล ตอนที่ 1

Design Thinking step