Відео

Junior+

За месяц обучения крутой спец конечно получится, ага …

а есть видео с этим 2гис собесом?

крутой интервьюер и классный собес

получаю 90к, опыт 2,5г в ручном, но работала с малым кол-вом инструментов на проектах. самое главное это навык себя правильно представить на собесе и уверенность, чаще всего софты решают. очень хочу в автоматизацию, пока не могу представить как такой пласт информации освоить в сжатые сроки(

46:55 честно говоря не понял, что собесудющий имел ввиду, если не брать "contains", а просто типа ...[@class='A'] - тут будет строгое сравнение, никаких "содержащих А" не будет. Или я что-то не так понял.

не хотел 24/7 сидеть в коде и решил 24/7 сидеть в тестит =)

Боже, что ты делаешь. Как же вы достали хайпить и продвигать свои курсы. Уже и так на одну вакансию по 1к-1,5к тестеров за пару часов набивается, конкуренция избыточная. А качество кадров ужасное. Потом люди приходят и базовых вещей не знают и увольняются. Кто-то кредиты берет на курсы. Ты убиваешь айти, лицемерная мразь. Дизлайк, отписка

Интервью здорового человека. интервьюер красавчик! Это начинается, давай 3 этапа тех. собеса, давай код попишем, давай загадки поразгадываем, в настолку сыграем

мне половина заданий/вопросов показались излишними. Очень сомневаюсь, что в реальной работе пригодятся знания всего этого, ну может только процентов 25 из того, что спрашивали

Я правильно понял. Правило первое - в IT входи мидлом. А что делать когда у тебя в резюме опыт работы это пятёрочка 5 лет на кассе, не один hr не поверит что ты мидл. Правило второе постоянно ходи на собеседование - то есть 300 откликов хрен с ним конверсия 3% хреноватенько как то для мидла. Я конечно может стар и консервативен, скажите мне, а лучше киньте пруфов где у нас ручник 200 к делает. Без обид ручник мидл вилка 120- 160 если судить по hh. Короче сомнительно... но для продаж услгу пойдёт. На будущие яб рекомендовал ну не надо текст такой делать не так уж и легко научиться тестированию, не так уж и легко правильно и грамотно тестить даже ручнику.

Во пиз..ец, фантастика ...

Артем, молодец! 👍 Спасибо за видео!

Фредди Меркури собесил

Используете ли вы чатгпт при прохождении собеседования?

Спасибо за инфо, очень полезно! Но само интервью выглядело кринжово потому-что автор откровенно гуглит и раскладывает по полочкам те вопросы на которые только что ответил "я с этим не работал и особо не разбираюсь"

Это реально так?

Как смешно в конце звучит «Хочешь также хорошо разбираться…»😂

Сори, но собеса не увидел. Мужик травил байки, автор вяло поддакивал. Очень жаль что не раскрыли, могло бы быть интересно

Это по итогу прислали оффер на 3700 ? Потому что говорили же, что могут только 3500 вроде

и кстати криптой без договоров можно спокойно +20-50% просить, тк им без налогов и пр

Все как в моей конторе: когда-то бизнес-"гении" радостно наебашили хотелок на пару десятков томов без консультаций с опытными разрабами и с просто толковыми людьми, и через 10 лет развития этого дерьма данные нагромождения костылей называют гигантским проектом и носятся по миру ищут вот таких вот бедолаг как эти дядичьки. На ютубера без улыбки не могу смотреть) Впечатление что он готов завизжать от радости что на 3.700 собеседуется) Это 1хбет, елси они не будут баблом заваливать, никто туда не пойдёт позориться.

Это запись собеса в компанию или все свои для примера? Очень приятный интервьюер.

Что за контора интересно

1x бэт, круто

Оповещения из маттермост меня заставляли смотреть на свой значок матермоста в трее)

Со стороны ивент агента разве не должна быть БДшка в которой храним данные которые отправляем? По идее должно быть две таблицы, одна с одной стороны другая с другой

Ебать я сам поплыл на моменте с Лисковым и клювами)))

