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III Encuentro Anual Comunidad Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas - Cali

ICGN Excellence in Corporate Governance Award 2022

VI Foro Anual de Gobierno Corporativo: Las juntas directivas en los desafíos globales - Parte 2

VI Foro Anual de Gobierno Corporativo: Las juntas directivas en los desafíos globales - PARTE 1

Premiación 2022 Iniciativa de Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas ICGN

II Encuentro Anual Comunidad Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas - Medellín

I Encuentro Anual Comunidad Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas - Cartagena

En este espacio se evidenciaron las acciones específicas que pueden tomar las empresas para vencer esta tendencia de subrepresentación de la mujer en las posiciones de liderazgo en el sector empresarial, que tiene impactos negativos económicos y sociales y que impiden la disminución de brechas de género

Las brechas salariales de género representan una problemática vigente en Colombia. Las empresas con mejores practicas corporativas, han trabajado y logrado mitigar esta brecha. Sin embargo, esta sigue siendo una problemática en el país y en el mundo entero.

Durante el conversatorio se pretendió dar una mirada a la forma en que las empresas han ajustado los diferentes sistemas de gobierno corporativo en pro a mitigar las afectaciones que ha causado la pandemia

Las empresas familiares ocupan un papel protagónico en el desarrollo económico y social en países emergentes y desarrollados, y en medio de la Pandemia del Covid 19, esta no ha sido la excepción. Por lo anterior, se llevó a cabo este evento, en donde se abordó la importancia de las prácticas de gobierno corporativo y familiar para la supervivencia y consolidación de este tipo de empresas.

Durante el foro, se logró discutir el gobierno de la sostenibilidad desde 4 perspectivas diferentes: 1. La visión del inversionista, que cada vez es más relevante por las prácticas de inversión responsable, 2. La visión de la empresa como actor central de la dinámica empresarial, 3. La visión del supervisor, por su representación e incidencia en la política pública y 4. La visión de uno de los ...

Se llevó a cabo un conversatorio sobre el tema de diversidad, puntualmente en las juntas directivas y los temas que giran alrededor de la iniciativa 30% Club.

Protocolos de familia: Su relevancia como mecanismo de gobierno familiar y empresarial

V Foro Anual de Gobierno Corporativo: Tendencias en Gobierno Corporativo - Parte 2

V Foro Anual de Gobierno Corporativo: Tendencias en Gobierno Corporativo - Parte 1