Все-таки тестовая пирамида это не только про слои и покрытие. Есть Quality Assurance, есть Quality Control. Одна часть как бы медали проактивная, вторая реактивная. Вот, тестовая пирамида это про активную часть, это и есть QA. Процесс. Когда говорят, что качество это общая, командная ответственность, это и имеют ввиду. Каждая роль вносит свою лепту в релиз без высокоприоритетных проблем. Чем раньше проблема обнаруживается, тем дешевле ее исправить. Каждому слою характерна своя "ловля" багов. Больше всего юнит тестов, поменьше контракт тестов, еще поменьше интеграционных и совсем мало UI наверху. Они самые дорогие и их труднее поддерживать. Хороший инженер по тестированию в курсе содержимого каждого слоя для каждой user story и всего функционала в целом. И основная его(ее) задача это исследовательское тестирование, поиск edge cases, а также истребление парадокса пестицидов. Потому что бывает, что весь пайплайн зеленый, а продакшн с критичными проблемами. В идеале весь функционал приходит уже "здоровеньким" в тестирование. Потому что вся основная работа сделана до его прихода. А разработчикам не стОит обижаться на то, что приходится откладывать дела и отвлекаться на старый функционал. Значит провафлили раньше. Не доделали, просмотрели. Значит нужно всей команде быть внимательнее. Тестирование не создает работу разработке, вся работа уже там сидит ("все уже украдено до нас"). По поводу "проложить путь", его всегда можно проложить, но есть нюанс. Есть ли официальные полномочия этот путь прокладывать. На словах все хотят лучшей жизни. А когда разработчик рогом упрется, то на этом может все и закончиться. Например, СТО не пойдет с ним выяснять вопрос, потому что ему имидж дорог и он хочет всегда "приносить добрые вести". Полагаю почему-то, интервьюер как раз такой. Нельзя построить сарай, если не дают инструменты. Так что это лукавство с его стороны, а кандидат, похоже мало шишек набил 🙂 А что такого работать полностью из дома или гибридно? Искренне не понятно. "Исторически сложилось" это не ответ, сорри. Вторая часть собеса - одна большая красная трпяка (лично мое мнение).

Местами показалось слабенько в ответах Есть предположение, что это был собес только ради коннтента, не более того) Было заметно, что реальной заинтересованности у кандидата нет Очень понравилось как вел беседу основной интервьюер (его имя не было названо) Хотя можно было бы поспрашивать поглубже местами с учетом запрашиваемоего грейда

мне кажется, на 390 тыщ offset просто обязан от языка отскочить ))) если серьезно, очень хочется узнать описание вакансии и хотя бы в каком городе, если уж не название компании. Буквально, вчера смотрела вакансии по Москве, среди тех, где указан ценник, верхняя граница дотягивает мало где до 300 тысяч, но это уже с automation. 390 000 это что-то невероятное. Это, наверное, многостаночник(ца). Наверное, это SDET или Lead AQA вакансия и еще команда в подчинении? Или просто для привлечения внимания на канале? Извините, не хочу обидеть.

Братик давно не видно было, и такой камбек с длинным видосом респект

3700 для сдета по-моему маловато, на какой Грейд?

не понимаю зачем куа все это знать, можно тогда сразу на разбра идти нахер

Либо я умный либо задача легкая

Ну 8/10 за попытку, 7 за знания. Нафига так палевно читать? Ты либо знаешь либо нет, не стыдно сказать что не знаешь, стыдно нагло врать в камеру с видом что нечего не происходит. А еще хуже преподносить такую практику ребятам которые только пытаются пробиться на высокие позиции. Лучше понимать что у тебя в голове хоть что то есть или ты способен новому обучится, чем строить из себя спеца которым ты не являешься. Ну а для бизнеса впихнуть 0 специалиста на большую позицию вполне гуд, только потом не нужно удивляться что рынок превратился в калл, как раз из за таких "спецов"

База

Оффер то дали в итоге?

Благодарю за отличное видео милчеловек, прям порадовал :) А доступ в закрытый канал с полной версией собесов как получить можно?

О, преподаватель с курсов Алекс пше)

Схема топ! Ты сам ее сделал?

Жесть, зачем в 4 часа ночи запускать смоки 😂, мб регресс?

мегахорош

Класс ,спасибо 🎉

По уровню рассуждений мидл не оч опытный в грумме. С такими ответами берут в автотесты? И какой грейд/зп дают. Если не секрет?

Бро мне кажется ты гуглишь🤣

На 390 в год? Ну в целом на это знания продемонстрированы

Чувак, ты крутой!

Спец сильный😂

1:41 Спасибо что не вырезал)